【正文】 身體。充分運用思想政治工作的凝聚、調(diào)解、激勵、教育等功能。形成用企業(yè)文化激勵人與用現(xiàn)代企業(yè)制度管理人相結(jié)合的工作機制。繼續(xù)開展以職業(yè)道德建設(shè)為重點的文明員工、文明崗位、文明窗口、愛崗敬業(yè)創(chuàng)建活動；要積極參與市、區(qū)兩級文明委組織開展的精神文明創(chuàng)建活動；積極開展健康、向上的業(yè)余文體活動；堅持開展書法、攝影、美術(shù)愛好者協(xié)會、橋牌協(xié)會、籃球協(xié)會、羽毛球協(xié)會等群眾文體組織活動；堅持搞好綜合治理和“平安單位”創(chuàng)建工作，加強和完善對生產(chǎn)區(qū)和居民生活區(qū)綠化保潔工作的監(jiān)督管理，結(jié)合石嘴山市工業(yè)園區(qū)的規(guī)劃，搞好環(huán)境建設(shè)，努力把公司建設(shè)成為環(huán)境優(yōu)美、員工團結(jié)、企業(yè)和諧、充滿活力的現(xiàn)代化企業(yè)。六、加強團組織建設(shè)，樹立服務(wù)團員青年成長成才和服務(wù)公司發(fā)展的意識，使公司共青團工作再上新臺階2010年團委組織開展了《公司青年員工思想調(diào)查問卷》活動，了解和掌握了團員青年所呈現(xiàn)出的思想狀況，綜合分析了共青團工作中存在的不足，為今后更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長成才提供了客觀依據(jù),對公司團組織探索新形勢下做好共青團工作、把握企業(yè)團組織建設(shè)的機遇和青年工作所面臨的挑戰(zhàn)都起到了顯著作用，從而指導(dǎo)公司團組織更加有效地開展好今后的共青團工作。天地奔牛公司發(fā)展到今天，已經(jīng)形成具有優(yōu)良傳統(tǒng)和豐富經(jīng)驗的獨具特色的“奔?！逼髽I(yè)文化，而新時期的奔牛團員青年恰好需要繼承和發(fā)揚這些優(yōu)秀的企業(yè)文化，這就要求公司團組織著眼于公司和本單位、本部門的工作實際，立足于團員青年的需求，為團員青年的工作、學(xué)習(xí)和成長成才服務(wù)。選配好團支部班子。為更好得發(fā)揮團組織服務(wù)青年成長成才，有效拓展八小時以外的服務(wù)職能，結(jié)合這次問卷調(diào)查提出的問題和公司團員青年分布實際，團委決定創(chuàng)建“團組織八小時以外服務(wù)青年”的工作。（2）開展讀書及讀黨報黨刊活動。由團委、團總支、團支部負(fù)責(zé)人組成考評組每周檢查驗收一次，每季度評選“和諧●溫馨”宿舍10個，給予表彰獎勵。二、工作任務(wù)。加強對各黨支部的工作督導(dǎo)，爭取每季度檢查一次。配合相關(guān)部門作好《關(guān)于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質(zhì) 的意見》的有效落實。擬開展一場以歡慶國慶56周年為主題的“頌國慶”演講比賽。從筑牢黨員、經(jīng)營管理人員思想道德和黨紀(jì)國法兩道防線入手，努力構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作貫穿于經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、政通人和的良好氛圍，黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作為公司的科學(xué)健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。結(jié)合州、市“十大道德模范人物”的評選表彰活動，開展了 “道德模范人物”的評選推薦活動。在電瓶車隊開展了州級“青年文明號”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建過程中，指導(dǎo)電瓶車隊突出創(chuàng)新主題，注重創(chuàng)建實效。黨群工作部作為公司黨總支、工會的辦事機構(gòu)，主要負(fù)責(zé)公司的黨務(wù)、工會日常事務(wù)處理和員工的思想政治工作。繼續(xù)開展“文明誠信經(jīng)營戶”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”“文明班組”“文明游船”評選活動和“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織并開展形式多樣地職工文娛、體育活動，加強企業(yè)的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，實現(xiàn)職工與西域同發(fā)展共進步。