機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)-wenkub
2024-11-16 22 本頁面
【正文】 作風(fēng)建設(shè)營造了一個(gè)良好的政治氛圍，夯實(shí)了的思想基礎(chǔ)。一、機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的基本做法近年來，我鎮(zhèn)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七大精神為指導(dǎo)，大力加強(qiáng)了機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，機(jī)關(guān)工作作風(fēng)有了很大轉(zhuǎn)變，有力推動了全鎮(zhèn)各項(xiàng)工作的順利開展。一方面，應(yīng)堅(jiān)持和完善已有的學(xué)習(xí)制度，健全學(xué)習(xí)體系，建立和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)考核和激勵(lì)機(jī)制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機(jī)制和方式，營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)、自主學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí)的良好環(huán)境，使機(jī)關(guān)成為學(xué)習(xí)型組織，激勵(lì)機(jī)關(guān)干部把有限的時(shí)間和精力用于加強(qiáng)學(xué)習(xí)、勤于思考、強(qiáng)化素質(zhì)、提高能力、干好工作。首先，鄉(xiāng)里專門成立了作風(fēng)督查工作組，每周進(jìn)行不定期抽查，將抽查結(jié)果及時(shí)在全鄉(xiāng)干部會上進(jìn)行通報(bào)，對違紀(jì)違規(guī)的人員嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定給予處罰。出差開會的，上午的會議下午必須回來；下午的會議中午出發(fā)來得及的不得上午提前出發(fā)，否則視作曠工處理。二是嚴(yán)格簽到制度。一、始終把思想政治工作放在機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的首位。三、組織領(lǐng)導(dǎo)切實(shí)加強(qiáng)市局（公司）機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在市局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。第三階段：整改提高階段（5月1日—31日）制定整改方案，抓住思想整改、行動整改和建章立制三個(gè)環(huán)節(jié)，制定整改措施（包括整改的重點(diǎn)、整改的具體辦法措施、整改要達(dá)到的效果、完成整改的時(shí)限等），做到重點(diǎn)問題逐一體現(xiàn)，整改措施一一落實(shí)。，工作中隨意性較大，遇到問題繞道而行，“等靠要”、不作為、亂作為，鋪張浪費(fèi)等問題，形成事事規(guī)范、廉潔從政、勤儉節(jié)約之風(fēng)。把學(xué)習(xí)教育始終放在突出位高機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)整體水平的目標(biāo)。一、指導(dǎo)思想、工作原則和目標(biāo)要求（一）指導(dǎo)思想堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真踐行“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀和“利國惠民 至愛大成”核心價(jià)值理念，以建設(shè)學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型、效能型、務(wù)實(shí)型、廉潔型、和諧型機(jī)關(guān)為重點(diǎn)，以解決市局（公司）機(jī)關(guān)目前存在的突出問題為切入點(diǎn)，力爭達(dá)到“四個(gè)明顯”轉(zhuǎn)變，即：工作執(zhí)行力明顯增強(qiáng)，工作節(jié)奏明顯加快，工作效率明顯提高，工作質(zhì)量明顯提升，著力打造昭通煙草商業(yè)系統(tǒng)良好形象，為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。（二）工作原則。1．通過解決學(xué)風(fēng)不濃、不想學(xué)、不愿學(xué)、不會學(xué)、不堅(jiān)持學(xué)、學(xué)習(xí)效果不佳、學(xué)用結(jié)合不夠等問題，進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，加強(qiáng)督促檢查，形成勤奮好學(xué)之風(fēng)。、部門凝聚力不強(qiáng)，崗位有人不辦事、崗位有事無人辦的問題，進(jìn)一步加強(qiáng)市局基層黨支部建設(shè)和機(jī)關(guān)各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部及全體職工隊(duì)伍建設(shè)。抓好整改落實(shí)，對反映和自查出來的問題，認(rèn)真對待，該完善的要及時(shí)完善，該糾正的要及時(shí)糾正，切實(shí)做到“一整治就要改正、一改正就要有變化、一變化就必須堅(jiān)持”。由黨政辦公室、人力資源部、紀(jì)檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部共同組織實(shí)施。具體做好“三個(gè)堅(jiān)持”，即堅(jiān)持理論武裝，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的思想政治素質(zhì)；堅(jiān)持抓理想信念，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部在新形勢下的政治堅(jiān)定性；堅(jiān)持解放思想，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部貫徹黨的路線方針政策的自覺性，不斷強(qiáng)化創(chuàng)新意識、求實(shí)意識和進(jìn)取意識，進(jìn)而加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的黨性、宗旨和廉潔從政意識教育，保證機(jī)關(guān)思想作風(fēng)建設(shè)的正確方向。由各辦公室自行負(fù)責(zé)，每月匯總一次，由黨政辦統(tǒng)一核實(shí)后形成出勤通報(bào)在全鄉(xiāng)公開。五是嚴(yán)格上班制度。其次，鄉(xiāng)紀(jì)委積極開展干部考勤專項(xiàng)督查活動。第三篇：機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)機(jī)關(guān)作風(fēng)是黨風(fēng)政風(fēng)的具體反映，是黨政機(jī)關(guān)及其工作人員精神面貌、領(lǐng)導(dǎo)水平、辦事效率、服務(wù)質(zhì)量的外在表現(xiàn)。其基本做法總結(jié)概括為以下四個(gè)方面。二是健全制度不馬虎。嚴(yán)格請銷假制度，對機(jī)關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進(jìn)行公示。考核小組采取不打招呼、突擊暗訪、現(xiàn)場查看、隨機(jī)抽查等方式，對全體鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部的上崗情況和工作狀態(tài)進(jìn)行全面認(rèn)真檢查。要求加強(qiáng)鎮(zhèn)級機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，以服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為中心、以效能建設(shè)為重點(diǎn)，加強(qiáng)制度建設(shè)，嚴(yán)格機(jī)關(guān)管理，強(qiáng)化監(jiān)督制約，打造一個(gè)團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、求進(jìn)、廉潔、公正的政府。由于人少事多，每個(gè)部門都承擔(dān)著繁重的業(yè)務(wù)工作。個(gè)別同志工作上標(biāo)準(zhǔn)不高，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只求過得去、不求做得好，無功無過、沒有長進(jìn)。一是把重點(diǎn)鎖定在強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè)上。二是把突破點(diǎn)選擇在解決實(shí)際問題上。機(jī)關(guān)各部門、各單位都要深入基層、深入實(shí)際，多到困難的地方和企業(yè)去排憂解難，做到領(lǐng)導(dǎo)在一線指揮、干部在一線工作、情況在一線掌握、問題在一線解決、措施在一線落實(shí)，真正把深化改革、加快發(fā)展、保持穩(wěn)定的各項(xiàng)措施落到基層、落到實(shí)處。比如健全領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系基層、完善“走村入戶”等一系列制度，形成一套科學(xué)、嚴(yán)密、規(guī)范的工作機(jī)制。建立部門負(fù)責(zé)人責(zé)任制，由各部門負(fù)責(zé)人對本部門工作人員的作風(fēng)建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督，如該部門有違規(guī)現(xiàn)象，追究該部門負(fù)責(zé)人的責(zé)任。一、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)，是社會主義建設(shè)處于關(guān)鍵階段的要求 當(dāng)今的中
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