【正文】 心組集體學(xué)法的制度。要積極主動地參加法律知識培訓(xùn)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)和掌握與企業(yè)有關(guān)的各種法律知識和法律技能，不斷提高自身職業(yè)素質(zhì)和履職能力，提升法律工作的職業(yè)化、專業(yè)化水平；法律工作人員還要積極投身到企業(yè)的普法工作中去，通過法律意見書、專題培訓(xùn)、工作交流、法律咨詢等形式，切實提高各單位經(jīng)營管理人員和廣大員工的法律意識和法律素質(zhì)，做好各項普法具體工作；同時，法律工作人員要關(guān)注員工在工作、生活中遇到的法律問題，及時提供意見和建議，充分運用掌握的法律知識服務(wù)廣大電信員工。各縣（市）分公司要根據(jù)本單位的實際情況，結(jié)合本規(guī)劃制定相應(yīng)的普法規(guī)劃。鹽城分公司 “六五” 普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長由市分公司領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，市分公司綜合管理部、發(fā)展規(guī)劃部、人力資源部、計劃財務(wù)部、審計室、監(jiān)察室、黨群工作部、客戶服務(wù)部、工會工作辦公室、市場部、政企客戶部、公眾客戶部、ICT業(yè)務(wù)中心、號百信息服務(wù)中心、網(wǎng)絡(luò)運行維護部、資源調(diào)配建設(shè)中心、物資采購室、各縣（市）分公司、各區(qū)局等單位的主要負責(zé)人任小組成員。一是組織領(lǐng)導(dǎo)保障制度。各單位要對本單位中層以上經(jīng)營管理人員進行重點培訓(xùn)，并把學(xué)習(xí)掌握法律知識的情況切實作為各級經(jīng)營管理人員年度考核和任用考察時的重要內(nèi)容。各單位要發(fā)揮公司信息化優(yōu)勢，開設(shè)普法專欄，擴大普法受眾面，定期編發(fā)普法工作簡報及工作動態(tài)，及時報道普法活動，分析典型案例，解答法律疑惑，交流普法工作經(jīng)驗。附件：鹽城分公司“六五”普法領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室成員名單“六五”普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組組 長：黃 斌副組長：張曉非、何阜陽成 員：邱艾亞、費華、武澤陽、戚仕才、錢元龍、吳信和、王亞兵、杜安余、郭偉、龐滬濱、邵毅、祁軍、周兆俊、王蘋、陸詠梅、汪新泉、石億軍、顧成潔、趙雷、孫愛民、陳習(xí)東、趙宏志、丁永兵、李洲、徐洪斌、侯立峰、郭翔、顏學(xué)亮、張?zhí)K軍、陳紅文“六五”普法工作辦公室主 任：杜安余副主任：龐滬濱、王蘋成 員：單康政（綜合）、于蘇閩（人力）、胥加存（財務(wù)）、顧崢嶸（黨群）、王榮洲（工會）、王海豐（市場）、劉莉（市場）、丁璟（政企）、劉劍文（公客）、楊彥紅（ICT）、王光宇（號百）、田錫紅（網(wǎng)絡(luò)）、鞠軍龍（資調(diào)）、翟玉新（鹽都）、孫松樹（亭湖）、徐興達（城南）、童黎（開發(fā)區(qū)）。七、第三階段結(jié)束(10天)，分局上報清收進度，召開討論會議對分局第三階段清收過程中的障礙予以指導(dǎo)性分析和處理，欠費用戶拆機處理，實施法律清繳，代辦網(wǎng)點清收效果比較差的可以采取法律方式并解出勞動合同關(guān)系。五、第一階段結(jié)束(10天)，分局上報清收進度，縣局根據(jù)清收情況制定考核方案，召開討論會議對分局第一階段清收過程中的障礙予以指導(dǎo)性分析和處理。十是普法基礎(chǔ)臺賬管理制度。市分公司普法辦每年年底組織一次普法工作檢查，并將檢查結(jié)果納入到法律工作考核中，對表現(xiàn)突出的單位和個人給予通報表揚。市、縣兩級分公司黨委中心組要側(cè)重于政策性、全局性重大法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，專題學(xué)法每年不少于2次。公司綜合管理部和黨群工作部要加強配合，共同負責(zé)“六五”普法規(guī)劃的制定和組織實施工作，人力資源、監(jiān)察、財務(wù)、工會等相關(guān)部門要積極配合，形成協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的普法工作機制。按照省公司和地方普法工作領(lǐng)導(dǎo)小組的相關(guān)要求，系統(tǒng)總結(jié)“六五”普法的各項工作，迎接驗收。市分公司根據(jù)省公司和當(dāng)?shù)卣辗ㄒ?guī)劃，總結(jié)“五五”普法經(jīng)驗，研究起草本單位“六五”普法規(guī)劃，做好宣傳、發(fā)動和組織工作。4．切實發(fā)揮法律工作人員普法工作中的雙重作用。（二）普法要求1．大力加強領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法用法。26”全國知識產(chǎn)權(quán)保護宣傳周、“12 在普法形式方面，創(chuàng)新形式，講究實效。三、“六五”普法工作重點（一）加強對新出臺、新修訂法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和宣貫當(dāng)前，具有中國特色的社會主義法律體系已經(jīng)基本形成。注重學(xué)習(xí)宣貫《江蘇省廣告條例》，加強對廣告經(jīng)營者資質(zhì)、電信廣告合同和宣傳內(nèi)容的審查，明確電信運營商配合廣告監(jiān)督管理機關(guān)查處違法短信廣告的義務(wù)。4．深入學(xué)習(xí)宣貫與全業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)的法律法規(guī)，積極維護電信市場秩序。（二）主要任務(wù)鹽城分公司“六五”普法工作應(yīng)緊緊圍繞集團、省公司總體部署和“法治江蘇”、“法耀鹽阜”工程建設(shè)的總體要求，堅持分類指導(dǎo)，結(jié)合行業(yè)特點，積極探索普法工作規(guī)律，創(chuàng)新普法工作形式，落實各項普法任務(wù)。堅持把學(xué)法守法用法與建設(shè)創(chuàng)新型企業(yè)、提升公司核心競爭力、推進公司聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略結(jié)合起來；與推進企業(yè)法律顧問制度建設(shè)，加快完善企業(yè)法律風(fēng)險防范管理體系結(jié)合起來；與全面提升公司合同管理、知識產(chǎn)權(quán)管理、糾紛案件管理水平結(jié)合起來，將公司改革發(fā)展的各項重點工作納入法治化、規(guī)范化軌