【正文】 建“七一”?？Ｈ钦J真執(zhí)行《黨風廉政建設責任制》、與中層以上領導簽定“黨員干部廉潔自律保證書”，加強和完善懲防并舉機制和權力制衡機制。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內容的送溫暖活動。學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，要遵照“十二五”規(guī)劃的總目標和要求，以科學發(fā)展的思路、超前的發(fā)展意識和實事求是的態(tài)度，根據(jù)中煤科工集團和天地科技公司制定的“十二五”規(guī)劃精神，科學制定公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并認真抓好落實，為“十二五”發(fā)展開好局。按照公司黨委關于“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的安排，著重圍繞迎接建黨90周年開展“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。要把黨員及員工的思想追求同奔牛的發(fā)展目標結合起來，把黨員及員工的奮斗目標融入到企業(yè)的長遠發(fā)展目標中，使黨員及員工個人進步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營工作重點，做好宣傳報道工作。年內舉辦基層宣傳通訊員培訓班，不斷提高他們的寫作能力和宣傳業(yè)務水平。這對準確掌握員工的健康狀況，建立員工健康檔案，更好地關心廣大員工的身體健康非常重要，是共享企業(yè)發(fā)展成果的具體表現(xiàn)。2011年是公司企業(yè)文化建設進一步深化的一年，要在繼承、學習、創(chuàng)新的思路下進一步提升精神文化，強化制度文化，推進行為文化，豐富物質文化。針對團員青年在調查問卷中提出的意見和建議以及問卷中所掌握的情況，團委在2011年將重點開展以下工作。2010年底公司所有團支部到屆，按照問卷調查提出的建議，這次換屆時，團委聽取黨支部意見后，吸取2008年三加工分廠團支部團內直選試點的工作經(jīng)驗，這次團支部班子成員的選拔采取自我推薦報名，本著公開、公平的原則，在全體團員大會上發(fā)表演講，公開競選，讓素質高、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀且真正熱愛團的工作，愿意為團員青年服務的人選為團干部。一個團支部建立一個圖書室，圖書室是開展讀書活動的主要場所。(一)制定黨總支部黨建計劃、法制宣傳計劃、團總支工作計劃，并負責組織實施。（三）宣傳報道工作。今年以來，黨群部結合公司實際，牽頭制定了《經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)目標責任書》、《勤政廉潔承諾書》、《黨建經(jīng)濟雙目標管理 3 責任書》。積極引導電瓶車隊員工增強敬業(yè)意識、倡導職業(yè)道德和職業(yè)文明，充分展示青年職工的精神風貌，促進了公司的和諧發(fā)展。加強學習型黨組織、學習型企業(yè)建設，有計劃地組織公司全體黨員開展主題教育，對工作業(yè)績突出的黨員送對口景區(qū)接受教育學習交流，提高黨員的旅游服務意識和自身綜合素質，進一步發(fā)揮黨員、團員的生產(chǎn)經(jīng)營主力軍、模范帶頭作用。今年以來，黨群部在開展經(jīng)常性的民族團結教育中，開展了民族團結進步先進集體、個人的評選活動。把“創(chuàng)新經(jīng)營思路、促進科學發(fā)展”作為中心思想，確定了“搶抓機遇謀發(fā)展，苦練內功增效益”的活動主題；按照“政治保障堅強有力、先鋒模范作用突出、經(jīng)營管理規(guī)范有序、跨越發(fā)展取得實效、經(jīng)營業(yè)績穩(wěn)步提升、上市目標如期實現(xiàn)”這個載體，在公司黨組織、工、青、婦群團組織、全體員工中深入開展了創(chuàng)先爭優(yōu)活動。拓寬學習途徑，利用投影機等音視設備，繼續(xù)作好“流動放映隊，巡回上黨課”活動。針對公司團員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好美術書法攝影繪畫以及棋藝橋牌垂釣籃足排乒毽等專業(yè)興趣小組，豐富8小時以外團的活動。