【正文】 建“七一”?？?。三是認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、與中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽定“黨員干部廉潔自律保證書”，加強(qiáng)和完善懲防并舉機(jī)制和權(quán)力制衡機(jī)制。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，要遵照“十二五”規(guī)劃的總目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展的思路、超前的發(fā)展意識(shí)和實(shí)事求是的態(tài)度，根據(jù)中煤科工集團(tuán)和天地科技公司制定的“十二五”規(guī)劃精神，科學(xué)制定公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，為“十二五”發(fā)展開好局。按照公司黨委關(guān)于“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的安排，著重圍繞迎接建黨90周年開展“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)。要把黨員及員工的思想追求同奔牛的發(fā)展目標(biāo)結(jié)合起來，把黨員及員工的奮斗目標(biāo)融入到企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展目標(biāo)中，使黨員及員工個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)發(fā)展同頻共振。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作重點(diǎn)，做好宣傳報(bào)道工作。年內(nèi)舉辦基層宣傳通訊員培訓(xùn)班，不斷提高他們的寫作能力和宣傳業(yè)務(wù)水平。這對(duì)準(zhǔn)確掌握員工的健康狀況，建立員工健康檔案，更好地關(guān)心廣大員工的身體健康非常重要，是共享企業(yè)發(fā)展成果的具體表現(xiàn)。2011年是公司企業(yè)文化建設(shè)進(jìn)一步深化的一年，要在繼承、學(xué)習(xí)、創(chuàng)新的思路下進(jìn)一步提升精神文化，強(qiáng)化制度文化，推進(jìn)行為文化，豐富物質(zhì)文化。針對(duì)團(tuán)員青年在調(diào)查問卷中提出的意見和建議以及問卷中所掌握的情況，團(tuán)委在2011年將重點(diǎn)開展以下工作。2010年底公司所有團(tuán)支部到屆，按照問卷調(diào)查提出的建議，這次換屆時(shí)，團(tuán)委聽取黨支部意見后，吸取2008年三加工分廠團(tuán)支部團(tuán)內(nèi)直選試點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)，這次團(tuán)支部班子成員的選拔采取自我推薦報(bào)名，本著公開、公平的原則，在全體團(tuán)員大會(huì)上發(fā)表演講，公開競(jìng)選，讓素質(zhì)高、各方面表現(xiàn)優(yōu)秀且真正熱愛團(tuán)的工作，愿意為團(tuán)員青年服務(wù)的人選為團(tuán)干部。一個(gè)團(tuán)支部建立一個(gè)圖書室，圖書室是開展讀書活動(dòng)的主要場(chǎng)所。(一)制定黨總支部黨建計(jì)劃、法制宣傳計(jì)劃、團(tuán)總支工作計(jì)劃，并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。（三）宣傳報(bào)道工作。今年以來，黨群部結(jié)合公司實(shí)際，牽頭制定了《經(jīng)營(yíng)管理人員廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔承諾書》、《黨建經(jīng)濟(jì)雙目標(biāo)管理 3 責(zé)任書》。積極引導(dǎo)電瓶車隊(duì)員工增強(qiáng)敬業(yè)意識(shí)、倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，充分展示青年職工的精神風(fēng)貌，促進(jìn)了公司的和諧發(fā)展。加強(qiáng)學(xué)習(xí)型黨組織、學(xué)習(xí)型企業(yè)建設(shè)，有計(jì)劃地組織公司全體黨員開展主題教育，對(duì)工作業(yè)績(jī)突出的黨員送對(duì)口景區(qū)接受教育學(xué)習(xí)交流，提高黨員的旅游服務(wù)意識(shí)和自身綜合素質(zhì)，進(jìn)一步發(fā)揮黨員、團(tuán)員的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)主力軍、模范帶頭作用。今年以來，黨群部在開展經(jīng)常性的民族團(tuán)結(jié)教育中，開展了民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體、個(gè)人的評(píng)選活動(dòng)。把“創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)思路、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”作為中心思想，確定了“搶抓機(jī)遇謀發(fā)展，苦練內(nèi)功增效益”的活動(dòng)主題；按照“政治保障堅(jiān)強(qiáng)有力、先鋒模范作用突出、經(jīng)營(yíng)管理規(guī)范有序、跨越發(fā)展取得實(shí)效、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)穩(wěn)步提升、上市目標(biāo)如期實(shí)現(xiàn)”這個(gè)載體，在公司黨組織、工、青、婦群團(tuán)組織、全體員工中深入開展了創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。拓寬學(xué)習(xí)途徑，利用投影機(jī)等音視設(shè)備，繼續(xù)作好“流動(dòng)放映隊(duì)，巡回上黨課”活動(dòng)。針對(duì)公司團(tuán)員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好美術(shù)書法攝影繪畫以及棋藝橋牌垂釣籃足排乒毽等專業(yè)興趣小組，豐富8小時(shí)以外團(tuán)的活動(dòng)。