【正文】 , :地區(qū)附加津貼,艱苦邊遠地區(qū)津貼,:國民經(jīng)濟發(fā)展,福利,保險,退休金以及錄用,培訓(xùn),獎勵,辭退等所需經(jīng)費,應(yīng)當(dāng)列入,:,:,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去個申請,:三十日, 被辭退公務(wù)員,:,離職前應(yīng)當(dāng)辦理,:,::,經(jīng)省級以上公務(wù)員主管部門批準(zhǔn),:,:,:,::編制限額,聘任合同可以約定試用期,:一年至五年,由縣級以上領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)或公務(wù)員主管部門按照權(quán)限根據(jù)情形給予或者。遵守紀(jì)律恪守職業(yè)道德,模范遵守社會公德。對機關(guān)工作和領(lǐng)導(dǎo)人員提出批評和建議。2 規(guī)格。資格審查。,實行任期制的意義有什么答:1 有利于實現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的能上能下,形成正常的新老更替機制。答:1 任職前公示制度。2公務(wù)員的違法違紀(jì)行為應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任,答:1 答:答:事實清楚,證據(jù)確鑿,定性準(zhǔn)確,處理恰當(dāng),程序合法,處分決定作出的正確程序是怎樣的 答: 1 ,請問分級分類培訓(xùn)的對象是什么答:答:1 內(nèi)部交流:公務(wù)員可以在公務(wù)員隊伍內(nèi)部交流。涉及與本人有本法第六十八條第一款所列親屬關(guān)系人員的利害關(guān)系的。3 女性公務(wù)員在孕期,產(chǎn)假,哺乳期內(nèi)的。2 公務(wù)員法中有些不受任用方式限制和影響的具體規(guī)定適用于聘任制公務(wù)員。在中國，公務(wù)員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利的工作人員。8．公務(wù)員考核等次劃分為優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職四個等次。（）2．公務(wù)員考核中被確定為不稱職的，按照規(guī)定給予降低一個職務(wù)層次任職。（）10．記大過、降級、撤職的處分期是二十四個月。我國公務(wù)員法所稱公務(wù)員，是指 依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔(dān)工資福利 的工作人員。1公務(wù)員職位類別按照公務(wù)員職位的性質(zhì)、特點和管理需要，劃分為 綜合管理類、專業(yè)技術(shù)類和 行政執(zhí)法類等類別。（╳）1公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，對上級的決定或命令應(yīng)無條件的服從。（╳）2經(jīng)主管機關(guān)批準(zhǔn)，機關(guān)根據(jù)工作需要，公務(wù)員任職時可超過規(guī)定的編制限額和職數(shù)。（╳）3公務(wù)員的培訓(xùn)情況、學(xué)習(xí)成績是公務(wù)員考核的內(nèi)容和任職、晉升的依據(jù)之一。③由本機關(guān)負責(zé)人或者授權(quán)的考核委員會確定考核等次。①上級機關(guān) ②監(jiān)察機關(guān) ③處分決定機關(guān) ④紀(jì)檢機關(guān)4聘任制公務(wù)員按照國家規(guī)定實行（③）。5公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，遇有違法或錯誤的上級決定或命令，應(yīng)怎樣處理？答：公務(wù)員執(zhí)行公務(wù)時，認為上級的決定或者命令有錯誤的，可以向上級提出改正或者撤銷該決定或者命令的意見；上級不改變該決定或者命令，或者要求立即執(zhí)行的，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)執(zhí)行該決定或者命令，執(zhí)行的后果由上級負責(zé)，公務(wù)員不承擔(dān)責(zé)任；但是，公務(wù)員執(zhí)行明顯違法的決定或者命令的，應(yīng)當(dāng)依法承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行哪些義務(wù)？ 答：（一）模范遵守憲法和法律；（二）按照規(guī)定的權(quán)限和程序認真履行職責(zé)，努力提高工作效率；（三）全心全意為人民服務(wù)，接受人民監(jiān)督；（四）維護國家的安全、榮譽和利益；（五）忠于職守，勤勉盡責(zé)，服從和執(zhí)行上級依法作出的決定和命令；（六）保守國家秘密和工作秘密；（七）遵守紀(jì)律，恪守職業(yè)道德，模范遵守社會公德；（八）清正廉潔，公道正派；（九）法律規(guī)定的其他義務(wù)。