【正文】 監(jiān)督。代表應(yīng)針對學(xué)校各方面工作按規(guī)定的程序和程式提出提案，交教代會討論和決定。第四十條教代會對提案進(jìn)行評選，對優(yōu)秀提案及其提案人予以表獎。代表的評議情況和黨政的處理情況應(yīng)向代表和教職工公布。第五十一條上級工會有指導(dǎo)、支持和維護(hù)教代會正確行使職權(quán)的責(zé)任。（三）具有高級資格的經(jīng)營管理人才。其未成年子女入中、小學(xué)可由戶口所在地的教育行政部門就近安排到教學(xué)質(zhì)量較好的學(xué)校就讀隨父母從國外回來的子女報考市屬大中專院校，在同等條件下可適當(dāng)照顧。短期來連工作人員和個別單位暫時難以解決住房的，可申請租用周轉(zhuǎn)住房。各單位要創(chuàng)造條件，制定優(yōu)惠政策，吸引博士后留連或來連工作。第四條 第四條 留學(xué)人員來連工作，遵循來去自由、出入方便、人盡其才的原則。引進(jìn)的碩士以上學(xué)位的留學(xué)人員及其隨遷家屬不受人口控制指標(biāo)限制，免征城市增容費(fèi)。第十一條 第十一條 留學(xué)人員來連工作期間的住房，由用人單位按照我市住房制度改革有關(guān)政策規(guī)定，優(yōu)先考慮解決，并給予適當(dāng)補(bǔ)貼。第十五條 第十五條 留學(xué)人員帶技術(shù)和專利來大連工作的，用人單位應(yīng)視技術(shù)、專利的實用價值給予報酬，并為其提供必要的實驗場所、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)。市政府1993年8月23日印發(fā)的《大連市鼓勵留學(xué)回國人員來連工作若干規(guī)定》同時廢止。第七條 第七條 市人才發(fā)展資金管理辦公室，應(yīng)定期對人才發(fā)展資金使用單位或接受資助的個人使用資金的情況進(jìn)行審查。人才發(fā)展資金當(dāng)年如有剩余，結(jié)轉(zhuǎn)下一繼續(xù)使用。第十八條 第十八條 本規(guī)定由大連市人民政府負(fù)責(zé)解釋。凡取得博士學(xué)位來我市市屬單位工作的留學(xué)人員，市科委根據(jù)科研立項情況，可適當(dāng)給予科研啟動費(fèi)。留學(xué)人員受聘擔(dān)任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的，不受崗位職數(shù)的限制；在國外獲碩士、博士學(xué)位的，可確定相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)資格；留學(xué)人員到機(jī)關(guān)單位確定非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，不受職數(shù)限制。第五條 第五條 留學(xué)人員來連工作，均可自行聯(lián)系或由市人事部門推薦工作，其工作調(diào)動手續(xù)由人事部門負(fù)責(zé)辦理。第二條 第二條 本規(guī)定適用于我國公民自費(fèi)或公派出國學(xué)習(xí)，并在國外獲得碩士以上學(xué)位和出國前具有大學(xué)本科以上學(xué)歷或具有中級以上職稱，在國外學(xué)習(xí)二年以上并取得一定成果的人員。其中，主要貢獻(xiàn)者所得的獎勵要占獎勵總額的50％以上。對從事高新技術(shù)成果轉(zhuǎn)化的海外留學(xué)回國人員，其工薪收入可視同境外收入，在計算個人所得稅額時，除減除規(guī)定費(fèi)用外，并可適用附加減除費(fèi)用的規(guī)定。第五條 第五條 經(jīng)批準(zhǔn)引進(jìn)的優(yōu)秀人才，其配偶、未成年子女可隨調(diào)、隨遷，不受人口控制指標(biāo)限制，免收城市增容費(fèi)。第二條 第二條 本規(guī)定所稱優(yōu)秀人才包括：（一）中國科學(xué)院院士、中國工程院院士和社會科學(xué)領(lǐng)域內(nèi)的知名學(xué)者；國外知名專家、學(xué)者；國家有突出貢獻(xiàn)的中青年專家及國內(nèi)外某一學(xué)科、技術(shù)領(lǐng)域的帶頭人；博士生導(dǎo)師。歸檔的文書材料包括：涉及教代會工作的上級文件、批復(fù)教代會籌備工作方案、籌備工作報告及請示報告代表選舉資料（基層選舉情況報告、代表名冊、代表資格審查報告）大會主席團(tuán)組成人員名單大會議程表、日程表校長工作報告、其他提交大會審議的議案文本及其說明教代會決議（決定）及表決情況教代會提案表及提案工作報告主席團(tuán)、代表團(tuán)、專門工作委員會會議及活動記錄第六章教代會與工會第四十九條學(xué)校工會委員會作為教代會的工作機(jī)構(gòu)，承擔(dān)下列工作組織教職工選舉教工代表；主持教代會的籌備工作和會議的組織工作；組織、指導(dǎo)專門工作委員會開展工作；檢查督促大會決議的執(zhí)行情況和提案的落實情況，發(fā)動教職工落實大會決議；向教職工進(jìn)行民主管理的宣傳教育，組織代表學(xué)習(xí)政策、業(yè)務(wù)和管理知識，提高代表的素質(zhì)；接受和處理代表的申訴和建議，維護(hù)代表的合法權(quán)益。