【正文】 作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生，認(rèn)真研究教學(xué)方法，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成教學(xué)任務(wù)。要將師德師風(fēng)納入教師教育課程體系；新任教師崗前培訓(xùn)必須開設(shè)師德師風(fēng)教育專題；在職教師培訓(xùn)必須把師德師風(fēng)作為重要內(nèi)容，要?jiǎng)?chuàng)新師德師風(fēng)教育內(nèi)容、模式和方法，突出針對(duì)性和實(shí)效性，采取實(shí)踐反思、師德師風(fēng)典型案例評(píng)析、情景教學(xué)等豐富多彩的師德師風(fēng)教育形式，把教書育人楷模、一線優(yōu)秀教師等請(qǐng)進(jìn)課堂，用優(yōu)秀教師感人事跡詮釋師德師風(fēng)內(nèi)涵。師德師風(fēng)考核應(yīng)充分尊重教師的主體地位,符合教師職業(yè)性質(zhì),促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展,堅(jiān)持公平、公正、公開原則,采取教師互評(píng)，家長和學(xué)生參與測(cè)評(píng)、考核小組綜合評(píng)定等多種方式進(jìn)行,師德師風(fēng)考核實(shí)行一票否決制。,廣泛征求教師、學(xué)生、家長等各方面意見,經(jīng)集體討論,對(duì)每個(gè)教師作出客觀評(píng)價(jià),并提出考評(píng)等次意見,學(xué)校每學(xué)期公示一次考評(píng)結(jié)果。師德考核實(shí)行“一票否決”制,凡有下列行為之一者,扣除學(xué)期獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資,考核等級(jí)評(píng)定為不合格,當(dāng)年不得評(píng)優(yōu)、評(píng)先,情節(jié)嚴(yán)重者追究相關(guān)責(zé)任。(八)在招生、考試、推優(yōu)、保送及績效考核、崗位聘用、職稱評(píng)聘、評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)等工作中徇私舞弊、弄虛作假。師德師風(fēng)考核表考核單位（蓋章）： 考核時(shí)間： 年 月 日項(xiàng)目考核主要內(nèi)容分值自我評(píng)分考核評(píng)分堅(jiān)定政治方向堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為主導(dǎo)，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。在學(xué)科知識(shí)和課程中加強(qiáng)傳播優(yōu)秀文化教育，教師杜絕通過課堂、討論、講座、信息網(wǎng)絡(luò)及其他渠道發(fā)表、轉(zhuǎn)發(fā)錯(cuò)誤觀點(diǎn)，或編造散步虛假信息、不良信息。關(guān)心學(xué)生身心健康，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，尊重學(xué)生發(fā)展特點(diǎn)，開展豐富多彩的思想道德健康教育。堅(jiān)持言行雅正，以身作則，舉止文明，作風(fēng)正派，自重自愛；不得與學(xué)生發(fā)生任何不當(dāng)關(guān)系，嚴(yán)禁任何形式的不文明行為。，不向?qū)W生推銷圖書報(bào)刊、教輔材料、社會(huì)保險(xiǎn)或利用家長資源謀取私利。，抵制不良風(fēng)氣，不得組織學(xué)生參加以營利為目的表演、競(jìng)賽等活動(dòng)，或泄露學(xué)生與家長的信息。，嚴(yán)禁研究中弄虛作假、抄襲剽竊等違背學(xué)術(shù)規(guī)范，侵占他人勞動(dòng)成果的不端行為。，不擅自公布學(xué)生考試成績名次，不單純以考試成績?cè)u(píng)價(jià)學(xué)生，不按成績排座位。加強(qiáng)安全防范增強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)安全意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行安全教育，保護(hù)學(xué)生安全，防范事故風(fēng)險(xiǎn)。自覺通過豐富多彩的活動(dòng)，教育學(xué)生熱愛祖國人民、熱愛黨和社會(huì)主義，懂得正派做人的基本道理。(十四)不服從組織分配,無理取鬧,干擾正常工作,在群眾中造成惡劣影響者。(六)在教育教學(xué)活動(dòng)中遇突發(fā)事件、面臨危險(xiǎn)時(shí),不顧學(xué)生安危,擅離職守，自行逃離。,考核、績效考核不得評(píng)為優(yōu)秀等次,不得參加各類先進(jìn)評(píng)選。學(xué)?？