森調(diào)大隊(duì)文明單位創(chuàng)建考核辦法(存儲(chǔ)版)
【正文】 作總結(jié)2007年，縣城建監(jiān)察大隊(duì)在建設(shè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照縣委文明辦的部署，以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以創(chuàng)建為契機(jī)，大力弘揚(yáng)城管精神，以提高隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo)，以人民群眾滿意為根本標(biāo)準(zhǔn)，不斷提升城市管理水平，為我縣招商引資提供一個(gè)整潔、有序的城市環(huán)境作出了積極的貢獻(xiàn)。今年大隊(duì)進(jìn)一步建立和完善制度及規(guī)定，通過(guò)開(kāi)展“黨員示范崗”活動(dòng)，做到著裝整齊，亮證執(zhí)法，掛牌上崗。發(fā)現(xiàn)違法行為時(shí)，做到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)取正據(jù)，依據(jù)執(zhí)法程序和適用法律法規(guī)條款準(zhǔn)確及時(shí)處理。今年，為社會(huì)提供服務(wù)方面我們就收到了表?yè)P(yáng)信22封、錦旗42面，展示了隊(duì)伍新形象。特色指標(biāo)反映單位文明創(chuàng)建工作特色、單位整體形象，共3條考核標(biāo)準(zhǔn)。（1）聽(tīng)取匯報(bào)：原則上不超過(guò)半小時(shí)。（6）征求有關(guān)部門(mén)意見(jiàn)：共有考核標(biāo)準(zhǔn)8條（包括2條前置性考核標(biāo)準(zhǔn)），主要針對(duì)申報(bào)條件所列內(nèi)容，征求相關(guān)部門(mén)意見(jiàn)，根據(jù)征求意見(jiàn)情況扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)或?qū)嵭小耙黄狈駴Q”。第二條各教研組負(fù)責(zé)人是爭(zhēng)創(chuàng)文明教研組和文明教師的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)本教研組的文明教研組和文明教師建設(shè)工作。第三條 否決條件一、科員有違法違紀(jì)的。二、愛(ài)崗敬業(yè)。雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施，具體負(fù)責(zé)考核、驗(yàn)收。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每月進(jìn)行一次檢查，將存在問(wèn)題及時(shí)通報(bào)各教研組及有關(guān)人員，同時(shí)也是領(lǐng)導(dǎo)小組成員進(jìn)行每季測(cè)評(píng)扣分的依據(jù)之一。本辦法自印發(fā)之日起實(shí)施。第四條 雙文明評(píng)選工作領(lǐng)導(dǎo)小組的考評(píng)。平時(shí)注重法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，自覺(jué)參加普法學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，認(rèn)真遵守各項(xiàng)規(guī)章制度。第二條 基本條件一、思想品德。五、遵紀(jì)守法。文明教師是在思想品德、愛(ài)崗敬業(yè)、舉止文明、團(tuán)結(jié)協(xié)作、遵紀(jì)守法等方面做出表率的工作人員。由考核組在每個(gè)單位隨機(jī)發(fā)放20份調(diào)查問(wèn)卷，匯總問(wèn)卷，實(shí)分計(jì)入總分，前置性考核標(biāo)準(zhǔn)按問(wèn)卷結(jié)果扣減相應(yīng)分?jǐn)?shù)?？己朔椒ㄖ饕捎寐?tīng)取匯報(bào)、材料審核、問(wèn)卷調(diào)查、實(shí)地考察、整體觀察、征求意見(jiàn)六種方法?！犊己思?xì)則》的設(shè)計(jì)（1）結(jié)構(gòu)共包括“基本指標(biāo)”和“特色指標(biāo)”。我們向社會(huì)公開(kāi)承諾：設(shè)立“綠色通道”，實(shí)行特事特辦，急事急辦，難事幫辦，并主動(dòng)上門(mén)為企業(yè)服務(wù)，繼續(xù)深入開(kāi)展護(hù)送小學(xué)生過(guò)馬路活動(dòng)。為徹底解決城市管理的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問(wèn)題，我們對(duì)城區(qū)22條主次干道進(jìn)行了大力度、全方位整治，取締了4處攤點(diǎn)群，84處蒙古包，取締店外經(jīng)營(yíng)、流動(dòng)攤點(diǎn)2500余個(gè)，拆除不規(guī)范戶外廣告472處；四是強(qiáng)化依法辦案意識(shí)。今年，大隊(duì)還配齊配強(qiáng)政治思想工作骨干力量，以加大政治思想建設(shè)工作力度，使主題活動(dòng)不落俗套，不流于形式。三、獎(jiǎng)懲措施獎(jiǎng)懲辦法：在文明單位考評(píng)組考核時(shí)單位通過(guò)復(fù)查驗(yàn)收工作，其科室未被扣分的，將按規(guī)定給科室工作人員予以獎(jiǎng)勵(lì)；未完成目標(biāo)任務(wù)或出現(xiàn)違規(guī)事項(xiàng)被扣分的科室，相關(guān)人員考核不得評(píng)為優(yōu)秀，并扣發(fā)20%年終獎(jiǎng)。做好現(xiàn)行管理規(guī)章和職責(zé)權(quán)限的修訂完善工作，不斷強(qiáng)化管理職能。第二篇：培訓(xùn)中心創(chuàng)建文明單位考核辦法培訓(xùn)中心創(chuàng)建文明單位考核辦法為了不斷加大文明單位創(chuàng)建力度，完善考核措施，根據(jù)我中心的文明單位創(chuàng)建規(guī)劃，結(jié)合單位實(shí)際，制定本考核辦法。認(rèn)真組織職工學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)，廣泛開(kāi)展豐富多彩、健康有益的文化體育和科普教育活動(dòng)，倡導(dǎo)健康、文明、科學(xué)的生活方式；積極開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范人人皆知，著力抓好社會(huì)公德、職業(yè)道德、
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