【正文】 的同時，盡力協(xié)助其他學生會工作!完成本學期的工作計劃。(三)招新人數(shù)：3人(四)招新形勢：有意報名的同學在班長(臨時負責人)處填寫報名表并答試題，由班長將報名表和試題答案統(tǒng)一上交學院辦公室，整理報名競選辦公室的名單，錄入招新匯總表，并在規(guī)定時間參加面試。(三)確定人員名單根據(jù)面試結(jié)果以及招生情況確定應(yīng)聘成功人員名單(四)召開新一屆學生會辦公室成員內(nèi)部動員會為新成員介紹辦公室內(nèi)部工作特色與日常工作開展新成員的動員鼓勵工作，安排本學期辦公室工作四、文藝部介紹物電之光——迎新晚會：是物電學院的傳統(tǒng)，每年10月中下旬，學院都會花巨資為新加入學院的祖國將來科技人才潛力股們創(chuàng)辦一臺展現(xiàn)學院特色，充滿歡樂的晚會來歡迎新生。作為這次藝術(shù)節(jié)的工作，重中之重是我們文藝部的工作，我們必須做好準備工作。大學生藝術(shù)節(jié)使我們大學生的節(jié)日，每年只有一次，所以顯得很重要也很有意義，我們一定要努力的、積極的參與到節(jié)日當中，使自己的能力得到最大的發(fā)揮，也能使更多的同學認識你，提升自己的個人魅力。會場布置階段：對團總支全體成員進行合理分工。(三)日常工作例會按時召開，兩周一次。我們部門以提高同學們藝術(shù)修養(yǎng)、營造良好的校園文化氛圍為目的，開展各種同學喜聞樂見的活動。再帶新成員的`時候我想叫我嚴肅我是嚴肅不起來的，我想我會加入更為人性化的管理，讓他們牢記“工作就是工作”，在工作時不帶入自己的私人感情。將更有利于自己的發(fā)展。還有有時候能看出來有的組織的紀律性很差，沒有一個很好的規(guī)章制度，學生會是一個紀律嚴明的組織，獎罰制度也很公平。今年的合唱比賽我們準備對新生進行軍事化管理，杜絕往屆在排練過程中，新生出現(xiàn)的松散、遲到嚴重的現(xiàn)象。，光棍節(jié)晚會。今年我們會排練更好的節(jié)目以求再一次登上校元旦晚會的舞臺，展現(xiàn)我院風采。我們將在上學期取得部分成功的基礎(chǔ)上精益求精，努力提高各項活動的質(zhì)量，尤其是校園歌手大賽和元旦晚會，使得文藝部發(fā)揮出對內(nèi)豐富廣大同學的課余生活、對外樹立我院品牌形象的作用；同時為部門發(fā)展創(chuàng)造新動力——提出新活動。干事培養(yǎng)管理（1）提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，使他們的才能得到充分發(fā)揮。（2）加強學生會文藝部與各個班級的交流。在新生初來乍到之時，可相應(yīng)的與體育部、生活部、外聯(lián)部合作開展此項活動；以院系為單位，開展一系列的青春活力主題月活動，活動可分為啦啦操、排舞、健美操，主題為“青春無限”等等，并且伴隨專業(yè)特色，最后按累計積分進行評比，專業(yè)特色與主題結(jié)合好的院系還可以評出個別單項獎。無故遲到者須說明理由，例會每次須到，多次不到者將從我這里給予警告乃至從向上級匯報。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。 文藝部部內(nèi)成員應(yīng)加強溝通和交流，互相了解，增進默契，以提高工作效率。充分了解同學們對文藝工作的意見和要求，改進工作方法，推動文藝活動的開展。分工細化到人，以便在出現(xiàn)問題時迫究責任。盡量讓干事發(fā)表好的意見，好的觀點。協(xié)助其他部門開展工作，共同完成學生會的各項任務(wù)。一、部門例會管理計劃文藝部將以“創(chuàng)新工作，穩(wěn)中求進”為主題，以一種團結(jié)求實的工作作風，奮發(fā)向上的工作精神，完善文藝部的組織體系和運行機制，提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作潛力，努力使本學期我部的工作有特色、有影響、有效果。