【正文】 的提升和進(jìn)步。目前公司員工離職人員太大，工作忙的時候有時頂兩個人的工作，壓抑上有了明顯的增大。員工的素質(zhì)高低，做多做少。在提升自己能力的同時將工作做得的更好。所以我立刻提醒門店，并且在日常終端補貨也留意起這一點。所以堅持、不怕辛勞又是我從這一崗位學(xué)到的。而能給我?guī)眍~外收入的外單越來越少，今年至今的月均提成也只能達(dá)到xx￥/月。由于現(xiàn)階段物價水平的提高，使生活成本也相應(yīng)的增加。始終抱著“公司是我家，繁榮靠大家”的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學(xué)習(xí)中去，一直認(rèn)認(rèn)真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為公司的發(fā)展做出了自己應(yīng)盡的責(zé)任，與公司共同進(jìn)步共同發(fā)展。您知道這次公司搬家，新機房的數(shù)據(jù)庫搭建、排除故障、測試備份與恢復(fù)、檢查數(shù)據(jù)庫運行狀態(tài)從最初的需求規(guī)劃、方案設(shè)計、溝通、實施、驗收、測試等原因常常使得我不得不犧牲休息時間加班加點到深夜甚至到凌晨二、三點，如此大的工作強度已快使我心有余而力不足了，畢競?cè)魏喂ぷ鞫紤?yīng)該在保證不影響身體建康的前提下進(jìn)行。鑒于以上因素，為了能更好地為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從xx年6月開始工資提升到8000元/月。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。如果公司認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到加薪的要求，我誠懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的我的工作職責(zé)和工作強度都發(fā)生了變化，我希望個人的工資待遇能夠適當(dāng)?shù)奶岣摺Ｎ蚁嘈鸥冻鼍蜁惺斋@，同時我個人經(jīng)濟負(fù)擔(dān)比較重，因此我提出申請，期望公司能夠思考把目前月工資XXXX向上提升到XXXX，主要目的是讓自我能夠安心的工作，更好的為公司效力。也請公司領(lǐng)導(dǎo)放心，無論申請成功與否，本人仍會一如既往的、用積極的、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，這是我的知識和修養(yǎng)要求我應(yīng)該做到的。使我迅速的融入到工作中去，跟同事們打成一片。當(dāng)然加薪不是目的，只是希望讓我們做得跟好!此致申請人：張奇2010年06月02日敬禮范例二隨著公司的不斷發(fā)展壯大，我個人的能力也在不斷提升和進(jìn)步。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在工作內(nèi)容以及質(zhì)量還未達(dá)到1元月薪的要求，我誠懇的希望你能給我提出誠懇的意見和建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。三個月試用期滿時，我曾提出加薪的要求，一方面是對鄧總您的尊重，另一方面我覺得自己還可以做的更好。資歷和能力我都沒法和主任們相提并論，我知道我的地位和角色。并且半年來我對醫(yī)院也有感情，不想輕易就離開。那他們肯定要我回家。這段共同成長的歲月里，我很喜歡我的工作，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對我栽培和幫助。我知道我不是一個最好的員工，但我可以做的更好！請您慎重考慮！此致張奇20110725附注：敬禮。一個對您無所求的員工，他不是有某種不可告人的野心就是馬上將要離棄您而去。家庭壓力每個人都有，我大學(xué)畢業(yè)父母對我的期望值很高，但是說明了原因他們也會理解我。而且我還在不斷進(jìn)步，跟著盧院長在慢慢學(xué)。所以我能吃苦，也對工作很積極，鄧總您要什么稿子，我可以加班加點給您趕出來，您讓我修改多少遍都沒關(guān)系，只要您拍板說“行”我就松了口氣。我沒法對現(xiàn)有工資津津樂道。在這里我不用說自己工作做的怎么樣、工作態(tài)度怎么樣，因為你是我的領(lǐng)導(dǎo)，這些你應(yīng)該都是了解的，你可以從和客戶那里得到我的評價。