每次教代會閉幕時由代表填寫《測評表》，對本次教代會的內(nèi)容和形式給予評價。有關(guān)部門于教代會開會前將處理結(jié)果或處理意見交給工會并轉(zhuǎn)給提案人，征得提案人滿意。民主管理委員會主任應(yīng)由黨委負(fù)責(zé)人擔(dān)任，副主任應(yīng)由學(xué)校工會主席擔(dān)任。專門工作委員會對教代會負(fù)責(zé)。表決有效票數(shù)為超過應(yīng)到會代表的半數(shù)票。特邀代表、列席代表在會上有發(fā)言權(quán)，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)。候選人的贊成票超過本選舉單位全體教職工的半數(shù)始得當(dāng)選。評議、監(jiān)督行政領(lǐng)導(dǎo)干部，聽取學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部的述職報告和廉政措施執(zhí)行情況報告，民主評議學(xué)校中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部。第六條教代會應(yīng)支持校長全面負(fù)責(zé)學(xué)校的教學(xué)、科學(xué)研究和其他行政管理工作，維護(hù)行政決策系統(tǒng)的權(quán)威。（責(zé)任單位：市政務(wù)公開辦、市行政學(xué)院，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會，市政府各部門，有關(guān)單位；完成時限：年內(nèi)）各地區(qū)、各部門、各單位要認(rèn)真貫徹落實本方案任務(wù)部署，結(jié)合各自實際，制定具體工作方案，創(chuàng)造性地開展工作，推動全市政務(wù)公開工作上臺階、上水平。各級監(jiān)察機(jī)關(guān)要加強(qiáng)與同級政務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)的配合，不定期對政務(wù)公開工作實施情況開展監(jiān)督檢查，認(rèn)真落實行政問責(zé)、責(zé)任追究等制度，做到監(jiān)督工作經(jīng)?；?、制度化。市政務(wù)公開辦要全力以赴做好會議的各項籌辦工作。（責(zé)任單位：市政務(wù)公開辦，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會；完成時限：7月底前）13．組織好第三屆“5?15政務(wù)公開日”活動。市政府各行政或行業(yè)主管部門要組織所管理的公共企事業(yè)單位，認(rèn)真梳理與百姓工作、生活息息相關(guān)的服務(wù)事項，將辦事項目、依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果及服務(wù)承諾、崗位規(guī)范、紀(jì)律規(guī)定、監(jiān)督渠道以及收費(fèi)項目的內(nèi)容、依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，按照全市統(tǒng)一的格式標(biāo)準(zhǔn)匯編到《辦事公開指南》中，讓公眾了解，讓群眾監(jiān)督，讓百姓受益。嚴(yán)格行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格管理，行政執(zhí)法人員的有關(guān)信息及時向社會公示。（責(zé)任單位：市政務(wù)公開辦，各區(qū)市縣政府、先導(dǎo)區(qū)管委會，市政府各部門，有關(guān)單位；完成時限：年內(nèi)）（二）著力規(guī)范行政權(quán)力公開透明運(yùn)行7．深化行政審批制度改革。各級政府要在查閱中心的場地面積、設(shè)備設(shè)施、管理模式、服務(wù)規(guī)范等方面加強(qiáng)投入和建設(shè)，為社會公眾提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。要按照法定的程序和時限，依托系統(tǒng)做好屬于主動公開政府信息的更新發(fā)布和政府信息公開申請的受理答復(fù)工作。二00九年三月二十七日大連市2009年政務(wù)公開工作實施方案為貫徹落實大連市2009年《政府工作報告》任務(wù)部署和全市行政服務(wù)中心建設(shè)工作會議精神，深入推進(jìn)服務(wù)型政府建設(shè)，特制定本實施方案。第二十二條 具體經(jīng)辦機(jī)構(gòu)工作人員在保證金收繳、支出、補(bǔ)足、返還等方面出現(xiàn)違規(guī)行為的，由部門依據(jù)相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。指令書下達(dá)7日后仍未的，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)按照有關(guān)法律法規(guī)予以行政處罰、處理；對不履行行政處罰和處理決定的，由保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)申請法院強(qiáng)制執(zhí)行。