【正文】 家庭成員的參與度、主動性和積極性，我鄉(xiāng)平安家庭達到98%。省婦女聯(lián)合會黨組成員、副主席張麗萍率機關(guān)黨委一行14人來到6個結(jié)對村進行走訪。成立了活動領(lǐng)導組，并從鎮(zhèn)機關(guān)、鎮(zhèn)直部門抽調(diào)15名優(yōu)秀干部作為領(lǐng)導小組成員。全鎮(zhèn)各村共懸掛宣傳橫幅20多條，在大界線**段印刷了“學創(chuàng)”活動永久性標語，并利用社區(qū)電子顯示屏宣傳“學創(chuàng)”活動。按照三類新社區(qū)和黨建示范長廊工作的要求，我鎮(zhèn)高標準啟動建設(shè)府前街社區(qū)、汪城村、**村將新建黨員群眾服務(wù)中心，年底完成工程建設(shè)。為有效推進創(chuàng)建示范長廊工作，我們在幾個重點村（社區(qū)）確定一個創(chuàng)建主題，xx路社區(qū)以“服務(wù)全縣黃麥嶺工業(yè)園區(qū)建設(shè)”為主題，xx村以“創(chuàng)建全市農(nóng)村新社區(qū)示范點”為主題，xx村以“創(chuàng)建十星級文明衛(wèi)生村”為主題，**村以“打造古鎮(zhèn)文化名村”為主題，**以“服務(wù)縣鎮(zhèn)重大項目建設(shè)”為主題，確保創(chuàng)建工作有抓手、有成效。深入開展強化“兩項職能”、爭當“五個書記”活動。根據(jù)“五個書記”的要求，我們制定了《村級黨組織書記爭當“五星”書記評價標準》，明確了“五個書記”評“星”標準和考核辦法，對村級黨組織書記的考核更有操作性。三是做好試點工作。每個月黨政辦對每名干部的上下班情況進行公示，設(shè)置全勤獎，對表現(xiàn)好的干部給予一定獎勵；對不遵守上下班制度的干部，取消當月全勤獎，并在年底扣發(fā)相應(yīng)津補貼。六是落實“每周之星”評選制度。每個月初召開全鎮(zhèn)干部大會，分管黨建工作副書記就一個月工作進行總結(jié)，部署下一階段工作。我們還為20余名老干部在縣委老干局辦理了活動證。抓黨建的氛圍不夠濃。進一步強化工作責任。圍繞“實現(xiàn)‘五大’變化，達到‘七有’標準”的要求，加強黨建示范長廊建設(shè)。四是加強全鎮(zhèn)各單位黨建工作督辦落實，確保全年黨建工作資料規(guī)范完整。加強黨建示范長廊和三類新社區(qū)建設(shè)。除了一些村級日常工作和鎮(zhèn)上統(tǒng)一安排的活動之外，很少自覺開展活動。黨組織書記重視不夠，在村（社區(qū)）抓黨建工作的主動性不強，安排的工作有些是應(yīng)付完成，閉門造車，黨員群眾參與度不高。落實待遇，不斷加強老干部服務(wù)工作。二是實行每周工作報告制。五是落實定期通報制度。對于無故不參加學習的第二天在全鎮(zhèn)進行通報。我們下發(fā)了《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)》，準確填寫了《村灣黨員“明燈工程”申報表》、《XX縣“愛心門鈴”連線結(jié)對表》和《XX縣“明燈工程”匯總表》。按照縣委統(tǒng)一要求，我們積極組織鎮(zhèn)、村兩級領(lǐng)導干部撰寫爭當“五個書記”征文，目前已上交征文6篇。三是選優(yōu)配強班子。5月份，我們組織專班對全鎮(zhèn)所有村干部現(xiàn)狀進行了一次調(diào)查分析，不斷增強村“兩委”戰(zhàn)斗力，我們先后在xx村、劉樓村選拔了兩名村黨支部副書記，在**村、田灣村選拔了3名后備干部。各村（社區(qū)）充分利用標語、橫幅等形式大力營造創(chuàng)建氛圍，每個村（社區(qū)）在各自醒目位置至少刷寫了5處宣傳標語，營造了良好的社會氛圍。我們提出了“打造‘四個城關(guān)’，即美麗城關(guān)、富裕城關(guān)、和諧城關(guān)、文明城關(guān)，力爭通過35年的努力，綜合實力進入全市十強、全省百強鄉(xiāng)鎮(zhèn)之列”為“學創(chuàng)”活動的主題和主線。一、基本情況做好“五個到位”，扎實推進“學創(chuàng)”活動。，鄉(xiāng)婦聯(lián)聯(lián)合鄉(xiāng)團委、鄉(xiāng)安監(jiān)所、漠華小學啟動了“快樂安全過暑假”主題活動。三、以“最美家庭”、“平安家庭”的創(chuàng)建活動為載體，提升家庭文明，通過舉辦講座活動宣傳科學生活，助推社會和諧。一、進一步發(fā)展我鄉(xiāng)來料加工業(yè)，促進留守婦女、低收入農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)增收。三是做好村婦代會換屆后落選人員的思想政治工作，利用婦女之家、農(nóng)家書屋等陣地開展形式多樣、有益于身心健康的文化活動。