【摘要】第一篇:市場部業(yè)務(wù)員管理制度 市場部業(yè)務(wù)員管理制度 一、客戶申報(bào)及限時(shí)保護(hù)制度 1.項(xiàng)目經(jīng)理在著手客戶開發(fā)前必須以書面形式向調(diào)度室報(bào)批所要開發(fā)之客戶名單,經(jīng)調(diào)度室核準(zhǔn)批復(fù)之客戶該項(xiàng)目經(jīng)理可擁有為...
2024-11-09 18:06
【摘要】剛剛好夠好看好看更快更好看個(gè)好看過后vbn感到孤獨(dú)紅酒業(yè)務(wù)員管理制度及薪酬體現(xiàn)一、人才選拔1、用人原則:重勤奮、重潛質(zhì)、重品德。2、招聘條件:合格的應(yīng)聘者應(yīng)具備應(yīng)聘崗位所要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、執(zhí)業(yè)資格等條件,同時(shí)具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神和創(chuàng)新精神。二、考勤管理1、.(根據(jù)公司情況設(shè)定休班日期)上午:8:30
2025-08-09 15:58
【摘要】......業(yè)務(wù)員管理制度目錄一、例會制度二、考勤管理制度三、收派管理制度四、工資結(jié)構(gòu)及考核制度五、COD管理制度七、問題件、仲裁、投訴管理制度八、時(shí)效監(jiān)控管理制度例會制度一、
2025-04-08 23:16
【摘要】1/56業(yè)務(wù)員工作指引一.接待客戶1.接客戶電話a)兩聲之內(nèi)接電話b)禮貌及清晰的道出:“您好!金岳房地產(chǎn)。請問有什么可以幫到您的?”c)如遇客戶查詢,禮貌回復(fù)其咨詢及盡快取得客戶的聯(lián)系電話。d)如遇到找其他同事,禮貌地說:“請稍待!并通知有關(guān)同事,以確認(rèn)電話已被接聽。e)如遇所找的同事不在,請禮貌地說:“XX同事外出辦事,需要留言轉(zhuǎn)告他
2025-04-07 21:35
【摘要】業(yè)務(wù)員薪酬管理制度第一條試用員工工資待遇(三個(gè)月)1.底薪1800元/月;2.當(dāng)月完成銷售數(shù)量在2個(gè)的,工資待遇為:1000元;3.當(dāng)月本人業(yè)績量超過6個(gè),超額部分金額×5%作為獎(jiǎng)勵(lì);4.當(dāng)月無業(yè)績的,公司給付基本生活費(fèi)450元(含交通費(fèi)50元、手機(jī)話費(fèi)補(bǔ)貼100元);5.試用員工享受公司三天的免費(fèi)崗前培訓(xùn)課程,合格者正式上崗。第二條
2025-01-19 02:37
【摘要】:業(yè)務(wù)員提成管理制度方案2021年03月01日星期六14:29業(yè)務(wù)員提成管理制度方案公司業(yè)務(wù)員薪資方案第一條目的建立和合理而公正的薪資制度,以利于調(diào)動(dòng)員工的工作積極性。第二條薪資構(gòu)成員工的薪資由底薪、提成及年終獎(jiǎng)金構(gòu)成。發(fā)放月薪=底薪+費(fèi)用提成標(biāo)準(zhǔn)月薪=發(fā)放月薪+社保+
2024-12-15 06:00
【摘要】銷售提成管理制度為規(guī)范公司銷售提成管理,激勵(lì)公司員工,提高其愛崗敬業(yè)責(zé)任心和工作積極性,特制定本管理制度。一、提成比例的確定(一)公司銷售提成按照各項(xiàng)目公司實(shí)現(xiàn)銷售業(yè)績每月提取,提成比例為2%。各項(xiàng)目公司扣除一線銷售人員提成和營銷外包方傭金后,余額每月如數(shù)交回本部財(cái)務(wù)審計(jì)中心作為公司全員獎(jiǎng)勵(lì)提成。營銷外包傭金包括銷售代理傭金、營銷顧問費(fèi)、推廣/廣告服務(wù)費(fèi)等營銷業(yè)務(wù)外包所需支付
2025-08-08 05:52
【摘要】此資料由網(wǎng)絡(luò)收集而來,如有侵權(quán)請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負(fù)責(zé)傳遞知識。 業(yè)務(wù)員管理制度_規(guī)章制度 篇一:業(yè)務(wù)員管理制度 業(yè)務(wù)員管理制度 總則 第一條為規(guī)范業(yè)務(wù)員管理,引導(dǎo)業(yè)務(wù)員提升業(yè)務(wù)...
2025-01-25 06:35
【摘要】北京錕云科技有限公司銷售提成管理方案一、目的為了建立合理而公正的薪資制度,強(qiáng)調(diào)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績和能力拉升收入水平,充分調(diào)動(dòng)員工銷售積極性,創(chuàng)造更大的業(yè)績。二、適用范圍本制度適用于所有列入計(jì)算提成的產(chǎn)品,不屬于提成范圍的產(chǎn)
2025-05-10 18:28
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員管理制度及職責(zé)[范文模版] 創(chuàng)奇電器 以服務(wù)為本 以質(zhì)量求生存 以技術(shù)求發(fā)展 公司業(yè)務(wù)員崗位職責(zé) 1、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)知識,充分了解產(chǎn)品,了解市場需求,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。遵守職業(yè)...
2024-10-14 02:55
【摘要】---本資料來自-萬鴻業(yè)務(wù)部業(yè)務(wù)提成管理制度泉州萬鴻信息科技有限公司---本資料來自-
2025-05-29 12:44
【摘要】公司業(yè)務(wù)人員管理制度是為完善業(yè)務(wù)人員管理,提升其工作效率及工作質(zhì)量,確保銷售工作及時(shí)、 合理及安全化。下面是公司業(yè)務(wù)員管理?xiàng)l例,歡迎參閱。 公司業(yè)務(wù)員管理制度1 一.在公司上班期間注意事項(xiàng) 1...
2025-09-05 06:26
【摘要】第一篇:業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法 業(yè)務(wù)員銷售提成管理辦法 一、目的:公司為了健康持續(xù)的發(fā)展,加強(qiáng)以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,按勞分配為原則,以銷售業(yè)績提升收入水平,充分調(diào)動(dòng)業(yè)務(wù)員積極性,創(chuàng)造更高的業(yè)績?yōu)槟康摹? ...
2024-11-01 22:01
【摘要】第一篇:銷售提成管理制度 銷售提成管理制度 為規(guī)范公司銷售提成管理,激勵(lì)公司員工,提高其愛崗敬業(yè)責(zé)任心和工作積極性,特制定本管理制度。 一、提成比例的確定 (一)公司銷售提成按照各項(xiàng)目公司實(shí)現(xiàn)...
2024-11-05 03:54
【摘要】本文檔由華濤教學(xué)資料室為您傾心整理,歡迎下載!建筑裝飾工程公司業(yè)務(wù)提成管理制度第一條加強(qiáng)業(yè)務(wù)管理,充分調(diào)動(dòng)全體業(yè)務(wù)人員的工作積極性,不斷開拓市場、拓展業(yè)務(wù)渠道,增加業(yè)務(wù)量,擴(kuò)大公司的市場占有份額,把企業(yè)做大做強(qiáng)。根據(jù)公司目前的業(yè)務(wù)狀況和服務(wù)能力,結(jié)合行業(yè)特點(diǎn),制定出本業(yè)務(wù)提成方案。第二條本制度適用于公司業(yè)務(wù)部門業(yè)務(wù)員。第三條
2025-05-14 07:21