【正文】 主集中、個別醞釀的“十六字”方針，不斷健全完善黨內(nèi)議事和決策制度。二、加強企業(yè)黨建工作，為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展提供有力的思想政治保證和組織保證緊密結合“四好班子”創(chuàng)建活動，加強班子的思想政治建設。要把學習貫徹黨的十七屆五中全會精神與落實企業(yè)“十二五”規(guī)劃相結合，促進各項工作圓滿完成。適時組織一次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗交流、理論研討會，對先進單位及個人予以表彰，激勵廣大黨員干部 1立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。一是抓好創(chuàng)先爭優(yōu)的宣傳和落實工作，動員全司黨員干部充分發(fā)揮黨員先鋒模范作和發(fā)揚“一盤棋”精神，全力促進企業(yè)發(fā)展，為我司經(jīng)濟建設注入新的活力。2011年黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實海建“十二五”規(guī)劃，以建黨90周年為契機，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治和企業(yè)文化建設工作，促進職工群眾思想觀念的轉變，深化公司改革。配合紀委抓好黨風黨紀宣傳教育及案件查處工作。做好黨刊雜志和各種學習宣傳材料的訂閱工作。五、做好本部門日常工作加強部門人員學習、管理。抓好全局普法學習和教育工作。積極組織參加廳里和地方黨委組織的各項公益活動。三、做好全局精神文明建設工作創(chuàng)新各種載體，推進三個文明建設，爭創(chuàng)全國文明單位。把入黨積極分子的培養(yǎng)、教育、考察、政審工作匯同支部一道做好、做細，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針，協(xié)助黨委做好黨員發(fā)展工作。將組織一期紀檢委員、宣傳委員學習班。經(jīng)常深入基層了解職工群眾的思想動態(tài)。全年將組織安排黨課教育不少于四次，采取專題講座、專家輔導和收看錄像等形式。第一篇：黨群部2012年工作計劃（定稿）黨群部2012年工作計劃2012年黨群部工作總體思路：緊緊圍繞中心工作，認真貫徹落實黨的十七屆六中全會精神，以科學發(fā)展觀為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為載體，以爭創(chuàng)全國水利系統(tǒng)文明單位為目標，大力推進全局職工的思想建設、組織建設和精神文明建設，充分發(fā)揮黨組織的核心作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為有效推進湯管局各項事業(yè)的科學發(fā)展提供堅實的組織保障，以優(yōu)異的工作業(yè)績迎接黨的十八大召開。政治學習除中心組學習外，重點抓好支部、科室的學習。每1－2個月，組織人員到基層單位去搞一次調(diào)查研究，及時了解和掌握基層職工的思想動態(tài)，及時發(fā)現(xiàn)問題，反映情況，積極為黨政班子工作提供信息服務和工作參考。加強黨員的管理教育。做好黨費收繳工作。創(chuàng)先爭優(yōu)、弘揚正氣、樹立典型，重點宣傳，樹立局內(nèi)的先進典型事跡。四、做好“六五”普法、綜治工作抓好綜治責任狀的執(zhí)行和落實。黨群部將按照局普法綜治領導小組的要求，完成好今年的法制宣傳、學習任務。按規(guī)定組織好部門的學習，按職責分工，做好每個人日常工作任務的落實。做好全局性各種會議準備工作及重要節(jié)日的慶典相關工作。配合共青團做好青年職工的教育、管理及“青年文明號”的創(chuàng)建工作。進一步完善黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨的工作與工青團各項工作結合起來，全面維護職工權益，提高職工精神生活質(zhì)量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。二是認真做好創(chuàng)先爭優(yōu)的兩周一報工作。四是進一步推動“四強四優(yōu)”進項目活動，全面提高企業(yè)的抗風險能力，發(fā)揮黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營的推動發(fā)展力。