【正文】 制上創(chuàng)特色，在注重實(shí)效上創(chuàng)特色，而且要突出黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力，以此帶動(dòng)本單位員工向黨員看齊，創(chuàng)造更大的價(jià)值。二是鼓勵(lì)各黨支部創(chuàng)新黨支部活動(dòng)方式。結(jié)合本支部實(shí)際，找準(zhǔn)活動(dòng)載體和目標(biāo)，創(chuàng)新活動(dòng)方式。在系統(tǒng)內(nèi)開展向建黨九十周年獻(xiàn)禮系列活動(dòng)。一是組織黨員、入黨積極分子學(xué)習(xí)回顧黨的歷史，重溫黨章、誓詞，進(jìn)行一場“黨在我心中”黨史、黨識(shí)、時(shí)事政治知識(shí)競賽。二是組織開展“紅歌獻(xiàn)給黨”大型歌詠比賽和慶祝建黨90周年員工業(yè)余文化體育活動(dòng)。三是開展“爭先鋒、創(chuàng)一流、比貢獻(xiàn)”征文活動(dòng)，組織發(fā)動(dòng)廣大黨員干部和員工股干參加比賽，適時(shí)開展征文評(píng)選表彰活動(dòng)，獲獎(jiǎng)作品入選海建“七一”專刊。四是結(jié)合企業(yè)實(shí)際，以謳歌共產(chǎn)黨、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)中涌現(xiàn)的先鋒模范為為主題出一期名為《黨旗飄揚(yáng)》黨建?？?。五是結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)，召開“七一”表彰大會(huì)，表彰獎(jiǎng)勵(lì)一批“先進(jìn)黨支部”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”，以激勵(lì)全體黨員干部奮發(fā)向上、開拓進(jìn)取，在企業(yè)改革發(fā)展中再創(chuàng)佳績、再立新功。六是開展黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講技術(shù)黨課活動(dòng)。組織公司領(lǐng)導(dǎo)講技術(shù)黨課，同時(shí)要求各基層單位在7月底以前組織開展一次支部書記、黨員中的技術(shù)骨干上黨課活動(dòng)，全面提高黨員的員工群眾的業(yè)務(wù)技能水平，提升為企業(yè)科學(xué)發(fā)展作貢獻(xiàn)的能力。七是開展重走紅色征程活動(dòng)。計(jì)劃組織優(yōu)秀黨員、團(tuán)員、入黨積極分子、生產(chǎn)技術(shù)骨干代表就近參觀圣地、重走紅色征程，進(jìn)一步加深廣大黨員和黨的后備力學(xué)對(duì)革命事業(yè)的崇敬和理解，激發(fā)廣大黨員、員工群眾以更加昂揚(yáng)的斗志推進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展。八是開展一次集中慰問活動(dòng)。各級(jí)黨組織在“七一”期間要走訪看望慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候并征詢對(duì)企業(yè)發(fā)展的建議。做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。根據(jù)黨支部2010年底報(bào)表，嚴(yán)格審查積極分子培養(yǎng)情況，認(rèn)真制訂2011年組織發(fā)展計(jì)劃，按照發(fā)展黨員“十六字方針”，成熟一個(gè)發(fā)展一個(gè)，不斷為黨組織輸送新鮮血液。注重在工程技術(shù)人員和生產(chǎn)一線員工中發(fā)展黨員。年內(nèi)舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，幫助積極分子提高政治素養(yǎng)和黨的知識(shí)水平。結(jié)合反腐倡廉教育月活動(dòng)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建議。一是推進(jìn)廉政文化建設(shè)，營造良好的反腐倡廉環(huán)境和氛圍；以制度建設(shè)為依托，推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的貫徹落實(shí)。二是組織黨員干部觀看反腐電影《北極雪》，二是結(jié)合建筑企業(yè)和崗位實(shí)際，組織黨員上一堂題為“加強(qiáng)項(xiàng)目部黨風(fēng)廉政建設(shè) 推進(jìn)海建股份跨越式發(fā)展”和“恪盡職守 廉潔自律進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)反腐倡廉工作”的廉政黨課。