【正文】 責任制》、與中層以上領導簽定“黨員干部廉潔自律保證書”，加強和完善懲防并舉機制和權力制衡機制。各級黨組織在“七一”期間要走訪看望慰問老黨員、老干部、困難黨員和優(yōu)秀黨員，送去節(jié)日的問候并征詢對企業(yè)發(fā)展的建議。三是開展“爭先鋒、創(chuàng)一流、比貢獻”征文活動，組織發(fā)動廣大黨員干部和員工股干參加比賽，適時開展征文評選表彰活動，獲獎作品入選海建“七一”?？?。黨群工作部將積極動員各黨支部創(chuàng)新黨組織活動方式。堅持學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀等理論知識，用科學理論武裝全體黨員的頭腦，使他們掌握科學理論的精髓，能夠結合本單位實際，善于運用科學理論去分析問題，深入思考，研究解決問題的辦法。三是按照公司黨委抓好基層黨組織建設的領導責任制，加強對基層黨組織工作的監(jiān)督和指導。二、加強企業(yè)黨建工作，為實現(xiàn)公司長遠發(fā)展提供有力的思想政治保證和組織保證緊密結合“四好班子”創(chuàng)建活動，加強班子的思想政治建設。適時組織一次“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動經(jīng)驗交流、理論研討會，對先進單位及個人予以表彰，激勵廣大黨員干部 1立足本職崗位爭創(chuàng)一流業(yè)績，進一步掀起創(chuàng)先爭優(yōu)活動的熱潮。2011年黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為統(tǒng)領，深入貫徹落實海建“十二五”規(guī)劃，以建黨90周年為契機，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治和企業(yè)文化建設工作，促進職工群眾思想觀念的轉變，深化公司改革。做好黨刊雜志和各種學習宣傳材料的訂閱工作。抓好全局普法學習和教育工作。三、做好全局精神文明建設工作創(chuàng)新各種載體，推進三個文明建設，爭創(chuàng)全國文明單位。將組織一期紀檢委員、宣傳委員學習班。全年將組織安排黨課教育不少于四次，采取專題講座、專家輔導和收看錄像等形式。政治學習除中心組學習外，重點抓好支部、科室的學習。加強黨員的管理教育。創(chuàng)先爭優(yōu)、弘揚正氣、樹立典型，重點宣傳，樹立局內(nèi)的先進典型事跡。黨群部將按照局普法綜治領導小組的要求，完成好今年的法制宣傳、學習任務。做好全局性各種會議準備工作及重要節(jié)日的慶典相關工作。進一步完善黨的基層組織建設，充分發(fā)揮黨委的政治核心作用、黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，將黨的工作與工青團各項工作結合起來，全面維護職工權益，提高職工精神生活質(zhì)量，創(chuàng)建和諧企業(yè)，開創(chuàng)公司跨越發(fā)展的新局面。四是進一步推動“四強四優(yōu)”進項目活動，全面提高企業(yè)的抗風險能力，發(fā)揮黨組織對生產(chǎn)經(jīng)營的推動發(fā)展力。一是抓好基層黨組織的領導責任制，繼續(xù)推進健全完善班子的考核評價體系，加強對各級班子的監(jiān)督和量化考核。我司黨委將與下屬各個基層黨組織負責人進行過座談，并通過個別談話，組織員工群眾代表測評等方式，對下屬基層黨組織負責人工作進行考核與評價。二是堅持加強理想信念教育。一是要求各級黨組織根據(jù)黨員具體工作情況合理劃分黨員責任區(qū)，有效發(fā)揮黨員責任區(qū)作用，并將開展“黨員示范崗”活動和黨員責任區(qū)活動。四是結合企業(yè)實際，以謳歌共產(chǎn)黨、“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動中涌現(xiàn)的先鋒模范為為主題出一期名為《黨旗飄揚》黨建?？?。做好入黨積極分子培養(yǎng)和發(fā)展黨員工作。