二是堅持好“三會一課制度”，進一步完善黨委中心組學習計劃和黨員干部培訓計劃，建立評學機制。一是抓好基層黨組織的領導責任制，繼續(xù)推進健全完善班子的考核評價體系，加強對各級班子的監(jiān)督和量化考核。切實加強黨組織的隊伍建設，自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領員工群眾忘我工作、激情干事的號召力。我司黨委將與下屬各個基層黨組織負責人進行過座談，并通過個別談話，組織員工群眾代表測評等方式，對下屬基層黨組織負責人工作進行考核與評價。二是督促加強制度文化建設，努力促進“有法可依，有章可循”使黨群管理工作走上制度化、程序化、規(guī)范化的運作軌道。二是堅持加強理想信念教育。堅持學習黨章、模范遵守黨章、自覺維護黨章,堅持以黨章為指導，規(guī)范自己的行為；同時加強對廣大黨員榮辱觀的教育，使黨員在工作中嚴格要求自己，自覺維護黨組織的形象。一是要求各級黨組織根據(jù)黨員具體工作情況合理劃分黨員責任區(qū)，有效發(fā)揮黨員責任區(qū)作用，并將開展“黨員示范崗”活動和黨員責任區(qū)活動。在系統(tǒng)內(nèi)開展向建黨九十周年獻禮系列活動。四是結合企業(yè)實際，以謳歌共產(chǎn)黨、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)的先鋒模范為為主題出一期名為《黨旗飄揚》黨建?？?。七是開展重走紅色征程活動。做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。結合反腐倡廉教育月活動，加強黨風廉政建議。三、堅持黨建帶工建團建，共建和諧企業(yè)圍繞海建“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標開展以“認清形勢，承擔任務，落實措施”為主要內(nèi)容的形勢任務教育活動。二是繼續(xù)加強團員青年人生觀、價值觀、世界觀和理想信念的教育工作。四是加強團干部團的業(yè)務培訓，新的團干部選出后，團委計劃利用業(yè)余時間，舉辦不少于40學時的團干部業(yè)務知識培訓班，全面提高團干部業(yè)務素質(zhì)。一是夯實基礎，強化工會組織建設，適時進行工會委員選舉，抓好工會規(guī)范化建設。建立困難職工幫扶工作的長效機制。根據(jù)目前的形勢，對原有企業(yè)文化進行整合與創(chuàng)新，堅持不懈地培育、發(fā)展優(yōu)秀、獨特的海建股份文化，努力用先進的企業(yè)文化推動公司的改革與發(fā)展，提高企業(yè)的創(chuàng)新能力、形象影響力和核心競爭力。2011年公司黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為統(tǒng)領，貫徹落實公司“十二五”規(guī)劃，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設工作。一、深入學習貫徹十七屆五中全會精神，為落實公司“十二五”規(guī)劃開好局，全面推進公司和諧穩(wěn)定發(fā)展深入學習貫徹黨的十七屆五中全會精神，促進公司各項工作。繼續(xù)落實和擴大“西部大開發(fā)，經(jīng)濟大發(fā)展”大學習活動成果。按照市委組織部要求，這次換屆將實行公推直選基層黨支部書記試點工作，這也是貫徹全區(qū)國有企業(yè)黨建工作會議精神，推進基層黨內(nèi)民主建設、保障黨員主體地位的具體行動，是改進選人用人機制的有益探索，是增強黨員民主意識，落實黨內(nèi)選舉制度，創(chuàng)新選舉方式，擴大黨員的知情權、參與權、選擇權和監(jiān)督權。新任黨支部書記和黨支部委員選舉產(chǎn)生后，為提高其處理各種矛盾和問題的能力和水平、結合本單位實際創(chuàng)造性地貫徹落實公司黨委決議的執(zhí)行力、自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領員工群眾艱苦奮斗激情干事的號召力，2011年將舉辦黨支部書記和黨支部委員培訓班。認真落實公司黨建及思想政治工作24項制度體系文件精神。