【正文】 健全配套制度，普遍實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部任期制和辭職制，形成科學(xué)規(guī)范的干部退出機(jī)制。二是積極拓寬人才發(fā)揮作用渠道。一是規(guī)模推進(jìn)農(nóng)村黨建“四個模式”。以開展黨員先進(jìn)性教育活動為重點(diǎn)，大力推進(jìn)黨員隊(duì)伍建設(shè)。同時，以黨員先進(jìn)性教育為契機(jī)，建立黨員隊(duì)伍教育管理長效機(jī)制，落實(shí)《黨員權(quán)利保障條例》，深入實(shí)施“雙培”工程和以“雙帶”促“雙富”活動，培養(yǎng)和叫響一批“雙帶型黨員”群體。結(jié)合大力推進(jìn)“五型”群體建設(shè)，大規(guī)模培植樹立不同側(cè)面、不同類型的典型群體，發(fā)揮典型引帶作用，集中抓好宣傳推廣，牽動黨建和組織工作全面上臺階。多數(shù)組工干部經(jīng)歷比較單一，需要豐富經(jīng)濟(jì)工作閱歷，建議省委組織部拿出具體意見，加大掛職鍛煉、外埠考察學(xué)習(xí)、高校脫產(chǎn)培訓(xùn)工作力度，造就一批復(fù)合型的組工干部，為經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場輸送合格的人才。X組工網(wǎng)先后X次改版，從最初的X個欄目發(fā)展到X個欄目，日均訪問量超過X人次。新聞發(fā)布求主動。網(wǎng)上納諫聚民智。為了把“X”要求內(nèi)化于心、外化于形，我們與X籍著名作詞家X共同創(chuàng)作歌曲《X》，在全市組工干部中廣泛傳唱，并設(shè)置成部機(jī)關(guān)辦公電話和組工干部手機(jī)彩鈴，探索了組工宣傳與組工文化相結(jié)合的新路子。堅(jiān)持不懈強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)持讀原著、學(xué)原文、悟原理，不斷加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想重大意義、科學(xué)體系、豐富內(nèi)涵的理解，不斷提升政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。增強(qiáng)本領(lǐng)恐慌意識，把學(xué)習(xí)當(dāng)成精神追求、生活態(tài)度和工作需要，發(fā)揚(yáng)“擠”和“鉆”的精神，向書本學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)、向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向榜樣學(xué)習(xí)，學(xué)理論、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)，不斷汲取新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新視野，做到理論扎實(shí)、思想充實(shí)、精神豐實(shí)?！拔锉刈愿缓笙x生”，年輕干部更要“知敬畏、存戒懼、守底線”，堅(jiān)決筑牢拒腐防變防線。把黨和人民的監(jiān)督視作最大的關(guān)心、最好的保護(hù)、最真誠的幫助，自覺在“聚光燈”“放大鏡”下工作生活，切實(shí)做到打鐵自身硬、正人先正己，始終做到經(jīng)濟(jì)上清白、生活上清正、工作上清廉。自覺加強(qiáng)斗爭歷練，積極投身疫情防控、經(jīng)濟(jì)建設(shè)、鄉(xiāng)村振興最前沿，在摸爬滾打中增長才干、百煉成鋼，練就斗爭的真本領(lǐng)硬功夫。不積跬步、無以至千里，干事創(chuàng)業(yè)貴在持之以恒。不忘初心使命是每一名年輕干部最寶貴的本色，要始終心中有黨、一心向黨，對黨絕對忠誠。先后向中央、省市領(lǐng)導(dǎo)匯報演出X場，在全市巡演、公演X場次，場場爆滿，X萬多名黨員干部群眾觀看，反響很好。我們定期瀏覽大型網(wǎng)站，針對涉及組織工作的重要輿情，先后發(fā)表《送錢送物不如建個好支部》、《取消學(xué)歷限制就是廣開“才”路》等原創(chuàng)文章X多篇。去年攝制的全國道德模范、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員X先進(jìn)事跡專題片《X》，榮獲全省第X屆黨員教育電視片暨遠(yuǎn)程教育教材課件觀摩評比一等獎，被確定為X活動必看輔導(dǎo)教材。辦好X組工網(wǎng)，構(gòu)建展示組織工作的重要窗口。按照加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)的要求，干部培訓(xùn)任務(wù)比較重，由于基層和地方財政經(jīng)費(fèi)短缺，難以承擔(dān)大量的培訓(xùn)費(fèi)用，希望省里出臺扶持政策。