6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)_(存儲(chǔ)版)
【正文】 后進(jìn)村存在的突出問(wèn)題。 建立了考核檢查制度，把各村活動(dòng)室建設(shè)情況、管理情況納入各村年終目標(biāo)考核的專項(xiàng)內(nèi)容進(jìn)行考核。 于 6 月 20—— 7 月 10 日，鎮(zhèn) “ 創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu) ” 活動(dòng)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo) 組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點(diǎn)評(píng)工作。 八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況 我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官 3 名，其中：書記助理 1 名、村達(dá)助理2 名，對(duì)于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實(shí)際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項(xiàng)工作制度，即：請(qǐng)銷 假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報(bào)制度、考核評(píng)議制度、激勵(lì)制度、安全制度。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對(duì)外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。 十、 20xx 年度村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)保障落實(shí)情況 20xx 年村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)管理使用情況總體上比較好，村級(jí)組織運(yùn)轉(zhuǎn)財(cái)政補(bǔ)助資金都及時(shí)足額到位， “ 村財(cái)村用鄉(xiāng)代管 ”制度全面實(shí)施，確保了村級(jí)組織的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn) 62 人；舉辦黨員干部培訓(xùn)班 2 次，培訓(xùn) 240 人次；后備干部培訓(xùn)班 1 期，參加 48 人。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項(xiàng)工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。 五、村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用，便民服務(wù)大廳（中心）、便民服務(wù)站、便民服務(wù)點(diǎn)建設(shè)情況 今年來(lái)，繼續(xù)按照《 **縣村活動(dòng)室建設(shè)三年規(guī)劃（ 20xx 年— 20xx 年）》和《 **縣關(guān)于加強(qiáng)村活動(dòng)室建設(shè)的實(shí)施方案》，加強(qiáng)了村活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)、管理、使用工作。鎮(zhèn)黨委結(jié)合換屆，將嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾作為承諾的主要內(nèi)容，村級(jí)黨組 織緊密結(jié)合 3 年任期規(guī)劃，就創(chuàng)建 “ 五個(gè)好 ” 黨組織，帶動(dòng)農(nóng)民創(chuàng)業(yè)、發(fā)展集體經(jīng)濟(jì)和維護(hù)農(nóng)村穩(wěn)定等作出承諾。 黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制情況。
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