【正文】 （2分）重點(diǎn)做好所屬企業(yè)工會按企業(yè)法人單位建會和統(tǒng)計上報基層工會組織數(shù)的工作，以及企業(yè)使用的農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工加入工會工作。（3分）加強(qiáng)工會干部培訓(xùn)，完成市總下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)及工會干部教育培訓(xùn)計劃。（2分），建立工會信息員隊(duì)伍，每季度上報工作信息2篇以上；加強(qiáng)緊急信息報送；協(xié)助市總做好各信息直報點(diǎn)的指導(dǎo)工作。（50分）①完成畜牧業(yè)產(chǎn)值、收入、總產(chǎn)量、品種改良各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)（10分）。（100分）①提高森林覆蓋率，嚴(yán)格控制毀林開荒（25分）。差一個百分點(diǎn)扣1分。帳目公布每年不低于4次（15分）。（四）水利建設(shè)和中低產(chǎn)田改造工作（50分）圓滿完成鎮(zhèn)下達(dá)的水利建設(shè)和中低產(chǎn)田改造任務(wù)，完不成任務(wù)的、達(dá)不到要求驗(yàn)收不合格的此項(xiàng)不計分。未組織干渠清淤，致使農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用水梗阻的每起扣5分，水利工程建設(shè)未經(jīng)“一事一議”此項(xiàng)不得分。未按時做好低保戶的統(tǒng)計上報此項(xiàng)不得分，未公開情況的扣2分。三、社會發(fā)展（50分）（一）計劃生育工作（30分）%以內(nèi)，計劃生育率達(dá)99%（15分）。；及時申請鑒定和積極爭取排除學(xué)校D級危房（8分）。（二）土地管理工作（50分）（10分）。（10分）。突發(fā)事件和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題引導(dǎo)不力，出現(xiàn)負(fù)面影響的扣4分。、按要求上報信息、數(shù)據(jù)、材料等（5分）。（三）交通事故死亡率低于全縣平均值（5分）。，做到每半月排查一次，矛盾糾紛調(diào)處率達(dá)100%，成功率達(dá)95%，對刑釋解教人員底數(shù)清、情況明并建立檔案，開展禁賭和打擊非法傳銷活動（20分）。八、黨的建設(shè)（100分）（一）黨建工作（50分）（6分）。未按規(guī)定和要求參加上級部門和鎮(zhèn)黨委組織召開的培訓(xùn)、會議等各項(xiàng)活動，缺1次扣１分。（5分）。，嚴(yán)格執(zhí)行《曲靖市建設(shè)工程招標(biāo)投標(biāo)管理試行辦法》及配套辦法和補(bǔ)充規(guī)定（5分）。（四）民兵工作（10分），無安全事故發(fā)生，無中途逃跑現(xiàn)象（2分）。，帶頭完成難險重任務(wù)（1分）。；畜牧業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到710萬元。全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故和森林火災(zāi)；沒有赴縣集體上訪情況。農(nóng)民人均純收入少4元，我林區(qū)中心農(nóng)民主要收入來自外出打工和畜牧業(yè)，由于近兩年的封山禁牧和林權(quán)改革等政策，多數(shù)農(nóng)戶無法在山上放養(yǎng)牲畜，因此沒有擴(kuò)大養(yǎng)殖規(guī)模，反而減少了，因此今年的收入增長幅度在這方面有所下降，導(dǎo)致總收入增長率下降。2010年12月31日。組建成立了司法所，解決了人民群眾日常生活中的矛盾糾紛，尤其是中南鐵路發(fā)鳩山隧道要途經(jīng)我中心，涉及征地等諸多問題，為確保國家重點(diǎn)工程順利實(shí)施，我中心黨委成立了專門協(xié)調(diào)工作組，建立了工作機(jī)制，重點(diǎn)抓好協(xié)調(diào)工作，力保國家重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目在我中心順利完成。通道綠化、村莊綠化、庭院綠化；環(huán)境衛(wèi)生整治得到縣相關(guān)部門的好評。，出現(xiàn)一次民宗工作考核不計分。，無安全事故（1分）。、婦委會都要確定示范建設(shè)點(diǎn)，確實(shí)開展好工作（2分）。少一次扣2分。（5分）。黨費(fèi)收繳不足或延時的分別扣２分。，對邪教刑釋解教人員，監(jiān)外執(zhí)行人員進(jìn)行安臵幫教，建立敏感節(jié)日工作機(jī)制和值班制度，邪教問題突出地方適時組織重點(diǎn)整治或?qū)ｍ?xiàng)斗爭（10分）。（二）綜治維穩(wěn)工作（50分），、部署一次綜治，維穩(wěn)、無邪及平安創(chuàng)建工作（5分）。（二）認(rèn)真開展安全生產(chǎn)宣傳工作，做好“六月安全月”的宣傳教育活動，有安全生產(chǎn)永久性標(biāo)語一條；每半年召開一次安全生產(chǎn)工作會議，須有會議記錄；每季度開展一次轄區(qū)安全檢查、排查（10分）。（三）信息、材料上報（10分），6月底按時整理歸檔，并上報歸檔情況（5分）。沒有完成黨報黨刊征訂任務(wù)的扣3分。，建立地質(zhì)災(zāi)害防治巡查臺帳，發(fā)現(xiàn)險情及時上報（10分）。