【正文】 的是為了響應(yīng)人事制度改革的召喚，在有可能的情況下實(shí)現(xiàn)自己的人生價值。我現(xiàn)年xx歲，中共預(yù)備黨員，大專文化程度，xx職稱。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，受氣的豬，吃草的牛，忙碌的馬。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務(wù)中顯示實(shí)力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強(qiáng)壓力，在與人交往中凝聚合力。我愿與大家共創(chuàng)美好的未來，迎接我們大家庭——輝煌燦爛的明天。工作期間通過參加自學(xué)考試，先后取得湖北醫(yī)科大學(xué)護(hù)理專科學(xué)歷和武漢大學(xué)護(hù)理本科學(xué)歷。在此期間，一方面我勤勤懇懇的做好臨床護(hù)理工作，另一方面協(xié)助護(hù)士長進(jìn)行手術(shù)室的護(hù)理管理。正是這種信任使我感到了生命的可敬與安全的可貴，感到肩頭的責(zé)任重大。在醫(yī)院即將搬遷之際，我來到這個競聘舞臺，既不是為了升官，也不是為了面子，而是從內(nèi)心感受到新人民醫(yī)院對我們年輕一代的召喚。首先要保證護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，一切以病人為中心，這就要求我們時刻要做到五心，六要，三到位，落實(shí)護(hù)理部五個一的要求。在工作中，我利用自己積累的豐富的臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真帶教新入科的護(hù)士，手把手教她們?nèi)绾芜M(jìn)行手術(shù)配合，使新手能盡快掌握各類手術(shù)器械的保養(yǎng)及規(guī)范使用，讓手術(shù)室護(hù)理隊(duì)伍進(jìn)入快車道，以便適應(yīng)搬遷后新手術(shù)室的更高要求。這就要求護(hù)士長要具備吃苦耐勞的精神，堅(jiān)強(qiáng)樂觀的個性，公平正直的品格和不斷學(xué)習(xí)的進(jìn)取心。搬遷后的新人民醫(yī)院需要一支更強(qiáng)的護(hù)理管理隊(duì)伍。我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志，高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經(jīng)有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護(hù)理，因?yàn)槲矣X得在這里，我才是過得充實(shí)，開心的，并且我也看到了護(hù)理工作的前景，我想一個人，總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧，沒有目標(biāo)的日子，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安，所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗；我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力；我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長，也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護(hù)長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫、護(hù)理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。然而，在以往，我未曾擔(dān)任過護(hù)士長，沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗(yàn)，但是作為一線護(hù)士，我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對兒科臨床常見病，多發(fā)病的治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，已成為兒科的一名護(hù)理骨干。以上是我自己的個人工作經(jīng)歷，和多年來取得的成績。3。心理素質(zhì)具備穩(wěn)定的職業(yè)心態(tài)、和諧的人際關(guān)系，心理平衡，心胸開闊，自我控制能力強(qiáng)。篇二：護(hù)士長競聘演講稿范文兩篇護(hù)士長競聘演講稿范文兩篇護(hù)士長競聘演講稿范文兩篇篇一尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：下午好！