機關(guān)作風(fēng)建設(shè)(存儲版)
【正文】 想作風(fēng)存在的突出問題，加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，必須調(diào)整工作思路，要始終把人民群眾的利益放在首位，堅持深入基層調(diào)查研究，把科學(xué)的態(tài)度和求實的精神同改革發(fā)展的實際結(jié)合起來，力戒形式主義和官僚主義，注重工作實效。第四篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)2月1日，2012年省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)暨深入開展“三解三促”活動大會在南京召開。當(dāng)前，正值 “十二五”開局的關(guān)鍵時期，轉(zhuǎn)方式、調(diào)結(jié)構(gòu)、促發(fā)展的任務(wù)繁重，這對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的素質(zhì)和能力提出了更高的要求。作風(fēng)是執(zhí)行力，更是戰(zhàn)斗力。在抓落實中見到實實在在的成效，使抓落實的過程真正成為科學(xué)發(fā)展的過程，成為老百姓普遍受益的過程。這一做法不但使各項決策部署真正落實到基層，而且樹立了黨員干部密切聯(lián)系群眾的良好形象。二、嚴(yán)格要求嚴(yán)格管理，保持黨員隊伍純潔。各級黨組織要深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，大力加強廉政文化建設(shè)，嚴(yán)格要求、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督，引導(dǎo)廣大黨員、干部牢固樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，嚴(yán)格遵守廉潔自律有關(guān)規(guī)定，加大從源頭上防治腐敗工作力度，以反腐倡廉的實際成效取信于民。以及對后勤、產(chǎn)業(yè)機關(guān)作風(fēng)的滿意度。服務(wù)承諾。在本學(xué)期啟動首問負責(zé)，服務(wù)承諾活動的基礎(chǔ)，在學(xué)期末，接受學(xué)院組織的評議。⑷負責(zé)分工維修、綠化、衛(wèi)生等常規(guī)管理的處、辦領(lǐng)導(dǎo)和分工的具體部門和同志，一周要兩次深入到教室、宿舍、食堂、校園景點、配電房、泵房等進行一線調(diào)研，及時發(fā)現(xiàn)情況，變被動維修為主動服務(wù)，切實改變等、靠、應(yīng)付的消極變動局面。不是分管這一塊工作的同志，要認真記錄反映者的意見要求，并熱情答應(yīng)轉(zhuǎn)達給分工這一塊工作的同志。搞兩次摸底問卷調(diào)查：一是請學(xué)生處、團委配合在學(xué)生中開展問卷調(diào)查；二是在教職工中開展問卷調(diào)查。教育引導(dǎo)廣大黨員、干部強化宗旨意識，增強群眾觀念，帶著深厚感情做群眾工作，深入開展“三解三促”活動，和群眾同甘共苦、打成一片，在與群眾同吃同住同勞動中鍛煉自己、改進作風(fēng)、凈化心靈，進一步融洽黨群干群關(guān)系，團結(jié)全省上下凝心聚力推動科學(xué)發(fā)展，奮發(fā)有為推進改革開放，緊緊抓住重要戰(zhàn)略機遇期，再創(chuàng)一個黃金發(fā)展期。隨著江蘇省四級黨委換屆圓滿結(jié)束和人大、政府、政協(xié)換屆陸續(xù)展開，將有一大批干部特別是一批年輕干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，亟需加強黨性鍛煉和艱苦復(fù)雜環(huán)境的歷練。前幾年主要是“三走進、三服務(wù)”。敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，是堅持以人為本、執(zhí)政為民的必然要求，也是弘揚“創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)爭先領(lǐng)先率先”新江蘇精神的具體體現(xiàn)。營造良好氛圍，實現(xiàn)穩(wěn)中求進，完成好穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促穩(wěn)定的各項任務(wù)，都需要領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、狠抓落實，更加積極主動、更加清醒務(wù)實、更加創(chuàng)新實干。”有無擔(dān)當(dāng)精神，是衡量黨員干部素質(zhì)高低的一個重要標(biāo)尺。建立部門負責(zé)人責(zé)任制，由各部門負責(zé)人對本部門工作人員的作風(fēng)建設(shè)進行監(jiān)督，如該部門有違規(guī)現(xiàn)象，追究該部門負責(zé)人的責(zé)任。機關(guān)各部門、各單位都要深入基層、深入實際，多到困難的地方和企業(yè)去排憂解難，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實，真正把深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項措施落到基層、落到實處。一是把重點鎖定在強化思想作風(fēng)建設(shè)上。由于人少事多，每個部門都承擔(dān)著繁重的業(yè)務(wù)工作?？己诵〗M采取不打招呼、突擊暗訪、現(xiàn)場查看、隨機抽查等方式，對全體鎮(zhèn)機關(guān)干部的上崗情況和工作狀態(tài)進行全面認真檢查。二是健全制度不馬虎。第三篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)機關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的具體反映，是黨政機關(guān)及其工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。五是嚴(yán)格上班制度。具體做好“三個堅持”，即堅持理論武裝，進一步提高機關(guān)干部的思想政治素質(zhì)；堅持抓理想信念，增強機關(guān)干部在新形勢下的政治堅定性；堅持解放思想，增強機關(guān)干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性，不斷強化創(chuàng)新意識、求實意識和進取意識，進而加強機關(guān)干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育，保證機關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的正確方向。抓好整改落實，對反映和自查出來的問題，認真對待，該完善的要及時完善，該糾正的要及時糾正，切實做到“一整治就要改正、一改正就要有變化、一變化就必須堅持”。1．通過解決學(xué)風(fēng)不濃、不想學(xué)、不愿學(xué)、不會學(xué)、不堅持學(xué)、學(xué)習(xí)效果不佳、學(xué)用結(jié)合不夠等問題，進一步完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強督促檢查，形成勤奮好學(xué)之風(fēng)。一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，認真踐行“兩個至上”行業(yè)共同價值觀和“利國惠民 至愛大成”核心價值理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實型、廉潔型、和諧型機關(guān)為重點，以解決市局（公司）機關(guān)目前存在的突出問題為切入點，力爭達到“四個明顯”轉(zhuǎn)變，即：工作執(zhí)行力明顯增強，工作節(jié)奏明顯加快，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升
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