【正文】 隊伍建設(shè)“39330”工程，大力選拔各級各類優(yōu)秀人才，擴充人才儲備總量，特別要著重吸吶類型的人才，為我市積蓄一大批用得上、受歡迎的技能型專門人才。立足培養(yǎng)本地人才，建立培訓基地，拓展培訓資源共享空間，借助大專院校和國外培訓基地，采取分層次、全方位、開放式培訓方式，提高各類人才知識層次和業(yè)務能力。同時通過加強管理，實現(xiàn)人才資源的優(yōu)化配置，激活各類人才，使綏化逐步成為人才的集散地，推動人才資源向人才資本轉(zhuǎn)變。以改進工作方式方法為重點，大力推進基層組織建設(shè)。適應新形勢新任務的要求，創(chuàng)新工作載體，擴大黨組織覆蓋面，實現(xiàn)領(lǐng)導方式方法的轉(zhuǎn)變。一是規(guī)模推進農(nóng)村黨建“四個模式”。力爭新發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部產(chǎn)業(yè)示范服務基地（項目）500個，農(nóng)民股份合作公司500個，專業(yè)合作社（協(xié)會）1000個，黨員服務區(qū)各類經(jīng)濟聯(lián)合體1000個，提供黨費貼息貸款2000萬元。以“四個模式”為牽動，培養(yǎng)造就“付華庭、佘樹德式”村黨支部書記和“五型”鄉(xiāng)村干部隊伍，完善“村村大學生”的培養(yǎng)、管理、使用措施，加快在農(nóng)村合作經(jīng)濟組織和勞務輸出組織中建立黨組織工作，探索村書記選拔任用、村民自治、“一事一議”、鄉(xiāng)村干部激勵和保障等新機制，打牢農(nóng)村黨組織的服務基礎(chǔ)。二是創(chuàng)建街道社區(qū)黨建服務工作新載體。加大街道社區(qū)“五有一創(chuàng)建”工作的力度，發(fā)展以便民利民服務、下崗職工再就業(yè)、服務區(qū)域經(jīng)濟、建設(shè)社會公益事業(yè)等主要形式的社區(qū)服務型經(jīng)濟、自救型經(jīng)濟、稅源型經(jīng)濟、社會公益型經(jīng)濟，解決“無錢辦事”的問題；健全社區(qū)黨組織設(shè)置，加強與新經(jīng)濟組織、社會組織黨建工作的銜接；實施市、縣兩級領(lǐng)導包聯(lián)社區(qū)示范點建設(shè)責任制，建立多方投入、共駐共建新機制，推進社區(qū)建設(shè)規(guī)范化。努力營造一個安定、文明、和諧的社區(qū)環(huán)境，為全市的改革發(fā)展創(chuàng)造穩(wěn)定的局面。三是拓寬非公有制企業(yè)黨組織發(fā)揮作用新途徑。深入實施“五個好”黨組織創(chuàng)建工作，大力開展“黨員先鋒崗”、“紅旗責任區(qū)”、“黨員模范車組”等特色活動；擴大黨組織設(shè)置覆蓋面，加強選派黨建指導員、聯(lián)絡員工作；總結(jié)推廣一批先進典型，推動非公有制黨的建設(shè)工作；制定進一步加強和改進非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作意見，把非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作提升到一個新的層次，促進非公有制經(jīng)濟持續(xù)快速發(fā)展。以開展黨員先進性教育活動為重點，大力推進黨員隊伍建設(shè)。把開展黨員先進性教育活動作為組織工作的重點來抓，突出解決黨員隊伍中存在的信仰淡化、宗旨不牢、雙帶作用差、素質(zhì)低等問題，進一步增強黨員的先鋒模范作用。一是加大輿論宣傳力度。通過會議、廣播電視、報紙等渠道，廣泛宣傳開展黨員先進性教育的重大意義，加深廣大黨員干部對這項工作的了解，提高參與的積極性和主動性。二是加大推進力度。繼續(xù)抓好以強化基礎(chǔ)建設(shè)為重點的調(diào)查摸底工作；繼續(xù)抓好以基層組織整建和特殊類型黨員管理為重點的組織整建工作；繼續(xù)抓好以提高宣講能力為重點的骨干培訓工作。