團總支和團支部具體負責單身公寓團員青年八小時以外團的服務工作，積極開展八小時以外服務青年員工成長成才的活動。（四）進一步推進團建創(chuàng)新，切實加強團的自身建設。要堅持在黨員、特別是黨員領導干部中開展黨風廉政教育。要增強中級以上管理人員聯(lián)系群眾，與群眾溝通的能力，各級管理人員要經(jīng)常深入基層，調查研究，通過對員工思想動態(tài)的了解分析，及時掌握員工的關注點，掌握員工思想動態(tài)，主動聽取和采納員工的合理化建議，建立和諧的干群關系。和諧社區(qū)建設和目標的實現(xiàn)，需要每一名員工來共同努力和維護。做好各種媒體廣告的策劃宣傳工作，提升奔牛的品牌影響力和企業(yè)的社會公信力。深入了解國家煤炭行業(yè)和煤機制造行業(yè)市場形勢，通過各種途徑做好員工的形勢教育工作，面對復雜的經(jīng)濟環(huán)境在提升公司綜合實力的同時，使全體員工牢固樹立發(fā)展、改革、創(chuàng)新和危機意識，提高全體員工的大局觀念。黨支部肩負著教育和管理黨員的職責，我們要督促黨支部一是組織黨員加強政治理論學習。黨群工作部將到各黨支部通過座談、個別談話，組織員工群眾代表測評等方式，對黨支部工作進行考核與評價，成績作為年終黨支部書記考核獎懲的依據(jù)。維護員工群眾權益，提高員工物質、精神生活質量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。（二）堅持黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，努力形成齊抓共建“和諧海建”。年內舉辦入黨積極分子培訓班，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識水平。結合本支部實際，找準活動載體和目標，創(chuàng)新活動方式。一是根據(jù)集團公司黨建思想政治工作制度體系文件的運行情況，不斷致力于我司黨委及支部各項工作制度的創(chuàng)新和完善。要把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神與落實企業(yè)“十二五”規(guī)劃相結合，促進各項工作圓滿完成。配合紀委抓好黨風黨紀宣傳教育及案件查處工作。積極組織參加廳里和地方黨委組織的各項公益活動。經(jīng)常深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)。每1－2個月，組織人員到基層單位去搞一次調查研究，及時了解和掌握基層職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，積極為黨政班子工作提供信息服務和工作參考。四、做好“六五”普法、綜治工作抓好綜治責任狀的執(zhí)行和落實。配合共青團做好青年職工的教育、管理及“青年文明號”的創(chuàng)建工作。二是堅持好“三會一課制度”，進一步完善黨委中心組學習計劃和黨員干部培訓計劃，建立評學機制。二是督促加強制度文化建設，努力促進“有法可依，有章可循”使黨群管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的運作軌道。在系統(tǒng)內開展向建黨九十周年獻禮系列活動。結合反腐倡廉教育月活動，加強黨風廉政建議。一是夯實基礎，強化工會組織建設，適時進行工會委員選舉，抓好工會規(guī)范化建設。一、深入學習貫徹十七屆五中全會精神，為落實公司“十二五”規(guī)劃開好局，全面推進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，促進公司各項工作。認真落實公司黨建及思想政治工作24項制度體系文件精神。堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，用科學理論武裝全體黨員的頭腦，使他們掌握科學理論的精髓，能夠結合本單位實際，善于運用科學理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。