執(zhí)行力培訓(xùn)打造骨干執(zhí)行精英公開課(存儲版)
【正文】 用頭腦風(fēng)暴的形式提出解決方法并要求其作出改良承諾；238。執(zhí)行力培訓(xùn)授課方式：內(nèi)容講解、案例分析、游戲互動、小組討論、情景演練、視頻學(xué)習(xí)執(zhí)行力培訓(xùn)參訓(xùn)費用：4200元/人〔兩天一夜〕執(zhí)行力培訓(xùn)費用包含：中餐、培訓(xùn)教材、茶水、糕點 執(zhí)行力培訓(xùn)主辦單位：華略管理學(xué)院 行課網(wǎng)C 執(zhí)行力培訓(xùn)課程說明：本課程營旨在通過執(zhí)行理念、執(zhí)行方法及執(zhí)行工具，全方位打造團隊的執(zhí)行力，從而提升團隊的戰(zhàn)斗力！238。C 執(zhí)行力培訓(xùn)幫助學(xué)員：投資自己，讓自己通過培訓(xùn)與理論逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責(zé)任的執(zhí)行型人才；將參與者打造成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)化人才。4. 到位標(biāo)準(zhǔn)：客戶價值、保質(zhì)保量、圓圓滿滿。 中國戰(zhàn)略執(zhí)行力第一人；216。 實戰(zhàn)管理專家216。期待中國式管理形式照亮全球，引領(lǐng)世界企業(yè)的開展。 管理技能系列：?打造企業(yè)新中層?、?管理才能提升?、?卓有成效的管理者?、?打造高績效團隊?、?時間管理?、?有效溝通與協(xié)作?、?沖突管理?、?果斷受權(quán)?、?做教練式干部?；216。同時，他更是一個理論者，將所學(xué)到管理思想積極應(yīng)用到理論當(dāng)中去，除了創(chuàng)始自己的公司，還堅持幫助更多的成長型企業(yè)提供咨詢與效勞，讓所有的管理思想與理論成功應(yīng)用理論，從理論中不斷提煉與升華。不少在?商界?、?人力資源?、?中國產(chǎn)經(jīng)新聞?、?理財?、?現(xiàn)代商業(yè)銀行?、?廣州日報?、?中國物流?等財經(jīng)雜志與報刊發(fā)表，有的文章進入中央電視臺財經(jīng)頻道?第一時間?欄目，現(xiàn)已成為多家財經(jīng)媒體的專欄作家。 國內(nèi)多家培訓(xùn)機構(gòu)特聘高級專家216。執(zhí)行力專家介紹：蔣小華216。二、 擁抱責(zé)任：責(zé)任勝于才能1. 人們?yōu)槭裁磳ω?zé)任敬而遠之？2. 為什么“傻子〞許三多比“聰明〞成才成功？3. 責(zé)任越大，提升才能的空間就越大；4. 責(zé)任與時機成正比；5. 弱者逃避責(zé)任，強者承當(dāng)責(zé)任。 用經(jīng)典的電影片斷與生動的案例潛移默化；238。 用通俗的例子解釋執(zhí)行的理念與行為；238。將參與者訓(xùn)練成懂執(zhí)行、善帶著執(zhí)行團隊的管理人才。六、 確保工作到位的5大心態(tài)1. 責(zé)任心態(tài)：自己為重 → 工作為重2. 稱職心態(tài)：一定努力 → 一定得力3. 主動心態(tài)：要我到位 → 我要到位4. 空
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