我是來自**病區(qū)的護(hù)士**，本人19**年1月生，2001年畢業(yè)于**中醫(yī)藥大學(xué)。2008年代表**市參加由省衛(wèi)生廳、省中醫(yī)藥局聯(lián)合主辦的“**省中醫(yī)中藥中國行”知識競賽，榮獲一等獎。10年的工作經(jīng)歷，使我對護(hù)理事業(yè)產(chǎn)生了深厚感情，在協(xié)助護(hù)士長做好病區(qū)各項(xiàng)管理工作的過程中，我逐漸積累了護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，對護(hù)理管理也有了更為深刻的認(rèn)識。二、推進(jìn)量化管理，深化績效改革我將進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)實(shí)際工作質(zhì)量，使科室的護(hù)理工作始終處于良性狀態(tài)。也以此作為量化管理的依據(jù)，做到心中有數(shù)。每月通過經(jīng)濟(jì)指標(biāo)細(xì)化每1份金額，再乘以考核級別的系數(shù)，做到公正、公平、公開。而護(hù)士長在臨床組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，對護(hù)理人員不斷進(jìn)行針對性教育與專業(yè)培訓(xùn)是提高護(hù)理質(zhì)量的最適宜的途徑。五、創(chuàng)新無陪護(hù)模式，彰顯品牌效應(yīng)目前全國各地醫(yī)院正在推行無陪護(hù)病房，優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)。在醫(yī)護(hù)合作方面：總責(zé)任護(hù)士通過參加醫(yī)生查房，將了解到的信息，從醫(yī)療角度對護(hù)理工作的要求傳達(dá)給相應(yīng)的管床護(hù)士，同時也將患者對治療上的需求傳達(dá)給醫(yī)生。“天空中即使沒有留下痕跡，但是鳥兒曾經(jīng)飛過。我覺得自己仍然是個有理想，有追求的同志，高考時由于家里窮，我沒有選擇臨床專業(yè)，曾經(jīng)有一段很長的時間，我很迷茫，在血站工作的日子，雖然很清閑，但我還是重新選擇了臨床護(hù)理，因?yàn)槲矣X得在這里，我才是過得充實(shí)，開心的，并且我也看到了護(hù)理工作的前景，我想一個人，總不應(yīng)該在這么年輕的時候就停止奮斗吧，沒有目標(biāo)的日子，人會空虛的，偶爾也會煩躁不安，所以我參加此次護(hù)士長競聘上崗，我希望有一個更開闊的空間可以為我的護(hù)理事業(yè)而奮斗；我認(rèn)為具備一定的護(hù)理基層管理能力及創(chuàng)新能力；我現(xiàn)在是科室的組長及護(hù)理帶教組長，也負(fù)責(zé)科室兩年的通訊工作，平時要協(xié)助護(hù)長進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量的監(jiān)控，包括護(hù)理文書的規(guī)范書寫、護(hù)理服務(wù)的效果、院感的監(jiān)控、物資的申領(lǐng)等，另外帶教這方面也是我的主要工作，包括制定科室護(hù)理培訓(xùn)計(jì)劃并實(shí)施，做好每月護(hù)理理論考核以及實(shí)習(xí)生帶教工作等。然而，在以往，我未曾擔(dān)任過護(hù)士長，沒有護(hù)士長的管理經(jīng)驗(yàn)，但是作為一線護(hù)士，我了解護(hù)理基層人員的工作狀態(tài)、工作強(qiáng)度及所需的人文關(guān)懷。十多年來，通過院領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同仁們的幫助，現(xiàn)對外科臨床常見病，多發(fā)病以及各種疑難病、急危重病人的搶救、治療和護(hù)理，積累了較豐富的經(jīng)驗(yàn)，已成為外科的一名護(hù)理骨干。參加這次竟聘，我愿在求真務(wù)實(shí)中認(rèn)識自己，在改革競爭中完善自我。我也深知，護(hù)士長工作非常辛苦，正如社會流傳的那樣：競聘護(hù)士長演講稿我們的工作同志就像忠誠的狗，老實(shí)的羊，吃草的牛，忙碌的馬。做到服務(wù)不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。以共同的目標(biāo)團(tuán)結(jié)人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。不管今天競聘成功還是失敗，我都會腳踏實(shí)地地干，和我的姐妹們一起，因?yàn)槲抑?，在各位領(lǐng)導(dǎo)和老師面前，我還是一個才疏學(xué)淺的學(xué)生，我會更加清醒地看到自身存在的差距，促使我在以后的工作當(dāng)中，勵精圖治，恪盡職守，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，以綿薄之力來回報領(lǐng)導(dǎo)、老師和同事們。