荚u(píng)小組結(jié)合教師自我評(píng)估結(jié)果組織評(píng)議,評(píng)議結(jié)果備案,進(jìn)行集中考核，每學(xué)期要將教師考評(píng)結(jié)果進(jìn)行公示。嚴(yán)格師德考核,促進(jìn)教師自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)。（二）建立師德師風(fēng)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。，樂于奉獻(xiàn)，自覺抵制不良風(fēng)氣，不組織或要求學(xué)生參加校內(nèi)外有償補(bǔ)課等以權(quán)謀私的行為?！蛾P(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)全疆中小學(xué)師生統(tǒng)一著裝和規(guī)范儀容儀表管理工作的通知》要求，著裝得體大方，不穿奇裝異服，不化濃妝。，完善特殊群體關(guān)愛機(jī)制，時(shí)時(shí)關(guān)注特殊群體的心理、情緒、學(xué)業(yè)狀況的變化，進(jìn)行心理疏導(dǎo)、情感關(guān)懷和有效幫助。，舉辦經(jīng)典誦讀活動(dòng)，推進(jìn)書法課程，紅色革命教育進(jìn)課堂，增強(qiáng)青少年學(xué)生對(duì)中華優(yōu)秀文化的自信心、自豪感。2．提高政治站位，增強(qiáng)政治自覺，牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”“兩個(gè)維護(hù)”，始終堅(jiān)定堅(jiān)決的做到認(rèn)同核心、維護(hù)核心、服從核心、捍衛(wèi)核心、絕對(duì)忠誠忠誠核心。堅(jiān)持實(shí)事求是，民主公開，廣泛聽取學(xué)生、教師、家長、社會(huì)等方面的意見，規(guī)范考核程序，客觀公正地評(píng)價(jià)教師。回顧一年來的工作，在得與失中思索，自己一直奉行踏實(shí)工作、虛心學(xué)習(xí)的原則，而這或喜或憂、或得或失的點(diǎn)點(diǎn)滴滴必將成為我生命中的絢麗色彩，點(diǎn)綴著我的教學(xué)生涯。三、做一個(gè)理念新的教師目前，新一輪的基礎(chǔ)教育改革已經(jīng)全面推開，在認(rèn)真學(xué)習(xí)新課程理念的基礎(chǔ)上，結(jié)合自己所教的學(xué)科，積極探索有效的教學(xué)方法。本學(xué)期在青藍(lán)工作室執(zhí)教了課例《小小竹排畫中游》，在校課堂教學(xué)總結(jié)會(huì)上執(zhí)教了課例《雨點(diǎn)兒》，并通過這兩次開課，不斷改進(jìn)自己的課堂教學(xué)水平。二、在教學(xué)的過程中能堅(jiān)持正確的方向，堅(jiān)持用發(fā)展的眼光看待學(xué)生，以人為本，在教學(xué)過程中，告訴同學(xué)們，只有學(xué)好知識(shí)才能提高全民的素質(zhì)，才能提升國力，個(gè)人才能有為人民服務(wù)的本領(lǐng)，在現(xiàn)代知識(shí)迅速擴(kuò)張的時(shí)候，只有掌握足夠的知識(shí)，才不被時(shí)代淘汰。1教師辦公室和教師分管科室，要經(jīng)常進(jìn)行衛(wèi)生整理，保持整潔清爽，物品有序擺放。為人師表，遵守社會(huì)公德，處處為學(xué)生做表率，違反社會(huì)造成不良影響的扣2分?？己私Y(jié)果為不合格者，有違紀(jì)違規(guī)者，經(jīng)學(xué)校查證屬實(shí)，扣并取消當(dāng)年評(píng)選師德模范資格。三、考評(píng)與獎(jiǎng)懲辦法學(xué)?？荚u(píng)以學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組抽查為主，平時(shí)做好抽查記載，每月匯總一次，學(xué)期終進(jìn)行量化。（五）對(duì)嚴(yán)重違反職業(yè)道德的教師，依據(jù)有關(guān)規(guī)定視情節(jié)予以警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)聘任等級(jí)、撤銷專業(yè)技術(shù)資格、撤銷教師資格、解除聘用合同直至開除處分。9被考核人對(duì)考核結(jié)果如有異議，可以在接到考核結(jié)果10天內(nèi)向?qū)W?？己诵〗M申請(qǐng)復(fù)核或向上級(jí)教育部門申訴。組織學(xué)生、家長代表等服務(wù)對(duì)象對(duì)被考核人進(jìn)行評(píng)議，任課教師由考核小組抽取任教班級(jí)評(píng)議。負(fù)責(zé)本校師德師風(fēng)考核工作的組織實(shí)施?？己艘詾閱挝徊扇〖臃挚鄯址绞竭M(jìn)行。擅自向?qū)W生推銷教輔資料或誘導(dǎo)學(xué)生到指定商店購買學(xué)習(xí)用品和教輔資料的。，一次扣5分。對(duì)學(xué)生的不良行為要及時(shí)予以糾正并教育，對(duì)學(xué)生違紀(jì)事件視而不見的，每人(次)扣5分。