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副護(hù)士長競聘演講稿9篇(存儲(chǔ)版)

2024-11-15 12:48上一頁面

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【正文】 對(duì)操作技術(shù)精益求精。而從誠惶誠恐的談“非”色變到眾志成城的抗震救災(zāi),使我深刻領(lǐng)悟到作為一名醫(yī)務(wù)工作者的歷史使命和責(zé)任,于是,我更加熱愛我所選擇的職業(yè),這也是我今天站在這里參與競聘的主要原因。我個(gè)人認(rèn)為,人力資源是任何一個(gè)組織中真正的寶貴資源,所以我將時(shí)時(shí)關(guān)心、理解、信任每一個(gè)姐妹,工作中公平對(duì)待每一位護(hù)士,以加強(qiáng)科室凝聚力,充分調(diào)動(dòng)大家主動(dòng)參與管理的意識(shí),既發(fā)揮個(gè)人優(yōu)勢,又增強(qiáng)主人翁的責(zé)任感,提高工作效率。另外,隨著普法的不斷深入,患者的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),醫(yī)患糾紛日益頻繁。三年來,我也有幸地得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)懷和幫助,借此機(jī)會(huì),向關(guān)心、支持和幫助我的各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心地感謝。是我具有較高的政治素養(yǎng)和高尚的思想品質(zhì)。在開平市第一人民醫(yī)院做護(hù)士工作期間,參加過下鄉(xiāng)醫(yī)療隊(duì)一年半,從事婦女保健、計(jì)劃生育宣傳、結(jié)扎手術(shù)的護(hù)理工作,在農(nóng)村醫(yī)療隊(duì)的一年多,使自己得到最大的鍛煉,懂得了不少怎樣做好一名護(hù)士的道理。這五年間,在院領(lǐng)導(dǎo)班子和科主任領(lǐng)導(dǎo)下,能堅(jiān)持學(xué)習(xí),撰寫論文。隨著我國加入了WTO,避免不了要接受新的挑戰(zhàn),在醫(yī)療市場競爭日益激烈的條件下,要生存,求發(fā)展,就必須形成自己的優(yōu)勢,為患者提供更多更優(yōu)的醫(yī)療服務(wù),更全面地滿足患者的要求,擁有更低的成本和更高效率,以求獲得更大和更長期的市場回報(bào),靠高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù),高尚的醫(yī)德醫(yī)風(fēng),建全管理機(jī)制,才能保證健康發(fā)展,為病人提供更好的服務(wù)。她們的風(fēng)度和舉止就是與眾不同”。參加工作6年多,我積極實(shí)踐、勇于開拓,用我的細(xì)心、愛心、良心贏得了患者和家屬的滿意的微笑,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的廣泛好。我將本著”以病人為中心“,以”服務(wù)、質(zhì)量、安全“,為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施,加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,如夜班、中班、節(jié)假日等。不僅需要極強(qiáng)的協(xié)調(diào)溝通管理的能力還需要過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì);這一崗位既是護(hù)士長的參謀又是護(hù)理姐妹的主管,更是患者的福音;這一職務(wù)起始于辛勞,收結(jié)于平淡,不得半點(diǎn)馬虎。今天我大膽參與莆田學(xué)院附屬醫(yī)院腎內(nèi)科副護(hù)士長競聘,我想我除了具備這一崗位所需的素質(zhì)外,我還具有以下兩點(diǎn)優(yōu)勢:一、工作以來我一直在消化腎內(nèi)科工作至今,擁有豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),具有較高的護(hù)理業(yè)務(wù)水平。凡是到過北京協(xié)和醫(yī)院的患者,沒有看病就好了三分。工作作風(fēng)踏實(shí),愛院、愛自己的專業(yè)、愛自己下屬的全體護(hù)士,關(guān)心她們,今天能參與競爭護(hù)士長崗位,很大程度上與內(nèi)一科全體護(hù)士給我支持和鼓勵(lì)是分不開的。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。原任內(nèi)一科護(hù)士長,現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。2013年5月通過中級(jí)職稱考試。三年來,我實(shí)踐著自己的諾言,努力工作,勤奮學(xué)習(xí)。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)自身素質(zhì),樹立護(hù)理安全意識(shí)。首先,我將在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作,認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù),我覺得病人的期望永遠(yuǎn)是我們的最高服務(wù)目標(biāo),所以我將嚴(yán)格病房管理,為病人創(chuàng)造一個(gè)舒適、安靜、安全的住院環(huán)境,并定期征求患者意見,及時(shí)采取整改措施,從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。1999年從洛陽衛(wèi)校畢業(yè)后來到醫(yī)院工作至今近十年,在此期間我一直服務(wù)于臨床一線,先后從事神經(jīng)、血液內(nèi)科、ICU、血液腎病內(nèi)科護(hù)理工作,具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)理論和過硬的業(yè)務(wù)技術(shù),尤其是ICU的工作經(jīng)歷更使我受益匪淺,不僅全面提升了我的業(yè)務(wù)水平,更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的性格,嚴(yán)瑾細(xì)微的工作的態(tài)度、積極主動(dòng)的工作作風(fēng)。二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。我叫,今年歲,本科學(xué)歷,現(xiàn)任兒科主管護(hù)師。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全,一是抓好對(duì)患者病情的掌握。我叫,今年33歲,護(hù)理本科學(xué)歷,現(xiàn)任主管護(hù)師。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。護(hù)患溝通,定期征求各方意見,及時(shí)采取整改措施揚(yáng)長避短。是涉外病房護(hù)士,1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校,先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過,1998年調(diào)到涉外病房至今。眾所周知,隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng)。五、以身作則,率先垂范,增強(qiáng)凝聚力。