我，35歲，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化，畢業(yè)于學(xué)校。這些年來，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作，打針、發(fā)藥、鋪床、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂；交班、接班、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵。一份耕耘，一份收獲。多年的工作實(shí)踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo)、各科室主任、護(hù)士長的管理風(fēng)范。如果成功，我將不辱使命，以最短的時間、最大的情、全身心的精力，積極投入到新的工作中去。為使病人滿意，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守規(guī)章制度及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度，并定期召開病友座談會，定期對出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。我是來自骨科的xxx，中共黨員、中南大學(xué)醫(yī)學(xué)碩士，主管護(hù)師。我參加工作不久就擔(dān)任xx醫(yī)院外科支部團(tuán)委的組織委員；1999年開始擔(dān)任科室總帶教老師，負(fù)責(zé)管理護(hù)理實(shí)習(xí)生；2015年4月至7月在骨科護(hù)士長外出學(xué)習(xí)期間，擔(dān)任骨科代理護(hù)士長，全盤主持科室工作；平常在護(hù)士長出差及休假期間，都是由我負(fù)責(zé)病房工作。第三，積極參與社會公益活動。首先積極參與科研，發(fā)表脊柱外科、關(guān)節(jié)相關(guān)論文9篇，參編著作4本，以第二作者參與衛(wèi)生廳課題一項(xiàng)，多次參加全國骨科會議，并于去年作為湖南省唯一代表在護(hù)理分會場做了大會發(fā)言。制定與新病區(qū)相適應(yīng)的工作制度、職責(zé)、流程及應(yīng)急預(yù)案等，了解科室工作的薄弱環(huán)節(jié)，及時給予指導(dǎo)。把病人的呼聲作為第一信號，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮，把病人的滿意作為第一標(biāo)準(zhǔn)。謝謝在座的各位領(lǐng)導(dǎo)、老師多年來對我的支持、關(guān)心和幫助，使我從一個懵懵懂懂的護(hù)士成長為一個有勇氣、有能力為湘雅醫(yī)院的建設(shè)和發(fā)展承擔(dān)責(zé)任的湘雅人。參加工作x年來，我親身經(jīng)歷了醫(yī)院的變化，我為醫(yī)院過去曾經(jīng)的衰敗感到痛心和焦急，也為醫(yī)院今天的蒸蒸日上感到自豪和欣喜，更對醫(yī)院更加美好的明天充滿期待和向往。只有了解患者的病情，護(hù)理起來才會有的放矢，產(chǎn)生較好的護(hù)理效果；二是抓好對病情的觀察。為此我將堅(jiān)持不懈地抓好對全病房護(hù)士的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過晨會提問、組織護(hù)理查房、進(jìn)行操作演練等，反復(fù)進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理知識、護(hù)理理論、基本護(hù)理技能的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，不斷提高全病房護(hù)理人員的整體素質(zhì)。因此，在護(hù)患關(guān)系中起著不可替代的作用。首先，我將通過定時召開護(hù)患座談會，征求病人的意見和建議，及時向科領(lǐng)導(dǎo)和醫(yī)生反饋，爭取得到支持，使科室服務(wù)設(shè)施和休養(yǎng)條件更適合病人的需求；其次，搞好與各位醫(yī)生的關(guān)系，理解、配合他們的工作，做到真誠相待，相互支持與合作。對護(hù)士既嚴(yán)格要求，又同她們加強(qiáng)感情交流，結(jié)成知心朋友，讓護(hù)士與自己在一起時感到輕松、愉快、自然，培養(yǎng)大家的集體榮譽(yù)感，融洽集體感情，構(gòu)建一支和諧的團(tuán)隊(duì)。護(hù)士的角色不僅是照顧者和管理者，更重要的是教育者。五、以身作則，率先垂范，增強(qiáng)凝聚力。在具體工作中，做到言行一致，要求護(hù)士不做的，自己堅(jiān)決不做，要求護(hù)士要做到的，自己首先做好。眾所周知，隨著普法知識的不斷深入，患方的法律意識不斷增強(qiáng)。