【正文】 面考核公務(wù)員的德、能、勤、績、廉，重點(diǎn)考核工作實(shí)績；在職務(wù)晉升上，強(qiáng)調(diào)要具備擬任職務(wù)所要求的思想政治素質(zhì)、工作能力、文化程度和任職經(jīng)歷等方面的條件和資格，注重貫徹執(zhí)行黨的基本路線的表現(xiàn)和工作實(shí)績。把學(xué)習(xí)引向深入，首先必須認(rèn)真研讀法律原文。同時(shí)，對(duì)一些政策銜接問題，要認(rèn)真調(diào)查研究，提出切實(shí)可行的解決辦法。各地組織人事部門要充分認(rèn)識(shí)公務(wù)員法培訓(xùn)的重要性和緊迫性，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。這部法的頒布實(shí)施，是我國政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。當(dāng)前，擺在我們面前的一個(gè)重要任務(wù)，就是學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，不斷把《公務(wù)員法》落到實(shí)處。學(xué)習(xí)貫徹公務(wù)員法，離不開社會(huì)各界的廣泛參與。公務(wù)員是人民的公仆，要時(shí)刻牢記為人民服務(wù)的宗旨。要以《公務(wù)員法》為辦公依據(jù)，不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)法律知識(shí)的學(xué)習(xí)和行政管理等知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高自己的理論素養(yǎng)、知識(shí)水平和實(shí)踐能力。要從一般的學(xué)習(xí)條文內(nèi)容，上升到樹立、遵守和執(zhí)行公務(wù)員法的意識(shí)，從而自覺地去執(zhí)行公務(wù)員法中的各項(xiàng)規(guī)定，自覺履行公務(wù)員法中規(guī)定的各項(xiàng)義務(wù)。公務(wù)員法充分體現(xiàn)了黨的干部路線、方針和政策，并使之法制化。第五篇：學(xué)習(xí)《公務(wù)員法》心得體會(huì)今年4月27日，《中華人民共和國公務(wù)員法》在十屆全國人大常委會(huì)第十五次會(huì)議上順利通過并正式頒布，將于～年1月1日開始實(shí)施。要帶頭作學(xué)習(xí)輔導(dǎo)報(bào)告，帶頭撰寫學(xué)習(xí)心得體會(huì)，做好督促檢查，帶動(dòng)和促進(jìn)廣大干部的學(xué)習(xí)。要圍繞近年來公務(wù)員制度推行中遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，研究解決的辦法；要圍繞實(shí)施公務(wù)員法可能遇到的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，探討貫徹落實(shí)的措施和對(duì)策建議。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行第四篇：公務(wù)員法學(xué)習(xí)心得體會(huì)在深入學(xué)習(xí)上下工夫———四談學(xué)習(xí)貫徹《公務(wù)員法》公務(wù)員法頒布近兩個(gè)月以來，各地各部門高度重視，精心組織，領(lǐng)導(dǎo)帶頭，集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，采取學(xué)習(xí)討論、座談交流、舉辦培訓(xùn)班、撰寫心得體會(huì)等多種形式，迅速興起了學(xué)習(xí)公務(wù)員法的熱潮，有了良好的開端。公務(wù)員法從公務(wù)員的選拔、考核、晉升等許多方面，都貫穿了德才兼?zhèn)涞脑瓌t。這部法的頒布實(shí)施，是我國政治生活中的一件大事，是進(jìn)一步加快干部人事制度改革的一項(xiàng)重大舉措。公務(wù)員法規(guī)定，公務(wù)員必須全心全意為人民服務(wù)，認(rèn)真履行職責(zé)，努力提高工作效率，忠于職守，勤勉盡責(zé)，遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，接受人民監(jiān)督。