，堅(jiān)持認(rèn)真鉆研教材，按要求備好課，按時(shí)上課，及時(shí)批改作業(yè)。、打牌、炒股、玩游戲、看電影、聊天、網(wǎng)上購物等與本職工作無關(guān)行為的。每次扣10分。情節(jié)嚴(yán)重的直接定為不合格。加1020分。師德師風(fēng)考核是教師、績效考核的重要組成部分，事關(guān)教育事業(yè)的和諧發(fā)展和廣大教職工的切身利益，要堅(jiān)持重在規(guī)范、教育為主，充分調(diào)動(dòng)廣大教職工的主動(dòng)性、積極性和創(chuàng)造性，鼓勵(lì)教師通過集體教育和自我教育不斷提升道德素養(yǎng)。（三）參加專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審者，當(dāng)師德考核必須合格及以 5 上。參與集體或其他違法違規(guī)上訪，罷課罷會(huì)的。向?qū)W生宣傳宗教、散布反動(dòng)言論或組織、誘導(dǎo)學(xué)生參加非法組織、“黃、賭、毒”和迷信活動(dòng)的，扣10分且?guī)煹驴荚u(píng)定為不合格。監(jiān)考不按規(guī)定出現(xiàn)失誤的，扣2分；工作時(shí)間做與工作無關(guān)的事如上網(wǎng)打牌、炒股、玩游戲等，發(fā)現(xiàn)一次扣1分；值周、值日不履職的，；因工作疏忽或不到崗而造成的學(xué)校財(cái)產(chǎn)損失或?qū)W生出現(xiàn)安全事故的扣5分。一、領(lǐng)導(dǎo)小組中心學(xué)校成立夾河鎮(zhèn)師德師風(fēng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。三、考評(píng)與獎(jiǎng)懲辦法學(xué)校每月組織一次師德師風(fēng)考評(píng)，由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師依據(jù)每位教師本月工作、學(xué)習(xí)情況進(jìn)行評(píng)議。為了重塑教師形象，切實(shí)抓好師德師風(fēng)建設(shè)，校委會(huì)通過認(rèn)真研究，反復(fù)討論，特制訂《教師師德師風(fēng)考核方案》：一、考核領(lǐng)導(dǎo)小組組長：王和慶組員：張際明冀貞途王秀華劉汝斌張更典二、考評(píng)流程：學(xué)?？荚u(píng)（由學(xué)?？荚u(píng)小組進(jìn)行）占60分；教師民主評(píng)議（由全體教師無記名投票進(jìn)行），并確定等次。附：《夾河鎮(zhèn)中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核方案》夾河鎮(zhèn)中心學(xué)校 2016年2月24日夾河鎮(zhèn)中小學(xué)教師師德師風(fēng)考核方案為進(jìn)一步加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，提升我鎮(zhèn)教師隊(duì)伍的師德水平，努力建設(shè)一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛、教書育人、為人師表的高素質(zhì)師資隊(duì)伍，依據(jù)《教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《鄖西縣教育局關(guān)于進(jìn)一步開展師德問題大討論的緊急通知》（西教函[2014]87號(hào)）、《鄖西縣教育局關(guān)于印發(fā)〈鄖西縣教育局師德師風(fēng)安全常規(guī)檢查細(xì)則〉的通知》（西教函[2014]117號(hào)）和《鄖西縣中小學(xué)（幼兒園）教師師德師風(fēng)考核辦法》（西教發(fā)[2015]27號(hào)）等文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定本方案。（二）愛崗敬業(yè)（20分）全局觀念差，不能積極維護(hù)集體利益，給學(xué)校工作或聲譽(yù)造成損害者，每次扣13分；為學(xué)校爭得較大榮譽(yù)或?yàn)榫S護(hù)學(xué)校利益、形象等做出較大貢獻(xiàn)者（如見義勇為、救死扶傷、拾金不昧、同侵犯學(xué)校及師生財(cái)產(chǎn)人身安全行為作斗爭等），視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)5－8分；及時(shí)給學(xué)校提出合理化建議或解決困難，視具體情況獎(jiǎng)勵(lì)25分。（四）教書育人（20分）上課遲到、缺課1次扣1分；擅自調(diào)課、不備課上課等，；；不按規(guī)定給學(xué)生減負(fù)相反加重學(xué)生作業(yè)負(fù)擔(dān)或?qū)W(xué)生放任自流的，一次扣1分；教育改革不重質(zhì)量，形式主義嚴(yán)重的，扣24分。傳播有害學(xué)生身心健康的思想,參與色情