對(duì)護(hù)士既嚴(yán)格要求,又同她們加強(qiáng)感情交流,結(jié)成知心朋友,讓護(hù)士與自己在一起時(shí)感到輕松、愉快、自然,培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感,融洽集體感情,構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。因此,在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。只有了解患者的病情,護(hù)理起來才會(huì)有的放矢,產(chǎn)生較好的護(hù)理效果;二是抓好對(duì)病情的觀察。謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對(duì)我的支持、關(guān)心和幫助,使我從一個(gè)懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個(gè)有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人。制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等,了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié),及時(shí)給予指導(dǎo)。第三,積極參與社會(huì)公益活動(dòng)。我是來自骨科的xxx,中共黨員、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士,主管護(hù)師。如果成功,我將不辱使命,以最短的時(shí)間、最大的情、全身心的精力,積極投入到新的工作中去。一份耕耘,一份收獲。我,35歲,中共預(yù)備黨員,大學(xué)文化,畢業(yè)于學(xué)校。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人,以有效的管理激勵(lì)人,以自身的行動(dòng)帶動(dòng)人。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,正如社會(huì)流傳的那樣:競聘護(hù)士長演講稿我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,吃草的牛,忙碌的馬。十多年來,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對(duì)外科臨床常見病,多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護(hù)理,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),已成為外科的一名護(hù)理骨干。我覺得自己仍然是個(gè)有理想,有追求的同志,高考時(shí)由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長的時(shí)間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護(hù)理,因?yàn)槲矣X得在這里,我才是過得充實(shí),開心的,并且我也看到了護(hù)理工作的前景,我想一個(gè)人,總不應(yīng)該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧,沒有目標(biāo)的日子,人會(huì)空虛的,偶爾也會(huì)煩躁不安,所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗,我希望有一個(gè)更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗;我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力;我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長,也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作,平時(shí)要協(xié)助護(hù)長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控,包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫、護(hù)理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,做好每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。在醫(yī)護(hù)合作方面:總責(zé)任護(hù)士通過參加醫(yī)生查房,將了解到的信息,從醫(yī)療角度對(duì)護(hù)理工作的要求傳達(dá)給相應(yīng)的管床護(hù)士,同時(shí)也將患者對(duì)治療上的需求傳達(dá)給醫(yī)生。而護(hù)士長在臨床組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),對(duì)護(hù)理人員不斷進(jìn)行針對(duì)性教育與專業(yè)培訓(xùn)是提高護(hù)理質(zhì)量的最適宜的途徑。也以此作為量化管理的依據(jù),做到心中有數(shù)。10年的工作經(jīng)歷,使我對(duì)護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚感情,在協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)各項(xiàng)管理工作的過程中,我逐漸積累了護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn),對(duì)護(hù)理管理也有了更為深刻的認(rèn)識(shí)。篇二:護(hù)士長競聘演講稿范文兩篇護(hù)士長競聘演講稿范文兩篇護(hù)士長競聘演講稿范文兩篇篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:下午好!我是來自**病區(qū)的護(hù)士**,本人19**年1月生,2001年畢業(yè)于**中醫(yī)藥大學(xué)。3。十多年來,通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助,現(xiàn)對(duì)兒科臨床常見病,多發(fā)病的治療和護(hù)理,積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn),已成為兒科的一名護(hù)理骨干。我覺得自己仍然是個(gè)有理想,有追求的同志,高考時(shí)由于家里窮,我沒有選擇臨床專業(yè),曾經(jīng)有一段很長的時(shí)間,我很迷茫,在血站工作的日子,雖然很清閑,但我還是重新選擇了臨床護(hù)理,因?yàn)槲矣X得在這里,我才是過得充實(shí),開心的,并且我也看到了護(hù)理工作的前景,我想一個(gè)人,總不應(yīng)該在這么年輕的時(shí)候就停止奮斗吧,沒有目標(biāo)的日子,人會(huì)空虛的,偶爾也會(huì)煩躁不安,所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗,我希望有一個(gè)更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗;我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力;我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長,也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作,平時(shí)要協(xié)助護(hù)長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控,包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫、護(hù)理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等,另外帶教這方面也是我的主要工作,包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施,做好每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神,堅(jiān)強(qiáng)樂觀的個(gè)性,公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量,一切以病人為中心,這就要求我們時(shí)刻要做到五心,六要,三到位,落實(shí)護(hù)理部五個(gè)一的要求。