五、平安和諧企業(yè)創(chuàng)建工作：根據(jù)天池管委會和阜新街道社區(qū)的統(tǒng)一部署和工作要求，結(jié)合公司實際，制定了《2010公司平安和諧企業(yè)創(chuàng)建活動實施意見》，督促要求各分、子公司切實加強平安和諧企業(yè)創(chuàng)建的領(lǐng)導(dǎo)、督促、協(xié)調(diào)。天池演藝公司、電瓶車隊被評為天池管委會民族團結(jié)進步先進集體，吾斯?jié)M、伊帕古麗等同志被評為民族團結(jié)進步先進個人。在窗口部門、經(jīng)營戶中，全面開展了“文明誠信經(jīng)營戶”評選，“三優(yōu)一滿意”創(chuàng)建活動。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，完成了西域旅游黨總支、工會組織、共青團組織、女工委的改選，健全完善了公司的黨群組織建設(shè)；組織指導(dǎo)各支部開展黨員、入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)，入黨積極分子的培養(yǎng)教育；牽頭組織了慶“七一”天山天池作證，誓為黨旗 增輝黨員宣誓活動、天池湖面打撈漂浮物、清理沿湖步道等黨團員系列活動；牽頭制定了公司經(jīng)營管理人員《廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔公開承諾書》；匯同相關(guān)職能部門督促檢查各部門、各分、子公司在經(jīng)營管理、精神文明建設(shè)、廉潔從業(yè)、安全經(jīng)營的目標(biāo)考核；指導(dǎo)安排各支部的民主評議黨員、發(fā)展新黨員工作；按期收繳并向上級黨組織交納了黨費；開展了向災(zāi)區(qū)募捐、困難職工愛心幫扶工作。（四）文化建設(shè)與管理按照省建設(shè)廳的要求，繼續(xù)做好“自來水文明行業(yè)”的創(chuàng)建工作，樹立行業(yè)形象。通過舉辦培訓(xùn)班、選拔優(yōu)秀人才到外進修，邀請專家學(xué)者到公司授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道德教育，提高廣大黨員、職工思想素質(zhì)。（一）黨建工作迎接明年5月份由市委組織部、黨建辦和市直工委聯(lián)合組織的“一先雙優(yōu)五好”聯(lián)建活動總評，做好黨總支部的內(nèi)業(yè)資料的整理，為黨總支部爭創(chuàng)“先進五好黨總支”打好基礎(chǔ)。黨群工作部2010年11月8日初稿2010年11月24日部門領(lǐng)導(dǎo)修改定稿第四篇：供水公司黨群部工作計劃供水公司黨群部工作計劃供水公司黨群部工作計劃20071216 22:38:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)供水公司黨群部工作計劃為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的有序開展，現(xiàn)結(jié)合實際，特制定2006年工作思路。單身公寓共有140個宿舍，青年大學(xué)生2人合住，其余都是34人合住。（1）開展學(xué)習(xí)活動。今后，團委要加強監(jiān)督檢查，為落實團的工作，創(chuàng)新團的活動，團委將建立分廠（子公司、分公司、部門）黨支部書記、團支部書記和公司團委書記“三對面”溝通機制，切實抓好團支部工作。團的自身建設(shè)是共青團工作發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。根據(jù)調(diào)查，團員青年對公司團組織提出了一些很好的意見和建議，這在公司新形勢下，共青團組織在團結(jié)、教育、培養(yǎng)和服務(wù)青年的工作中大有作為。建設(shè)公司展覽室，充實廉政文化教育內(nèi)容，開展好“廉政文化進企業(yè)活動”。開展企業(yè)文化建設(shè)、推進文化強企戰(zhàn)略。五、圍繞公司和黨委中心工作，深入開展細(xì)致的思想政治工作，提高精神文明建設(shè)水平思想政治工作是國有企業(yè)整體工作的生命線。必須通過強有力地教育，來引導(dǎo)員工樹立“社區(qū)和諧、人人有責(zé)”的理念，與企業(yè)心貼心，同呼吸，共命運，努力消除不和諧因素，營造良好的和諧社區(qū)環(huán)境。四、構(gòu)建和諧企業(yè)、和諧社區(qū)，使員工共享企業(yè)發(fā)展成果構(gòu)建和諧企業(yè)，各黨支部要扎實落實科學(xué)發(fā)展觀。配合公司有關(guān)部門做好參加各類大型展會的工作。要抓好先進典型事跡的廣泛傳播，以職工身邊的先進人物、先進集體的事跡激勵員工積極向上、不斷進取。首先要使中、高級管理人員深入了解、研究當(dāng)前的經(jīng)濟形勢，對公司未來發(fā)展中可能面臨的困難環(huán)境和局面做出前瞻性判斷，結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和公司實際給全體員工講形勢，講任務(wù)，使員工認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟形勢和公司的發(fā)展前景，增強做好各項工作的信心。