三是加大組織領(lǐng)導力度。按照要求制定方案，明確領(lǐng)導責任，健全組織機構(gòu)，堅持標準，精心組織實施，切實解決黨員隊伍中存在的突出問題。同時，以黨員先進性教育為契機，建立黨員隊伍教育管理長效機制，落實《黨員權(quán)利保障條例》，深入實施“雙培”工程和以“雙帶”促“雙富”活動，培養(yǎng)和叫響一批“雙帶型黨員”群體。以提高組工干部素質(zhì)為重點，大力推進組織部門自身建設(shè)。繼續(xù)鞏固“樹組工干部形象”活動取得的成果，在提高組工干部隊伍素質(zhì)上下功夫。重點圍繞建設(shè)開放式的組織工作和開放型的組工干部隊伍，通過培訓、外埠考察學習、崗位交流、掛職鍛煉等辦法，著力提高組工干部的研究創(chuàng)新能力、指導落實能力和運用先進手段推動工作能力。建立組織部門自身建設(shè)長效機制，主要在工作標準化及考錄、任用、評價、管理等方面建立規(guī)范制度，保持組織部門公道正派的良好形象。三、把握黨要管黨要求，落實黨建和組織工作的推進措施一是抓責任落實。進一步修訂完善管黨目標責任體系，嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導干部聯(lián)系點制度，加大考核力度，兌現(xiàn)獎懲措施，把管黨責任制的履行情況同“一把手”的切身利益真正聯(lián)系起來，切實增強“一把手”管黨的責任意識和工作自覺性，樹立“全黨抓支部、工作到基層”的管黨理念，逐步形成科學的管黨工作長效機制。二是抓典型推進。結(jié)合大力推進“五型”群體建設(shè)，大規(guī)模培植樹立不同側(cè)面、不同類型的典型群體，發(fā)揮典型引帶作用，集中抓好宣傳推廣，牽動黨建和組織工作全面上臺階。三是抓工作規(guī)范。建立健全黨建和組織工作標準規(guī)范、運行規(guī)范、督查落實規(guī)范和獎懲責任規(guī)范，重點建立完善干部制度改革、基層組織建設(shè)、人才隊伍建設(shè)和組織部門自身建設(shè)等方面的配套制度。通過工作標準化的實施，把黨建和組織工作抓出深度，抓出層次，抓出水平。此外，就當前黨建和組織工作中存在的一些政策性、傾向性問題，我再提幾點建議，僅供參考。一是關(guān)于干部培訓的經(jīng)費問題。按照加強執(zhí)政能力建設(shè)的要求，干部培訓任務比較重，由于基層和地方財政經(jīng)費短缺，難以承擔大量的培訓費用，希望省里出臺扶持政策。二是關(guān)于鞏固樹組工干部形象成果問題。多數(shù)組工干部經(jīng)歷比較單一，需要豐富經(jīng)濟工作閱歷，建議省委組織部拿出具體意見，加大掛職鍛煉、外埠考察學習、高校脫產(chǎn)培訓工作力度，造就一批復合型的組工干部，為經(jīng)濟建設(shè)主戰(zhàn)場輸送合格的人才。三是關(guān)于組織部門信訪案件的受理權(quán)限問題。組織部門受理的信訪案件比較多，很多案件超出了自身業(yè)務范圍，應接不暇。建議省委組織部出臺組織部門受理舉報、信訪的具體規(guī)定，確定受理范圍。第四篇：在全省組織工作宣傳座談會上的匯報發(fā)言在全省組織工作宣傳座談會上的匯報發(fā)言近兩年，我們在總結(jié)組織工作宣傳經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，堅持傳統(tǒng)媒體和新興媒體相結(jié)合，運用多種宣傳引導形式，增強組工宣傳的吸引力，提高組織工作的影響力。一、運用新興媒體，拓展宣傳渠道。辦好X組工網(wǎng)，構(gòu)建展示組織工作的重要窗口。我們十分重視網(wǎng)站建設(shè)，由專人負責維護，確保事事有報道、天天有更新。X組工網(wǎng)先后X次改版，從最初的X個欄目發(fā)展到X個欄目，日均訪問量超過X人次。X年加入中國共產(chǎn)黨新聞網(wǎng)黨建網(wǎng)站聯(lián)盟。開辟組工論壇，打造“三支隊伍”的網(wǎng)絡家園。在中國X網(wǎng)、X組工網(wǎng)開辟“組工論壇”，開