鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層組織年度工作總結(jié)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層責任述職述廉匯編-預覽頁
【正文】 層落實了黨建工作目標。以實施“黨員電教科技工程”和“雙培雙帶”（即在黨員中培養(yǎng)致富能人，在致富能人中培養(yǎng)入黨積極分子；黨員帶頭致富，帶領(lǐng)群眾致富）工程為抓手，以開展干部培訓和黨員先進性教育活動為重點，提高黨員、干部隊伍素質(zhì)?，F(xiàn)全鎮(zhèn)27個村（居），均有固定的活動陣地，其中，按區(qū)委組織部要求，面積達到350平方米，實現(xiàn)“四室十有”標準的有13個。三是進一步完善了村務(wù)公開、民主監(jiān)督、民主決策和民主管理的相關(guān)制度，健全了在村（居）黨組織領(lǐng)導下，充滿活力的村（居）民自治機制。其中女干部48人，年齡35歲以下的15人，36至49歲的79人，50至55歲的11人，56歲以上的只有3人，平均年齡41歲，比上屆下降了1歲。二是抓干部的素質(zhì)提高。四是抓老干部的管理。一是積極推行黨員志愿者服務(wù)、黨員承諾制、群眾事務(wù)黨員代理等做法，組織黨員參加社會公益活動，不斷提高黨員隊伍的整體素質(zhì)，構(gòu)建覆蓋城鄉(xiāng)的黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾的網(wǎng)絡(luò)；二是嚴格按照上級要求，利用“七一”活動，集中開展了黨員的教育培訓。四是高度重視對流動黨員的管理，建立了流動黨員外出申報登記制度，認真做好《流動黨員活動證》發(fā)放和管理工作，建立走訪慰問流動黨員制度和流動黨員專人聯(lián)系制度。二、抓住關(guān)鍵、強基固本，構(gòu)筑黨建工作堅強堡壘。二是切實抓好村級組織建設(shè)。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級后備干部隊伍。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點新建村委會辦公大樓，目前已定點并做好規(guī)劃和場地平整工作，即將開工建設(shè)；同時，支持石甫、和樂對現(xiàn)在的村委會辦公場所進行維修。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌，各村（居）的黨員服務(wù)站開始運作。三是建制度強素質(zhì)，抓好黨員干部隊伍建設(shè)。實行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請假、目標管理考評考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報批評，并給予每人100元的經(jīng)濟處罰。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對入黨積極分子實行統(tǒng)一管理、培訓。20**年5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進性，決勝主戰(zhàn)場”的主題教育實踐活動，號召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。一是明確職責、強化責任，建立黨建目標責任制。在黨委會上，我提議制定了鎮(zhèn)副科級以上黨員干部包村抓黨建工作責任制；與10個村支書簽訂了黨建責任書，把黨建工作進行量化
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