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競聘護士長演講稿(存儲版)

2025-10-16 12:22上一頁面

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【正文】 的專業(yè)知識使我的工作得心應(yīng)手。正是因為如此,在工作中我做到了服務(wù)熱情、周到細(xì)致,關(guān)心病人、體貼病人。如果這次競爭上崗能夠得到大家的支持和認(rèn)可,我將用自己的實際行動來回報各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事,嚴(yán)格按照護士長崗位職責(zé)的要求,努力工作,扎實奮進、盡職盡責(zé)、恪盡職守,創(chuàng)造性地做好各項工作,力爭做出新的更大的成績。我叫xxx,現(xiàn)年xx歲,大專學(xué)歷,本科即將畢業(yè)。能正確處理好醫(yī)院、科室與個人的關(guān)系,正是多年來執(zhí)著不變的工作熱情和兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,使我把握住了人生的坐標(biāo)。如果本次競聘成功,我將做好以下幾項工作:,按照護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計劃,并組織實施具體工作,認(rèn)真履行護士長職責(zé)和義務(wù)。,杜絕護理糾紛和護理差錯。不管我是否能成為一名護士長,我都會一樣熱愛所從事的護理事業(yè),牢固樹立全心全意為患者服務(wù)的思想,為我院的發(fā)展和繁榮值好每一班崗!護士長競聘演講稿13尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!今天,我競聘的職位是科室護士長。二是業(yè)務(wù)熟練,成績突出。我們愿意為它的安寧,安寧、和諧、秩序和發(fā)展盡微薄之力。未來工作思路:一、認(rèn)清職責(zé),開展優(yōu)質(zhì)護理。調(diào)動科內(nèi)護理人員的積極性,在整體護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。制定切實可行的崗位責(zé)任制,做到有章必循,責(zé)罰分明,發(fā)現(xiàn)缺陷及時反饋,并提出整改措施。x年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有潛力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。因此,在護患關(guān)系中起著不可替代的作用。怨氣,不講損害護士自尊心的話,為病人和護士創(chuàng)造和諧簡單的環(huán)境。同時重點抓好對患者的健康教育,組織護士根據(jù)不一樣病人的心理、社會文化背景開展形式多樣化的健康教育活動,努力給病人以心理社會支持,解答困擾他們的心理問題,使病人明白自身患病的心理原因,增強戰(zhàn)勝疾病、重返社會的信心,使患者透過住院不僅僅治好疾病,還學(xué)到了許多健康知識,從而提高對護士的滿意度,體現(xiàn)人性化的管理理念。六、加強護士的法律知識教育,增強法律意識,以法服務(wù)病人,以法保護自我。我叫,現(xiàn)年xx歲,XX學(xué)歷,本科即將畢業(yè)。堅持以病人為中心的服務(wù)理念,把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育力度。開展法律意識教育,防范安全隱患。做到對日常工作月有計劃、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識??偨Y(jié)我自身的狀況,我認(rèn)為我有條件、有潛力將勝任護士長的工作。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者帶給優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),用心配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加完美的明天貢獻我的全部力量。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的必須公開,讓護士成為病房管理的主人。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。第四,講究交流方法,化解護患矛盾。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。xx年,我到xxx修,透過x個月的認(rèn)真學(xué)習(xí),我學(xué)到了先進的護理理念和護理技術(shù),提高了自身素質(zhì),提升了業(yè)務(wù)水平,很好地促進了臨床工作。嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成各種有效記錄。