首先要使中、高級管理人員深入了解、研究當前的經(jīng)濟形勢，對公司未來發(fā)展中可能面臨的困難環(huán)境和局面做出前瞻性判斷，結合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和公司實際給全體員工講形勢，講任務，使員工認清當前的經(jīng)濟形勢和公司的發(fā)展前景，增強做好各項工作的信心。配合公司有關部門做好參加各類大型展會的工作。必須通過強有力地教育，來引導員工樹立“社區(qū)和諧、人人有責”的理念，與企業(yè)心貼心，同呼吸，共命運，努力消除不和諧因素，營造良好的和諧社區(qū)環(huán)境。開展企業(yè)文化建設、推進文化強企戰(zhàn)略。建設公司展覽室，充實廉政文化教育內容，開展好“廉政文化進企業(yè)活動”。團的自身建設是共青團工作發(fā)展的重要基礎和保障。（1）開展學習活動。黨群工作部2010年11月8日初稿2010年11月24日部門領導修改定稿第四篇：供水公司黨群部工作計劃供水公司黨群部工作計劃供水公司黨群部工作計劃20071216 22:38:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)供水公司黨群部工作計劃為全面落實黨總支及公司的各項工作部署，保證黨群部各項工作的有序開展，現(xiàn)結合實際，特制定2006年工作思路。通過舉辦培訓班、選拔優(yōu)秀人才到外進修，邀請專家學者到公司授課等形式，開展愛國主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道德教育，提高廣大黨員、職工思想素質。以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，完成了西域旅游黨總支、工會組織、共青團組織、女工委的改選，健全完善了公司的黨群組織建設；組織指導各支部開展黨員、入黨積極分子的政治理論學習，入黨積極分子的培養(yǎng)教育；牽頭組織了慶“七一”天山天池作證，誓為黨旗 增輝黨員宣誓活動、天池湖面打撈漂浮物、清理沿湖步道等黨團員系列活動；牽頭制定了公司經(jīng)營管理人員《廉潔從業(yè)目標責任書》、《勤政廉潔公開承諾書》；匯同相關職能部門督促檢查各部門、各分、子公司在經(jīng)營管理、精神文明建設、廉潔從業(yè)、安全經(jīng)營的目標考核；指導安排各支部的民主評議黨員、發(fā)展新黨員工作；按期收繳并向上級黨組織交納了黨費；開展了向災區(qū)募捐、困難職工愛心幫扶工作。天池演藝公司、電瓶車隊被評為天池管委會民族團結進步先進集體，吾斯?jié)M、伊帕古麗等同志被評為民族團結進步先進個人。繼續(xù)開展“文明誠信經(jīng)營戶”、“優(yōu)質服務明星”“文明班組”“文明游船”評選活動和“青年文明號”創(chuàng)建活動，組織并開展形式多樣地職工文娛、體育活動，加強企業(yè)的精神文明建設和企業(yè)文化建設，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時，實現(xiàn)職工與西域同發(fā)展共進步。在電瓶車隊開展了州級“青年文明號”創(chuàng)建活動，創(chuàng)建過程中，指導電瓶車隊突出創(chuàng)新主題，注重創(chuàng)建實效。從筑牢黨員、經(jīng)營管理人員思想道德和黨紀國法兩道防線入手，努力構建與企業(yè)相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，推動了公司黨風廉政建設工作的深入開展，使黨風廉政建設、廉潔從業(yè)工作貫穿于經(jīng)營管理的各個環(huán)節(jié)，企業(yè)呈現(xiàn)出風正氣順、政通人和的良好氛圍，黨風廉政建設、廉潔從業(yè)工作為公司的科學健康發(fā)展起到了保駕護航的作用。配合相關部門作好《關于進一步加強企業(yè)職工教育提高職工隊伍素質 的意見》的有效落實。二、工作任務。（2）開展讀書及讀黨報黨刊活動。選配好團支部班子。六、加強團組織建設，樹立服務團員青年成長成才和服務公司發(fā)展的意識，使公司共青團工作再上新臺階2010年團委組織開展了《公司青年員工思想調查問卷》活動，了解和掌握了團員青年所呈現(xiàn)出的思想狀況，綜合分析了共青團工作中存在的不足，為今后更好地服務企業(yè)發(fā)展、服務青年成長成才提供了客觀依據(jù),對公司團組織探索新形勢下做好共青團工作、把握企業(yè)團組織建設的