【正文】 同學的健康檔案；負責組織同學控制或降低常見病、多發(fā)病的發(fā)病率。維護課間紀律，及時發(fā)現(xiàn)并制止課間大聲喧嘩、在走廊打鬧的行為。及時征求同學們對教師教學的意見和建議，并及時向班主任反映。承包者要保證該項物品的合理使用。對所承包的專項任務應定期提出改進意見，對舊的獎懲規(guī)定發(fā)現(xiàn)不合理時，一面堅定不移地執(zhí)行，一面向班長提出修改建議。（7）負責班會的準備工作，班會可自己主持，也可指定有關同學主持。C、.紀律方面（1）值日班長（負責考勤。（5）負責記錄跑操請假人員名單及病因，發(fā)現(xiàn)請假頻率高、謊稱有病或者不跑操又不請假的同學立即報告值周班長予以處罰，發(fā)現(xiàn)一次罰寫100字說明書并扣5分。語文自讀課一般要經(jīng)過“定向、自學、討論、答疑自測、自結”六個步驟。訂出明天減少一點“三閑”的 具體措施。（三）每月常規(guī)每月末進行一次物品大檢查，由生活委員檢查各自承包的物品是否清潔，是否完好無損，是否充分利用。第四篇：班級自治管理方案143班自治管理方案為進一步完善班級的管理，提高同學們自我管理意識，發(fā)揚當家作主精神，充分發(fā)揚班級自治管理作用。所以，在跑步出操時，未能做到者，則要服從以下管理：跑步時對內說話者扣2分；跑步中打鬧者則每人扣3分；不服從管理者扣5分；擅自離隊者扣5分；不穿校服者扣2分。上課打瞌睡、說話、吃東西、看與學習無關的書籍等違反課堂紀律者，扣2分。我們是新世紀的青年，身后是父母期盼的目光，前方是無限光明的未來，擔負著民族的重任，為養(yǎng)育之恩，為天地豪情，為中華富強，我們要做到最自信，最堅強，最有志氣，學習最刻苦的人！143班 班委第五篇：班級自治管理委員會管理制度班級自治管理委員會管理制度為了更科學民主地管理班級，提高學生的工作責任感，鍛煉學生的組織管理能力，本班創(chuàng)建了班級自治管理委員會，并努力完善自治管理制度。⒎ 負責指導值周班長積極主動地開展工作。⒌ 生活處理委員即生活委員，負責收取班費、試卷費等班級各項費用，及時將需上交的費上交班主任老師或學校；負責班費的保管及支出，記好班費往來賬目，并于必要時向同學公布；深入了解同學的生活情況，發(fā)現(xiàn)特殊情況，須及時向班長、班主任反映，以便為困難同學解決問題。⒔ 班級信息委員負責收集班級中師生的困難問題、意見提議等信息，并及時反映到班主任處，收集的方式可多樣化：談話、傾聽、提問、發(fā)放調查表等。違紀同學若是班法執(zhí)行委員，其本人要回避，不能參與對其的討論處罰會議。⒋ 班委換屆，上屆班委要做好總結和交接工作。⒍ 班干部處理事情要把班集體利益放在第一位，注意協(xié)調解決同學間的矛盾沖突。⒋ 班干部要敢于管理，善于管理，要學會組織、發(fā)動同學共同應付、處理突發(fā)事件。⒊ 首屆班委會后，每隔半學期組織一次班委換屆工作。⒚ 工作監(jiān)督委員負責對班委員各部門的工作的監(jiān)督、檢查工作；了解班干部的工作情況；積極發(fā)掘班干部的優(yōu)、缺點；掌握班干部在工作中的表現(xiàn)，主動向班主任反映。⒒ 圖書管理委員負責班級圖書角的捐書、借書登記工作；負責圖書的保管等工作。⒋ 衛(wèi)生清檢委員即衛(wèi)生委員，負責班級的衛(wèi)生清潔工作。⒌ 掌握班級各種情況，細心發(fā)現(xiàn)問題，并及時向班主任反映?？记谏险n遲到者扣2分；曠課一節(jié)扣10分，第二次曠課叫家長，到校共同教育，寫一份2000字的思想認識。作為143班主人翁的每位同學都應該遵守班級紀律。因此，制訂了以下規(guī)定：不交作業(yè)的同學每次扣2分；聽寫合格的同學每次加2分，不合格的則扣2分；上課認真聽講得到老師表揚的同學加2分，被老師點名批評的扣2分；作業(yè)每累計3個“優(yōu)”者加1分。每位同學每學期的總分均為100分,根據(jù)學習、生活、體育、文娛４位委員的檢查情況在100分的基礎上予以相應的加分或扣分,每周五由常務班長做好相應的統(tǒng)計。每天學習、生活、體育、文娛４位委員分別向總結人員上奏需要表彰的得紅旗者，由常務班長落實并加蓋紅（紅（黑）旗者，由常務班長落實并加蓋紅（黑）章。1做事的時候要定向、定量、定時，開展自我競賽，不斷超越自我，增強效率感。每堂語文課前，積極地、全心全意地投入課前朗讀活動，聲音宏亮，不偷懶。（2）發(fā)現(xiàn)沒穿校服者，罰寫200字說明書并扣2分。（2）負責監(jiān)督不懂裝懂、大聲起哄、打斷老師講課的同學。（5）檢查說明的收取、保管，未按要求上交說明書者，在該生操行總分中減去5 分。