①事實清楚 ②證據(jù)確鑿 ③定性準(zhǔn)確 ④處理恰當(dāng) ⑤程序合法 ⑥手續(xù)完備4擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的公務(wù)員，辭去現(xiàn)任職務(wù)，按情形可分為（① ②③ ④）。（②、③）①任前考察制度 ②任職前公示制度 ③任職試用期制度3對非領(lǐng)導(dǎo)成員公務(wù)員的定期考核的方式是（①、②、③）①先由個人按照職位職責(zé)和有關(guān)要求進行總結(jié)。（√）3公務(wù)員申訴期間，對原機關(guān)所作的人事處理應(yīng)停止執(zhí)行。（√）2聘任制公務(wù)員不屬于國家公務(wù)員。二、判斷題（20分，每題1分，在正確的后面打“ √ ”，在錯誤的后面打“ ╳ ”）。國家對公務(wù)員實行 分類管理，提高管理效能和科學(xué)化水平?！豆珓?wù)員法》共 十八 章 一百零七 條。（√）8．小李因公致殘，被醫(yī)院確認部分喪失工作能力，但某機關(guān)認為他不能工作了，決定辭退他。D．國務(wù)院關(guān)于國家行政機關(guān)工作人員的獎懲規(guī)定。6．公務(wù)員非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)層次分為：巡視員、副巡視員、調(diào)研員、副調(diào)研員、主任科員、副主任科員、科員、辦事員。,公務(wù)員法所稱的領(lǐng)導(dǎo)的正確含義是什么答:是指機關(guān)的領(lǐng)導(dǎo),答:法律,法規(guī)授權(quán)的具有公共事務(wù)管理職能的事業(yè)單位中除工勤人員以外的工作人員,案例分析:, 某省外事辦一工作人員李某2月份因公出國,(12月1日)李某回國,來到其所在單位被告知外事辦已經(jīng)將其開除,李某認為機關(guān)對其作出的處分不合理,:1,外事辦對李某的處分是否符合有關(guān)的程序規(guī)定為什么2,李某應(yīng)該向哪個部門或機關(guān)提出申訴3,公務(wù)員提出申訴的時間限制是多長本案中李某具體應(yīng)當(dāng)在何時以前提出申訴二, X市教育局在新一批干部任免的公示期間,該局一名工作人員向教育局機關(guān)提出意見::1,X市教育局做出的人事回避的決定程序是否合法為什么2,列出需要任職回避的幾種親屬關(guān)系3,公務(wù)員本人能否申請回避其他人是否有權(quán)申請公務(wù)員回避三, 某縣人民政府辦公室的一名公務(wù)員申請退休未予批準(zhǔn),其認為機關(guān)對其申請退休不予批準(zhǔn)的理由不符合公務(wù)員法有關(guān)退休的規(guī)定,四, 某局在發(fā)放工作人員工資時扣發(fā)了每人200元,在年底仍未補發(fā)所扣減的工資,所欠工資被用于局機關(guān)進行辦公樓的整修,五, 某機關(guān)公務(wù)員請假期滿逾期不歸,:1,該名公務(wù)員違反了公務(wù)員的哪項紀(jì)律2,曠工或者請假期滿逾期不歸多長時間屬于公務(wù)員法規(guī)定的予以辭退的情形3,該機關(guān)的做法是否符合有關(guān)公務(wù)員辭職的規(guī)定六, 某廳有一職位專業(yè)性要求較高需要聘任相關(guān)人員,甲某未經(jīng)請假外出十天未歸,其所在機關(guān)據(jù)此解聘甲某,甲某不服,:1,本案中關(guān)于聘任的情形哪些違反了公務(wù)員法的規(guī)定2,甲某與該機關(guān)之間的爭議應(yīng)當(dāng)采用何種方式解決爭議這種方式有無期限限制3,甲某在知道解聘事宜后是否能向法院提起訴訟為什么七, A省某系統(tǒng)招錄了二十名公務(wù)員,在新錄用公務(wù)員任職之后該系統(tǒng)組織了對所有新錄用公務(wù)員的初任培訓(xùn),:1,該系統(tǒng)違反了公務(wù)員法有關(guān)培訓(xùn)的哪些內(nèi)容2,國家設(shè)立的專門的公務(wù)員培訓(xùn)機構(gòu)有哪些八, 某機關(guān)一名工作人員在年度考核中被定為不稱職,該工作人員認為機關(guān)對其作出的考核結(jié)果明顯不符合實際情況,向其所在機關(guān)申請復(fù)核,一個月后該機關(guān)作出了維持原考核結(jié)果的復(fù)核決定,:1,公務(wù)員對定期考核結(jié)果有異議的能否申請復(fù)核2,本案中受理復(fù)核以及申訴的程序有哪些不符合規(guī)定的 3,該人員應(yīng)該向哪個機關(guān)或部門提出申訴九, 某省在公務(wù)員的公開招考中,未按擬任職位所要求的資格條件錄用了一名人員,該省人事廳參與公務(wù)員招錄工作的一名工作人員徇私舞弊,通過制造“假學(xué)歷”,根據(jù)公務(wù)員法這名工作人員違反了哪條規(guī)定承擔(dān)的法律責(zé)任是什么十,國務(wù)院某部部長張某的秘書小王在今年與張部長的二女兒喜結(jié)良緣,王秘書在向部機關(guān)人事部門遞交領(lǐng)取結(jié)婚登記介紹申請的同時,:一,1,該省第二篇：公務(wù)員法試題及答案公務(wù)員法試題單選:,堅持 B 管理與監(jiān)督并重 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)?