【正文】 有所作為。當(dāng)前我國經(jīng)濟建設(shè)成績巨大，思想政治領(lǐng)域風(fēng)云激蕩，沒有自覺的政治擔(dān)當(dāng)，就不能將共產(chǎn)黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心，熔鑄到執(zhí)政興國的政治實踐中；社會轉(zhuǎn)型期國外國內(nèi)矛盾不斷積累疊加，沒有自覺的社會擔(dān)當(dāng)，就不能攻堅克難化解社會問題、激流勇進突破發(fā)展瓶頸、不畏艱險推動改革大業(yè)；社會主義文化大發(fā)展大繁榮任務(wù)艱巨，精神文化陣地百舸爭流，沒有自覺的文化擔(dān)當(dāng)，就無法凝聚社會共識、重振民族精神、建設(shè)文化強國。四是把根本點建立在健全機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的長效機制上。要始終堅持理論聯(lián)系實際，運用科學(xué)發(fā)展觀來指導(dǎo)我們解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定工作中的各種新矛盾、新問題。新時期的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)應(yīng)該從保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系的這個核心問題入手，克服形式主義，樹立求真務(wù)實的作風(fēng)；克服官僚主義，發(fā)揚密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)；克服享樂主義，樹立廉潔勤政的作風(fēng)，把鎮(zhèn)級機關(guān)建設(shè)成為廉潔、高效、務(wù)實、文明的機關(guān)。但是機關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面仍存在一些不可忽視的問題。三是嚴(yán)格考核不手軟。堅持把學(xué)習(xí)作為機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一個重要環(huán)節(jié)來抓好、抓實。四、始終把創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機關(guān)作為作風(fēng)建設(shè)的有效途徑。四是規(guī)范出差時間。第二篇：機關(guān)作風(fēng)建設(shè)四個“始終”常抓不懈深入推進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)平樂鄉(xiāng)將機關(guān)作風(fēng)建設(shè)作為工作的法寶，通過加強學(xué)習(xí)、完善制度、嚴(yán)格考評等方式，著力解決機關(guān)干部在作風(fēng)方面存在的突出問題，促進機關(guān)職能的轉(zhuǎn)變，提升服務(wù)水平和辦事效率。（一）集中整頓：2010年3—5月開會議進行書面發(fā)言。以良好的作風(fēng)謀改革、促發(fā)展、保穩(wěn)定，專心謀事、勇于任事、踏實干事、高效辦事，把作風(fēng)建設(shè)的成效體現(xiàn)在破解“兩煙”生產(chǎn)經(jīng)營所面臨的困難和問題上，不斷鞏固昭通煙草改革發(fā)展新成果，開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面，譜寫和諧穩(wěn)定新篇章。二、時間安排與方法步驟切實加強市局（公司）機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，將采取“當(dāng)前抓集中整頓、長遠(yuǎn)抓鞏固提高”方式進行。市局黨委成立機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：經(jīng)常性、持久性工作常抓不懈；要結(jié)合各自不同實際，建立健全開展作風(fēng)建設(shè)的長效機制，持之以恒，堅持不懈地開展好機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，不斷開創(chuàng)市局（公司）機關(guān)各部門工作新局面。三是工作人員離崗須事先填寫請假條或出差單，一般干部請假或出差半天以內(nèi)須經(jīng)辦公室主任簽字同意，一天以內(nèi)須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字同意，一天以上的須經(jīng)黨委書記或鄉(xiāng)長同意，班子成員直接由書記或鄉(xiāng)長批準(zhǔn)，方可請假或出差，否則作曠工處理。依據(jù)《平樂鄉(xiāng)2012機關(guān)干部職工目標(biāo)管理考核辦法》規(guī)定考核、嚴(yán)格獎懲，激發(fā)干部工作活力，切實做到以優(yōu)良作風(fēng)取信于民，用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)于民。一是抓好學(xué)習(xí)不放松。同時也對考核小組的檢查方式、檢查次數(shù)和工作成效進行了詳細(xì)的規(guī)定。二、機關(guān)作風(fēng)存在的主要問題近幾年，鎮(zhèn)級機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效，特別是廣大黨員干部的精神面貌發(fā)生了新的變化，整體素質(zhì)有了較大的提高，群眾反映強烈的機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的一些突出問題得到了較好的解決，人民群眾對機關(guān)作風(fēng)的滿意度不斷提高，全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)了正氣、干事、和諧的氛圍。三、加強鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的對策措施機關(guān)作風(fēng)是黨的作風(fēng)的一個重要方面。機關(guān)作風(fēng)建設(shè)要緊密結(jié)合形勢的要求、工作任務(wù)的變化，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求來排查本部門、本單位存在的問題?？傊?，在為基層群眾服務(wù)上，通過開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)、文明辦公、規(guī)范機關(guān)干部日常的言行，體現(xiàn)機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過組織機關(guān)干部深入基層調(diào)查研究，為群眾辦好事實事，幫助解決生產(chǎn)生活中的實際問題，促使機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變；通過廣大機關(guān)干部的行與做，讓群眾親眼看到、親身體會到機關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，從而真正把群眾情緒作為第一信號，把群眾富裕作為第一追求，把群眾滿意作為第一目標(biāo)，努力把為民服務(wù)提高到一個新水平。作為執(zhí)政黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，最大的政德就是歷史擔(dān)當(dāng)，黨員干部必須敢于負(fù)責(zé)，牢固樹立政治擔(dān)當(dāng)、社會擔(dān)當(dāng)和文化擔(dān)當(dāng)。時代有新要求，人民有新期待，新班子如何造就新氣象？那就是要為老百姓做事，為黨的事業(yè)奮斗，為此必須要有勇，要高度負(fù)責(zé)，勇于承擔(dān)，勇敢有為。省級機關(guān)作風(fēng)建設(shè)的目的在于努力營造一種銳意進取、敢擔(dān)責(zé)任、昂揚向上的好風(fēng)氣，打造一支責(zé)任心強、執(zhí)行力強、感召力強的好隊伍，形成一個上下齊心、層層負(fù)責(zé)、一抓到底、創(chuàng)先爭優(yōu)的好局面。勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)，抓好各項任務(wù)的落實，使“八項工程”落到實處、落到基層、見到成效。一、加強理想信念教育，保持黨員思想純潔。領(lǐng)導(dǎo)干部要堅持原則、敢于負(fù)責(zé)，對隊伍中出現(xiàn)的問題敢于動真碰硬，同時帶頭廉潔自律，帶頭接受監(jiān)督，帶頭管好自己，以自身的模范行為維護黨的純潔性，使敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)成為江蘇黨員干部的鮮明品格。二、全面自查、找出差距、落實整改。三、本學(xué)期轉(zhuǎn)變機關(guān)作風(fēng)立即做到的幾個方面。⑵維修服務(wù)中應(yīng)該解決的一般性的問題，原則在一周內(nèi)處理完畢，并將處理結(jié)果反饋給部門或反映人。