監(jiān)督檢查轄區(qū)內(nèi)新、擴(kuò)、改建項(xiàng)目，對違法排污企業(yè)實(shí)施監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)違法排污行為及時制止并上報（6分），監(jiān)管不力或不及時上報，發(fā)生一起扣3分。（二）教育及學(xué)校危房改造工作（20分），每年召開一次教育工作專題會議，每年至少為學(xué)校辦兩件實(shí)事（8分）。絕對貧困和低收入人口下降指標(biāo)完不成民政優(yōu)撫工作考核不計分。統(tǒng)計上報災(zāi)情漏報、瞞報、不真實(shí)每次扣3分，救災(zāi)救濟(jì)款物發(fā)放不到位每起扣2分，民政優(yōu)扶工作出現(xiàn)虛假行為的每人次扣5分。檢查少一次扣5分，無記錄扣5分，記錄不完整、不真實(shí)扣3分，（15分）。每出現(xiàn)一次扣10分，私設(shè)小金庫的農(nóng)村財務(wù)管理工作考核不計分。未實(shí)行專職出納統(tǒng)管此項(xiàng)不得分。④核桃苗后期管理必須嚴(yán)格按要求組織實(shí)施，成活率達(dá)85% 以上（20分）。缺一戶扣5分，超額完成一戶加5分，培育一個養(yǎng)殖小區(qū)加10分。④各村每年舉辦科技培訓(xùn)兩次200人次以上，少一次扣5分；出現(xiàn)大面積毀?，F(xiàn)象的扣3分。強(qiáng)化工會資產(chǎn)監(jiān)督管理，確保工會資產(chǎn)保值增值。指導(dǎo)所屬基層工會開展建設(shè)職工之家和會員評議職工之家活動，有規(guī)劃，有活動方案。五、組織建設(shè)（由市總組宣部、女工委負(fù)責(zé)考核，14分）深入開展工會系統(tǒng)黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動，評選推薦在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現(xiàn)出的先進(jìn)基層工會組織和全省優(yōu)秀工會工作者。規(guī)范國有及國有控股企業(yè)廠務(wù)公開職代會工作。將?農(nóng)民工援助行動?列入重點(diǎn)工作，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)、健全協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)和工作網(wǎng)絡(luò)。二、維權(quán)幫扶工作（由市總經(jīng)濟(jì)部、女工委、援助中心負(fù)責(zé)考核，24分）職工保障工作（3分）根據(jù)我省提出的?十二五?職工收入倍增計劃，推動和完善企業(yè)工資監(jiān)控和工資保障金等制度，保障職工工資正常增長和支付，實(shí)現(xiàn)勞動報酬與勞動生產(chǎn)率同步增長。開展重點(diǎn)工程建設(shè)勞動競賽活動?？己私Y(jié)果的兌現(xiàn)要講究實(shí)效性。強(qiáng)化考核過程應(yīng)提高對考核人員的要求。強(qiáng)化考核過程首先要得到上層領(lǐng)導(dǎo)的重視支持與各部門的配合。施工過程中的成本控制是成本管理的最主要階段，也是成本目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，工程項(xiàng)目的一次性特點(diǎn)，決定了工程項(xiàng)目成本管理也是一次性的行為，因此，在施工過程中，項(xiàng)目成本能否降低，項(xiàng)目能否獲得最好的經(jīng)濟(jì)效益，都取決于成本控制的好壞。項(xiàng)目考核指標(biāo)在某種意義上說是項(xiàng)目管理的奮斗目標(biāo)，目標(biāo)明確，項(xiàng)目管理才有努力方向。所以最完美的指標(biāo)應(yīng)該是能夠完成但是必須付出一定的努力才能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)。隨著管道施工形勢的變化及我局項(xiàng)目管理的發(fā)展，我們的考核指標(biāo)也要相應(yīng)的進(jìn)行科學(xué)調(diào)整。（2）懲罰辦法①施工生產(chǎn)缺少防護(hù)設(shè)施、存在事故隱患、安全防護(hù)設(shè)施的責(zé)任者不采取處罰措施的項(xiàng)目管理人員，罰款 100200元； ，對工程項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人罰款 200元；，且接到《停工通知書》逾期不解決的，對工程項(xiàng)目經(jīng)理罰款300500元；對事故隱患整改不徹底的，對工程項(xiàng)目工長罰款100200 元；，并未提供技術(shù)指導(dǎo)或協(xié)助解決防護(hù)措施的，對工程項(xiàng)目經(jīng)理處以 200500元罰款。再推算篩查率。第一篇：慢性病考核指標(biāo)慢性病患者隨訪培訓(xùn)資料慢性病考核指標(biāo)一、居民健康檔案：規(guī)范化電子建檔率=本考核年度末居民的規(guī)范化電子建檔人數(shù)/轄區(qū)內(nèi)常住居民數(shù)100%）。年，抽查門診登記本100人次算篩查登記率，乘門診量。③最終考核實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目文明施工及安全目標(biāo)指標(biāo)時，獎勵項(xiàng)目經(jīng)理年收入的40%，項(xiàng)目