鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責(zé)任述職述廉匯編(存儲(chǔ)版)
【正文】 重視解決老干部的特殊困難。五是建立黨內(nèi)關(guān)懷制度，建立了黨內(nèi)扶貧幫扶資金10多萬(wàn)元，對(duì)全鎮(zhèn)的貧苦黨員和50年以上黨齡的老黨員進(jìn)行了幫扶。采取“六抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。抓待遇，提高村干部工作的積極性。采取雙向選擇的崗位競(jìng)聘制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬(wàn)元的錢物。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。強(qiáng)化干部的四種作用：我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識(shí)和村組干部的操作能力。在實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財(cái)村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。抓陣地，規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。鎮(zhèn)屬各黨組織認(rèn)真落實(shí)發(fā)展新黨員的指導(dǎo)性計(jì)劃，扎實(shí)抓好入黨積極分子的培養(yǎng)工作，XX年舉辦入黨積極分子培訓(xùn)1期，發(fā)展新黨員31名。將“樹形象”活動(dòng)拓展到黨的基層組織中去。全鎮(zhèn)選舉出村（居）“四職”干部108人，上屆繼任的91人。XX年，我鎮(zhèn)決定新建***3個(gè)村的活動(dòng)室，現(xiàn)已動(dòng)工建設(shè)，同時(shí)對(duì)2個(gè)村的活動(dòng)室進(jìn)行了改造。二是落實(shí)了工作責(zé)任。今年，我們?cè)诶^續(xù)做好上述工作的同時(shí)，要在著力提升基層干部素質(zhì)上下功夫。扎實(shí)開展了全鎮(zhèn)性的形勢(shì)政策教育，積極引導(dǎo)干部群眾正確認(rèn)識(shí)國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)，正確理解黨在農(nóng)村的路線、方針政策，增強(qiáng)改革、發(fā)展、市場(chǎng)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責(zé)任述職述廉匯編第 9 頁(yè) 共 9 頁(yè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結(jié)鎮(zhèn)街建制調(diào)整后，鎮(zhèn)黨委下轄有基層黨組織43個(gè)，其中25個(gè)村中，有基層黨委4個(gè)，黨總支16個(gè)，支部5個(gè)，社區(qū)黨委1個(gè)，社區(qū)支部1個(gè)，學(xué)校黨支部8個(gè)，派出所支部1個(gè)、鎮(zhèn)機(jī)關(guān)支部3個(gè)，退休支部1個(gè)，中心醫(yī)院支部1個(gè)，
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