2人（2）空調（3）窗戶（4）教室墻壁張貼欄（5）監(jiān)督課外書（6）檢查桌面及書籍擺放（7）電教委員（8）教室前門（9）保管講桌、粉筆； 監(jiān)管亂扔亂畫；（10）掃帚笤帚、水桶拖把（11）（12）燈具維護（13）教室內外墻壁（14）（15）（16）（17）開關燈、開關插座（七）專項任務承包責任制承包專項任務的同學必須持之以恒，對某項任務因事完成不了時需指定臨時負責人或通過常務班長重新委托他人負責。（六）班級公物承包現(xiàn)任制承包某項物品者須保持該項物品的清潔。協(xié)助體育委員組織好體育活動。（四）值日班委職責負責記載當天的出缺勤情況，及時在《班級日志》上登載，對遲到的同學提出批評，予以處罰扣分。）學習委員負責全班同學課內期末統(tǒng)考科目學習活動的組織、指導工作；負責指導各學科科代表開展工作；負責指導各學科興趣活動小組的工作；負責考試前每位同學的考場安排；考試后分析成績進退大的同學；負責同學互助組的指導。以時間為序的 ： 時時有事做，事事有時做。長期以來，班主任們總是起早摸黑、事必躬親、苦口婆心、疲憊不堪，究其原因是忽視了學生成長過程中的主體意識，把原本屬于他們自己的事代勞了，剝奪了學生經(jīng)歷磨練的機會。要想讓班集體充滿生機活力，最重要的是組織學生開展豐富多彩，生動活潑的班級文化活動，符合學生身心和思想特點，是備受學生歡迎的教育形式。首先，貫徹執(zhí)行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》《私立宜賓育才一日常規(guī)》《第子規(guī)》等。第二，學生自治能適應學生之需要。既是管理者、參與者又是被管理者、合作者，做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管、人人能管人”。一個班級需要一個相對穩(wěn)定的干部組織，可這個組織不能是靜止不變，這樣不利于學生的全面發(fā)展，應為每個學生提供當干部的鍛煉機會。讓學生主動參與班集體管理，老師不必事事躬親，建立一支責任心強、素質高、工作膽大的班干部隊伍是必不可少的。由于長期受傳統(tǒng)教育思想和教育模式的束縛，學生已經(jīng)習慣于做一個在家服從家長，在校順從老師的乖孩子，但隨著時代的發(fā)展，按傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)出來的乖孩子已遠不能適應時代發(fā)展的要求。記過一次者，若再受警告或警告以上處分，則開除出大學生宿舍自治管理委員會。3)值班期間，需佩戴宿管會工作證和宿管會禮儀綬帶，工作時要面帶微笑，熱心主動的去解決同學的問題。3）對于每次活動，是否能夠積極參加，對老師同學是否熱情、負責。執(zhí)勤、開會及組織活動應認真考勤，特殊情況提前書面請假，無故缺勤三次以上者，以自動退出處理。第十三條：工作會議制度：宿管會每月召開一次全委會，由會長主持，檢查總結前階段工作，各成員交流工作情況，研究布臵下一階段工作，討論宿管會整體及各部門重大事宜，協(xié)調部門工作。（5）實事求是地反映本寢室成員在宿舍中的實際表現(xiàn)。（3）根據(jù)學校寢室文化建設和體育活動計劃，做好本層的宣傳發(fā)動和組織落實工作。會長職責：（1）統(tǒng)籌宿管會的日常工作，制定和完善宿管會的各種規(guī)章制度；（2）按時參加會議并向上級反映本部門的情況，定期召開本部門的工作會議并傳達有關會議精神；（3）認真處理好本部門在工作上、個人關系上存在的問題，主動地與本部門人員溝通，要審時度勢，管理好本部門；（4）每星期參加會長例會。（二）各成員具體職責：樓長職責：（1）配合學校做好本樓的學生自律和文明寢室、特色寢室建設等方面的宿舍基礎文明建設工作，協(xié)助宿舍輔導員完善學生宿舍安全信息網(wǎng)絡建設，做好宿舍學生的思想政治工作，協(xié)助宿管員做好宿舍管理各項工作。會長和副會長主持宿管會的各項工作，負責宿管會的制度完善，紀律監(jiān)督和思想作風建設。(三)宿管會成員應及時發(fā)現(xiàn)同學們在思想、學習、工作和生活上出現(xiàn)的問題和困難，對同學中存在的不良現(xiàn)象和事故隱患應及時向輔導員和宿管科反映，使同學們的困難得到及時的解決；積極反映同學們的意見，敢于對會長、副會長提出意見及自己的想法。第六條：宿管會的一切活動都以遵守國家憲法、法律和法規(guī)，遵守學校的各項規(guī)章制度為前提。第四條：基本任務：(一)圍繞校黨委對學生工作的總體要求，根據(jù)學工處的工作部署，以“自我教育、自我服務、自我管理”為中心，以推進學生宿舍全面發(fā)展為主線，以學生宿舍為陣地，創(chuàng)造健康、安全、文明的生活環(huán)境。第一章總 則第一條：為搞好西安技師學院