進(jìn)一步修訂完善管黨目標(biāo)責(zé)任體系，嚴(yán)格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)制度，加大考核力度，兌現(xiàn)獎懲措施，把管黨責(zé)任制的履行情況同“一把手”的切身利益真正聯(lián)系起來，切實(shí)增強(qiáng)“一把手”管黨的責(zé)任意識和工作自覺性，樹立“全黨抓支部、工作到基層”的管黨理念，逐步形成科學(xué)的管黨工作長效機(jī)制。三是加大組織領(lǐng)導(dǎo)力度。三是拓寬非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用新途徑。以改進(jìn)工作方式方法為重點(diǎn)，大力推進(jìn)基層組織建設(shè)。一是加強(qiáng)政策支持體系建設(shè)。在貫徹落實(shí)好“五項(xiàng)制度”的同時，研究制定擴(kuò)大范圍、定崗定向定標(biāo)推薦的辦法，全面推行全委會票決制，重點(diǎn)解決投票不公的問題；建立完善選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部提名推薦相關(guān)制度，規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部提名程序，重點(diǎn)解決“一把手”操控人選推薦的問題；圍繞確定差額人選，健全完善差額考察制度，重點(diǎn)解決“軟差”陪襯的問題。擬培訓(xùn)處科級干部10000人次以上。下步，我們將按照這次座談會的要求，通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)領(lǐng)會《決定》精神實(shí)質(zhì)，廣泛開展“走千個支部、訪萬名黨員”大型調(diào)研活動，緊緊圍繞市委總體工作目標(biāo)和任務(wù)，對這個思路進(jìn)行再修訂再完善，使明年的工作更加符合市情、民情和基層情況，增強(qiáng)開展黨建和組織工作的針對性?！ㄔO(shè)“項(xiàng)目型干部”群體。一、抓住提高執(zhí)政能力這條主線，明晰具有綏化特色的黨建和組織工作思路綏化是一個欠發(fā)達(dá)的農(nóng)業(yè)大市，如何緊扣加快發(fā)展主題提高各級黨組織的執(zhí)政能力，是組織部門最緊迫的任務(wù)。突破原有的工作格局和思維定勢，圍繞黨要管黨、從嚴(yán)治黨方針，圍繞樹立科學(xué)的發(fā)展觀和正確的政績觀、人才觀、群眾觀，圍繞科學(xué)執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政，確定重點(diǎn)任務(wù)，明確主攻方向，落實(shí)推進(jìn)措施。立足于解決黨員隊(duì)伍中存在的帶頭致富、帶領(lǐng)群眾共同致富作用不突出的問題，以培育有致富本領(lǐng)、具備闖市場能力的黨員致富帶頭人為重點(diǎn)，以先進(jìn)性教育、實(shí)施雙培工程為途徑，著力建設(shè)一批帶領(lǐng)群眾共同確立致富項(xiàng)目、發(fā)展致富產(chǎn)業(yè)、創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的雙帶型黨員群體。立足于解決一些班子發(fā)展意識不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)本領(lǐng)不高的問題，以提高發(fā)展能力、創(chuàng)新能力、決策能力、管理能力和外事能力為重點(diǎn)，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)、加大教育培訓(xùn)力度、強(qiáng)化實(shí)績考核為途徑，建設(shè)一批善謀全局、善創(chuàng)大業(yè)、務(wù)實(shí)高效、合力攻堅(jiān)、執(zhí)政為民的創(chuàng)業(yè)型班子，三年內(nèi)使80以上的縣鄉(xiāng)村各級領(lǐng)導(dǎo)班子成為“創(chuàng)業(yè)型班子”。五是形象要好。提高執(zhí)政能力是黨建和組織工作的根本任務(wù)，黨建和組織工作是落實(shí)執(zhí)政能力建設(shè)的根本保證。沒有解決最實(shí)際問題的方法，科學(xué)化就是一句空話。眉毛胡子一把抓，整天忙忙呼呼，結(jié)果碌碌無為，很不科學(xué)。為解決這個問題，我們初步嘗試了在培訓(xùn)觀念和方式上的轉(zhuǎn)變：一是由單純的組織部和黨校培訓(xùn)，轉(zhuǎn)為聯(lián)合社會力量進(jìn)行培訓(xùn)；二是由原來培訓(xùn)農(nóng)村黨員干部只注重講形勢、講政策、講法規(guī)，轉(zhuǎn)而與他們需求的種植養(yǎng)殖知識相結(jié)合進(jìn)行培訓(xùn)。比如：在樹典型上，我們不求大、不求洋，只求樹立我們村支書信得過、愿意學(xué)、能夠?qū)W的自己身邊的典型，于是我們重點(diǎn)抓了東留善固呂廷祥這個優(yōu)秀農(nóng)村黨組織典型的培樹工作，效果顯而易見。近幾年，我們重點(diǎn)抓了村支部書記隊(duì)伍建設(shè)，所以取得了比較好的效果，最關(guān)鍵的是我們在實(shí)踐中，探索總結(jié)了一套