【正文】 縣公司根據(jù)各分局現(xiàn)況，制定清收方案。五是學(xué)法時(shí)間保證制度。市分公司普法辦主要職責(zé)如下： 擬定鹽城分公司法制宣傳教育五年規(guī)劃；根據(jù)鹽城分公司法制宣傳教育五年規(guī)劃，制定年度普法工作計(jì)劃；組織和實(shí)施市分公司本部的普法工作；指導(dǎo)各（縣）市分公司、市分公司各部門(mén)的普法工作，督促、檢查、考核驗(yàn)收全市普法工作；組織編寫(xiě)或推薦普法學(xué)習(xí)資料；宣傳推廣普法工作經(jīng)驗(yàn)等。五、工作步驟和安排“六五”普法規(guī)劃從XX年開(kāi)始實(shí)施，到XX年結(jié)束。各縣（市）分公司、市分公司各部門(mén)要定期將本單位的普法工作相關(guān)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總后上報(bào)市分公司普法工作辦公室。根據(jù)不同時(shí)期企業(yè)的中心工作、企業(yè)經(jīng)營(yíng)所面臨的各類法律風(fēng)險(xiǎn)、企業(yè)對(duì)該項(xiàng)法律知識(shí)的需求，合理安排、及時(shí)調(diào)整不同階段的重點(diǎn)普法內(nèi)容?！督K省信息化條例》已于XX年9月23日經(jīng)江蘇省第十一屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第二十四次會(huì)議審議通過(guò)， 自XX年1月1日起施行。4．堅(jiān)持分類指導(dǎo)，注重實(shí)效。緊緊圍繞企業(yè)中心工作，按照“十二五”期間的發(fā)展戰(zhàn)略和總體要求，結(jié)合行業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新、外部法制環(huán)境給企業(yè)法律工作帶來(lái)的新挑戰(zhàn)，有針對(duì)性地確定普法工作的重點(diǎn)內(nèi)容，服務(wù)于企業(yè)改革發(fā)展的大局。 3．認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫與企業(yè)發(fā)展相關(guān)的重要法律法規(guī)，維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益。通過(guò)加強(qiáng)與地方行政、司法部門(mén)的法律交流，建立正常的溝通聯(lián)系機(jī)制，開(kāi)展“三網(wǎng)融合”、物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)等方面的法律問(wèn)題前瞻性研討，努力營(yíng)造良好的外部法律環(huán)境。同時(shí)，要改變普法工作單向、廣播、說(shuō)教的傳統(tǒng)模式，細(xì)分普法對(duì)象，提倡普法內(nèi)容的精確投遞；堅(jiān)持實(shí)用性，定位于服務(wù)管理和經(jīng)營(yíng)需要；提高互動(dòng)和交流，與普法對(duì)象建立起良好的溝通渠道，確保普法工作取得實(shí)效。3．著力加強(qiáng)重點(diǎn)（關(guān)鍵）專業(yè)崗位人員相關(guān)法律知識(shí)的普及教育。XX年，將迎接省公司和地方普法機(jī)構(gòu)的中期檢查督導(dǎo)。二是黨委中心組學(xué)法制度。立足關(guān)愛(ài)員工，建立省、市、縣三級(jí)分公司聯(lián)動(dòng)的法律援助體系，不斷擴(kuò)大員工法律咨詢和援助的內(nèi)容和服務(wù)范圍；開(kāi)辟員工法律咨詢和援助綠色通道，抓好現(xiàn)有律師現(xiàn)場(chǎng)咨詢、“法治在線”網(wǎng)站、“118114”電話咨詢等渠道建設(shè)，及時(shí)解答員工生活中遇到的法律問(wèn)題，滿足廣大員工的個(gè)性化法律訴求。各單位要全面落實(shí)普法專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)保障，保證工作設(shè)備添置、普法教材購(gòu)買(mǎi)、知識(shí)競(jìng)賽安排、普法培訓(xùn)開(kāi)展、普法工作獎(jiǎng)勵(lì)等普法工作所需經(jīng)費(fèi)列入本單位年度財(cái)務(wù)專項(xiàng)預(yù)算內(nèi)， 并保障普法工作經(jīng)費(fèi)的?？顚Ｓ茫?做到年初有預(yù)算、年中有核對(duì)、年末有檢查。