答:D 2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, B 德才 C 具體的工作實績 D 工作效率 答:C 3我國對公務(wù)員的管理實行的是 答:C 4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件,其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征 :A 5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員 :C 6下列哪項屬于公務(wù)員范圍 :D 7下列哪個人員不是公務(wù)員:D 8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門 : C 9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A ,:D 10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A :D 11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù),下面哪項不屬于公務(wù)員的義務(wù) A.《法官法》“政治中立”.:C 12公務(wù)員要按照規(guī)定的 和程序認真履行職責(zé), 答 :D 13公務(wù)員職位類別里哪一類的職位數(shù)量最大 A綜合管理類 B專業(yè)技術(shù)類 C行政執(zhí)法類 D法官檢察官職位類別 答:A 14關(guān)于我國公務(wù)員職位類別的規(guī)定,以下說法哪項不正確A 我國公務(wù)員隊伍中共有綜合管理類,專業(yè)技術(shù)類, 除公務(wù)員法列出的三類職位外還有檢察官, 對于具有特殊性要求需要單獨管理的,:A 15職務(wù)序列的設(shè)置是根據(jù)A級別層次 B 職位類別 C 領(lǐng)導(dǎo)與非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D 職能要求 答:B 16非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)應(yīng)當(dāng)在哪個級別以下設(shè)置 A 廳局級 B 縣處級 C 鄉(xiāng)科級 D 科員 答:A 17“公務(wù)員的職務(wù)應(yīng)當(dāng)對應(yīng)相應(yīng)的級別”,對這一法條的正確理解是: :C B銜級 C職位 D職能 答:B 19哪些職位屬于國家規(guī)定的公務(wù)員錄用范圍 A副鎮(zhèn)長 B副主任科員 C處級調(diào)研員 D副處長 答:B 20公務(wù)員的錄用范圍是:擔(dān)任 B副主任科員 C鄉(xiāng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù) D鄉(xiāng)科級副職 答:A 21對于民族自治地方錄用公務(wù)員,公務(wù)員法規(guī)定對于少數(shù)民族報考者 A按照公務(wù)員錄用規(guī)定平等對待 B由民族自治地方自行規(guī)定錄用辦法 C與其他考生同等條件錄用 D予以適當(dāng)照顧 答:D 22地方各級機關(guān)公務(wù)員的錄用,由 B設(shè)區(qū)的市級機關(guān)公務(wù)員主管部門組織 C中央公務(wù)員主管部門 D招考機關(guān) 答:A 23廣州海關(guān)擬招錄4名公務(wù)員,請問下面哪個部門是這次錄用工作的組織部門A廣州市委組織部 B廣州市人事局 C廣東省人事廳 D國家人事部 答:D 24報考公務(wù)員應(yīng)當(dāng)具備 B省級 C市級 D中央公務(wù)員主管部門 答:B 25以下情況不能錄用為公務(wù)員的是: A曾被記行政處分的 B受過行政拘留的 C曾被開除公職的 D大專學(xué)歷 答:C 26錄用公務(wù)員必須在規(guī)定的 B職位空缺 C錄用標(biāo)準(zhǔn) D編制限額 答:D 27錄用公務(wù)員的首要程序是: A審核編制限額 B審核職位空缺情況 C發(fā)布招考公告 D進行資格審查 答:C 28對公務(wù)員的考核中,重點考核的是公務(wù)員的 : A工作能力 B工作實績 C思想政治 D工作作風(fēng) 答:B 29公務(wù)員法對領(lǐng)導(dǎo)成員職務(wù)的任免實行的是: A委任制 B選任制 C聘任制 D任期制 答:D 30下面有關(guān)公務(wù)員兼職的規(guī)定理解不正確的是: :C 31競爭上崗的方式是公務(wù)員法對傳統(tǒng)委任制的改革,請問下列那個職務(wù)應(yīng)當(dāng)通過競爭上崗的方式產(chǎn)生任職人選:C 32關(guān)于公務(wù)員降職下列哪種說法是正確的 ,:D 33以下關(guān)于公務(wù)員受處分的法律后果不正確的是: ,:A 34公務(wù)員法規(guī)定了公務(wù)員受處分的期間,以下說法正確的是: A記過,:A 35受撤職處分的公務(wù)員有哪些法律后果 :C 