把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對我們的治療與護理工作滿意。我想,護士長不只是一個有吸引力的職位,更是一份沉甸甸的責(zé)任。年我進入?yún)⒓幼o理工作,跟隨著醫(yī)院發(fā)展的腳步,我覺得自己像是走進了一條陽光大道,找到了一個家,這家里有陽光,有溫暖。工作的歷練,組織的培養(yǎng),領(lǐng)導(dǎo)和同事的支持和幫助,使我形成了較強的責(zé)任意識。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支,降低醫(yī)療成本,保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。鼓勵護士每人每年完成xxx篇論文。我能成為這樣的大家庭中的一員,我感到無比的榮幸!也謝謝你們對我多年的培養(yǎng)。xxxx年x月通過院內(nèi)考試選拔,參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí),并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。爭取以更高的素質(zhì),更強的工作能力來擔(dān)負(fù)起護士長的責(zé)任。今年——月份被評為“病人最滿意的護士”,為自己,同時也為醫(yī)院贏得了榮譽。職業(yè)道德觀念比較強,群眾威信較高。同時認(rèn)真對待院里組織的每一次業(yè)務(wù)考試、考核,多年來我的成績均名列前茅。還有現(xiàn)在醫(yī)療環(huán)境惡劣,我要帶領(lǐng)大家加強核心制度學(xué)習(xí),提高護理安全意識,教導(dǎo)我們的護士一切按工作制度和工作流程工作,發(fā)現(xiàn)不良事件及時查找原因,提出改進措施,消滅安全隱患,杜絕醫(yī)療事故發(fā)生。同時能認(rèn)真閱讀各類護理專業(yè)刊物,學(xué)習(xí)各種好的經(jīng)驗做法,并運用到自己的工作當(dāng)中。護士長競聘演講稿10各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:晚上好!今天我競聘的崗位是ICU護士長。禮儀對個人來說,其價值幾乎等同生命,對整個社會而言,禮儀是社會文明標(biāo)尺,是社會主義精神文明建設(shè)的標(biāo)志之一。目前我院的護理工作從三基理論、護理質(zhì)控、技術(shù)操作均能達到較高的水平。曾多次被評為“優(yōu)秀護士”和獲得“臨床貢獻獎”。一九七九年調(diào)入xxx職工醫(yī)院,分配在內(nèi)科病房,曾擔(dān)任團支部書記。在實踐中不斷強化節(jié)約也是效益、節(jié)約也是生產(chǎn)力的理念,使之成為一種行為風(fēng)尚、一種道德習(xí)慣,努力為科室創(chuàng)造最大的經(jīng)濟效益。我一定嚴(yán)以律己、寬以待人、嚴(yán)格要求、公平處事,扎扎實實地做好各方面、各層次的溝通和協(xié)調(diào)工作,共同創(chuàng)建溫馨和諧的大家庭。我一直牢記:減輕患者痛苦、促進患者康復(fù)是護士的天職。從學(xué)校畢業(yè)以后,我一直都在努力學(xué)習(xí)相關(guān)護理專業(yè)知識,學(xué)歷從最初的中專、到大專、直到現(xiàn)在的自學(xué)本科。第一,專業(yè)上有興趣。定期督察各項規(guī)章制度的落實情況,特別是消毒隔離制度的執(zhí)行情況,防止各類醫(yī)院性疾病的發(fā)生。制定新護士、進修護士、實習(xí)護士的培養(yǎng)計劃,負(fù)責(zé)專業(yè)技能培訓(xùn)的理論和實踐的考核,負(fù)責(zé)護理教學(xué)和科研工作。七、隨同主任和主治醫(yī)師查房,參加疑難病例、死亡病例和討論。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。再次由衷的感謝大家!護士長競聘演講稿6各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與競聘。加強護理管理,提高護理質(zhì)量。在以后的工作中我會更加踏實的工作,和我的同事們一起,同心同德、不斷學(xué)習(xí)、與時俱進、開拓進取、為創(chuàng)造醫(yī)院的輝煌貢獻力量!謝謝!我叫,現(xiàn)年xx歲,大專文化,主管護師。三、具有較強的組織和協(xié)調(diào)能力:自20xx年擔(dān)任我院內(nèi)科團支部書記以來,為團組織的活動出謀劃策,組織內(nèi)科職工參與“歌唱比賽”和“演講比賽”,并組織內(nèi)科支部成員組成“護士節(jié)約在行動小組”如果能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,有幸成為護士長后備人才庫的一員,我將從以下幾個方面做好以后的工作:一、提升自己的整體素質(zhì),加強理論知識和??浦R的學(xué)習(xí)。我競聘的崗位是健康體檢中心護士長一職。