為了能跟好的為公司效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向公司領(lǐng)導(dǎo)提出加薪申請。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時光和身體健康來說是不公平和不值得的?；趯镜臒釔酆蛯︻I(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)和工作強度，我希望公司能將我的工資提高8000元左右，至此公司的深情厚意，不敢厚藏，盡表現(xiàn)于工作之中。其主要是負(fù)責(zé)XX職位的職務(wù)。由于現(xiàn)階段物價水平的提高，使生活成本也相應(yīng)的增加。通過這四年多的時間，我的工作經(jīng)驗逐漸豐富起來，個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，感謝陳總對我的栽培和幫助，不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，不想升職加薪的員工不是好員工。此致敬禮！申請人：xxx日期：20xx年xx月xx日漲薪申請書10尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好！本人于xx年11月15日進(jìn)入貴公司，做測試員(電腦主板)、xx年5月30日在工程做IE(主要負(fù)責(zé)工位排配、WI的制作及標(biāo)準(zhǔn)工時的建立)、xxx年9月10日至今在測試部做文員(主要負(fù)責(zé)做測試與維修報表及一些瑣事)，在此期間，我學(xué)到和懂得許多知識與做人的道理，在此我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助.隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。此致敬禮申請人：20xx年xx月xx日漲薪申請書8經(jīng)理：隨著我公司的不斷發(fā)展，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。隨著公司的業(yè)務(wù)不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步，解決問題的效率越來越高，同時工作職責(zé)范圍和工作量也在相應(yīng)地增加、工作強度不斷加大。希望吳總百忙之中給予關(guān)心為盼，給您添麻煩了，如果您認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及其數(shù)量和質(zhì)量還未能達(dá)到調(diào)薪的要求，我誠懇地希望您能提出寶貴的意見和建議，找我面談，讓我在今后的發(fā)展中有更加明確的努力方向和目標(biāo)，在提升自己各方面能力的同時將工作做得更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。我剛進(jìn)公司是在精煉車間工作，XX年調(diào)入現(xiàn)在的崗位，我非常珍惜這次機會，剛接手時工資是1300元，我的主要工作內(nèi)容有：統(tǒng)計常山、衢州兩個專賣店銷售、網(wǎng)絡(luò)管理、市場部發(fā)樣品資料、商檢等，目前，除了做好以上工作之外，又增加了常山所有土特產(chǎn)店的銷售統(tǒng)計工作，吳總提出了要做好日報表的好提議，這樣銷售價格就一目了然，我也非常樂意去做這項工作，也盡力做到更好，各地發(fā)貨、聯(lián)系物流都是我份內(nèi)之事，我也毫無怨言，因為我愛自己的崗位，除了盡心盡力做好本職工作的同時，只要公司領(lǐng)導(dǎo)和同事有其他臨時交辦的事情我也都是來者不拒的盡力做好。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作內(nèi)容造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。最終我還是仔細(xì)輸完單子，把業(yè)績調(diào)整好。商品專員，它是一個服務(wù)型的崗位，能夠說是各終端的后勤保障，既然是后勤就要求注重細(xì)節(jié)，這一點我深有體會。我誠懇的請您能提出寶貴意見或建議。人追求的目標(biāo)越高，他的潛能發(fā)展越快，有句話叫做“下重賞必有勇夫”，這樣，員工才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價值。