二、對于文藝部的完善我的目標是建立起一個快樂的團隊。例：校園十佳歌手十佳主持人大賽舞林大賽廚藝大比拼辦一個patty（利用這次的萬圣節(jié)）協(xié)助院團委搞好“籃球賽”活動卡拉OK大賽既豐富了同學們的課余生活，同時還舉辦了第二課堂，為同學們傳授音樂、交誼舞等相關(guān)知識，營照活潑的人文氛圍。對于校園已有的文藝活動，我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵，有些已成為一種習慣和任務(wù)，沒有了生氣。（3）嚴格遵守例會紀律。20xx年4月份：青春校園青年歌手大賽初春伊始，校園歌手唱響青春，暢想未來。六、對外合作交流協(xié)調(diào)工作與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利展開。五、干事培養(yǎng)管理計劃提高本部成員的自身素質(zhì)，多給干事提供一些鍛煉的機會，充分調(diào)動文藝部成員的積極性和主觀能動性，深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長，以及他們對文藝部的發(fā)展和建議，加強文藝部成員能力的提高，以共同進步帶動文藝部的發(fā)展，加強團隊合作精神，熱情活動，各盡其職，落實工作，努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面。四、工作原則工作時充分考慮同學的實際情況，盡量避免因文藝部的工作而造成同學學習、生活上的不便統(tǒng)一安排，對所布置的任務(wù)，執(zhí)行基礎(chǔ)上可以保留個人意見，無正當理由未完成者和拒絕接受任務(wù)者將記錄并提出警告，高質(zhì)量地完成任務(wù)者，將對其提出表揚并進行適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。自行策劃、組織各種形式及有創(chuàng)意的活動和比賽。并做好會議記錄。（3）輪流安排干事每月上交工作總結(jié)，并對文藝部提出建議，要求。(2) 設(shè)置內(nèi)部規(guī)范合理的干事考察機制，嚴明部內(nèi)規(guī)章制度、例會及考勤規(guī)范。校園歌手大賽歌手大賽是我們文藝部的“品牌活動”，所以做好做精這項品牌是我們的重中之重，此次我們會完善部分不全面的比賽制度，改變以前不合理的比賽制度，從不同的角度去考察選手的音樂技能，以便更全面的體現(xiàn)選手的才能；多重的考量也會避免一些偶然性，用更新的賽制做到將比賽盡量公平、公開、公正，使歌手大賽更加合理、全面，同時更具吸引力，在這樣極具特色的活動中更會有所創(chuàng)新。（5）由于藝術(shù)團需要重新整改，因此干事的培養(yǎng)也可充分體現(xiàn)。（3）嚴格遵守例會紀律。）我部所有成員將以最大的熱情，積極的態(tài)度投入到工作中，配合好各個部門的工作。，校元旦晚會（學院風采展示）。這是我們學院和礦業(yè)、安全、信電、電力、材料、文法學院每年都要舉辦的傳統(tǒng)節(jié)目。在新學期文藝部的活動主要有如下：，新生軍訓期間進行的“軍歌嘹亮”新生合唱比賽。同時，要做到無私的去分享自己快樂、激情、技能、經(jīng)驗等等以及能夠影響和改變整個團隊的東西。我們必須明確自己的目標，準備為這個組織付出什么，又準備在這里收獲什么。我認為個人在以前的工作中還有很多的不足，我會再以后的工作中逐步改過來，以前學姐也說過我容易感情用事，我也經(jīng)常在想，再以后的工作中和再以后帶大一新成員的時候，我到底應(yīng)該怎么搞。