團(tuán)總支和團(tuán)支部具體負(fù)責(zé)單身公寓團(tuán)員青年八小時(shí)以外團(tuán)的服務(wù)工作，積極開展八小時(shí)以外服務(wù)青年員工成長(zhǎng)成才的活動(dòng)。（四）進(jìn)一步推進(jìn)團(tuán)建創(chuàng)新，切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)的自身建設(shè)。要堅(jiān)持在黨員、特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展黨風(fēng)廉政教育。要增強(qiáng)中級(jí)以上管理人員聯(lián)系群眾，與群眾溝通的能力，各級(jí)管理人員要經(jīng)常深入基層，調(diào)查研究，通過對(duì)員工思想動(dòng)態(tài)的了解分析，及時(shí)掌握員工的關(guān)注點(diǎn)，掌握員工思想動(dòng)態(tài)，主動(dòng)聽取和采納員工的合理化建議，建立和諧的干群關(guān)系。和諧社區(qū)建設(shè)和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，需要每一名員工來共同努力和維護(hù)。做好各種媒體廣告的策劃宣傳工作，提升奔牛的品牌影響力和企業(yè)的社會(huì)公信力。深入了解國(guó)家煤炭行業(yè)和煤機(jī)制造行業(yè)市場(chǎng)形勢(shì)，通過各種途徑做好員工的形勢(shì)教育工作，面對(duì)復(fù)雜的經(jīng)濟(jì)環(huán)境在提升公司綜合實(shí)力的同時(shí)，使全體員工牢固樹立發(fā)展、改革、創(chuàng)新和危機(jī)意識(shí)，提高全體員工的大局觀念。黨支部肩負(fù)著教育和管理黨員的職責(zé)，我們要督促黨支部一是組織黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。黨群工作部將到各黨支部通過座談、個(gè)別談話，組織員工群眾代表測(cè)評(píng)等方式，對(duì)黨支部工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，成績(jī)作為年終黨支部書記考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。維護(hù)員工群眾權(quán)益，提高員工物質(zhì)、精神生活質(zhì)量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。（二）堅(jiān)持黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，努力形成齊抓共建“和諧海建”。年內(nèi)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識(shí)水平。結(jié)合本支部實(shí)際，找準(zhǔn)活動(dòng)載體和目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。一是根據(jù)集團(tuán)公司黨建思想政治工作制度體系文件的運(yùn)行情況，不斷致力于我司黨委及支部各項(xiàng)工作制度的創(chuàng)新和完善。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神與落實(shí)企業(yè)“十二五”規(guī)劃相結(jié)合，促進(jìn)各項(xiàng)工作圓滿完成。配合紀(jì)委抓好黨風(fēng)黨紀(jì)宣傳教育及案件查處工作。積極組織參加廳里和地方黨委組織的各項(xiàng)公益活動(dòng)。經(jīng)常深入基層了解職工群眾的思想動(dòng)態(tài)。每1－2個(gè)月，組織人員到基層單位去搞一次調(diào)查研究，及時(shí)了解和掌握基層職工的思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，積極為黨政班子工作提供信息服務(wù)和工作參考。四、做好“六五”普法、綜治工作抓好綜治責(zé)任狀的執(zhí)行和落實(shí)。配合共青團(tuán)做好青年職工的教育、管理及“青年文明號(hào)”的創(chuàng)建工作。二是堅(jiān)持好“三會(huì)一課制度”，進(jìn)一步完善黨委中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃和黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃，建立評(píng)學(xué)機(jī)制。二是督促加強(qiáng)制度文化建設(shè)，努力促進(jìn)“有法可依，有章可循”使黨群管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的運(yùn)作軌道。在系統(tǒng)內(nèi)開展向建黨九十周年獻(xiàn)禮系列活動(dòng)。結(jié)合反腐倡廉教育月活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建議。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)進(jìn)行工會(huì)委員選舉，抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，為落實(shí)公司“十二五”規(guī)劃開好局，全面推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作。認(rèn)真落實(shí)公司黨建及思想政治工作24項(xiàng)制度體系文件精神。堅(jiān)持學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀等理論知識(shí)，用科學(xué)理論武裝全體黨員的頭腦，使他們掌握科學(xué)理論的精髓，能夠結(jié)合本單位實(shí)際，善于運(yùn)用科學(xué)理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。