三是認(rèn)真執(zhí)行《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、與中層以上領(lǐng)導(dǎo)簽定“黨員干部廉潔自律保證書”，加強(qiáng)和完善懲防并舉機(jī)制和權(quán)力制衡機(jī)制。三、堅(jiān)持黨建帶工建團(tuán)建，共建和諧企業(yè)圍繞海建“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)開展以“認(rèn)清形勢，承擔(dān)任務(wù)，落實(shí)措施”為主要內(nèi)容的形勢任務(wù)教育活動(dòng)。進(jìn)一步增強(qiáng)全體黨員、共青團(tuán)員和職工的發(fā)展意識(shí)、憂患意識(shí)、改革意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí)、與企業(yè)命運(yùn)共同體意識(shí)，教育全體員工認(rèn)清個(gè)人利益與公司效益是利益共同體的關(guān)系，進(jìn)一步營造和諧穩(wěn)定創(chuàng)新發(fā)展的局面。（一）堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，積極探索新形勢下如何做好共青團(tuán)工作，科學(xué)地指導(dǎo)我司團(tuán)組織更加有效地開展好今后的共青團(tuán)工作。一是健全公司團(tuán)組織，適時(shí)召開團(tuán)代會(huì)，選舉出積極肯干、年輕有為的青年擔(dān)任團(tuán)委會(huì)委員。二是繼續(xù)加強(qiáng)團(tuán)員青年人生觀、價(jià)值觀、世界觀和理想信念的教育工作。通過舉辦團(tuán)課、報(bào)告會(huì)、討論會(huì)、有獎(jiǎng)知識(shí)競賽等形式，加強(qiáng)對(duì)團(tuán)員青年的教育引導(dǎo)，三是通過創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)的開展，對(duì)優(yōu)秀青年的評(píng)選表彰，為青年成才創(chuàng)造條件，構(gòu)建舞臺(tái)，努力形成青年成長成才的良好氛圍。團(tuán)委和各團(tuán)支部切實(shí)樹立起為團(tuán)員青年服務(wù)的觀念，以服務(wù)求凝聚力，以服務(wù)求活力，以服務(wù)求戰(zhàn)斗力。通過服務(wù)青年，來團(tuán)結(jié)、凝聚青年，最終促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。四是加強(qiáng)團(tuán)干部團(tuán)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，新的團(tuán)干部選出后，團(tuán)委計(jì)劃利用業(yè)余時(shí)間，舉辦不少于40學(xué)時(shí)的團(tuán)干部業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)班，全面提高團(tuán)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)。五是開展興趣小組活動(dòng)。針對(duì)公司團(tuán)員青年業(yè)余愛好，籌備組建愛好美術(shù)書法攝影繪畫籃足排乒等專業(yè)興趣小組，豐富8小時(shí)以外團(tuán)的活動(dòng)。（二）堅(jiān)持黨建帶工建，充分發(fā)揮群眾組織的橋梁紐帶作用，努力形成齊抓共建“和諧海建”。一是夯實(shí)基礎(chǔ)，強(qiáng)化工會(huì)組織建設(shè)，適時(shí)進(jìn)行工會(huì)委員選舉，抓好工會(huì)規(guī)范化建設(shè)。二是以企業(yè)安全文化建設(shè)為主線，扎實(shí)抓好項(xiàng)目班組安全文化建設(shè)，鞏固民主監(jiān)督、民主管理成果，依法維護(hù)員工合法權(quán)益，堅(jiān)持開展“安康杯”勞動(dòng)競賽，確保員工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是以人為本，實(shí)施人文關(guān)懷。開展以“溫暖送到家，真情暖人心”為內(nèi)容的送溫暖活動(dòng)。建立困難職工幫扶工作的長效機(jī)制。制定困難職工幫扶辦法；推廣職工互助保障計(jì)劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學(xué)”等活動(dòng)做成工會(huì)幫扶工作的品牌。四是通過節(jié)日慶?