我們希望今后在實際工作中不斷完善，力求新的突破，把文藝部的工作做到最好。(二)其他活動除了舉辦黨課教育活動之外，在時間允許的情況下可適時開展一系列小型活動，如：小班才藝展示等內(nèi)容形式豐富的主題活動。具體計劃如下：一、課堂主題名稱：上好一堂黨課二、課堂目標：學習黨，了解黨，提高對黨的認識，以及為大家提供展示才藝的場所三、時間：20xx年4月上旬四、地點：模擬法庭五、主辦方：邵陽學院政法系團總支文藝部六、參與人員：邵陽學院全體大一新生及部分大二學生七、具體方案：策劃階段：向主席團提交活動申請以及活動策劃，對文藝部成員進行合理分工，部分成員討論并商定活動細節(jié)，進一步確定活動具體內(nèi)容、詳細流程以及突發(fā)事件處理辦法。（四）文藝部外聯(lián)工作加強與外院的溝通，通過外交與外院搭建友誼之橋，提高我文藝部在大學生藝術(shù)節(jié)的魅力和聲望。四星大賽——相信各位已經(jīng)對這個名詞不陌生了，每年學校四星大賽的院參賽名額均由我們文藝部提供，我們就是讓你們走向?qū)W校，走向世界的橋梁!五四匯演——我們文藝部秉著一貫的創(chuàng)意獨特，出奇制勝的風格，以各種方式征服了學校的大小院系，在充分表達了對五四運動犧牲的英雄們的敬意，發(fā)揚五四精神的同時，也將當代大學生，青春，夢想，激情展現(xiàn)的淋漓盡致。2面試時根據(jù)匯總表上亂序的名單，依次叫學生上前面試。工作細心，有耐心服務(wù)老師同學。四、 積極響應(yīng)其他各個部門的工作，配合各項工作的展開五、 做好幾個重要節(jié)日活動的盡量落實特別是送舊晚會。趁著這幾個開會的時間來促進成員間的交流，方便日后的進一步合作。以上是我文藝部本學期初步的工作計劃，若無太大的變動將嚴格按照計劃開展本學期工作。具體措施待定商討中。(5)最后確定各隊成員，根據(jù)各項需要對其進行培養(yǎng)訓練。一、工作目的為學院吸納文藝人才，通過各項比賽，晚會，提高我院知名度及影響力。以上是本學期文藝部的初步工作計劃，無太大變動工作按計劃嚴格執(zhí)行，同時，根據(jù)各部門要求和需要，密切配合學校的各項工作，并以實際工作中的變化和需要進行調(diào)整。無故遲到者須說明理由，會議每次須到。希望能夠通過這一學期的鍛煉來提高我部門積極性，工作的主動性和敢于創(chuàng)新出擊性。其次，在打好團隊基礎(chǔ)后，為提高群體意識和合作的積極心態(tài)，將會在部門內(nèi)部先搞活動，那么就從簡單的部門聚會開始，接著呢就舉辦一些小型的關(guān)于文娛這方面的趣味挑戰(zhàn)或者鍛煉，從而提升文娛部的涵養(yǎng)，秉承娛樂放松，開心你和我的精神!譬如：舉辦類似于一些綜藝節(jié)目的挑戰(zhàn)和競技等。了解反饋廣大同學在生活樂趣方面的意見和要求，提高同學們的校園生活質(zhì)量和豐富同學們的業(yè)余生活的部門。決賽：決賽力求舞臺華麗多彩，能夠調(diào)動其在場觀眾的積極性，釋放出所有人的激情，讓每一位參賽的選手都能實現(xiàn)自己的夢想，鍛煉自己的自己的能力。5文藝部成員要樹立全局觀念，服從安排，在各個部門舉辦的活動中應(yīng)積極參與，勇挑重擔，不回避工作中遇到的困難。當然重點就是帶動全系的積極性這也是本部門的任務(wù)之一，也是難點之一。接著就是本學期的一個重要的工作重點，送舊晚會，在五月底六月初的送舊晚會到來前文娛部就必須先在一個月前開始著手準備節(jié)目的篩選和前期工作的安排、資金預(yù)計、還有與各部門之間的合作事宜等。5，管理更加公開透明，能隨時聽取大家的意見，多考慮大家的想法。我們將以理解與信任為地基，熱情與才華做房柱，勤奮與勇敢做屋頂，在團隊協(xié)作的力量下，將文藝部工作開展的有聲有色，能夠真正起到活躍校園文化，激發(fā)同學熱情，提高專業(yè)素質(zhì)技能和服務(wù)社會的作用，為同學們撐起一片快樂的藍天，共同訂做屬于我們的天空。