第十四條 保證金實行統(tǒng)籌支付。第十條 建設(shè)單位按以下程序繳納保證金：（一）建設(shè)單位在向建設(shè)行政部門申領(lǐng)《施工許可證》之前到勞保機(jī)構(gòu)辦理保證金繳費(fèi)手續(xù)，填寫連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金繳費(fèi)登記審核表》（詳見附件1），同時提交下列資料作為繳費(fèi)基數(shù)據(jù)：、項目法人公司營業(yè)執(zhí)照（項目法人單位可提供相關(guān)批準(zhǔn)文件）；；。第二章 保證金的收繳管理第六條 保證金收繳按照建設(shè)單位工商注冊所在地實行屬地化管理。第二條 凡在本市行政區(qū)域內(nèi)進(jìn)行工程項目建設(shè)的建設(shè)單位和建筑業(yè)企業(yè)均應(yīng)遵守本規(guī)定。二○○七年七月十六日大連市建筑業(yè)企業(yè)農(nóng)民工工資保證金管理規(guī)定第一章 總則第一條 為落實國務(wù)院關(guān)于建立農(nóng)民工工資保證金制度、切實維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益、構(gòu)建和諧社會定，根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于解決農(nóng)民工問題的若干意見》（國發(fā)〔2006〕5號）及有關(guān)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定我市實際，制定本規(guī)定。第五條 市及區(qū)市縣交通、水利、城建、信息產(chǎn)業(yè)等行政主管部門負(fù)責(zé)督促其管理的建設(shè)單位按規(guī)納保證金。第九條 建設(shè)單位須在辦理《施工許可證》或批準(zhǔn)開工報告時繳納保證金（已開工項目自本規(guī)定下日起補(bǔ)繳保證金）；房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在年檢前繳納保證金，新辦房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)在資質(zhì)證書頒發(fā)前繳納金。第三章 保證金的支付管理第十三條 建筑業(yè)企業(yè)發(fā)生下列拖欠農(nóng)民工工資情形之一的，勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)在60日內(nèi)啟用保（一）建設(shè)單位違反合同規(guī)定拖欠建筑業(yè)企業(yè)工程款，導(dǎo)致建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資的；（二）建設(shè)單位肢解發(fā)包或建筑業(yè)企業(yè)非法轉(zhuǎn)包建筑工程，致使用工主體不具有法人資格或無建筑業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；（三）建筑業(yè)企業(yè)法人代表或工程項目負(fù)責(zé)人隱匿、逃逸或死亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；（四）因建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資或嚴(yán)重侵害農(nóng)民工其他合法權(quán)益，發(fā)生相關(guān)突發(fā)性事件的；（五）其他由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)確認(rèn)建筑業(yè)企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資且建筑業(yè)企業(yè)暫無償還能力的。第十七條 對沒有在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)足保證金的企業(yè)，由勞動保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)比照有關(guān)拖欠工資的管理下達(dá)《責(zé)令限期整改指令書》，并與勞保機(jī)構(gòu)共同致函有關(guān)部門進(jìn)行聯(lián)合制裁。任何組織和個人可對發(fā)現(xiàn)的保證金管理工作中的違法行為進(jìn)行舉報，保障行政主管部門要會同建設(shè)行政主管部門及時進(jìn)行調(diào)查，按有關(guān)規(guī)定處理，并為舉報人保密。第三篇：大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市2009年政務(wù)公開工作實施方案的通知(【發(fā)布單位】大連市人民政府 【發(fā)布文號】大政發(fā) [2009] 31號 【發(fā)布日期】20090327 【生效日期】20090327 【失效日期】 【所屬類別】政策參考 【文件來源】大連市大連市人民政府關(guān)于印發(fā)大連市2009年政務(wù)公開工作實施方案的通知(大政發(fā) [2009] 31號)