三、以人為本,調(diào)動科室護理人員的積極性,在護理工作中發(fā)揮主觀能動性,從而提高護理質(zhì)量。至今,被江門中醫(yī)藥學(xué)校外聘為教師,擔(dān)任精神科護理學(xué)的授課,把自己所學(xué)知識傳授給年青的護理學(xué)員,同時也提升了自己的理論水平。取得心理咨詢師證書。、周有安排和日有程序,抓工作中的重要方面,解決主要矛盾,保證護理工作的正常秩序。定期業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗交流,培養(yǎng)護士科研意識。總結(jié)我自身的情況,我認(rèn)為我有條件、有能力將勝任護士長的工作。如果我不能競職成功,我也將一如既往地做好臨床護理工作,為患者提供優(yōu)質(zhì)的護理服務(wù),積極配合護士長開展工作,為護理質(zhì)量的持續(xù)提高、為醫(yī)院更加美好的明天貢獻我的全部力量。在日常工作中,有事多同護士商量,凡能公開的一定公開,讓護士成為病房管理的主人。溫馨病房的創(chuàng)立將進一步完善臨床護理,也最能體現(xiàn)世界上最好的感化劑――溫馨真愛,也最能為營造群眾滿意醫(yī)院帶來名護效應(yīng)。第三,用心評估病人的需求,征求患者對護理工作的意見,做到尊重每一位患者和家屬,把道理讓給患者和家屬,使病人獲得心理上的滿足,使相互之間的溝通交流順暢。定期組織護士學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識、新技術(shù),努力提高每位護士的業(yè)務(wù)水平,提高護理質(zhì)量,做到護理工作程序化,技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)化,以減少護士工作中的隨機性和盲目性,并做好對重點病人的護理,指導(dǎo)護士制定個性化的護理計劃,在臨床實踐中提高護士觀察病情、心理護理、護理文件書寫以及急救護理的質(zhì)量,適應(yīng)現(xiàn)代發(fā)展的需要。x年的一線工作經(jīng)驗,使我對護理事業(yè)產(chǎn)生了深厚的感情,也逐漸積累了一些護理工作的經(jīng)驗,總結(jié)了一些護理管理的體會,如果能得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,走上護士長的工作崗位,我相信我有信心有能力做一名稱職的護士長,為醫(yī)院的發(fā)展、為護理事業(yè)做出更多的貢獻。以上九條就是我的竟聘思路,希望能得到醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)、科主任及各位的的幫助、指導(dǎo)和完善。因此,我將帶領(lǐng)全科的醫(yī)護、工勤人員,從節(jié)約每度電、每滴水、每張紙等小事做起,堅決杜絕浪費現(xiàn)象的發(fā)生。老師在帶教中不僅要注重對學(xué)生操作能力的培養(yǎng),更應(yīng)重視學(xué)生的觀察、評估、分析、解決問題及與病人溝通等評判思維能力的培養(yǎng)。把健康教育路徑貫穿于整體護理中,創(chuàng)立溫馨病房,打造溫馨護理品牌,是產(chǎn)生護理明星,發(fā)生名護效應(yīng)的最佳途徑,也將是營造群眾滿意醫(yī)院的最有力的保證。這三方面的結(jié)合實施不僅是使整體護理處于良性狀態(tài)的有力保證,也為護士績效工資、獎金的發(fā)放提供可靠依據(jù)。我將進一步加強和改進實際工作質(zhì)量,使科室的護理工作始終處于良性狀態(tài)。如果承蒙領(lǐng)導(dǎo)厚愛,讓我走上護士長的領(lǐng)導(dǎo)崗位,我將不負(fù)眾望,不辱使命,具體我將做到以下幾點:第四篇:護士長競聘演講稿護士長競聘演講稿范文三篇護士長競聘演講稿范文三篇篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:你們好!護理專業(yè)的發(fā)展為我們年輕人拓寬了施展才華的天地,呼吸、神經(jīng)內(nèi)科的復(fù)雜性給護理工作帶來了極大的挑戰(zhàn)。1999年參加護理工作,2009年至今先后在中醫(yī)二科、感染科、呼吸科擔(dān)任護士長工作,工作以來,我深知,一份耕耘,一份收獲,所以,在做好醫(yī)院的每份工作時,我總是勤勤懇懇。首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)為我們提供了一個競爭上崗、展示自我的機會。不斷加強醫(yī)患、護患溝通,文明禮貌,促進有效溝通,定期征求各方意見,及時采取整改措施揚長避短,積極調(diào)動科室人員工作的主觀能動性,合理配置人力資源。身體素質(zhì)方面:有健康的身體和充沛的精力,隨時面對加班加點,首當(dāng)其沖,任勞任怨。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接我們大家庭--輝煌燦爛的明天。以共同的目標(biāo)團結(jié)人,以有效的管理激勵人,原創(chuàng)://。如果我競聘成功,我的工作思路是:以“三個服從”要求自己,以“三個一點”找準(zhǔn)工作切入點,以“三個適度”為原則與人相處。