熟悉開料、釘板、雕刻、打磨、拋光、熱彎、粘接工藝。此致敬禮漲薪申請書2尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：您好！冒昧打擾您的寶貴時間，請恕原涼！但肯請您看完我的這份申請書。第二，我的工資待遇問題現(xiàn)在與社會上的同行業(yè)待遇差距太大。那時我的辭職您沒有給予批準(zhǔn)，我選擇了繼續(xù)留了下來。可是一直都沒有找到恰當(dāng)?shù)臋C會，之所以用書信的方式寫出來是因為每次看到您的時候都是在忙于公務(wù)。之所以給領(lǐng)導(dǎo)寫這份申請，也是因為我們在生活上遇到了一定的困難，向領(lǐng)導(dǎo)、向組織尋求幫助。公司應(yīng)該改變一下經(jīng)營思路和管理方法，首先是給我們加工資，因為沒幾個有士氣的員工了！也許領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為公司現(xiàn)在條件不是非常好，改善之后會給我們加，并且討厭主動伸手要錢的員工。其實我們停頓的工資相對社會、行業(yè)來講是在降低，我們付出的和收獲的已經(jīng)完全背離。直白地說我認(rèn)為原因是公司造成的。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。如果對員工的工作沒有一個明確的激勵手段和考核標(biāo)準(zhǔn)，員工的素質(zhì)高低、做多做少、做好做壞都只是拿基本工資，那對他們來說，為工作付出的滿腔熱情、犧牲的休息時間和身體健康來說是不公平和不值得的。xxx深辦是深圳市規(guī)模較大的外企深辦之一，但至今本人的薪水為xxx（稅后xxx多點），遠(yuǎn)低深圳市平均月薪水平。生活的捉襟見肘常常會使我分擔(dān)很多的精力。同年參與了集團網(wǎng)站改版，負(fù)責(zé)集團8 個網(wǎng)站前期資料收集整理工作，配合合肥萬戶公司完成網(wǎng)站制作的各項事宜，后期開始負(fù)責(zé)網(wǎng)站的改版工作，目前網(wǎng)站已經(jīng)制作完畢，等待集團領(lǐng)導(dǎo)的最終審核通過。負(fù)責(zé)安排新員工住宿手續(xù)，員工離職調(diào)職,辦理退宿手續(xù)等工作。望幾位領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)為感！衷心祝愿幾位領(lǐng)導(dǎo)事業(yè)如日中天、公司蒸蒸日上財源廣進(jìn)加薪申請書經(jīng)典范文（五)尊敬的集團領(lǐng)導(dǎo)：我是集團總裁辦的一名普通員工，2006 年8 月入職以來，至今已近4 年一直在集團綜合科從事計算機和計算機網(wǎng)絡(luò)的管理和維護(hù)，本著以司為家的心情，一直努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，我個人能力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫助。薪酬是衡量工作價值的最佳標(biāo)準(zhǔn)，我們員工也非常理解在追求利潤最大化的情況下，公司會需要降低各種成本。部門事務(wù)是我的主要工作之一，致力于企業(yè) 的建立與完善工作，目前已完成 體系和 體系，體系正在建立中，并且在日后的工作中都需要持續(xù)完善和改進(jìn)。此致 敬禮申請人：xxx xx年xx月xx日這是我的加薪申請，希望能給您一點提示。謹(jǐn)祝商褀。此致敬禮加薪申請書經(jīng)典范文（二)公司領(lǐng)導(dǎo)： 您好！我自去年十一月份有幸進(jìn)入公司以來，已一年有余，期間一直擔(dān)任咨詢部話務(wù)員職務(wù)。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經(jīng)濟還是消費水平在全國都是名列前茅，而且目前的社會經(jīng)濟和物價已呈通貨膨脹的趨勢。更感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的信任你們。以xxx內(nèi)部員工薪水平做平行參考，比較的結(jié)果是：相同的薪水，本人從事更多的工作內(nèi)容；或者相同的工作內(nèi)容，而本人獲得的卻偏低的薪水。當(dāng)然，大家可以簡單一些，一兩句話也不是不可以的；寫好了引子，最重要的莫過于申請加薪的理由了，申請加薪的理由一定要經(jīng)過深思熟慮，語氣態(tài)度要謙虛但是絕不能顯示出不自信；當(dāng)然，寫好了認(rèn)為可以成為加薪的理由，一定要對領(lǐng)導(dǎo)表態(tài)，也就是我們在所說的正文結(jié)尾部分，大家可以參考以下這篇范文正文的結(jié)尾部分； ：落款無非就是申請人和日期了，大家都懂的，無需多言！