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鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設工作總結(更新版)

2024-11-05 12:04上一頁面

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【正文】 村干部會,要求把“明燈工程”,尤其是安裝“愛心門鈴”服務群眾工作做實做好,讓村級黨員發(fā)揮作用,讓有實際困難的群眾得到及時的幫助。為有效開展“五個書記”活動,在全鎮(zhèn)范圍內選取了五個方面的典型,開展座談會,認真聽取意見和建議。二是加強工作整改。三是加強村級干部隊伍建設。一是積極營造濃厚工作氛圍。鎮(zhèn)黨委結合實際,下發(fā)了活動實施方案,重點對推進大別山試驗區(qū)經濟強鎮(zhèn)建設、開展黨的群眾路線教育實踐活動、“三抓一促”活動和推進服務型基層黨組織建設等工作進行了具體安排。對于這些問題,我們必須高度重視,在今后工作中認真研究,努力加以改進。,在浙江省婦聯(lián)兒童工作部的聯(lián)系下,浙江影視娛樂頻道來到坦洪鄉(xiāng)漠華中心小學,拍攝以“愛的味道”為主題關愛留守兒童的微電影,省婦聯(lián)婦兒基金會向漠華中心小學捐贈兩萬元作為組建校鼓樂隊的經費?!袄诸悺惫ぷ髦?,鄉(xiāng)婦聯(lián)通過抓氛圍、抓培訓、抓隊伍、抓制度,助推垃圾分類減量化工作。要營造良好氛圍,充分利用各類新聞媒體,發(fā)現(xiàn)樹立先進典型,總結推廣先進經驗,形成良好的工作導向和輿論環(huán)境。一是開展創(chuàng)業(yè)就業(yè)援助,發(fā)放農村婦女小額擔保貸款。采取集中性調研和日常性調研相結合的方式,有計劃地組織安排干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村和家庭,面對面地了解婦女兒童生存狀況。一是每個村、社區(qū)要健全完善“婦女之家”工程。努力擴大婦聯(lián)基層組織覆蓋面,縱向要向自然村、居民小區(qū)、樓棟等最小的社會生活群落延伸,橫向要向非公企業(yè)等“兩新”組織以及新興工業(yè)園、大型集貿市場等婦女群眾聚居地拓展。制定婦聯(lián)開展基層組織建設活動實施方案,根據(jù)自己的職責和實際,在組織制度是否完善、作用發(fā)揮是否充分等方面梳理出的問題和收集到的建議,明確整改時限和整改責任人。開展婦聯(lián)基層組織建設年,這是深入貫徹中央、縣委指示精神、深化黨群共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容,是推動婦聯(lián)基層組織建設創(chuàng)新發(fā)展的重要載體,是改變工作作風、密切聯(lián)系婦女群眾的重要手段,對于進一步加強基層黨建帶婦建,做好新形勢下婦女群眾工作,為黨的十八大勝利召開營造良好氛圍具有重要意義。抓好加強隊伍建設,不斷提升婦聯(lián)基層組織干部整體素質,解決婦聯(lián)干部能不能干工作的問題。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級黨組織對婦女工作重視的力度不夠。二是以家庭為主陣地,大力開展巾幗民族融情行動。六、婦聯(lián)組織加強民族團結、社會穩(wěn)定工作。深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織農村婦女開展遠程教育培訓8次,對女致富帶頭人開展培訓13次,參訓人員達1500余人。截止目前,縣婦聯(lián)共受理群眾來信來訪18件,結案率達100%。社區(qū)內有行政單位、事業(yè)單位、企業(yè),流動人口等等,工作對象復雜,使社區(qū)開展工作難度大,如部分企業(yè),不支持社區(qū)工作,不參與社區(qū)組織的活動等。制定了創(chuàng)建方案,明確了目標任務、方法步驟,以家庭平安促進社會平安。同時將社區(qū)婦女組織建設納入社區(qū)黨組織建設當中,簽訂了責任書,做到統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查。