【正文】 3月，伊利集團(tuán)成功舉辦了 “ 伊利杯 ” 我最喜愛的春節(jié)聯(lián)歡晚會(huì)節(jié)目頒獎(jiǎng)晚會(huì)。 伊利集團(tuán)企業(yè)發(fā)展大事記 l 1999年 4月，伊利于北京人民大會(huì)堂，在國(guó)內(nèi)首次對(duì)大宗原輔材料采購(gòu)實(shí)行招標(biāo)制。 l 1999年 11月，伊利集團(tuán)被國(guó)家經(jīng)貿(mào)委列入 “ 全國(guó) 520戶重點(diǎn)企業(yè) ” 之一。 l 2000年 3月 ， 伊利集團(tuán)收購(gòu)黑龍江省大慶市原草原香乳業(yè)有限責(zé)任公司有效資產(chǎn) ， 共同組建杜爾伯特伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司 。 2000年 7月 7日，中共中央政治局委員，上海市市委書記黃菊視察伊利。 ?伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部廠區(qū)制度 ?伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部安全管理制度 ?伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部?jī)x容儀表規(guī)定 ?伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部關(guān)于攜物出廠的規(guī)定 ?伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部人事管理制度 ?關(guān)于實(shí)習(xí)期、適用期、見習(xí)期的管理規(guī)定 ?液態(tài)奶事業(yè)部員工福利制度 ?關(guān)于員工錄用、調(diào)動(dòng)、調(diào)離、辭職、辭退、轉(zhuǎn)崗、解聘和開除等有關(guān)規(guī)定 企業(yè)規(guī)章制度篇 人事制度 ? 調(diào)離、辭職 適用范圍：調(diào)離適用于在集團(tuán)公司留存檔案人員，辭職適用于 所有簽訂勞動(dòng)合同的員工。 人事制度 ? 開除：十五條 ? 觸犯刑法被依法判刑者； ? 犯有行賄、受賄、貪污、挪用公款等違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律者； ? 犯有盜竊、聚眾賭博、吸食毒品等違法亂紀(jì)行為者； ? 上班無理取鬧、打架斗毆、喝酒鬧事，對(duì)同事暴力威脅，影響正常生產(chǎn)和工作秩序者； ? 擅離生產(chǎn)工作崗位，給生產(chǎn)工作造成嚴(yán)重后果者； ? 無故損毀公司財(cái)物、造成重大損失者； ? 示經(jīng)許可、兼任其他職務(wù)或兼營(yíng)與本公司同類業(yè)務(wù)者； ? 一年中記大過達(dá)兩次者； ? 煽動(dòng)怠工或罷工者； ? 偽造或盜用公司印章者； ? 故意泄露公司技術(shù)、經(jīng)營(yíng)上的秘密，致使公司蒙受重大損失者； ? 利用公司名譽(yù)在外招搖撞騙，使公司名譽(yù)受到損害或遭受重大經(jīng)濟(jì)損失者； ? 嚴(yán)重影響民族團(tuán)結(jié)，造煩惱不良影響者； ? 參加非法組織者； ? 其他給公司造成經(jīng)濟(jì)損失或不良影響者。 三、計(jì)算方法： 實(shí)際補(bǔ)償額 =培訓(xùn)出資額 *（ 1— 已服務(wù)期限 /規(guī)定報(bào)務(wù)期限） 四、在必須服務(wù)期內(nèi)的員工，未經(jīng)公司同意擅離職守，須向公司交納雙倍培訓(xùn)補(bǔ)償費(fèi)。 l 2000年 10月 ， 伊利集團(tuán)被農(nóng)業(yè)部等 8部委評(píng)為農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一 。 l 2000年 6月 ， 伊利集團(tuán)召開 1999年度股東大會(huì) 。 l 1999年 12月 ， 自治區(qū)主席云布龍親自主持主席辦公會(huì)議 ， 專題研究伊利的發(fā)展問題 。 l 1999年 10月，伊利集團(tuán)與上海亞商咨詢公司在上海舉行合作簽字儀式，自治區(qū)黨委常委、市委書記楊晶和自治區(qū)副主席云公民親臨上海出席簽字儀式。 l 1999年 1月，中共中央總書記、國(guó)家主席江澤民視察伊利集團(tuán) l 1999年 2月，伊利集團(tuán)與內(nèi)蒙古扎蘭屯工交國(guó)有資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)公司，共同出資對(duì)原扎蘭屯乳業(yè)有限責(zé)任公司進(jìn)行資產(chǎn)重組，組 建扎蘭屯伊利乳業(yè)有限責(zé)任公司。 l 1997年 8月伊利天然乳品公司正式投產(chǎn)。 l 1994年開始建設(shè)現(xiàn)代化的奶站。 ?2月 23日中國(guó)消費(fèi)者協(xié)會(huì)委托農(nóng)業(yè)部乳品質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試中心對(duì)北京、天津等 3個(gè)產(chǎn)地 28家企業(yè)出品的 29個(gè)牌號(hào)的滅菌純牛奶樣品進(jìn)行了主要營(yíng)養(yǎng)指標(biāo)、有害物質(zhì)含量及感官方面的測(cè)試和評(píng)價(jià)，測(cè)試結(jié)果伊利無菌奶綜合指標(biāo)排名第一。 伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部 ?