【新整理】醫(yī)療糾紛調(diào)解辦法ppt課件(存儲版)
【正文】 任保險承保公司不予認(rèn)可和理賠。醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)在進(jìn)行調(diào)解時發(fā)現(xiàn)調(diào)解的醫(yī)療糾紛可能構(gòu)成醫(yī)療事故或需要進(jìn)行醫(yī)療事故技術(shù)鑒定的，應(yīng)當(dāng)告知醫(yī)患雙方當(dāng)事人申請醫(yī)療事故技術(shù)鑒定，醫(yī)療糾紛調(diào)解工作暫停，待鑒定結(jié)論確定后，可恢復(fù)調(diào)解。,遼源市醫(yī)療糾紛調(diào)解辦法解讀,第十八條 經(jīng)醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，由醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)制作調(diào)解協(xié)議書。 經(jīng)人民法院依法確認(rèn)調(diào)解協(xié)議有效，一方當(dāng)事人拒絕履行或未全部履行約定事項的，對方當(dāng)事人可以向人民法院申請強制執(zhí)行。,遼源市醫(yī)療糾紛調(diào)解辦法解讀,第二十六條 對違反本辦法規(guī)定，醫(yī)療機構(gòu)未制定醫(yī)療糾紛處置預(yù)案的，由衛(wèi)生行政部門責(zé)令改正；情節(jié)嚴(yán)重的，對直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員依法給予處分。,負(fù)責(zé)項目及相關(guān)技術(shù)問題的跟蹤和解決，售后設(shè)備維護(hù)工作。,五、職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,第二階段,低姿態(tài)起步、踏實做事 虛心請教，加強相關(guān)產(chǎn)品學(xué)習(xí),成為一名優(yōu)秀的集成項目管理工程師,相關(guān)證件的考取 項目管理流程的學(xué)習(xí),第一階段,第三階段,。,圣誕快樂,圣誕快樂,圣誕快樂,教你寫字,下面是贈送的PPT模板不需要朋友可以下載后編輯刪除??！謝謝！！,感恩 父母,天冷時，是他們給你送來溫暖,有時，他們會對我們發(fā)火,感恩父母 感謝你們 把我?guī)У搅诉@個世界 感謝你們 給了我自由的空氣 感謝你們 諄諄的教導(dǎo) 殷殷的囑托 我長大了 而你們卻老了 誰言寸草心 報得三春暉 我會向你們獻(xiàn)上一片誠摯的孝心 祝你們永遠(yuǎn)健康,愿天下所有的父母 永遠(yuǎn)健康快樂！,對部門及崗位職責(zé)的理解,系統(tǒng)集成（SI，System Integration）：就是通過結(jié)構(gòu)化的綜合布線系統(tǒng)和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，將各個分離的設(shè)備(如個人電腦)、功能和信息等集成到相互關(guān)聯(lián)的、統(tǒng)一和協(xié)調(diào)的系統(tǒng)之中，使資源達(dá)到充分共享，實現(xiàn)集中、高效、便利的管理。,遼源市醫(yī)療糾紛調(diào)解辦法解讀,第二十五條 醫(yī)療糾紛調(diào)解員在調(diào)解工作中有下列行為之一的，由其所在的醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)給予批評教育、責(zé)令改正。,遼源市醫(yī)療糾紛調(diào)解辦法解讀,第二十條 經(jīng)醫(yī)療糾紛調(diào)解機構(gòu)調(diào)解達(dá)成調(diào)解協(xié)議后，當(dāng)事人之間就調(diào)解協(xié)議的履行或調(diào)解協(xié)議的內(nèi)容發(fā)生爭議的，可向人民法院提起訴訟。醫(yī)患雙方當(dāng)事人同意延期的，可再延期1個月。,遼源市醫(yī)療糾紛調(diào)解辦法解讀,第十五條 醫(yī)療機構(gòu)發(fā)生醫(yī)療糾紛后，要如實向醫(yī)療責(zé)任保險承保公司提供醫(yī)療糾紛的有關(guān)情況，并按下列程序處置： （一） 啟動醫(yī)療糾紛處置預(yù)案，及時組織醫(yī)院專家會診，并報所在地衛(wèi)生行政部門，不得隱瞞、緩報、謊報； （二） 在醫(yī)患雙方當(dāng)事人共同在場的情況下，按照《
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