三、堅持黨建帶工建團建，共建和諧企業(yè)圍繞海建“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標開展以“認清形勢，承擔任務，落實措施”為主要內(nèi)容的形勢任務教育活動。四是加強團干部團的業(yè)務培訓，新的團干部選出后，團委計劃利用業(yè)余時間，舉辦不少于40學時的團干部業(yè)務知識培訓班，全面提高團干部業(yè)務素質(zhì)。建立困難職工幫扶工作的長效機制。2011年公司黨群工作部的工作思路是：以黨的十七屆五中全會精神為統(tǒng)領，貫徹落實公司“十二五”規(guī)劃，不斷創(chuàng)新黨建、宣傳思想政治工作和企業(yè)文化建設工作。繼續(xù)落實和擴大“西部大開發(fā)，經(jīng)濟大發(fā)展”大學習活動成果。新任黨支部書記和黨支部委員選舉產(chǎn)生后，為提高其處理各種矛盾和問題的能力和水平、結合本單位實際創(chuàng)造性地貫徹落實公司黨委決議的執(zhí)行力、自覺抓好基層黨建工作的創(chuàng)新力、帶領員工群眾艱苦奮斗激情干事的號召力，2011年將舉辦黨支部書記和黨支部委員培訓班。在此期間，利用奔牛網(wǎng)站、廣播、奔牛報、宣傳欄等營造“四強四優(yōu)”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動的輿論氛圍，掀起創(chuàng)先爭優(yōu)熱潮。二是繼續(xù)開展并深化“黨員示范崗”活動，總結近三年來黨員示范崗活動的經(jīng)驗與成果，組織不是示范崗的黨員制定趕超的具體目標，激勵爭一流、創(chuàng)最佳，爭取成為示范崗黨員；三是鼓勵各黨支部創(chuàng)新黨支部活動方式。三是加強對黨章學習和社會主義榮辱觀教育。三、宣傳思想政治工作圍繞公司“十二五”規(guī)劃和2011年生產(chǎn)經(jīng)營目標開展以“認清形勢，承擔任務，落實措施”為主要內(nèi)容的形勢任務教育活動。根據(jù)公司不同階段生產(chǎn)經(jīng)營任務的重點，開展宣傳工作，做到“每季有亮點，每月有重點”。2011年以公司超重型刮板輸送設備的出廠驗收、新建技改項目投產(chǎn)、較重要的新產(chǎn)品研發(fā)制造成果、重大技術創(chuàng)新項目、等重大生產(chǎn)經(jīng)營活動和重要政治活動為契機，邀請各新聞媒體記者來公司進行有針對性、有重點的采訪報道公司。大力宣傳公司三屆三次職工代表大會精神和公司第二次黨代會精神，為公司大發(fā)展營造良好的輿論氛圍。堅持維護好、發(fā)展好員工群眾的切身利益，始終堅持用廣大員工群眾的滿意度來衡量工作的好壞；用廣大員工擁不擁護、滿不滿意、高不高興來檢驗黨支部工作的成效；把工作做到員工群眾的心坎上，為員工群眾所認同，共創(chuàng)企業(yè)與員工的和諧。另外要為員工群眾爭取政府棚戶區(qū)改造政策。樹立良好的工作作風、生活作風。要通過全員參與的企業(yè)文化建設活動，不斷深化和弘揚企業(yè)精神內(nèi)涵，使奔牛價值觀和奔牛理念得到進一步升華，深入到全體員工的腦海中，落實到行動上，真正成為企業(yè)的靈魂。加強黨風廉政建設，提高管理人員廉潔自律意識。（一）繼續(xù)加強團員青年人生觀、價值觀、世界觀和理想信念的教育工作。團委和各團支部切實樹立起為團員青年服務的觀念，以服務求凝聚力，以服務求活力，以服務求戰(zhàn)斗力。繼續(xù)加強團干部團的業(yè)務培訓。這280名青年員工分布在公司各部門和各生產(chǎn)分廠，所在單位都有團支部，在工作中能較好得發(fā)揮團員青年突擊隊作用。（3）適時開展文體娛樂活動。在單身公寓開辦2個健身室，供他們平時健身。（二）負責對內(nèi)、對外的宣傳報道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報道。管理好供水黨建網(wǎng)頁，開辟工作新領域。第1文秘圍繞公司改革、發(fā)展大局，加強對內(nèi)、外的宣傳報道工作，尤其是對企業(yè)的發(fā)展形勢、供水一線職工的報道。