綠色食品標(biāo)志： 97年 3月 指無污染、安全、優(yōu)質(zhì)的營(yíng)養(yǎng)類食品，由于與環(huán)境保護(hù)有關(guān)的事物通常都冠以“綠色”，為了更好的突出這類食品出自良好的環(huán)境，因而命名為“綠色食品”。 各項(xiàng)人事管理制度：工資社保福利等 伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部 伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部 ? 設(shè)備情況： 具有當(dāng)今國(guó)際最先進(jìn)的全自動(dòng)牛奶無菌加工系統(tǒng)和無菌包裝生產(chǎn)線。同時(shí)單元形象的重復(fù)排列，加強(qiáng)了整體標(biāo)志的強(qiáng)烈動(dòng)感，寓意了伊利的迅猛發(fā)展和向上進(jìn)取的企業(yè)精神，體現(xiàn)了伊利集團(tuán)立足內(nèi)蒙，走向全國(guó)沖向世界的魄力。 ? 尊重下屬 ， 能夠帶領(lǐng)員工完成本部門的工作任務(wù) 。 行為表現(xiàn)有消極怠工、陽奉陰違，敷衍了事、我行我素，另行一套。 伊利企業(yè)文化篇 伊利企業(yè)文化篇 ? 創(chuàng)建有效團(tuán)隊(duì) 追求整體的合力、凝聚力和最佳的整體效益。另一方面，獅子思想負(fù)擔(dān)也不輕，假如它跑不過最慢的羚羊，命運(yùn)都是一樣：當(dāng)太陽升起時(shí)，為了生存下去，最好還是快跑吧！ 多么奇妙的事情 。 五、企業(yè)的奮斗目標(biāo) 面對(duì) 21世紀(jì)知識(shí)經(jīng)濟(jì)浪潮的到來 ， 面對(duì)全球經(jīng)濟(jì)一體化進(jìn)程的日益 加快 ， 面對(duì)中國(guó)加入世界貿(mào)易組織后將面臨的嚴(yán)峻挑戰(zhàn) ， 伊利集團(tuán)公司 將竭力在以下幾方面作出創(chuàng)新 ： 1. 建立 以人為本 、 制度為保障 、 團(tuán)隊(duì)為前提 、 平等信任的企業(yè)文化 。 ? 取得綠色食品認(rèn)證證書： 伊利雪糕、冰淇淋、奶粉、奶茶粉、無菌奶等 39類產(chǎn) 品 100多個(gè)品種通過了國(guó)家綠色發(fā)展中心的綠色食品認(rèn)證。 教學(xué)目的： 一、伊利集團(tuán)概況 集團(tuán)公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、基層單位設(shè)置 及業(yè)務(wù)范圍 資產(chǎn)規(guī)模、員工構(gòu)成、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī) 企業(yè)在全國(guó)、自治區(qū)的地位 產(chǎn)品及市場(chǎng)情況 各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注 一、伊利集團(tuán)概況 ? 伊利集團(tuán)組織機(jī)構(gòu)圖： 15個(gè)分子公司，所屬企業(yè) 25個(gè) ? 現(xiàn)有員工： 8000余人 ? 企業(yè)地位：列為國(guó)家 520戶重點(diǎn)企業(yè)之一、內(nèi)蒙古自治區(qū) 41家重點(diǎn)企業(yè)和國(guó)家八部委確定的 151家農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)之一。 改制后的四件大事： 集團(tuán)核心企業(yè)、控股企業(yè)、承包租賃、委托經(jīng)營(yíng)企業(yè)。 4. 推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新 ， 瞄準(zhǔn)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn) ， 提高產(chǎn)品的技術(shù)含量 ， 加強(qiáng)同國(guó)內(nèi)外乳品界的合作 ， 建立戰(zhàn)略同盟合作伙伴關(guān)系 5. 加強(qiáng)奶源基地的建設(shè) ， 確保奶源基地奶牛的數(shù)量和質(zhì)量 ， 加大投入 ，將奶站全部建成現(xiàn)代化擠奶站 。 它必須越跑越快 ， 因?yàn)樯砸凰尚副銜?huì)成為他人的戰(zhàn)利品 ， 決無重賽機(jī)會(huì) 。 ?伊利企業(yè)行為準(zhǔn)則： ?伊利天條 ?公共禮儀規(guī)范 ?公共紀(jì)律 ?員工自律條約 ?經(jīng)理人自律條約 伊利企業(yè)文化篇 伊利企業(yè)文化篇 ? 第一部分：伊利天條 ? 不得以權(quán)謀私，不許收受紅包、接受回扣 。 能按規(guī)定要求完成本職工作 ， 忠實(shí)履行職責(zé) ， 敬業(yè) 、 節(jié)約 。 ? 不說 “ 小話 ” ， 自覺維護(hù)班子的團(tuán)結(jié) 。 伊利企業(yè)文化篇 伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部發(fā)展概況 伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部 伊利集團(tuán)液態(tài)奶事業(yè)部 項(xiàng)目 年份 產(chǎn)量 （噸） 銷售額 （萬元） 生產(chǎn)線 員工人數(shù) 1997年 786 1 80 1998年 13382 2 160 1999年 40149 20000 7 700 2000年 109017 56000 16 100