在線客服年終工作總結樣本與在組織工作座談會發(fā)言材料匯編(存儲版)
【正文】 對實行任期制的范圍、任職時限、最高任職年齡以及任期內管理等作出規(guī)定，進一步規(guī)范領導干部任期制的操作。一是抓重點，服務經濟建設大局。要切實落實好村干部補貼統(tǒng)一發(fā)放制度，全面推行村干部補貼統(tǒng)發(fā)制度。完善部門包鄉(xiāng)抓村，鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要領導掛鉤后進薄弱村、班子成員包片抓村和一般干部駐村包村責任制，對少數矛盾突出、影響面大的“重點村”要派工作組蹲點整治。一是按照中央的統(tǒng)一部署開展黨員先進性教育。一是認真抓好非公企業(yè)黨建工作。二是扎實推進社區(qū)黨建。以點帶面，抓好示范點建設。要根據黨員的身份、年齡、受教育程度等情況的不同，分類提出評議標準，通過定期開展“兩票”制評議黨員活動，對不合格的黨員要敢于動真格處置，%左右的出黨率，以純潔黨員隊伍。通過“亮點”建設，為“先鋒工程”建設樹立一批可學、可看的過硬典型。創(chuàng)新組織工作促進中心工作的手段，認真研究基層黨組織在實施“萬名農民素質工程”、“百村示范、千村整治”“招商引資”及防治非典工作中有效發(fā)揮作用的具體途徑。其次，要認真落實好“兩機制一規(guī)則”。加大爭創(chuàng)力度，不斷把“先鋒工程”建設引向深入。這一制度目前還沒有進入具體實施，今后要在具體實施中不斷總結經驗，逐步進行修改完善，特別是在明年鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子換屆中實施到位。二是抓導向?？h里不定期對鄉(xiāng)鎮(zhèn)村務公開情況進行檢查，檢查情況在《常山督查》上或由組織部發(fā)文進行通報。四是實行聯戶議事制度，健全無職黨員作用發(fā)揮機制。開展村級規(guī)范化建設。了解基層黨組織建設存在的突出問題，幫助解決實際問題。同時，把中心組學習會與領導干部讀書會、報告會、專題研討會、個人自學結合起來，不定期邀請省內外專家、學者講座，每個領導干部要撰寫學習體會、理論研討文章。對達成意向的各個顧客做個記錄，到時候可以及時對顧客進行提醒。如果在線的話，就是直接答復了。年 月 號進的公司，很榮幸能成為的一位新成員。在和顧客達成意向后，要及時發(fā)送確認信，讓對方進行確認。如果七天內還沒有選擇進行交易，那就要給顧客發(fā)送警告信。即每位縣領導分別聯系一項重點工作、一個重點項目、一個招商引資簽約項目、一家企業(yè)、一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和一個行政村(社區(qū))，明確了工作職責和要求，每季度對縣領導聯系情況進行反饋。二、基層組織建設情況狠抓后進薄弱村的整頓。XX年縣財政安排40萬元用于全縣村主職干部基礎補貼和獎金
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