【正文】 法機關(guān)追究刑事責任，有xx人在崗清收。一是加強學習，提高自身駕馭全局的能力。任職以來，我按照民主集中制原則，凡屬重大決策、難點、熱點問題，一律擺上桌面，通過會議集體研究作決定，不搶先表態(tài)定調(diào)子，不搞一言堂，不搞特殊化，不搞幫派，不爭功，不推責。三是控新降舊力度不大，尤其去年五級分類反映不真實、不準確，造成今年工作被動。按照上級聯(lián)社的部署，積極配合上級聯(lián)社工作組，組織我社全體員工開展貸款風險排查工作，使我社的資產(chǎn)質(zhì)量情況得以真實反 1映，為今后加強信貸管理工作提供決策依據(jù)，同時結(jié)合此項工作的開展，我社現(xiàn)金收回不良貸款88萬元。結(jié)合自身實際，采取靈活多樣的方法，集中攻堅和重點攻堅多舉并措，充分發(fā)揮各位信貸員的區(qū)域優(yōu)勢，促使清收力度得到不斷的加強。三、存在的問題和不足理論學習還不夠深入和全面，有待加強和提高。述職人：**XX年8月28日第三篇：信用合作聯(lián)社主任述職報告信用合作聯(lián)社主任述職報告剛過去的xx年，在省聯(lián)社的正確領(lǐng)導下，我和市聯(lián)社班子成員一道，團結(jié)帶領(lǐng)全市信合員工，一心一意謀發(fā)展、扎扎實實抓規(guī)范，使各項工作在上年基礎上有了新的進步。繼去年全社整體扭虧為盈，一舉改變行社分家以來連年虧損的局面之后，xx年經(jīng)營效益繼續(xù)向好。二是聯(lián)保貸款確保質(zhì)量，對聯(lián)保人經(jīng)濟實力和信用嚴格把關(guān)。增強風險意識，規(guī)范業(yè)務操作。同時，人力資源分配不合理，有的社人滿為患、有的社一人數(shù)崗。市聯(lián)社機關(guān)如有親緣對象，不得在同一部門、親緣分管的部門或同一領(lǐng)導分管的部門工作。抓資金來源。為此，我們作了艱苦努力。使員工執(zhí)行有依據(jù)、聯(lián)社考核有標準。增強了廣大員工講學習、講團結(jié)、講正氣、講奉獻、明是非、知榮辱的使命感和責任感。三是加強團結(jié)，以民主管理促進班子建設。二是全員依法合規(guī)經(jīng)營的意識、風險防范意識雖有所增強，但還很不夠?，F(xiàn)將任期以來的工作簡要述職如下：一、工作中的主要作法和取得的主要成績(一)勤于學習鍛煉，慎于品行修養(yǎng)，始終致力于做德更高、業(yè)更專、行更正、藝更精的信合人。在案防工作過程中，帶領(lǐng)案件防控工作領(lǐng)導小組成員到基層營業(yè)網(wǎng)點對內(nèi)控制度執(zhí)行、會計核算、信貸管理、安全管理等方面逐項檢查。通過積極參與這次教育活動，使得自已在政治上更加成熟和穩(wěn)重，品格上更加堅強和耿直。 二是樹立了“內(nèi)控嚴密、管理嚴謹、處罰嚴厲”的基本內(nèi)部控制理念。以這些活動為載體，認真查找問題，認真組織整改，認真分析不足，認真總結(jié)教訓，認真制定措施。同時實行稽核審計情況定期通報制，即對稽核審計發(fā)現(xiàn)的問題及查處的典型案例定期通報，做到查處一事，警示全區(qū)，督促轄內(nèi)各網(wǎng)點查缺補漏，糾正偏差，完善不足，以促進全轄農(nóng)村信用社經(jīng)營管理工作符合制度化、規(guī)范化、標準化要求。本著暴露風險、加強管理，堅決遏制違法違規(guī)行為，防止各類案件的發(fā)生的基本原則，5月份，制訂了《崆峒區(qū)農(nóng)村信用社案件專項治理深度排查工作實施方案》，明確了排查人員、排查方式、排查內(nèi)容、排查責任和工作要求， 9月份案件專項治理工作領(lǐng)導小組對轄內(nèi)網(wǎng)點的貸款、存款、金庫尾箱、印證押卡、查詢對賬、“九種人”等重點業(yè)務、重點環(huán)節(jié)、重點人員進行了風險排查。堅持依法辦事、按政策辦事，把工作的出發(fā)點和落腳點放在解決問題上?？偨Y(jié)成績的同時，也非常清醒地認識到自己還存在很多方面的缺點和不足，歸納起來，主要有以下幾個方面：一是還沒有有效地促成形成系統(tǒng)防案的觀念，在案防工作中條塊分割的情況仍然比較突出，部門孤軍作戰(zhàn)、“一邊倒”的情形沒有多大的改變。一是不斷加強政治學習，提高政治素養(yǎng)。二、傳承依法合規(guī)經(jīng)營理念，樹立合規(guī)文化意識xx理事長在全省依法合規(guī)經(jīng)營大檢查動員大會上要求全省信合員工都要樹立“人人合規(guī)”、“事事合規(guī)”、“時時合規(guī)”和“領(lǐng)導帶頭”等“四個意識”，我不但帶頭認真學習，并落實在行動上。