與工會聯(lián)合舉辦第二屆“供水杯”藍球友誼賽；供水公司黨群部工作計劃第五篇：2010黨群部總結[推薦]工 作 部 2 0 1 0 年 度工作總結二〇一〇年十二月二十日 黨 群黨群工作部2010工作總結2010黨群工作部在公司黨總支的正確領導下，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為主線，以提高員工隊伍素質(zhì)、創(chuàng)建平安和諧企業(yè)為目的，以黨建帶群建，加強黨的組織建設和黨員隊伍建設，在促進公司的健康、穩(wěn)定、可持續(xù)發(fā)展上做了大量的工作，現(xiàn)簡要總結如下。公司黨員、經(jīng)營管理人員全部與總支簽訂了《黨建經(jīng)濟雙目標管理責任書》、《勤政廉潔承諾書》、《經(jīng)營管理人員廉潔從業(yè)目標責任書》。以發(fā)揮道德模范的榜樣作用,推動職工的思想道德素質(zhì)建設。四、工會工作：牽頭進行了公司三屆工會組織的改選、共青團支部的改選工作。制訂2011黨建、工會工作計劃，黨員發(fā)展計劃，重點在一線經(jīng)營骨干、青年職工中發(fā)展新黨員。加強黨支部、工會、共青團的組織制度建設，健全完善黨務、工會工作制度，使黨建、群眾工作制度化、規(guī)范化；制訂黨建工作計劃，及時督察檢查各支部、各單位黨群工作、廉潔從業(yè)工作落實情況，探討解決工作中出現(xiàn)的問題。在公司主要領導的積極支持、倡導參與下，在慶祝“五一”勞動節(jié)期間，舉辦了“我與西域同成長”職工沙漠荒野徒步體能訓練，組織開展了職工藍球賽、乒乓球賽、撲克比賽、游泳比賽。加強經(jīng) 4 常性的民族團結教育，不斷鞏固和發(fā)展平等團結、互助和諧的新型民族關系，促進各民族職工之間的相互學習、共同進步是黨群部的工作職責。三、精神文明建設工作：加強職工的精神文明建設，職業(yè)道德建設是規(guī)范旅游經(jīng)營秩序，提高旅游服務質(zhì)量，打造“誠信天池”的目標要求。在董事長、總支書記劉建航同志直接領導下，黨群部作為公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動辦公室，組織公司全體黨員、職工認真學習相關文件，深刻領會文件精神，結合公司實際，研究制定公司《創(chuàng)先爭優(yōu)實施方案》。繼續(xù)辦好《供水簡訊》（至少10期）及大型戶外宣傳欄，特別是辦好各種節(jié)日?？瑺I造良好輿論氛圍。鞏固黨員先進性教育、增強團員意識主題教育成果，充分發(fā)揮共青團等群眾組織的作用，作好職工思想教育工作，爭取向黨組織推薦6－10名優(yōu)秀青年參加黨總支組織的黨的知識培訓班。（四）配合有關部門做好公司職工隊伍素質(zhì)教育工作。（6）開展興趣小組活動。在單身公寓旁邊開辦一個卡拉OK歌舞廳，作為娛樂場所，每周至少組織開辦2次歌舞會；根據(jù)他們的體育興趣，適時組織開展有關體育項目競技活動。計劃設立單身公寓團總支，團總支下設4個團支部（一層樓一個團支部）。繼續(xù)加強團委書記向公司主管共青團工作的黨委領導、團支部書記向黨支部書記匯報工作機制。（三）圍繞生產(chǎn)經(jīng)營，加強青工崗位練兵技術比武、青年安全生產(chǎn)示范崗、團員身邊無事故、青年“百日”讀書、與祖國同奮進和企業(yè)同發(fā)展、黨員傳幫帶等團的主題實踐活動，把團組織開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動不斷引向深入。（二）加大對青年人才的培養(yǎng)力度。紀委要抓好黨風廉政教育，完善預防腐敗機制，倡導廉政文化建設，發(fā)揮監(jiān)督保障作用，促進公司健康發(fā)展。以《公司員工職業(yè)道德行為規(guī)范》為依托，進一步規(guī)范員工行為，并使之落實到工作中和行動上。提高各級管理人員的工作質(zhì)量和工作水平。我們要積極為解決棚戶區(qū)改造搬遷而努力。我們應當尊重員工的主體地位和首創(chuàng)精神，認真總結員工創(chuàng)造的新經(jīng)驗，引導員工自我教育、自我提高，達成共識求發(fā)展。更新公司網(wǎng)站。2011年要重點做好公司機制創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新等方面的對外宣傳，樹立良好的企業(yè)形象。