6鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織建設(shè)工作半年總結(jié)_(參考版)
2024-09-19 14:48本頁面
【正文】 。主要表現(xiàn)在黨員教育管理，尤其是對外出黨員的教育管理抓得不夠，工作不到位，有些黨員組織觀念仍比較淡薄等。 十、 20xx 年度村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障落實情況 20xx 年村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理使用情況總體上比較好，村級組織運轉(zhuǎn)財政補助資金都及時足額到位， “ 村財村用鄉(xiāng)代管 ”制度全面實施，確保了村級組織的正常運轉(zhuǎn)。今年準(zhǔn)備發(fā)展新黨員 35 名，現(xiàn)在各支部新發(fā)展黨員正在醞釀當(dāng)中。促使大學(xué)生 “ 村官 ” 在基層成長成才，實現(xiàn)了 “ 提升能力 第 7 頁 共 7 頁 流得動，扎根基層蹲得住、服務(wù)群眾干得好 ” 的工作目標(biāo)。 八、大學(xué)生村官的管理和服務(wù)工作開展情況 我鎮(zhèn)共有大學(xué)生村官 3 名，其中：書記助理 1 名、村達(dá)助理2 名，對于大學(xué)生村官的管理，鎮(zhèn)黨委政府結(jié)合實際，在大學(xué)生村官的管理上采取了七項工作制度，即：請銷 假制度、學(xué)習(xí)制度、匯報制度、考核評議制度、激勵制度、安全制度。其中村書記、村達(dá)培訓(xùn)班 2 期，培訓(xùn) 62 人；舉辦黨員干部培訓(xùn)班 2 次，培訓(xùn) 240 人次；后備干部培訓(xùn)班 1 期，參加 48 人。 七、黨員、干部、積極分子和村后備干部培訓(xùn)教育情況 鎮(zhèn)黨委認(rèn)真抓好黨員干部的經(jīng)常性思想政治教育。支部黨員做了承諾，黨支部書記進(jìn)行了點評。 于 6 月 20—— 7 月 10 日，鎮(zhèn) “ 創(chuàng)先爭優(yōu) ” 活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員及指導(dǎo) 組成員深入到各村黨支部開展黨支部書記點評工作。促進(jìn)基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)了基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為全面推進(jìn)各項工作又好又快發(fā)展與穩(wěn)定提供了堅強(qiáng)的組織保證。進(jìn)一步加大村（社區(qū)）級班子及成員的考評力度。全鎮(zhèn)以建立便民服務(wù)中心，同時建設(shè) 2 個 “ 七位一體 ” 的公共服務(wù)中心， 第 5 頁 共 7 頁 沒有服務(wù)中心的村建立了便民服務(wù)代辦點，切實為群眾提供方便解決實事。 建立了考核
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1