根據(jù)黨支部2010年底報表，嚴(yán)格審查積極分子培養(yǎng)情況，認(rèn)真制訂2011年組織發(fā)展計劃，按照發(fā)展黨員“十六字方針”，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液。堅持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識，用科學(xué)理論武裝全體黨員的頭腦，使他們掌握科學(xué)理論的精髓，能夠結(jié)合本單位實際，善于運用科學(xué)理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。繼續(xù)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，鼓勵基層黨支部創(chuàng)新黨組織活動方式。認(rèn)真落實公司黨建及思想政治工作24項制度體系文件精神。按照市委組織部要求，這次換屆將實行公推直選基層黨支部書記試點工作，這也是貫徹全區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議精神，推進基層黨內(nèi)民主建設(shè)、保障黨員主體地位的具體行動，是改進選人用人機制的有益探索，是增強黨員民主意識，落實黨內(nèi)選舉制度，創(chuàng)新選舉方式，擴大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會精神，為落實公司“十二五”規(guī)劃開好局，全面推進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神，促進公司各項工作。根據(jù)目前的形勢，對原有企業(yè)文化進行整合與創(chuàng)新，堅持不懈地培育、發(fā)展優(yōu)秀、獨特的海建股份文化，努力用先進的企業(yè)文化推動公司的改革與發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、形象影響力和核心競爭力。一是夯實基礎(chǔ)，強化工會組織建設(shè)，適時進行工會委員選舉，抓好工會規(guī)范化建設(shè)。二是繼續(xù)加強團員青年人生觀、價值觀、世界觀和理想信念的教育工作。結(jié)合反腐倡廉教育月活動，加強黨風(fēng)廉政建議。七是開展重走紅色征程活動。在系統(tǒng)內(nèi)開展向建黨九十周年獻禮系列活動。堅持學(xué)習(xí)黨章、模范遵守黨章、自覺維護黨章,堅持以黨章為指導(dǎo)，規(guī)范自己的行為；同時加強對廣大黨員榮辱觀的教育，使黨員在工作中嚴(yán)格要求自己，自覺維護黨組織的形象。二是督促加強制度文化建設(shè)，努力促進“有法可依，有章可循”使黨群管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的運作軌道。切實加強黨組織的隊伍建設(shè)，自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)員工群眾忘我工作、激情干事的號召力。二是堅持好“三會一課制度”，進一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)計劃和黨員干部培訓(xùn)計劃，建立評學(xué)機制。二是認(rèn)真做好創(chuàng)先爭優(yōu)的兩周一報工作。配合共青團做好青年職工的教育、管理及“青年文明號”的創(chuàng)建工作。按規(guī)定組織好部門的學(xué)習(xí)，按職責(zé)分工，做好每個人日常工作任務(wù)的落實。四、做好“六五”普法、綜治工作抓好綜治責(zé)任狀的執(zhí)行和落實。做好黨費收繳工作。每1－2個月，組織人員到基層單位去搞一次調(diào)查研究，及時了解和掌握基層職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，積極為黨政班子工作提供信息服務(wù)和工作參考。第一篇：黨群部2012年工作計劃（定稿）黨群部2012年工作計劃2012年黨群部工作總體思路：緊緊圍繞中心工作，認(rèn)真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以爭創(chuàng)全國水利系統(tǒng)文明單位為目標(biāo)，大力推進全局職工的思想建設(shè)、組織建設(shè)和精神文明建設(shè)，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為有效推進湯管局各項事業(yè)的科學(xué)發(fā)