健全完善普法領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)工作機(jī)制，定期召開(kāi)會(huì)議、聽(tīng)取普法工作機(jī)構(gòu)的工作匯報(bào)、做好督查。市、縣兩級(jí)分公司將根據(jù)“六五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù)和要求，結(jié)合本企業(yè)實(shí)際，制定年度工作計(jì)劃，突出重點(diǎn)，明確要求，認(rèn)真組織實(shí)施，確?！傲濉逼辗ㄒ?guī)劃全面貫徹落實(shí)。2．突出抓好中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員帶頭學(xué)法、誠(chéng)信守法。針對(duì)法律工作人員，一方面要強(qiáng)化對(duì)法律專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)技術(shù)的培訓(xùn)，另一方面要進(jìn)一步發(fā)揮其在企業(yè)依法經(jīng)營(yíng)管理中的法律審核把關(guān)作用。強(qiáng)化已有規(guī)章制度的執(zhí)行力度，不斷完善公司內(nèi)控流程的法律控制環(huán)節(jié)，形成科學(xué)決策機(jī)制，提升依法管理水平。2．認(rèn)真學(xué)習(xí)宣貫與企業(yè)管理密切相關(guān)的法律法規(guī)，強(qiáng)化企業(yè)合規(guī)文化。一、“六五”普法的指導(dǎo)思想和工作原則（一）指導(dǎo)思想 以鄧小平理論、 “三個(gè)代表” 重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十七大、十七屆六中全會(huì)精神，緊緊圍繞“十二五”期間企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新和全業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的中心工作，全力服務(wù)聚焦客戶的信息化創(chuàng)新戰(zhàn)略，深入開(kāi)展法制宣傳教育工作，為推動(dòng)企業(yè)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展?fàn)I造良好的法治氛圍。二、“六五”普法的總體目標(biāo)和主要任務(wù)（一）總體目標(biāo)通過(guò)實(shí)施“六五”法制宣傳教育規(guī)劃，深入扎實(shí)開(kāi)展法制宣傳教育，使公司各級(jí)管理人員和廣大員工進(jìn)一步堅(jiān)定法治建設(shè)的中國(guó)特色社會(huì)主義方向，進(jìn)一步提升各級(jí)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員特別是各級(jí)企業(yè)負(fù)責(zé)人依法決策、依法經(jīng)營(yíng)和運(yùn)用法律手段解決企業(yè)改革發(fā)展問(wèn)題及維護(hù)合法權(quán)益的能力，提高全體員工法律意識(shí)和法律素質(zhì)；通過(guò)深入開(kāi)展法制宣傳教育，不斷推進(jìn)公司法律風(fēng)險(xiǎn)防范體系建設(shè)，提升防范和化解法律風(fēng)險(xiǎn)的能力和水平；切實(shí)維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益，保障企業(yè)守法合規(guī)、誠(chéng)實(shí)守信，積極全面地履行企業(yè)社會(huì)責(zé)任，進(jìn)一步提升社會(huì)形象。各相關(guān)單位要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)和掌握條例的主要內(nèi)容，規(guī)范企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和競(jìng)爭(zhēng)行為、提高依法治企和維權(quán)能力。針對(duì)企業(yè)中層以上經(jīng)營(yíng)管理人員、企業(yè)重點(diǎn)崗位人員、企業(yè)其他員工等不同群體，實(shí)施分類指導(dǎo)， 滿足不同崗位人員對(duì)法律知識(shí)的需求。普法工作要根據(jù)不同部門(mén)、不同崗位員工的實(shí)際需求，確定普法內(nèi)容和形式，不斷提高