年初，銀監(jiān)會貸款新規(guī)出臺后，結(jié)合xx聯(lián)社實際主筆起草了《個人貸款管理實施細則》、《流動資金貸款管理實施細則》、《固定資產(chǎn)貸款管理實施細則》和《項目融資業(yè)務管理實施細則》，對全縣所有員工進行了“三法一指引”及《實施細則》培訓，強化了貸款新規(guī)的執(zhí)行力，收到了預期效果。評定優(yōu)秀個體工商戶682戶，授信總額5401萬元。五是推廣發(fā)行富秦家樂卡新業(yè)務品牌，增強信用社發(fā)展后勁。在清收不良貸款攻堅活動中，分別采取了強化組織領(lǐng)導建立長效機制、制定方案實施責任清收、加大考核發(fā)揮正向激勵作用、落實清收主體發(fā)揮地方黨政聯(lián)動效應、營造輿論攻勢清收涉政不良貸款、依靠司法力量實施依法收貸、核銷與處置同步進行等清降舉措，實現(xiàn)了不良貸款余額、占比雙下降，特別是在清收涉政不良貸款工作中做出了成效，全縣收回存量涉政不良貸款80%左右，其主要經(jīng)驗做法在全市推廣借鑒。八是把好公文質(zhì)量、信貸報表審查審核關(guān)，保證了上報報表、對外公文未出現(xiàn)較大差錯。四是不遺余力推廣傳播“細分客戶、細化市場”現(xiàn)代經(jīng)營管理理念。一是做優(yōu)小額農(nóng)戶信用貸款載體，持續(xù)推進信用村鎮(zhèn)創(chuàng)建，營造誠實守信的信用環(huán)境。三是抓好員工培訓。根據(jù)行業(yè)特點和崗位工作實際，三年來，我認真學習了《物權(quán)法》、《合同法》、《擔保法》、《票據(jù)法》、《商業(yè)銀行法》等多部適用信用社的法律書籍，用以指導信用社放、管、收信貸管理工作全程。任現(xiàn)職以來，我在省聯(lián)社、省聯(lián)社xx辦事處的正確領(lǐng)導下，在聯(lián)社班子成員的幫助和在座各位同仁的支持下，通過自身不懈努力，克難奮進，較好的履行了崗位職責，分管工作取得一定成績，在此，我打算從學習進步、合規(guī)履職、工作成績、存在問題四個方面作簡要述職。XX年，針對全區(qū)農(nóng)村信用社金融服務工作現(xiàn)狀及信訪工作現(xiàn)實要求，提議并成立了信訪監(jiān)察室，專司信訪監(jiān)察工作。通過反腐倡廉，黨風廉政建設教育和責任制的落實，全體黨員職工基本上無違紀問題，服務態(tài)度和服務質(zhì)量較以前相比都有了很大的改進和提高，信用社在農(nóng)民群眾中的作用發(fā)揮和形象建設都得到了充分肯定。（四）查防結(jié)合，認真開展了案件專項治理工作，保持了對各類違規(guī)行為嚴查重處的高壓態(tài)勢。其次建立了查處情況及時反饋工作機制。我們主要通過開展一系列的審計和內(nèi)控評價來督導內(nèi)控制度的落實。從規(guī)范操作行為的層面上來說，現(xiàn)行的基本制度基本能夠覆蓋業(yè)務經(jīng)營活動的各個層面了。四是注重和加強政治品格的錘煉。實際工作中，小事放權(quán)放手，但件件都及時督辦和查問結(jié)果，大事都主動參與和承擔。第四篇：農(nóng)村信用合作聯(lián)社領(lǐng)導述職報告我叫，女，漢族，19年月出生，大專學歷，中共黨員，助理經(jīng)濟師職稱，2xx年月至20年月任平農(nóng)村信用合作聯(lián)社紀委書記、監(jiān)事長，按照分工，分管稽核審計和信訪監(jiān)察工作。三、主要問題一年來，雖然自己盡心盡力做了一些工作，但由于各種原因，有些方面成效并不明顯。二是加強服務，為基層工作開展提供便利。二是加強隊伍建設，強化工作責任。一是加強制度建設，狠抓制度落實。抓清收盤活。抓貸款營銷。由于歷史原因，我社職工近親繁殖現(xiàn)象比較嚴重，同一個信用社各種親緣關(guān)系交錯交叉，潛在較大風險隱患。一是抓人員“三定”。堅持兩條腿走路，存、貸同步營銷。要繼續(xù)從以下方面著手：立足“三農(nóng)”求發(fā)展。新增貸款尤其是大額貸款，沒有出現(xiàn)新的風險。做好貸款營銷工作，加大不良貸款清收力度，增加利息收入，確保完成XX年各項目標任務。狠抓安全保衛(wèi)工作，確保安全經(jīng)營無事故。一年以來，我們把清收盆活不良貸款工作作為業(yè)務的重點，采取了多項壓降措施：（1）、成立不良貸款清理工作小組，明確任務落實到人，以清收責任貸款為重點，加大清收力度，對不良貸款進行全面清查，摸清底數(shù)，按有關(guān)規(guī)定嚴格進行分類，要求信貸管理人員及時掌握客戶的動向及資金流向，明確責任，認真落實清收措施，確保了清收效果。