在錄用上，實(shí)行公開考試，嚴(yán)格考察，擇優(yōu)錄用，并把考核政治思想和道德品質(zhì)的結(jié)果作為是否錄用的重要條件，規(guī)定不得錄用曾因犯罪受過刑事處罰的、曾被開除公職的人員為公務(wù)員。如各級(jí)政府的重要干部，都由各級(jí)黨委考察推薦，依法由各級(jí)國家權(quán)力機(jī)關(guān)選舉或決定任命。西方文官制度強(qiáng)調(diào)所謂文官的“政治中立”，要求文官不得參加黨派活動(dòng)，對(duì)各黨派保持“中立”。四是善于學(xué)習(xí)和思考。責(zé)任在肩，無可推卸；責(zé)任在心，身體力行。一是堅(jiān)持“以人為本”，為群眾謀利。具備群眾意識(shí)不僅要求公務(wù)員時(shí)常下到基層關(guān)心民情，還要求在做決策時(shí)要聽取群眾的意見和建議，力爭做到?jīng)Q策的公平化、透明化。公務(wù)員法第九章明確規(guī)定，所有公務(wù)員都必須嚴(yán)格遵守十六條紀(jì)律：一是不得散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對(duì)國家的集會(huì)、游行、示威等活動(dòng)；二是不得組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工；三是不得玩忽職守，貽誤工作；四是不得拒絕執(zhí)行上級(jí)依法作出的決定和命令；五是不得壓制批評(píng)，打擊報(bào)復(fù)；六是不得弄虛作假，誤導(dǎo)欺騙領(lǐng)導(dǎo)和公眾；七是不得貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利；八是不得違反財(cái)經(jīng)紀(jì)律，浪費(fèi)國家資財(cái)；九是不得濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益；十是不得泄露國家秘密或者工作秘密；十一條是不得在對(duì)外交往中損害國家榮譽(yù)和利益；十二條是不得參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動(dòng)；十三條是不得違反職業(yè)道德和社會(huì)公德；十四條是不得從事或者參與營利性活動(dòng)，在企業(yè)或者其他營利性組織中兼任職務(wù)；十五條是不得曠工或者因公外出、請(qǐng)假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸；十六條是不得出現(xiàn)違反紀(jì)律的其他行為。所以，衡量公務(wù)員素質(zhì)最重要、最基本的標(biāo)準(zhǔn)就是其履行崗位職責(zé)的能力。同時(shí)，公務(wù)員素質(zhì)具有實(shí)踐性，即他的知識(shí)、技能和修養(yǎng)等必須轉(zhuǎn)化為能良好履行崗位職責(zé)的實(shí)踐能力。因此，作為公務(wù)員，要學(xué)法才能懂法，懂法才能用法，從而讓自己少走彎路，少犯錯(cuò)誤。又讓我覺得公務(wù)員法其實(shí)處處都體現(xiàn)著以人為本的原則，體現(xiàn)著公平、公開、公正的影子。嚴(yán)格的責(zé)任追究制度升級(jí)為一項(xiàng)基本的法律制度，是這種新的施政理念反映于行政法制層面的變化，可見推進(jìn)“政治文明建設(shè)”的要求開始逐漸納入具體進(jìn)程。為年輕人提供晉升的機(jī)會(huì)和可能。它的頒布實(shí)施，填補(bǔ)了我國法律體系的一個(gè)空白，對(duì)健全機(jī)關(guān)干部人事管理法律法規(guī)體系，實(shí)現(xiàn)干部人事的依法管理具有里程碑意義；為建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊(duì)伍提供了基本法律依據(jù)，對(duì)促進(jìn)廉政勤政、提高工作效率產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響?！豆珓?wù)員法》在實(shí)行職務(wù)晉升制度的同時(shí)，根據(jù)工齡、業(yè)務(wù)等因素，確定公務(wù)員的職級(jí)逐年晉升制度，并與工資、福利等待遇掛鉤，以充分照顧到大多數(shù)公務(wù)員的利益，調(diào)動(dòng)他們的工作積