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公務(wù)員面試部分試題及答題要點(diǎn)(存儲版)

2025-09-14 17:05上一頁面

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【正文】 國際 慣例的檢驗、評判。但 是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時候,也是我國石化行業(yè)虧損最厲害的時候,混亂了市場秩序,給我 國的稅收,財政 收入帶來了數(shù)以百億計的損失。你怎么看? “腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑”進(jìn)行闡述。不 要象莎士比亞筆下的夏洛克,巴爾扎克筆下的 葛浪臺,是個守財奴,為了金錢不擇手段。大意:是金錢不是萬能的,但是沒有錢確實萬萬不能。 3。 ,達(dá)成雙方適合接受的交匯點(diǎn)。 ,要懂得歌詠。??時曾在律師事務(wù)所實習(xí)過一段時間,雖然只是處理 上些法律咨詢方 面的 問題,但我覺得每當(dāng)看見前來咨詢的人展開眉頭,露出笑容,我會感到很快樂,有種莫 大的成就感,所以我參加了這次公務(wù)員的考試,并報了紀(jì)檢委這個部門,我希望我可以把我 所學(xué)的更好的發(fā)揮出來,服務(wù)于他人。 ,作為對領(lǐng)導(dǎo)的尊重。 3.“企”無“人”則“止”??! 好的制度能把人良性的方面發(fā)揮出來,壞的制度能把好人變成壞人,你的體會? 。 2.智力素質(zhì) 智力是公務(wù)員的基本素質(zhì)之一,智力水平的高低直接影響到公務(wù)員對于問題的觀察、理解和 思考。 : (一)政治素質(zhì) 1.必須具有遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想、堅 定正確的政治方向。 意圖,進(jìn)行勸說。造福一方”。 。 ,協(xié)調(diào)統(tǒng)一。 你如何理解三十而立、四十不惑這句話? ,成家立業(yè)。本題是從側(cè)面間接地考查考生真實的 求職動 機(jī),是否對該職位有不切實際的要求,考生勝任該職位工作并穩(wěn)定地從事該工作的可能性如 何等。 越來越多的單位重視吸引和留住人才的問題,并提出“待遇留人、感情留人、事業(yè)留人”,你如何看待這個問題。 近來,外國的安然公司,安達(dá)信等做假帳事件鬧得沸沸揚(yáng)揚(yáng)。 。 你未被錄取怎么看。 ,改正,力爭做得更加出色! 同志面談,面對面的交流是最能解決問題的,可能是因為我忙于工作,而疏遠(yuǎn)了同 事之間的關(guān)系。 ,比如醫(yī)院。 有些地方對外來人口設(shè)立打工者居住區(qū),你認(rèn)為這有利有弊? 。公務(wù)員“造福一方”,??。你對這段話 有何看法。 ,要堅持自己的觀點(diǎn),靠事實說話,但丁說過:走自己的路,讓別人去 說吧。 4。 你的自然情況如何? ,工作,家庭,特長,求職動機(jī)。 ,過 分 要求高學(xué)歷是不可取的,因為學(xué)歷只是證明一個人能力的其中一個依 據(jù)。 。外商遂一去不復(fù)返,請你就此事談?wù)効捶ā? 、執(zhí)法,嚴(yán)懲做假帳者,這樣才有利于經(jīng)濟(jì)發(fā)展。你打算如何辦這幾件事? 。 。 你的一位領(lǐng)導(dǎo)脾氣比較急,批評下屬時常常不留情面,大家的工作情緒經(jīng)常受到影響。 ,德即精神文明。 ,生產(chǎn)自救,勞動致富。 ,再窮不能窮教育。 有的城市舊城改造,把一種文化底蘊(yùn)都改沒了,體會 。 4.模范遵紀(jì)守法,樹立清正謙潔的公仆形象。 (三)心理和身體素質(zhì) 公務(wù)員的心理素質(zhì)指公務(wù)員在內(nèi)部和外部環(huán)境作用下所形成的、意志、心理感受等方面。 ,發(fā)展科技。 1.《論語》中有一句話:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從”,處在上位的人,本 身行為正當(dāng),不發(fā)布命令,事情也能行得通,如果本身的行不正當(dāng),雖然下了命令,百姓也 不會聽從,我認(rèn)為這是同樣的道理。二是他更加變本加歷的來威脅我,那我想我會毫 不猶預(yù)的找我的 上級領(lǐng)導(dǎo)反映這件事,因為他這樣做會造成負(fù)面的影響,對今后的工作是很不利的。