【正文】 選拔任用的重要依據(jù)。要做活做足“送”和“放”的文章，即把政策、技術(shù)、信息、發(fā)展思路送到基層，把各項方便送給群眾，變被動服務(wù)為主動服務(wù)。要實現(xiàn)這個目標，我們必須堅持與時俱進，集中研究和解決機關(guān)作風建設(shè)方面存在的突出問題，抓住以下四個環(huán)節(jié)，把新興鎮(zhèn)機關(guān)作風建設(shè)推向新的高度。主要表現(xiàn)：一是在思想認識上不到位。專門成立以黨委副書記為組長的作風建設(shè)考核小組。通過廣泛深入的宣傳教育，特別是聯(lián)系機關(guān)作風現(xiàn)狀開展黨風廉政建設(shè)、“三個代表”重要思想、牢記“兩個務(wù)必”、社會主義榮辱觀等教育，提高機關(guān)干部對加強和改進機關(guān)作風建設(shè)重要性的認識，增強了新形勢下時不我待的緊迫感、開拓創(chuàng)新的責任感和加快發(fā)展的使命感，為持續(xù)開展機關(guān)作風建設(shè)營造了一個良好的政治氛圍，夯實了的思想基礎(chǔ)。一方面，應(yīng)堅持和完善已有的學習制度，健全學習體系，建立和落實領(lǐng)導干部的學習考核和激勵機制；另一方面，不斷創(chuàng)新體制、機制和方式，營造全員學習、終身學習、自主學習、善于學習的良好環(huán)境，使機關(guān)成為學習型組織，激勵機關(guān)干部把有限的時間和精力用于加強學習、勤于思考、強化素質(zhì)、提高能力、干好工作。出差開會的，上午的會議下午必須回來；下午的會議中午出發(fā)來得及的不得上午提前出發(fā)，否則視作曠工處理。一、始終把思想政治工作放在機關(guān)作風建設(shè)的首位。第三階段：整改提高階段（5月1日—31日）制定整改方案，抓住思想整改、行動整改和建章立制三個環(huán)節(jié)，制定整改措施（包括整改的重點、整改的具體辦法措施、整改要達到的效果、完成整改的時限等），做到重點問題逐一體現(xiàn)，整改措施一一落實。把學習教育始終放在突出位高機關(guān)作風建設(shè)整體水平的目標。（二）工作原則。、部門凝聚力不強，崗位有人不辦事、崗位有事無人辦的問題，進一步加強市局基層黨支部建設(shè)和機關(guān)各部門黨員領(lǐng)導干部及全體職工隊伍建設(shè)。由黨政辦公室、人力資源部、紀檢監(jiān)察部、企業(yè)管理部共同組織實施。由各辦公室自行負責，每月匯總一次，由黨政辦統(tǒng)一核實后形成出勤通報在全鄉(xiāng)公開。其次，鄉(xiāng)紀委積極開展干部考勤專項督查活動。其基本做法總結(jié)概括為以下四個方面。嚴格請銷假制度，對機關(guān)工作人員考勤及請銷假情況進行公示。要求加強鎮(zhèn)級機關(guān)作風建設(shè)、增強機關(guān)的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，以服務(wù)意識、服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量為中心、以效能建設(shè)為重點，加強制度建設(shè)，嚴格機關(guān)管理，強化監(jiān)督制約，打造一個團結(jié)、務(wù)實、求進、廉潔、公正的政府。個別同志工作上標準不高，缺乏開拓創(chuàng)新精神，只求過得去、不求做得好，無功無過、沒有長進。二是把突破點選擇在解決實際問題上。比如健全領(lǐng)導聯(lián)系基層、完善“走村入戶”等一系列制度，形成一套科學、嚴密、規(guī)范的工作機制。一、敢于負責、勇于擔當，是社會主義建設(shè)處于關(guān)鍵階段的要求 當今的中國，正處千年未有的大變革中，面對前所未有的機遇挑戰(zhàn)。尤其是隨著即將到來的地方各級領(lǐng)導班子換屆，一大批干部特別是年輕干部陸續(xù)走上新的領(lǐng)導崗位，形成新的領(lǐng)導集體。加強機關(guān)作風建設(shè)，使敢于負責、勇于擔當、狠抓落實成為江蘇黨員干部的鮮明品格，體現(xiàn)了江蘇在機關(guān)作風建設(shè)方面取得的明顯成效，其意義主要體現(xiàn)在四個方面：一是有助于明確作風建設(shè)的目標，進一步提高服務(wù)發(fā)展的效能。始終把隊伍純潔作為重要基礎(chǔ)，緊緊依靠人民群眾的智慧，面對當前經(jīng)濟社會生活中的困難和挑戰(zhàn)，要有新思路新辦法新作為，倡導“帶著問題下去、找到辦法上來”的工作方法，堅持眼睛向下看、身子往下沉，在不斷創(chuàng)新、克服困難、解決問題中抓落實、促發(fā)展、出成果。各級機關(guān)黨委要采取多種措施，保持黨員干部的思想純潔、隊伍純潔、作風純潔、清正廉潔。各級黨組織要堅持黨要管黨、黨管干部的原則，把好干部選拔關(guān)，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先，加大對德的考核力度，不簡單以票取人，大力選拔一身正氣、敢抓敢管、勇于擔當?shù)母刹?。利用工會和黨員活動時間學習現(xiàn)代科學文化知識，培養(yǎng)職業(yè)道德，增強全體干部職工的責任意識、服務(wù)意識，增強大家對加強機關(guān)作風建設(shè)必要性的認識。并要求機關(guān)每一位干部、員工對照工作職責，寫一份服務(wù)承諾書，一式兩份，一份交部門領(lǐng)導、一份交處、辦分管領(lǐng)導。向分管領(lǐng)導匯報，與總公司聯(lián)系，并立即親處現(xiàn)場、協(xié)助處理。下學期要根據(jù)我們部門的實際，在學院有關(guān)獎懲措施的基礎(chǔ)上，制訂出獎懲辦法，逐步具體實施。⑶較大規(guī)模的服務(wù)項目，一周內(nèi)上報預算和報告，院長審批后，組織實施。首問負責制。搞一次專題講座。三、以人為本執(zhí)政為民，保持黨員作風純潔。保持黨的純潔性，首先要保持黨員思想上的純潔，核心是為共產(chǎn)主義理想矢志不渝地奮斗。四是有助于豐富作風建設(shè)的載體，進一步樹立黨員干部的整體形象。圍繞省黨代會確定的涉及經(jīng)濟建設(shè)、政治建設(shè)、社會建設(shè)、文化建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)的“八項工程”，又好又快推進“兩個率先”，迎接黨的十八大勝利召開。身為領(lǐng)導干部，為了事業(yè)、為了人民，就要勇于負責，敢于負責，