36受到開除處分的公務(wù)員,有什么法律后果A在受處分其間有悔改表現(xiàn),并且沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,處分期滿后,:D 37對公務(wù)員處分的解除以下說法不正確的是: ,沒有再發(fā)生違紀(jì)行為的,:C B任職培訓(xùn) C專門業(yè)務(wù)培訓(xùn) D更新知識培訓(xùn) 答:A 39關(guān)于對公務(wù)員培訓(xùn)的時間以下不正確的是: :A 40根據(jù)公務(wù)員法對調(diào)任的規(guī)定,以下說法正確的是: A調(diào)任包括“調(diào)入”和“調(diào)出”“入口”.C調(diào)任只規(guī)定了“調(diào)入”:C 41調(diào)任是公務(wù)員交流的方式之一,請問其交流的正確方式是: :D 42關(guān)于轉(zhuǎn)任的范圍和特點理解正確的是: ,:C 43今年上半年中組部,國家人事部選派中央機關(guān)的干部到東北地區(qū)各級政府中交流任職,這種干部交流方式屬于: A調(diào)任 B轉(zhuǎn)任 C錄用 D掛職鍛煉 答:D 44根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,掛職鍛煉的形式是: ,:D 45以下情況中哪一個沒有違反公務(wù)員法中的需要任職回避的規(guī)定情形: A夫妻雙方在同一個廳機關(guān)工作,:A 46根據(jù)公務(wù)員法中地域回避的規(guī)定,以下說法正確的是: ,:A 47公務(wù)員工資中, ,基本工資 B,津貼 C,補貼 D,獎金 答:A 48公務(wù)員離開那些苦,臟,累,險等特殊崗位后,繼續(xù)一直發(fā)放 B,繼續(xù)發(fā)放一年 C,繼續(xù)發(fā)放三年 D,停止發(fā)放 答:D 49國家實行 制度,工資比較制度 B,工資調(diào)查制度 C,調(diào)查比較制度 D,調(diào)查研究制度 答:B 50國家對公務(wù)員工作時間,換休制度 B,輪休制度 C,工時制度 D,工齡制度 答:C 60公務(wù)員辭去公職,任免機關(guān)應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 日內(nèi)予以審批,其中對領(lǐng)導(dǎo)成員辭去公職的申請,應(yīng)當(dāng)自接到申請之日起 ,十五,三十 B,六十,九十 C,七,十五 D,三十,九十 答:D 70辭職包括公務(wù)員辭去公職,公務(wù)員辭去領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),請問這兩種辭職有什么樣的區(qū)別,:B 71任免機關(guān)對于公務(wù)員的辭職申請審批期限是: ,:D 72公務(wù)員法中規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)成員的辭職制度中,有一種辭職方式實際上是領(lǐng)導(dǎo)成員對本人失職失誤的一種主動追究,請問是那種辭職方式 A因公辭職 B自愿辭職 C引咎辭職 D責(zé)令辭職 答:C 73對公務(wù)員的辭退說法正確的是: ,而不是通過一定的法律程序, :B 74公務(wù)員進行申訴的時間限制是:自接到該人事處理之日起 內(nèi)向原處理機關(guān)申請復(fù)核,對復(fù)核結(jié)果不服的應(yīng)當(dāng)自接到復(fù)核決定之日起 ,:B 75徑直申訴程序是怎樣的 ,:B 76原處理機關(guān)在接到公務(wù)員要求復(fù)核的申請書后的 內(nèi)應(yīng)當(dāng)作出復(fù)核決定,受理公務(wù)員申訴的機關(guān)應(yīng)當(dāng)自受理之日起 ,:A 77復(fù)核, B不停止執(zhí)行C暫緩執(zhí)行 D根據(jù)原處理機關(guān)意見決定是否執(zhí)行 答:B 78與聘任制相對應(yīng)的是 , B委任制 C任命制 D選任制 答:B 79關(guān)于機關(guān)對聘任制公務(wù)員的管理,以下說法正確的是: .第三篇：公務(wù)員法試題單選:,堅持 B 管理與監(jiān)督并重 D 任人唯賢,德才兼?zhèn)?答:D 2根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定, B 德才 C 具體的工作實績 D 工作效率 答:C 3我國對公務(wù)員的管理實行的是 答:C 4公務(wù)員法對公務(wù)員的范圍重新做了界定,根據(jù)規(guī)定公務(wù)員必須具備三個條件,其中哪個是公務(wù)員最本質(zhì)的特征 :A 5根據(jù)公務(wù)員法的規(guī)定,以下那些人員不屬于公務(wù)員 :C 6下列哪項屬于公務(wù)員范圍 :D 7下列哪個人員不是公務(wù)員:D 8下列哪個部門不屬于公務(wù)員主管部門 : C 9哪項職能超出了公務(wù)員主管部門的職能范圍 A ,:D 10下列那一項不屬于公務(wù)員法規(guī)定的公務(wù)員必須具備的條件 A :D 11根據(jù)公務(wù)員法規(guī)定的幾項義務(wù),下面哪