；顒?dòng)，抓好工會(huì)文化陣地建設(shè)，增強(qiáng)企業(yè)的凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力。（三）開展企業(yè)文化建設(shè)，推進(jìn)文化強(qiáng)企戰(zhàn)略。根據(jù)目前的形勢，對(duì)原有企業(yè)文化進(jìn)行整合與創(chuàng)新，堅(jiān)持不懈地培育、發(fā)展優(yōu)秀、獨(dú)特的海建股份文化，努力用先進(jìn)的企業(yè)文化推動(dòng)公司的改革與發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、形象影響力和核心競爭力。形成用企業(yè)文化激勵(lì)人、用現(xiàn)代企業(yè)制度管理人相結(jié)合的工作機(jī)制。黨群工作部二Ｏ一一年四月十八日第三篇：11年黨群部工作計(jì)劃(原稿)2011年公司黨群工作部計(jì)劃2010年即將結(jié)束，我們將伴著國家第二輪西部大開發(fā)的號(hào)角迎來嶄新的2011年。2011年是公司近兩年技改項(xiàng)目見成效及實(shí)施“十二五”規(guī)劃的第一年，是深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十七屆五中全會(huì)精神、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展觀、推進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)的重要一年，也是公司第一屆黨委到屆，籌備召開第二次黨代會(huì)進(jìn)行換屆選舉，推動(dòng)各項(xiàng)工作高速度、高效能、高質(zhì)量、高效益向前發(fā)展的一年。2011年公司黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會(huì)精神為統(tǒng)領(lǐng)，貫徹落實(shí)公司“十二五”規(guī)劃，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)工作。進(jìn)一步促進(jìn)員工群眾思想觀念的轉(zhuǎn)變，促進(jìn)公司深化改革、創(chuàng)新發(fā)展。完善黨的基層組織建設(shè)，充分發(fā)揮黨委政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。維護(hù)員工群眾權(quán)益，提高員工物質(zhì)、精神生活質(zhì)量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。一、深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆五中全會(huì)精神，為落實(shí)公司“十二五”規(guī)劃開好局，全面推進(jìn)公司和諧穩(wěn)定發(fā)展深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，促進(jìn)公司各項(xiàng)工作。黨的十七屆五中全會(huì)審議通過了《中共中央關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十二個(gè)五年規(guī)劃的建議》，從全局和戰(zhàn)略的高度，明確提出了“十二五”規(guī)劃的指導(dǎo)思想、基本要求、奮斗目標(biāo)、主要任務(wù)、重大舉措，描繪了我國在新世紀(jì)第三個(gè)5年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的宏偉藍(lán)圖，是動(dòng)員全黨全國各族人民全面建設(shè)小康社會(huì)，加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的綱領(lǐng)性文件?！督ㄗh》提出今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主要目標(biāo)：經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整取得重大進(jìn)展，城鄉(xiāng)居民收入普遍較快增加，社會(huì)建設(shè)明顯加強(qiáng)，改革開放不斷深化，使我國轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式取得實(shí)質(zhì)性進(jìn)展，綜合國力、國際競爭力、抵御風(fēng)險(xiǎn)能力顯著提高，人民物質(zhì)文化生活明顯改善，全面建成小康社會(huì)的基礎(chǔ)更加牢固。