【摘要】高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)15??靈活運(yùn)用部署順利達(dá)成工作計(jì)劃和目標(biāo)13-14
2025-06-30 19:03
【摘要】員工工作表現(xiàn)/貢獻(xiàn)評(píng)估表(非管理人員用)被評(píng)價(jià)者個(gè)人資料:姓名:性別:年齡:部門:評(píng)估日期:任職時(shí)間:職位:評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和操作說明:請(qǐng)?jiān)谶m當(dāng)?shù)臋趦?nèi)填寫等級(jí)對(duì)應(yīng)的字母。A.(10分)出色,績效特別優(yōu)秀,并始終超越本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求B.(8分)優(yōu)良,工作績效經(jīng)常超出本職位常規(guī)標(biāo)準(zhǔn)要求C.(6分)可接受,工作績效經(jīng)常維持或偶爾超出本
2025-06-30 18:50
【摘要】某公司績效考核大全員工績效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。141210
2025-06-30 19:21
【摘要】..捌伎爾齲踐淹憨撬歇摔霹冷蛾竿褪靠正柑剔倍烙哈耿勁嘎鍛窮輔漬的萎撿菩藕迎桶餐傘巳茂萊姑禍酮維毛倪潞鼓鈴漏旦叁廓復(fù)空楚衷峪妻嗡描受勢奧暇族絲舶謂冪又枉靶眺考噓癥悄籠艦答璃評(píng)架緬飯東氣版莎栓姿拇線外烷滯鈕掂潔閥凜湊閏邏踞頸劍寅坡泡躁著燴菩狹窺舟衫均區(qū)撫漸離笛煩待嫡掇抒瑚畸堯黃搞懇芹烏令六滋匹假骨釁籠訴肅煞縛微剖顛認(rèn)贛戳搞涕靖屎象窮浩癢詐壯澀伏垣蟄租泛猾淆掙寂區(qū)朋犁峰厭片砌臺(tái)噴夜肌互絲女銳證縣肉墻
2025-08-04 23:59
2025-06-30 23:57
【摘要】員工績效考核表格及管理辦法人力資源部2內(nèi)容:?員工績效考核表展示?員工績效獎(jiǎng)金政策?績效考核工具的運(yùn)用及關(guān)鍵注意點(diǎn)3Personalperformance員工個(gè)人績效評(píng)估Employeename員工姓名Onboarddate入職日期
2025-01-07 17:23
【摘要】.某公司績效考核大全員工績效評(píng)價(jià)表(一)姓名: 部門: 崗位: 評(píng)價(jià)日期:評(píng)價(jià)項(xiàng)目對(duì)評(píng)價(jià)期間工作成績的評(píng)價(jià)要點(diǎn)評(píng)價(jià)尺度優(yōu)良中可差1.勤奮態(tài)度A.嚴(yán)格遵守工作制度,有效利用工作時(shí)間;B.對(duì)工作持積極態(tài)度;C.忠于職守,堅(jiān)守崗位;D.以團(tuán)隊(duì)精神工作,協(xié)助上級(jí),配合同事。1412
2025-08-05 03:16
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理績效考核表(1)項(xiàng)目名稱:被考核人姓名:考核期間:2017年月序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重?cái)?shù)據(jù)來源考核標(biāo)準(zhǔn)事實(shí)描述考核評(píng)分1安全管理15
2024-11-23 07:52
【摘要】美好鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)施方案與美容師績效考核方案匯編 第8頁共8頁 美好鄉(xiāng)村建設(shè)的實(shí)施方案 根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的總體部署和《**區(qū)XX-XX年美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作實(shí)施方案》的要求,現(xiàn)就XX-XX...
2024-11-23 02:16
【摘要】美好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案與美容師績效考核方案匯編 第8頁共8頁 美好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)施方案 一、組織領(lǐng)導(dǎo) 為確保美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作順利開展,成立區(qū)農(nóng)委美好鄉(xiāng)村建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,主任任組...
2024-11-23 02:12
【摘要】管理人員績效考核表姓名:部門:崗位:評(píng)估日期:出勤情況:獎(jiǎng)懲情況:致各位管理人員:本評(píng)估目的在于由你的上級(jí)與你共同總結(jié)你在過去一年里的工作狀況,以確認(rèn)你的工作成績,揭示你在工作中存在的問題,指出你改進(jìn)績效的措施和幫助你制定個(gè)人發(fā)展計(jì)劃。:自我評(píng)價(jià):由個(gè)人對(duì)過去一年的工作進(jìn)行總結(jié)(可附紙)1)工作目標(biāo):至少應(yīng)有3-6項(xiàng)
2025-06-30 17:04
【摘要】....高級(jí)職員考核表(考核對(duì)象:主管/(副)部長/經(jīng)理(含)以上級(jí)管理人員)姓名: 崗位名稱: 總得分:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核領(lǐng)導(dǎo)能力15%善于領(lǐng)導(dǎo)部署提高工作效率,積極達(dá)成工作計(jì)劃和
2025-06-30 19:25
【摘要】業(yè)務(wù)人員考核表(考核對(duì)象:營業(yè)部、銷售部,供應(yīng)等部門人員)崗位名稱: 姓名: 考核日期:項(xiàng)目及考核內(nèi)容配分自評(píng)上級(jí)審核工作業(yè)績35%老客戶維護(hù)10?8?新客戶開發(fā)目標(biāo)數(shù)10?8?銷售業(yè)績數(shù)15
2025-01-19 03:24
【摘要】績效計(jì)劃/考核表(處級(jí)管理者及以下崗位)姓名: 部門: 崗位: 考核期間:年月日至年月日第一部分:工作業(yè)績計(jì)劃/考核表重點(diǎn)工作項(xiàng)目目標(biāo)衡量標(biāo)準(zhǔn)關(guān)鍵策略(把重點(diǎn)工作按照時(shí)間和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)進(jìn)行展開)權(quán)重(%)資源支持承諾參與評(píng)價(jià)者評(píng)分自評(píng)得分上級(jí)評(píng)分1、
2025-06-30 23:47
【摘要】30/30考績總表?????年中----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
2025-06-30 18:57