首先要使中、高級(jí)管理人員深入了解、研究當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，對(duì)公司未來發(fā)展中可能面臨的困難環(huán)境和局面做出前瞻性判斷，結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢(shì)和公司實(shí)際給全體員工講形勢(shì)，講任務(wù)，使員工認(rèn)清當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)和公司的發(fā)展前景，增強(qiáng)做好各項(xiàng)工作的信心。配合公司有關(guān)部門做好參加各類大型展會(huì)的工作。必須通過強(qiáng)有力地教育，來引導(dǎo)員工樹立“社區(qū)和諧、人人有責(zé)”的理念，與企業(yè)心貼心，同呼吸，共命運(yùn)，努力消除不和諧因素，營(yíng)造良好的和諧社區(qū)環(huán)境。開展企業(yè)文化建設(shè)、推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。建設(shè)公司展覽室，充實(shí)廉政文化教育內(nèi)容，開展好“廉政文化進(jìn)企業(yè)活動(dòng)”。團(tuán)的自身建設(shè)是共青團(tuán)工作發(fā)展的重要基礎(chǔ)和保障。（1）開展學(xué)習(xí)活動(dòng)。黨群工作部2010年11月8日初稿2010年11月24日部門領(lǐng)導(dǎo)修改定稿第四篇：供水公司黨群部工作計(jì)劃供水公司黨群部工作計(jì)劃供水公司黨群部工作計(jì)劃20071216 22:38:20第1文秘網(wǎng)第1公文網(wǎng)供水公司黨群部工作計(jì)劃為全面落實(shí)黨總支及公司的各項(xiàng)工作部署，保證黨群部各項(xiàng)工作的有序開展，現(xiàn)結(jié)合實(shí)際，特制定2006年工作思路。通過舉辦培訓(xùn)班、選拔優(yōu)秀人才到外進(jìn)修，邀請(qǐng)專家學(xué)者到公司授課等形式，開展愛國(guó)主義教育、集體主義教育、法制宣傳教育及道德教育，提高廣大黨員、職工思想素質(zhì)。以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，完成了西域旅游黨總支、工會(huì)組織、共青團(tuán)組織、女工委的改選，健全完善了公司的黨群組織建設(shè)；組織指導(dǎo)各支部開展黨員、入黨積極分子的政治理論學(xué)習(xí)，入黨積極分子的培養(yǎng)教育；牽頭組織了慶“七一”天山天池作證，誓為黨旗 增輝黨員宣誓活動(dòng)、天池湖面打撈漂浮物、清理沿湖步道等黨團(tuán)員系列活動(dòng)；牽頭制定了公司經(jīng)營(yíng)管理人員《廉潔從業(yè)目標(biāo)責(zé)任書》、《勤政廉潔公開承諾書》；匯同相關(guān)職能部門督促檢查各部門、各分、子公司在經(jīng)營(yíng)管理、精神文明建設(shè)、廉潔從業(yè)、安全經(jīng)營(yíng)的目標(biāo)考核；指導(dǎo)安排各支部的民主評(píng)議黨員、發(fā)展新黨員工作；按期收繳并向上級(jí)黨組織交納了黨費(fèi)；開展了向?yàn)?zāi)區(qū)募捐、困難職工愛心幫扶工作。天池演藝公司、電瓶車隊(duì)被評(píng)為天池管委會(huì)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)集體，吾斯?jié)M、伊帕古麗等同志被評(píng)為民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)個(gè)人。繼續(xù)開展“文明誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)戶”、“優(yōu)質(zhì)服務(wù)明星”“文明班組”“文明游船”評(píng)選活動(dòng)和“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，組織并開展形式多樣地職工文娛、體育活動(dòng)，加強(qiáng)企業(yè)的精神文明建設(shè)和企業(yè)文化建設(shè)，在豐富職工業(yè)余文化生活的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)職工與西域同發(fā)展共進(jìn)步。在電瓶車隊(duì)開展了州級(jí)“青年文明號(hào)”創(chuàng)建活動(dòng)，創(chuàng)建過程中，指導(dǎo)電瓶車隊(duì)突出創(chuàng)新主題，注重創(chuàng)建實(shí)效。從筑牢黨員、經(jīng)營(yíng)管理人員思想道德和黨紀(jì)國(guó)法兩道防線入手，努力構(gòu)建與企業(yè)相適應(yīng)的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系，推動(dòng)了公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的深入開展，使黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作貫穿于經(jīng)營(yíng)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，企業(yè)呈現(xiàn)出風(fēng)正氣順、政通人和的良好氛圍，黨風(fēng)廉政建設(shè)、廉潔從業(yè)工作為公司的科學(xué)健康發(fā)展起到了保駕護(hù)航的作用。配合相關(guān)部門作好《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)職工教育提高職工隊(duì)伍素質(zhì) 的意見》的有效落實(shí)。二、工作任務(wù)。（2）開展讀書及讀黨報(bào)黨刊活動(dòng)。選配好團(tuán)支部班子。六、加強(qiáng)團(tuán)組織建設(shè)，樹立服務(wù)團(tuán)員青年成長(zhǎng)成才和服務(wù)公司發(fā)展的意識(shí)，使公司共青團(tuán)工作再上新臺(tái)階2010年團(tuán)委組織開展了《公司青年員工思想調(diào)查問卷》活動(dòng)，了解和掌握了團(tuán)員青年所呈現(xiàn)出的思想狀況，綜合分析了共青團(tuán)工作中存在的不足，為今后更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展、服務(wù)青年成長(zhǎng)成才提供了客觀依據(jù),對(duì)公司團(tuán)組織探索新形勢(shì)下做好共青團(tuán)工作、把握企業(yè)團(tuán)組織建設(shè)的