當(dāng)然，為了表示恭敬，加上“此致敬禮”之類的敬語也是有必要的！【加薪申請書樣板】 領(lǐng)導(dǎo)您好！本人從畢業(yè)后一直在xxx工作，至今已經(jīng)是第xxx個年頭過半了。當(dāng)然，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到公司規(guī)定的調(diào)薪要求，我誠懇地希望領(lǐng)導(dǎo)能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標(biāo)，能有效地提升自己能力，將日后的工作做到最好。我也相信領(lǐng)導(dǎo)不會虧待公司的每一位員工，作為公司的普通一員，我一向兢兢業(yè)業(yè)的付出著，在做好我本職工作的狀況下，我也很熱心的幫忙同事，因為我明白無論我還是同事，我們都是為公司服務(wù)的，只要盡我的一份力量能把公司交代的事情完成做好，我是義不容辭，心甘情愿的！這些我想都是大家有目共睹的。作為輔助跟單，哪里需要往哪上，這個忙完幫另外一個，眾多的工作資料造成我目前的工作狀態(tài)：業(yè)務(wù)員空時我不空，業(yè)務(wù)員忙時我更忙。從某種程度上說，一份好的薪資給員工帶來的是強大的激勵，也帶動了工作用心性；反之增加怠工情緒，影響工作效率和收益，最終影響企業(yè)潛能的開發(fā)。經(jīng)統(tǒng)計，………（列舉一年來完成的工作量，證明是如何的繁重）。在這段共同成長的歲月里，我對公司的領(lǐng)導(dǎo)及同事產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我個人潛力也在不斷的提升和進(jìn)步，這段共同成長的歲月里，使我更加喜歡公司的企業(yè)文化、喜歡公司的工作氛圍，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培與幫忙。“別人加那么多，如果我們廠還不加，下個月我就要辭職了?！彼f?！皾q薪前我們的基本工資是850元，全勤獎80元，漲薪后我們的基本工資漲到了920元，但是沒有了全勤獎。4月一個月，張翼文加班時間達(dá)到了110個小時，這個月他超過1000元的工資來源于加班。據(jù)他的調(diào)查顯示，東莞企業(yè)平均可以承受的漲薪幅度為3%5%，最好的企業(yè)也只有10%左右。第一篇：珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查 珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查20100704富士康漲工資了，不少員工卻打起了退堂鼓，珠三角非常態(tài)漲薪調(diào)查。長期研究東莞經(jīng)濟的中山大學(xué)教授林江剛剛在東莞進(jìn)行了調(diào)研。收入減少的原因是，從5月開始，富士康開始控制加班。佛山市一家汽配廠的工人董慧明就遭遇了“被漲薪”?！翱刂萍影啵黾诱９ぷ髁?，很明顯是在控制用工成本。即使如此，各方的傳言卻讓很多工人都在心里預(yù)定了一個漲薪的期望。期盼您的答復(fù)！【篇二】尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：您好！我自**年12月進(jìn)入公司以來，至今已近*年，期間一向擔(dān)任后勤管理員兼司機職務(wù)，本著以司為家的情緒，一向努力工作，不敢有絲毫懈怠之心；加之公司近年不斷發(fā)展壯大，對外業(yè)務(wù)不斷增加，我的工作量不斷增大。所有這些都是與您的領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心重視人才培養(yǎng)是密不可分的，我為能遇到您這樣的領(lǐng)導(dǎo)而感到慶幸。在竭盡全力完成工作的同時我還不斷探索更好的工作方法，有效地提高了工作效率，降低了工作成本，從而增加了收益。薪資的高低直接決定了員工工作績效和質(zhì)量的高低，以及工作情緒的好壞。經(jīng)過慎重的思考，特向您提出加薪請求，理由如下：目前我所負(fù)責(zé)的工作資料有：業(yè)務(wù)跟單助理，對外輔料操作員，輔助辦公室內(nèi)勤工作。這些都是我的內(nèi)心真實的想法，還有很多，沒能都寫出來，但是在心里我一向都懷著一顆感激的心，感