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。若因分工不明出現(xiàn)的問題，由部長負責。若有事不能來時應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。配合有關(guān)部門，做好重大節(jié)目文藝活動的組織工作。在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動，讓大家增進了解，加強溝通。形式：（1）可采取選美比賽的新穎形式，如時下流行的環(huán)球小姐、環(huán)球先生的評比。三、文藝部活動安排12月中下旬舉辦研究生元旦晚會（即研究生迎新晚會）突破點：（1）爭取與企業(yè)聯(lián)合，尋得冠名權(quán)；（2）擴大參賽選手范圍，邀請眾多兄弟院校的研究生歌手代表參賽；（3）邀請樂隊作為演出嘉賓。每個副部長負責帶領(lǐng)幾名干事開展工作，減輕了部長下通知的壓力，另一方面提高了辦事效率，防止工作中的重復(fù)現(xiàn)象。若有事不能參加應(yīng)向部長或副部長請假，經(jīng)同意后方可。以上就是我們文藝部十月分的工作計劃。所有的夢想將在十二月份爆發(fā)。亦可以申請多媒體教室定期播放相關(guān)勝出文藝匯演ppt及影片，并在校廣播臺內(nèi)申請一段黃金聲播時段，或相聲或小品，它針對全院，陶冶情操培養(yǎng)情調(diào)，亦培養(yǎng)了學生群體的文藝細胞。此外，合適的辦公地點亦尤為顯得重要，以摒棄外面凌亂的造謠。在我校院團委的正確領(lǐng)導、學生社聯(lián)以及學生會其他各部門老師的鼎力支持下，并通過各位干事的團結(jié)拼搏、辛勤付出，我們文藝部的各項防工作開展的有聲有色，并且成功的組織了“金牌主持人大賽”，“師生聯(lián)誼迎新晚會”等大型文藝活動，并且積極參加了校園文化節(jié)、技能節(jié)以及運動會等大型賽事，獲得了院校師生一致的好評。由此，學生會在學生的心目中印象可見一斑。在具規(guī)模、有影響的同時，它豐富了大學生的業(yè)余生活情趣，擴展了學生的課外文化交流空間，提供了一個展示才藝的大平臺。以上便是我部本學期的初步工作計劃，文藝源于生活，而生活高于文藝，生活的精彩讓文藝帶來。按時參加個會議和活動，例如每周一次的部門例會。這個充滿挑戰(zhàn)的十二月，也將會是碩果累累的十二月。例會實行輪流主持制度。盡量讓他們發(fā)表好的意見，好的觀點，并且從中觀察他們的各方面能力，再加以培養(yǎng)。12月下旬，布置會場，調(diào)試燈光和音箱設(shè)備等。加強部門內(nèi)部建設(shè)搞好組織工作，以培養(yǎng)成員的能力為內(nèi)部建設(shè)的主要出發(fā)點，為院會培養(yǎng)后續(xù)人才，切實發(fā)動成員積極性，作好人才儲備工作。同時文藝部將秉承以往的傳統(tǒng)，塌實干好工作，為院會建設(shè)貢獻力量。認真完成交辦的其他非文藝類工作。嚴格遵守例會紀律。留好活動材料，如節(jié)目單，聯(lián)系方式等，并進行書面或口頭總結(jié)。七、對外合作協(xié)調(diào)交流計劃（1）每一次工作交流會，與各部門保持緊密的聯(lián)系交流，確保各部門之間文藝活動的順利開展。3，擇優(yōu)錄取。首先，我部門近期會開幾個會，主要收回大家過年的心。主持人是每場活動的門面，所以當認真的選拔，挑出最具代表性的主持人，與之互相交流并提高一些應(yīng)變能力，這方面可以請教有經(jīng)驗的老師或者主持人，希望能夠傳承下去！二、鞏固部門關(guān)系、科學管理、注重交流、和諧做事在本學期之內(nèi)完