xx公司信息系統(tǒng)管理制度(存儲版)
【正文】 應(yīng)急事件時(shí)要求應(yīng)急實(shí)施人員 5 分鐘內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，嚴(yán)格按照《應(yīng)急操作手冊》進(jìn)行應(yīng)急處理。 第 5 章 信息系統(tǒng)維護(hù)管理 第 19 條 公司采用預(yù)防性措施確保計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的持續(xù)運(yùn)行。 第 26 條 信息部經(jīng)理應(yīng)安排人員對網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)實(shí)行監(jiān)控、查詢，及時(shí)做好對故障的有效隔離、排除和恢復(fù)工作，以防災(zāi)難性網(wǎng)絡(luò)風(fēng)暴發(fā)生。 第 7 章 附則 第 34條 本 制度 由公司信息部會同其他有關(guān)部門解釋。 第 32 條 內(nèi)網(wǎng)服務(wù)器和各工作站主機(jī)的數(shù)據(jù)文件，未經(jīng)公司總經(jīng)理核準(zhǔn)，任何人不得利用軟盤、光盤和 U盤等存貯介質(zhì)進(jìn)行拷貝，不得利用電子郵件等方式對外發(fā)送。 第 24 條 公司信息部安全主管應(yīng)采取有效的方法和技術(shù)防止信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的丟失、損壞以及硬件的破壞、失效等災(zāi)難性故障。 2．公司信息部相關(guān)人員應(yīng)認(rèn)真總結(jié)應(yīng)急事件發(fā)生的原因、處理過程和經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提出整改措施和方案，形成《應(yīng)急處理總結(jié)報(bào)告》并上報(bào)信息總監(jiān)和總經(jīng)理。 3．應(yīng)急處理工作流程 （ 1）應(yīng)急領(lǐng)導(dǎo)小組做好應(yīng)急事件的通知和預(yù)告，組織和協(xié)調(diào)各項(xiàng)應(yīng)急處理工作。 （ 2）信息部經(jīng)理或主管對情況進(jìn)行判 斷，判定屬于應(yīng)急事件時(shí)，應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急操作流程。應(yīng)對策略：制定明確目標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量管理。應(yīng)對策略：加強(qiáng)教育培訓(xùn)。 （ 2）系統(tǒng)開發(fā)技術(shù)過于復(fù)雜、技術(shù)不成熟或用戶需求的多樣性以及用戶的數(shù)量和重視程度可能加大系統(tǒng)分析的工作量。 2．系統(tǒng)分析階段存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對策略 （ 1）不合理的組織結(jié)構(gòu)可能影響項(xiàng)目小組進(jìn)行系統(tǒng)分析的效果。 2．系統(tǒng)規(guī)劃階段存在的風(fēng)險(xiǎn)及應(yīng)對策略 （ 1）市場競爭風(fēng)險(xiǎn)，競爭優(yōu)勢有可能被仿效。 第 7條 信息部專員是公司信息化管理系統(tǒng)的執(zhí)行者和維護(hù)者，其主要職責(zé)包括： 1．為信息系統(tǒng)立項(xiàng)申請搜集資料，進(jìn)行調(diào)研； 2．參與進(jìn)行信息系統(tǒng)的分析和開發(fā)； 3．參與信息系統(tǒng)的開發(fā)編程和測試工作； 4．參與進(jìn)行相關(guān)應(yīng)用軟件的安裝調(diào)試及有關(guān)的技術(shù)支持； 5．對設(shè)備電路及 系統(tǒng)進(jìn)行日常維護(hù)、定期檢修測試和故障處理。 第 2條 信息系統(tǒng)的界定 本 制度 所稱信息系統(tǒng)指利用計(jì)算機(jī)技術(shù)對業(yè)務(wù)和信息進(jìn)行集成處理的程序、數(shù)據(jù)和文檔等。 2．成本效益原則 計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)的建設(shè)應(yīng)當(dāng)能起到降低成本、糾正偏差的作用，根據(jù)成本效益原則可以選擇對重要領(lǐng)域中的關(guān)鍵因素進(jìn)行信息系統(tǒng)改造。應(yīng)對策略：作詳盡的可行性分析，用先進(jìn)工具進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制。應(yīng)對策略：建立多樣性的溝通渠道，加強(qiáng)溝通。 （ 2）數(shù)據(jù)庫管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)收集，數(shù)據(jù)格式的標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。 （ 2）數(shù)據(jù)庫管理員進(jìn)行數(shù)據(jù)庫和代碼維護(hù)。 2．在人力資源準(zhǔn)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1