如果我能有機(jī)會走上護(hù)士長崗位，我將盡最大努力履行好我的職責(zé)，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作，營造一個溫馨、融洽、安全、快樂的工作環(huán)境，創(chuàng)造良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。是涉外病房護(hù)士，1993年7月畢業(yè)于寧夏護(hù)士學(xué)校，先后在本院急診科、腎臟內(nèi)科、綜合病房、內(nèi)分泌等科室工作過，1998年調(diào)到涉外病房至今。2002年9月通過院內(nèi)考試選拔，參加了為期一年的脫產(chǎn)日語學(xué)習(xí)，并以優(yōu)異的成績通過了日本語能力二級考試。護(hù)患溝通，定期征求各方意見，及時采取整改措施揚(yáng)長避短。鼓勵護(hù)士每人每年完成1－2篇論文。制定切實(shí)可行的崗位責(zé)任制。創(chuàng)造科室效益的同時節(jié)約不必要的開支，降低醫(yī)療成本，保障科室走持續(xù)發(fā)展的道路。我叫，今年33歲，護(hù)理本科學(xué)歷，現(xiàn)任主管護(hù)師。XX、XX年，我連續(xù)兩年被醫(yī)院評為先進(jìn)工作者。我認(rèn)為應(yīng)從三方面抓好護(hù)理安全，一是抓好對患者病情的掌握。護(hù)理人員的素質(zhì)是決定護(hù)理質(zhì)量高低的關(guān)鍵。護(hù)士長作為病房的管理者,既是病人利益的保護(hù)者,又是護(hù)士的代言人。第四，講究交流方法,化解護(hù)患矛盾。我叫，今年歲，本科學(xué)歷，現(xiàn)任兒科主管護(hù)師。十年來的臨床與教學(xué)工作，使我的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平有了很大的提高，并取得了一定的成績，曾多次獲得“優(yōu)秀護(hù)士”、“優(yōu)秀教師”等光榮稱號。二是積累了較為豐富的護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。參與科室的重大搶救工作，能夠做到隨叫隨到，任勞任怨。1999年從洛陽衛(wèi)校畢業(yè)后來到醫(yī)院工作至今近十年，在此期間我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事神經(jīng)、血液內(nèi)科、ICU、血液腎病內(nèi)科護(hù)理工作，具備豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)、扎實(shí)的專業(yè)理論和過硬的業(yè)務(wù)技術(shù)，尤其是ICU的工作經(jīng)歷更使我受益匪淺，不僅全面提升了我的業(yè)務(wù)水平，更是培養(yǎng)了我吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的性格，嚴(yán)瑾細(xì)微的工作的態(tài)度、積極主動的工作作風(fēng)。從業(yè)十年來我先后多次被評為各級各類優(yōu)秀護(hù)士，并在醫(yī)院組織的各項(xiàng)護(hù)理考核中成績優(yōu)異。首先，我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和科主任的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下開展工作，認(rèn)真履行護(hù)士長職責(zé)和義務(wù)，我覺得病人的期望永遠(yuǎn)是我們的最高服務(wù)目標(biāo)，所以我將嚴(yán)格病房管理，為病人創(chuàng)造一個舒適、安靜、安全的住院環(huán)境，并定期征求患者意見，及時采取整改措施，從根本上提高服務(wù)質(zhì)量。護(hù)士長在醫(yī)院多重的人際關(guān)系中扮演著舉足輕重的角色。五、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、增強(qiáng)自身素質(zhì)，樹立護(hù)理安全意識。以上想法僅屬個人拙見，希望得到各級領(lǐng)導(dǎo)的幫助、指導(dǎo)和完善，如果您認(rèn)為我離此重任還有一定的差距，我也不會灰心與氣餒，我會從競爭中找出自己的差距，并努力縮小、消滅甚至超越這種差距，同時，我也將一如既往的做好自己的本職工作，為醫(yī)院的強(qiáng)勢發(fā)展、創(chuàng)建三級貢獻(xiàn)微薄之力。三年來，我實(shí)踐著自己的諾言，努力工作，勤奮學(xué)習(xí)。一、我個人情況。2013年5月通過中級職稱考試。三、工作設(shè)想。原任內(nèi)一科護(hù)士長，現(xiàn)參加競爭護(hù)士長崗位上崗。xx年調(diào)入X職工醫(yī)院，分配在內(nèi)科病房，曾擔(dān)任團(tuán)支部書記。并獲得護(hù)理技術(shù)操作防褥瘡第一名。曾多次被評為“優(yōu)秀護(hù)士