在此期間，利用奔牛網(wǎng)站、廣播、奔牛報、宣傳欄等營造“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的輿論氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。繼續(xù)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作，鼓勵基層黨支部創(chuàng)新黨組織活動方式。二是繼續(xù)開展并深化“黨員示范崗”活動，總結近三年來黨員示范崗活動的經(jīng)驗與成果，組織不是示范崗的黨員制定趕超的具體目標，激勵爭一流、創(chuàng)最佳，爭取成為示范崗黨員；三是鼓勵各黨支部創(chuàng)新黨支部活動方式。堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，用科學理論武裝全體黨員的頭腦，使他們掌握科學理論的精髓，能夠結合本單位實際，善于運用科學理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。三是加強對黨章學習和社會主義榮辱觀教育。根據(jù)黨支部2010年底報表，嚴格審查積極分子培養(yǎng)情況，認真制訂2011年組織發(fā)展計劃，按照發(fā)展黨員“十六字方針”，成熟一個發(fā)展一個，不斷為黨組織輸送新鮮血液。三、宣傳思想政治工作圍繞公司“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標開展以“認清形勢，承擔任務，落實措施”為主要內(nèi)容的形勢任務教育活動。首先要使中、高級管理人員深入了解、研究當前的經(jīng)濟形勢，對公司未來發(fā)展中可能面臨的困難環(huán)境和局面做出前瞻性判斷，結合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢和公司實際給全體員工講形勢，講任務，使員工認清當前的經(jīng)濟形勢和公司的發(fā)展前景，增強做好各項工作的信心。根據(jù)公司不同階段生產(chǎn)經(jīng)營任務的重點，開展宣傳工作，做到“每季有亮點，每月有重點”。要抓好先進典型事跡的廣泛傳播，以職工身邊的先進人物、先進集體的事跡激勵員工積極向上、不斷進取。2011年以公司超重型刮板輸送設備的出廠驗收、新建技改項目投產(chǎn)、較重要的新產(chǎn)品研發(fā)制造成果、重大技術創(chuàng)新項目、等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動和重要政治活動為契機，邀請各新聞媒體記者來公司進行有針對性、有重點的采訪報道公司。配合公司有關部門做好參加各類大型展會的工作。大力宣傳公司三屆三次職工代表大會精神和公司第二次黨代會精神，為公司大發(fā)展營造良好的輿論氛圍。四、構建和諧企業(yè)、和諧社區(qū)，使員工共享企業(yè)發(fā)展成果構建和諧企業(yè)，各黨支部要扎實落實科學發(fā)展觀。堅持維護好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，始終堅持用廣大員工群眾的滿意度來衡量工作的好壞；用廣大員工擁不擁護、滿不滿意、高不高興來檢驗黨支部工作的成效；把工作做到員工群眾的心坎上，為員工群眾所認同，共創(chuàng)企業(yè)與員工的和諧。必須通過強有力地教育，來引導員工樹立“社區(qū)和諧、人人有責”的理念，與企業(yè)心貼心，同呼吸，共命運，努力消除不和諧因素，營造良好的和諧社區(qū)環(huán)境。另外要為員工群眾爭取政府棚戶區(qū)改造政策。五、圍繞公司和黨委中心工作，深入開展細致的思想政治工作，提高精神文明建設水平思想政治工作是國有企業(yè)整體工作的生命線。樹立良好的工作作風、生活作風。開展企業(yè)文化建設、推進文化強企戰(zhàn)略。要通過全員參與的企業(yè)文化建設活動，不斷深化和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，使奔牛價值觀和奔牛理念得到進一步升華，深入到全體員工的腦海中，落實到行動上，真正成為企業(yè)的靈魂。加強黨風廉政建設，提高管理人員廉潔自律意識。建設公司展覽室，充實廉政文化教育內(nèi)容，開展好“廉政文化進企業(yè)活動”。（一）繼續(xù)加強團員青年人生觀、價值觀、世界觀和理想信念的教育工作。根據(jù)調(diào)查，團員青年對公司團組織提出了一些很好的意見和建議，這在公司新形勢下，共青團