學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)精神，要遵照“十二五”規(guī)劃的總目標(biāo)和要求，以科學(xué)發(fā)展的思路、超前的發(fā)展意識(shí)和實(shí)事求是的態(tài)度，根據(jù)中煤科工集團(tuán)和天地科技公司制定的“十二五”規(guī)劃精神，科學(xué)制定公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃，并認(rèn)真抓好落實(shí)，為“十二五”發(fā)展開好局。繼續(xù)落實(shí)和擴(kuò)大“西部大開發(fā)，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”大學(xué)習(xí)活動(dòng)成果。認(rèn)真落實(shí)“西部大開發(fā)，經(jīng)濟(jì)大發(fā)展”大學(xué)習(xí)活動(dòng)中制定的整改落實(shí)方案，努力改進(jìn)大學(xué)習(xí)活動(dòng)中查找的突出問題、主要矛盾、差距不足，使各單位的發(fā)展意識(shí)、發(fā)展措施、發(fā)展項(xiàng)目、發(fā)展目標(biāo)和效果逐步落實(shí)到位，通過積極主動(dòng)做好各項(xiàng)工作，對(duì)公司整體發(fā)展起到促進(jìn)作用。二、加強(qiáng)企業(yè)黨建工作，為實(shí)現(xiàn)公司長遠(yuǎn)發(fā)展提供有力的思想政治保證和組織保證推行黨支部書記直選試點(diǎn)工作，為公司黨委籌備召開第二次黨代會(huì)奠定基礎(chǔ)。按規(guī)定，公司各黨支部2010年底到屆，從2011年元月份開始換屆。按照市委組織部要求，這次換屆將實(shí)行公推直選基層黨支部書記試點(diǎn)工作，這也是貫徹全區(qū)國有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神，推進(jìn)基層黨內(nèi)民主建設(shè)、保障黨員主體地位的具體行動(dòng)，是改進(jìn)選人用人機(jī)制的有益探索，是增強(qiáng)黨員民主意識(shí)，落實(shí)黨內(nèi)選舉制度，創(chuàng)新選舉方式，擴(kuò)大黨員的知情權(quán)、參與權(quán)、選擇權(quán)和監(jiān)督權(quán)。我們按照有關(guān)要求將制定詳細(xì)的宣傳材料，通過各種形式，組織廣大黨員學(xué)習(xí)，宣傳公推直選的重要意義、操作辦法和具體程序，使廣大黨員充分認(rèn)識(shí)實(shí)行公推直選的重要性，積極參與公推直選工作。計(jì)劃在三個(gè)黨支部中進(jìn)行黨支部書記公推直選試點(diǎn)工作。切實(shí)加強(qiáng)新任黨支部班子成員隊(duì)伍建設(shè)。新任黨支部書記和黨支部委員選舉產(chǎn)生后，為提高其處理各種矛盾和問題的能力和水平、結(jié)合本單位實(shí)際創(chuàng)造性地貫徹落實(shí)公司黨委決議的執(zhí)行力、自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領(lǐng)員工群眾艱苦奮斗激情干事的號(hào)召力，2011年將舉辦黨支部書記和黨支部委員培訓(xùn)班。不斷完善各項(xiàng)制度，督促加強(qiáng)黨支部班子建設(shè)。進(jìn)一步監(jiān)督完善支委會(huì)理論學(xué)習(xí)、支部組織生活會(huì)、職工群眾民主評(píng)議和組織考核以及“三會(huì)一課”等制度，使支部班子建設(shè)更加健康、團(tuán)結(jié)、有力。黨群工作部將到各黨支部通過座談、個(gè)別談話，組織員工群眾代表測評(píng)等方式，對(duì)黨支部工作進(jìn)行考核與評(píng)價(jià)，成績作為年終黨支部書記考核獎(jiǎng)懲的依據(jù)。認(rèn)真落實(shí)公司黨建及思想政治工作24項(xiàng)制度體系文件精神。一是按照公司黨委抓好基層黨支部建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，加強(qiáng)對(duì)基層黨支部工作的監(jiān)督和指導(dǎo)；二是按照公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員分工聯(lián)系基層工作情況，及時(shí)總結(jié)、發(fā)現(xiàn)先進(jìn)典型，了解、反映和解決基層黨支部工作中存在的突出問題；三是根據(jù)公司黨建思想政治工作制度體系文件的運(yùn)行情況，不斷創(chuàng)新和完善。繼續(xù)組織深入開展“四強(qiáng)四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)。按照公