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企業(yè)全面質(zhì)量管理知識競賽題庫100題含答案(存儲版)

2024-11-16 04:31上一頁面

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【正文】 養(yǎng)搭配好,送得快,價格也適中,就買它家的吧”。為了監(jiān)測瑕疵點數(shù),對于控制圖的選用,下列正確的是:(AB),效果和C控制圖相同,效果和C控制圖相同,效果和C控制圖相同E使用p或np控制圖都可以《卓越績效評價準(zhǔn)則》倡導(dǎo)組織為相關(guān)方創(chuàng)造價值,這里的“相關(guān)方”包括(ACDE)。A自由暢想B避免批評C多多益善D領(lǐng)導(dǎo)帶頭E互相融合22.標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)是精益管理的基本工具方法,下述關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的陳述正確的有(AD)。A頭腦風(fēng)暴法B親和圖C散布圖D直方圖E調(diào)查表,下列說法正確的是(ABCE)??偟恼f來,質(zhì)量文化具有(ABD)功能。多選題共10小題,每小題4分,滿分共計40分。答案:BA,1993年1月1日B、1994年1月1日C、1995年1月1日6標(biāo)準(zhǔn)是()的產(chǎn)物。若采用SPC控制圖控制該過程,則采用下述哪種控制圖比較合適(D)。A供應(yīng)鏈維度B財務(wù)維度C客戶維度D內(nèi)部業(yè)務(wù)流程維度(A)A、DMAICB、SPCC、IDDOVD、FMEA(C)A公司技能標(biāo)兵B公司勞模C公司高管D公司文化之星,質(zhì)量教育培訓(xùn)的首要內(nèi)容是(C)。AP和DBD和CCP和ADC和A“日事日畢、日清日高”,這成為海爾未來成功的基石。A防錯管理B目視化管理C全面生產(chǎn)維護(TPM)D5S管理,改進產(chǎn)品、服務(wù)、工作質(zhì)量,降低消耗,改善現(xiàn)場環(huán)境等為選題范圍的課題是(C)。其中,生產(chǎn)、交換和使用等方面通過經(jīng)濟手段調(diào)節(jié)而自愿采用的標(biāo)準(zhǔn)是(B)。(B)(C)(D),相互啟發(fā),共同提高,推廣應(yīng)用,滿足小組成員自我事先的需要+B+C,按照數(shù)據(jù)的屬性有計量型和計數(shù)型兩種類型,下列屬于計量型數(shù)據(jù)的是(A)(A)(A)是指測量結(jié)果與被測量真值的接近程度。單選題共70小題,每小題1分,滿分共計70分。A領(lǐng)導(dǎo)B戰(zhàn)略C資源D結(jié)果《卓越績效評價準(zhǔn)則》是用于對組織管理成熟度評價的標(biāo)準(zhǔn),其中對其過程類條款的評價要素及遞進關(guān)系是(C)。A矩陣圖B系統(tǒng)圖C樹圖D魚刺圖25.平衡記分卡(BSC)是作為戰(zhàn)略部署和績效管理的有效工具,自20世紀(jì)末以來被各類組織廣為應(yīng)用,它從財務(wù)、顧客、(D)以及學(xué)習(xí)與成長等四個領(lǐng)域(或維度),將組織的愿景、戰(zhàn)略目標(biāo)轉(zhuǎn)化為部門和個人的目標(biāo)。ASWOT(優(yōu)勢-劣勢-機會-威脅)BLeTCI(水平-趨勢-對比-整合)CADLI(方法-展開-學(xué)習(xí)-整合)DPDCA(策劃-實施-檢查—處置),應(yīng)優(yōu)先考慮(B)。美國臉書公司提出了“不作惡”要求和做法,這通常是指公司的(B)。A全面B全員C全過程D全方位(A)提出來的。那么,下面的陳述中正確的是(D)。答案:C6不合格品的控制的目的是()。小李說:“好啊!”小李和小王叫外賣是從以下(ABC)服務(wù)質(zhì)量特性考慮的。A顧客B競爭對手C員工D供方和合作伙伴E股東、社
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