現(xiàn)將XX縣婦聯(lián)2014年開展基層組織建設工作匯報如下:一、基本情況我縣現(xiàn)有50個行政村,50個村均成立村婦代會,設有村婦代會主任,100%進村兩委班子,9個社區(qū)于2008年正式成立,均設有婦聯(lián)主席,組建率達100%。(二)我縣社區(qū)婦女組織開展工作情況:(1)加強對社區(qū)婦女的宣傳引導,促進和諧文化建設。(三)社區(qū)工作中存在的問題:一是兼職較多,有顧此失彼現(xiàn)象。目前,58個村、社區(qū)“婦女之家”達到全覆蓋,“婦女之家”已成為廣大婦女的“堅強陣地”和“溫暖之家”。聯(lián)合巴州婦聯(lián)、綜治辦、司法局開展“法制進鄉(xiāng)村、社區(qū)”暨大接訪活動,圍繞“法律溫暖、家庭幸?!薄ⅰ痘橐龇ā?、《婦女權益保障法》、男女平等基本國策和維權工作中的典型案例進行了生動講解,現(xiàn)場對100余名婦女提出的贍養(yǎng)、婚姻、民事糾紛、婦女維權保障、子女教育等方面問題進行了詳細解答,來自各部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))的8000余名婦女聆聽了講座。建立黨政人才、專業(yè)技術人才、優(yōu)秀人才等各類婦女人才庫。開展民族團結教育“七一”座談會、學一位身邊的民族團結先進典型、寫一篇以民族團結為主題的文章、讀一本民族團結題材的好書、唱一首民族團結好歌、開展一次民族團結共建志愿服務系列活動。六是參與社會管理與創(chuàng)新,完善社會化維權工作格局,調到社會各方力量,幫助婦女解決熱點重點難點問題。三是農牧區(qū)婦女群眾黨員發(fā)展的較少。大力實施巾幗文明行動,開展“婦女建言月”活動、“家家樂”文化活動、演講賽等文體活動,積極開展爭做“婦女姐妹貼心人”、創(chuàng)建“巾幗文明崗”、“三學三比”和“五好文明家庭”創(chuàng)建等主題活動。二、活動步驟各基層婦聯(lián)組織要有計劃、有組織、分步驟推進基層組織建設年活動,進行一次全面調查,研究存在問題,及時進行整改,確保各項工作扎實有序開展。結合縣婦聯(lián)開展基層組織建設年活動實施意見的工作安排,認真總結經驗,對活動開展情況進行檢查考評,并將其納入年終婦女工作目標管理考核。(二)進一步加強婦聯(lián)干部隊伍建設。開展婦女之家示范創(chuàng)建活動,對全縣婦女之家建設情況進行督導檢查,召開“婦女之家”現(xiàn)場會,命名一批示范婦女之家。要形成有分量有質量的調研報告,為黨委政府決策提供理論依據(jù)。四是開展合法權益維護,充分發(fā)揮基層婦女兒童維權工作站的作用,切實為基層婦女提供維權服務,支持和幫助婦女兒童維護自身合法權益。,組織6名婦女參加市、縣電商、微商培訓。通過組織暑期安全教育公開課、發(fā)放各類安全宣傳手冊、學校老師上門家訪等多渠道多方式的宣傳和教育,織就安全網,為孩子們度過一個安全、快樂、有意義的暑期保駕護航。一是組織領導到位。五是輿論宣傳到位。二是加強黨員群眾服務中心建設。四是不斷創(chuàng)新工作載體。我們一方面是在戰(zhàn)斗力不強的村選拔有能力的干部和后備干部,另一方面是增強駐村干部力量,在汪城村、劉樓村由兩名班子成駐村。四是制定考核細則。全鎮(zhèn)共470名村(社區(qū))黨員申報“明燈”,共有210名黨員聯(lián)系服務“空巢老人”和“留守兒童”469人。二是落實干部上下班獎懲制度。每月底或下月初,以《城關督辦》文件形式將上月工作完成情況進行通報,3次以上通報的進行“一票否決”,取消一切評先表模和年終獎勵。每周一班子成員會,組織委員負責對上周組織工作完成情況進行總結匯報,安排一周內的工作內容。為關心退休老干部的文化、體育生活,、服裝,成立了XX縣第一支鄉(xiāng)鎮(zhèn)門球隊,并參加了全市組織的門球比賽,通過外出學習既開闊了老人們的視野,也使他們的心情更加舒暢。問責知識停留在口頭上。三、下一步工作打算第四季度,我們將進一步學習貫徹全國及省市組織工作會議精神,加強工作落實力度,確保完成全年工作任務。重點是推進三個黨員群眾服務中心建設。
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