培訓(xùn)檔案管理辦法(存儲版)
【正文】 檔案專業(yè)的畢業(yè)生，到檔案工作崗位后，可持畢業(yè)證書，辦理檔案人員崗位資格證書。第五章檔案教育培訓(xùn)的經(jīng)費第二十一條各級檔案行政管理部門舉辦檔案人員教育培訓(xùn)班的經(jīng)費，可向?qū)W員所在單位適當收費，不足部分，由檔案行政管理部門給予補助，并實行?？顚Ｓ谩０踩嘤?xùn)檔案內(nèi)容與要求 公司安全培訓(xùn)檔案應(yīng)包括下列文件、資料：、規(guī)定；、文件、規(guī)定、計劃、總結(jié)； 、安全培訓(xùn)檢查記錄等原始資料；； 、資料。任何人不得隨意更改檔案中的內(nèi)容。第四篇：XXXXXXX有限公司培訓(xùn)檔案管理辦法********有限公司 培訓(xùn)檔案管理辦法一 目的為了加強員工培訓(xùn)管理工作，規(guī)范和保存培訓(xùn)檔案，使員工的培訓(xùn)有據(jù)可查，對員工自進入公司開始所參與過的各種培訓(xùn)活動的詳細記錄，員工培訓(xùn)檔案將與其人事檔案一起作為對員工晉升、提級、加薪時的參考依據(jù)，也是公司發(fā)掘與調(diào)配人才的原始依據(jù)。各部門單位培訓(xùn)產(chǎn)生的記錄，由本單位整理歸檔。（六）檔案銷毀對離職或失去保存價值的檔案，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核、批準 后方可處理。六、本辦法自公布之日起實施。查閱人需復(fù)制檔案時，須持部門（單位）證明；對 復(fù)印件，經(jīng)審與原件無誤后，方可使用；重要檔案不許復(fù)制。（三）檔案保管及內(nèi)容人力資源處是培訓(xùn)檔案的管理部門。5 檢查與考核公司及所屬各單位應(yīng)將安全培訓(xùn)檔案管理納入安全考核指標，定期組織考核，實施獎懲。 各級安全培訓(xùn)檔案管理部門應(yīng)指定專人負責(zé)檔案的記錄、收集、整理、保管等工作。3 管理機構(gòu)的職責(zé)與權(quán)限 公司安全環(huán)保部，負責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)公司各部門和所屬各單位安全培訓(xùn)檔案管理工作。逾期不驗印者，證書自行失效。第四章檔案教育培訓(xùn)證書的管理第十六條檔案教育培訓(xùn)證書分為檔案人員崗位資格證書(含檔案工作領(lǐng)導(dǎo)崗位資格證書和檔案管理崗位資格證書)。第九條崗位資格培訓(xùn)內(nèi)容由檔案法規(guī)、檔案人員職業(yè)道德和檔案學(xué)基礎(chǔ)學(xué)科等部分組成；繼續(xù)教育培訓(xùn)內(nèi)容由檔案學(xué)理論深化及相關(guān)科目的學(xué)習(xí)、檔案工作實踐新問題探討及現(xiàn)代知識技能的訓(xùn)練等部分組成；專題培訓(xùn)內(nèi)容是就檔案工作中的新要求、新規(guī)定進行的學(xué)習(xí)訓(xùn)練。第六條國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)、事業(yè)單位和其他組織的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)支持和保證本單位的檔案人員參加培訓(xùn)，以提高專業(yè)素質(zhì)，適應(yīng)檔案工作的要求。嚴格履行查閱和借閱手續(xù)，并填寫查閱借閱登記表。（一）紙質(zhì)檔案由封面、目錄和內(nèi)容組成。三、檔案內(nèi)容主要包括紙質(zhì)檔案和電子檔案。（4）檔案管理員要做好檔
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