全年實現(xiàn)利息收入888萬元，超額完成聯(lián)社下達888萬元的收息任務的88％。一是一部分干部職工對xx聯(lián)社的發(fā)展仍然信心不足，決心不大，努力不夠。一年以來，我多次聽取基層社意見和建議，為基層社解決了一些問題，較好地促進了基層單位的業(yè)務發(fā)展。作為單位的一把手，我深知自己的言行舉止，從小處說對廣大職工都會有或大或小的影響，從大處說還直接關(guān)系到整個單位的興衰成敗。先后組織開展了xx多項審計檢查。央行票據(jù)兌付條件除了不良貸款必須比XX年末下降x%以外，還有兩項重要指標：一是資本充足率達到x%以上，二是置換貸款處置率達到x%。結(jié)果，去年貸款平均收息率達到x%，比上年提高了兩個百分點，今年以來貸款收息率又比去年上升了x個百分點。抓貸款營銷。凡有上述關(guān)系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一個網(wǎng)點的必須回避調(diào)離兩人，信用社有多個網(wǎng)點的只能留兩人，且不能在同一網(wǎng)點工作。其次鼓勵人員富余社員工自愿調(diào)入缺額信用社。為了解客戶的需求和他們對信用社工作的意見，我還多次到村組、到商鋪、到企業(yè)、與農(nóng)民、個體工商戶、企業(yè)經(jīng)營者深入交流。安全運行保發(fā)展。一是調(diào)整布局，敢于與商業(yè)銀行正面競爭。上任之初，我通過到基層跑，找員工談，翻資料看，認為xx聯(lián)社歷史包袱沉重，員工士氣低落等現(xiàn)象，歸結(jié)到一點，就是發(fā)展不夠。如果按五級分類口徑正確反映，xx聯(lián)社xx年末不良貸款余額應為x億元，9月末余額為x億元，下降x萬元。四、豐富職工的業(yè)余生活，增強企業(yè)的凝聚力，促精神文明建設邁上新臺階。主要是做好以下幾項工作：一、繼續(xù)為員工辦好事、辦實事，切實維護員工的合法權(quán)益。經(jīng)過一個多月的緊張練習，我社代表團取得了團體第二名的好成績。6月下旬我信用社在全社范圍內(nèi)開展了法紀教育、職業(yè)道德教育和廉政建設教育。四、開展職業(yè)道德教育，搞好廉政建設，加強員工隊伍建設，提高員工素質(zhì)人才是入世后金融業(yè)競爭的焦點，員工素質(zhì)的高低直接決定著我社的興衰成敗。協(xié)助共青團開展形式多樣的活動為活躍氣氛，豐富青年團員的文化生活，我社工會積極協(xié)助本社共青團開展了一系列形式多樣的活動：一是組織員工參加環(huán)市鎮(zhèn)團支部舉辦的青年歌唱比賽。這次活動的開展既充分體現(xiàn)了信用社大家庭的溫暖，體現(xiàn)了信用社對退休老同志的關(guān)心，又促進了退休老同志間的團結(jié)互助，增進了退休老同志間的溝通和交流，收到了良好的效果。為了搶救和治療xxx，x家已傾盡所有，乃至向親朋好友舉債。同時，認真抓好計劃生育工作，認真組織好每季度的婦檢工作，使計劃生育工作取得了10xxxx的好成績。一系列工作的落實，xxx的合法權(quán)益得到了切實維護，其家人的負擔得到一定程度的緩解?，F(xiàn)就XX年的工作總結(jié)一、做好各項工作，切實維護員工的合法權(quán)益妥善協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，合理維護員工合法權(quán)益我社以高度的政治責任感，以《中華人民共和國勞動法》和相關(guān)政策法規(guī)為依據(jù)，監(jiān)督、規(guī)范和保障職工的各項勞動標準，采取平等協(xié)商的形式簽訂勞動合同，形成穩(wěn)定協(xié)調(diào)的勞動關(guān)系。會議聽取并審議了xxx主任所作的工作報告，理、監(jiān)事對過去一年我社取得的成績表示滿意，同時希望我社在下一年能加大管理力度，爭創(chuàng)更高的利潤。三、發(fā)揮工會作用，積極有效地開展形式多樣的活動XX年我社繼續(xù)健全工會的工作，完善工會的管理，積極有效地開展形式多樣的工會工作：關(guān)心員工生活，開展形式多樣的慰問活動 本年初，我社工會組織退休工人、經(jīng)警人員、臨時工等召開了各種形式的座談會、聯(lián)歡會以及開展慰問活動，及時了解退休工人、復員退伍軍人、臨時工等的生活、工作狀況，給他們送去新春賀品，征詢他們對信用社的工作意見，以此來提高我社的工作水平，促進職工間的團結(jié)，體現(xiàn)信用社大家庭