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴,感到肩頭的責(zé)任重大。工作期間通過參加自學(xué)考試,先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專科學(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷。刺耳的話冷靜聽,奉承的話警惕聽,反對(duì)的話分析聽,批評(píng)的話虛心聽,力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力,在工作中形成動(dòng)力,在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力,在與人交往中凝聚合力。我也深知,護(hù)士長工作非常辛苦,正如社會(huì)流傳的那樣:我們的工作同志就像忠誠的狗,老實(shí)的羊,受氣的豬,吃草的牛,忙碌的馬。首先應(yīng)感謝領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)造了這次公平競爭的機(jī)會(huì)!此次競聘,本人并非只是為了當(dāng)官,更多的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚,在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。三個(gè)服從是個(gè)性服從黨性,感情服從原則,主觀服從客觀。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護(hù)理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護(hù)患合作的紐帶。2015年,我被任命為手術(shù)室護(hù)士長助理。我的內(nèi)心豪情滿懷,對(duì)美好的未來充滿了向往。在此方面,我虛心向護(hù)士長請(qǐng)教學(xué)習(xí),并自己刻苦鉆研,熟練掌握各類手術(shù)器械,設(shè)備的使用與保養(yǎng)知識(shí),力爭成為一名手術(shù)室護(hù)理能手。劉院長常說,這一批的護(hù)士長是幸運(yùn)的、幸福的,因?yàn)槲覀冓s上了人民醫(yī)院發(fā)展的輝煌時(shí)刻,歷史賦予了我們太多的使命。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系;同時(shí)還要關(guān)心體貼同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。(添加個(gè)人獎(jiǎng)勵(lì))在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤計(jì)較個(gè)人得失,服務(wù)態(tài)度優(yōu)良,團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng),作為護(hù)士長的得力助手,協(xié)助病房管理,為科室的工作出謀劃策,參與重癥患者監(jiān)護(hù),在工作的同時(shí)熟練掌握護(hù)理技能操作,為成為一名優(yōu)秀的帶教老師奠定了一定的基礎(chǔ),也培養(yǎng)了自己協(xié)調(diào)能力,人際溝通能力,能保持和維護(hù)醫(yī)護(hù),護(hù)護(hù),護(hù)患之間的良好關(guān)系。4。2003年赴****醫(yī)院腎移植病區(qū)進(jìn)修,同年,論文《腎移植術(shù)后的護(hù)理》獲“優(yōu)秀論文獎(jiǎng)”。通過開展一系列健康有益的活動(dòng),激發(fā)護(hù)士愛崗敬業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的精神,逐漸形成具有中醫(yī)院特色的科室文化,使得護(hù)士無論在緊張的工作期間還是在輕松的業(yè)余生活中,都能真真切切地感受到健康和諧、積極向上、充滿自信和希望的氛圍,即使再苦再累,也無怨無悔,從而在科室內(nèi)部形成巨大的凝聚力和向心力,有效提高護(hù)士在工作中的成就感和幸福感,從根本上調(diào)動(dòng)全科護(hù)理人員的積極性和創(chuàng)造力。這三方面的結(jié)合實(shí)施不僅是使整體護(hù)理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護(hù)士績效工資、獎(jiǎng)金的發(fā)放提供充分的依據(jù)。四、開展普法教育,提升法律意識(shí)隨著普法知識(shí)的不斷深入,患方的法律意識(shí)不斷增強(qiáng),在健全護(hù)理管理制度的同時(shí),從提高法律意識(shí)入手,全面培訓(xùn)護(hù)理人員,組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī),對(duì)《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》進(jìn)行培訓(xùn),并組相關(guān)內(nèi)容考試,聘請(qǐng)醫(yī)療律師進(jìn)行專題講座,及時(shí)通報(bào)其他醫(yī)院有關(guān)安全的信息,組織醫(yī)療、護(hù)理糾紛的個(gè)案分析會(huì)等,使其充分認(rèn)識(shí)到嚴(yán)格執(zhí)行法律、法規(guī)、規(guī)章、常規(guī)就是在履行法律職責(zé),在科內(nèi)開展護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)討論會(huì),要求護(hù)理人員發(fā)表意見和建議,使每位護(hù)理人員融入這項(xiàng)工作中,通過這些活動(dòng)不斷加強(qiáng)護(hù)理人員的法律意識(shí),增強(qiáng)護(hù)理人員的責(zé)任感和誠信度,提高護(hù)士防范護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)和能力。以上五點(diǎn)就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護(hù)理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位同仁的幫助、指導(dǎo)和完善。護(hù)士長既要有過硬的護(hù)理技術(shù)水平,讓科室人員信服;也要有能力協(xié)調(diào)好方方面面的關(guān)系;同時(shí)還要關(guān)心體貼同事,能與大家進(jìn)行良好溝通,此外,作為護(hù)士長還要具備吃苦耐勞的能力、無私奉獻(xiàn)的精神、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,而這些也正是我所具備的。在工作中我認(rèn)真負(fù)責(zé),不斤斤
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