第一篇:競聘護士長演講稿競聘護士長演講稿大家好!在這里我以平常人的心態(tài),參與護士長這個崗位的競聘??墒撬麄兿裣炓粯?,燃燒自己,照亮別人;他們像竹一樣,掏空自己,甘為人梯。如果我競聘成功,我的處事原則和風(fēng)格是,努力做到嚴(yán)格要求,嚴(yán)密制度,嚴(yán)守紀(jì)律,勤學(xué)習(xí),勤調(diào)查,勤督辦。讓我們的科室成為領(lǐng)導(dǎo)的喉舌,溝通員工與院里領(lǐng)導(dǎo)之間關(guān)系的橋梁,宣傳精神文明的窗口,傳播護理文化的陣地,培養(yǎng)人才的搖籃,連結(jié)護患合作的紐帶。專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力方面:有12年的一線臨床護理工作經(jīng)歷,各科室的輪轉(zhuǎn)學(xué)習(xí),在配合醫(yī)生對危急重癥病人的搶救工作積累較為豐富的實踐經(jīng)驗,120出診工作能從容面對爭分奪秒,不同疾患不同護理措施,處置時臨危不亂精準(zhǔn)對癥,具有較高的護理業(yè)務(wù)水平并能靈活應(yīng)對,優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)和技術(shù)嫻熟精湛。開展法律意識教育,加強自我保護意識,避免讓糾紛鉆空子,監(jiān)督嚴(yán)格遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程,及時完成護理記錄,加強新護士培訓(xùn)及實習(xí)生帶教,把好護理環(huán)節(jié)質(zhì)量和終末質(zhì)量關(guān)。過去,我的工作態(tài)度和能力大家有目共睹,未來希望大家一起和我見證三院美好的護理時代!謝謝大家的支持!第三篇:護士長競聘演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委及全體同仁們:大家好!今天我有幸站在這里,參加護士長競聘,迎接挑戰(zhàn)。我是號競聘者,今年35歲,中共預(yù)備黨員、本科學(xué)歷,護理師。我深知護士長工作十分重要,這主要體現(xiàn)在以下三個方面:一是為醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,二是為護理姐妹們當(dāng)好主管,三是帶領(lǐng)下屬積極為患者做好服務(wù)。實施以病人為中心的整體護理是護理科學(xué)發(fā)展的需要,是提高護理質(zhì)量最有效的保證,也是提高醫(yī)院社會和經(jīng)濟效益的最佳選擇。住院期間每周一次,評出最佳護士和最佳護理單元,并對護士長的工作進行評價。五、創(chuàng)立溫馨病房,創(chuàng)造名護效應(yīng),營造群眾滿意醫(yī)院。我院是學(xué)院的附屬醫(yī)院,為了培養(yǎng)真正實用型人才,我認(rèn)為應(yīng)該重視整體護理在臨床帶教中的應(yīng)用。沒有經(jīng)濟基礎(chǔ),發(fā)展就成了無源之水、無本之木。使護士在護理工作中,善于洞悉每一環(huán)節(jié)所可能潛在的法律問題,加強法制觀念,以法規(guī)范自己的行為,以法服務(wù)病人,以法保護自己,防患于未然。參加工作x年來,我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化,我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急,也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜,更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。為此我將堅持不懈地抓好對全病房護士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),通過晨會提問、組織護理查房、進行操作演練等,反復(fù)進行基礎(chǔ)護理知識、護理理論、基本護理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練,不斷提高全病房護理人員的整體素質(zhì)。首先,我將通過定時召開護患座談會,征求病人的意見和建議,及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋,爭取得到支持,使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求;其次,搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系,理解、配合他們的工作,做到真誠相待,相互支持與合作。護士的角色不僅是照顧者和管理者,更重要的是教育者。在具體工作中,做到言行一致,要求護士不做的,自己堅決不做,要求護士要做
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