各級婦聯(lián)要在完成調(diào)研任務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際有選擇性地確定調(diào)研題目進行專題調(diào)研。將“婦女之家”建設(shè)納入各級黨委黨群共建規(guī)劃，使之成為婦聯(lián)基層組織聯(lián)系和服務(wù)婦女群眾的重要陣地，參與社會管理創(chuàng)新的重要載體；強化婦女之家宣傳引導、教育培訓、權(quán)益保障、家庭教育、創(chuàng)業(yè)就業(yè)、幫扶救助六大服務(wù)功能，提高婦女之家的綜合利用率。按照“五個好”先進婦聯(lián)組織的要求，強化管理，建立健全工作考評、獎懲獎勵等各項制度，引導廣大婦女在全縣經(jīng)濟社會發(fā)展中創(chuàng)先進、爭優(yōu)秀?？偨Y(jié)考評階段（xx年12月）。著力強化思想理論武裝，切實履行黨的方針政策宣傳者的職責，成為思想堅定、政治可靠的黨的群眾組織；著力加強基層婦聯(lián)領(lǐng)導班子和干部隊伍建設(shè)，配強基層婦聯(lián)主席，優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)；著力破解婦聯(lián)基層組織建設(shè)重點難點問題，加大婦聯(lián)基層組織建設(shè)的人力、財力、物力支持力度；著力加強和改進婦聯(lián)工作作風，加強調(diào)查研究，推動婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題的解決；著力提高基層婦聯(lián)工作的科學化、規(guī)范化水平，重點實施“四抓四強”項目，努力實現(xiàn)婦聯(lián)基層組織“五好”目標，努力開創(chuàng)全縣婦聯(lián)基層工作新局面。抓好加強作風建設(shè)，進一步增強婦聯(lián)基層組織的戰(zhàn)斗力，解決婦聯(lián)干部會不會干工作的問題。黨建帶婦建工作在黨建工作年底考核中分數(shù)權(quán)重比例偏低，也是導致這一現(xiàn)象發(fā)生的重要原因之一。五是做好業(yè)務(wù)督導檢查及實用技術(shù)培訓工作?！拔?一”燒烤節(jié)、“十一”國慶節(jié)組織了型民族服飾展走秀節(jié)目，向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內(nèi)涵。對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾舉辦實用技術(shù)、勞動技能、法律法規(guī)、維權(quán)、養(yǎng)生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓20次。（三）深入開展法制宣傳做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳，深入開展“法制七進”宣傳活動10場次，基本實現(xiàn)了婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。四、“婦女之家”建設(shè)情況（一）加強婦女之家建設(shè)認真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作，充分加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）“婦女之家”的管理，充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用，各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓等各項特色活動27次，推進社會和諧。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動，分組分批對就業(yè)女性進行免費培訓，幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道，為下崗人員提供小額貸款服務(wù)，鼓勵她們自主創(chuàng)業(yè)。女干部占社區(qū)干部的70%。第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導和高度重視下，我縣各級黨組織一手抓黨建、一手抓婦建，有力地推進了婦女事業(yè)的發(fā)展，形成了黨建婦建互動并進的生動局面，為建設(shè)經(jīng)濟強縣創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境，提供了堅強的組織保證。目前每個社區(qū)平均有10人；書記、主任、計生宣傳員、社保人員、民政助理員等職位是專職的，婦聯(lián)主席、團支部書記、工會主席、殘聯(lián)等職位有專職有兼職，均為正式干部，享有事業(yè)編制，每個社區(qū)辦公