如果你覺得這個職業(yè)可以有也可無 這種態(tài)度,那 還是趁早換個職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的職業(yè),你熱愛的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會大點(diǎn),對 單位和個人多有好處! 一個歌星個人演唱會一個晚上就有好幾萬收入,相當(dāng)于一個普通工人 30 年的收入,你怎么看 這問題。 。 你去銀行 取錢,但是人非常多,這時候你會怎么做? (我想很多人都會有這種經(jīng)歷),我會站在一旁排隊,遇到老 人或者小孩要排隊的,我可以先把位置讓給他們,銀行的環(huán)境很好,我想等待也不會太累人 。要 做金錢的主人,不要做金錢的奴仆?,F(xiàn)在有些人,舉例。 有人說:腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤滑劑。就象廈門遠(yuǎn)華走私案件,表面似乎給廈門的經(jīng)濟(jì)帶來了一定的推動力。 政府職能轉(zhuǎn)變牽涉公務(wù)員 他們指出, WTO 規(guī)則作為國際公法,是政府間的協(xié)議。 他們將政府職能轉(zhuǎn)變的目標(biāo)定 義為:建構(gòu)與國際接軌,既適應(yīng) WTO 運(yùn)行規(guī)則,又符合社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制要求,辦事高 效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的行政管理體系。特別是學(xué)會運(yùn)用 WTO 關(guān)于發(fā)展中 國家權(quán)利保障的有利機(jī)制,維護(hù)民族利益。 法律素養(yǎng)。 記者從有關(guān)部門了解到,入世后,國家將在石油、天然氣、電力等與政府維持公平市場 秩序密切相關(guān)的很多領(lǐng)域,建立獨(dú)立的監(jiān)管委員會,將政府政策職能和監(jiān)管職能分開。 (可以舉例子) ,應(yīng)用正確的心態(tài)去處理成功與失敗,做到成功后不驕傲,失敗不氣餒! 網(wǎng)友經(jīng)驗談(一) 1)抽簽為 1 號 ,進(jìn)場時 ,各位考官還正在爭論如何進(jìn)行面試 ,反而被我的出現(xiàn)打了個措手不及 .(2)禮貌有加 ,進(jìn)門問好 ,出門道別 .(3)聲調(diào)平和 ,聲音洪亮 .(4)敘述有條理 ,一般按正反 ,時 間先后順序展開 .(5)談問題時注重談和同事以及對象的溝通和配合 .(6)面對應(yīng)急反應(yīng)題目 , 思路清晰 ,能夠瞬間 給出自己的答案 .(7)除看要點(diǎn)外的其他時間一直抬著頭 ,面漏自信 .(8)談問題時 ,盡可能的不 出現(xiàn)長時間的停頓 ,沒有條理性話說可以舉例子 ,古今中外都可 ,在舉例子同時 ,構(gòu)思舉完例子 后的語句 .( 9)再有一點(diǎn)就是不受考友的影響 .盡管知道他們的門路已經(jīng)鋪到了考場內(nèi)部 .( 10)一定不要遲 到,一般遲到 20~~30 分鐘就取消面試資格;最好提前一點(diǎn)時間以防萬一;( 11)面試時一定 不能說姓名、準(zhǔn)考證號等,要不可是會被取消面試資格的。面試,雙方玩的其實是一場智 力游戲。” 你可以微笑著回答:“我確信如我有緣 用斯 公司,我將會很快成為社會經(jīng)驗豐富的人,我 希望自己有這樣一段經(jīng)歷。應(yīng)聘者碰到此種情況,要頭腦冷靜,明白對方在“做戲”,不必與他 較勁。這樣做, 只會誤入過分自信的陷阱,招致“狂妄自大”的評價。不是只有成績才能反映人的學(xué)習(xí)能力的 。 對這類問題可以先用“不可一概而論”作為開頭,然后回答:“或許我能找到比貴公司更好 的企業(yè),但別的企業(yè)或許在人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視,機(jī)會也不如貴公司多;或許我能 找到更好的企業(yè),我想,珍惜已有的最為重要。而社會對我 們事業(yè)的肯定方式,有時表現(xiàn)為金錢, 有時表現(xiàn)為名譽(yù),有時二者均有。比 如“今天參加面試的有近 10 位候選人,如何證明你是最優(yōu)秀的?”這類問題往 往是考察求職 者隨機(jī)應(yīng)變的能力?!? 這句話既委婉地表達(dá)了大多數(shù)人的普遍心 理 —— 不喜歡瑣碎工作,又強(qiáng)調(diào)了自己對瑣碎事情 的敬業(yè)精神 —— 認(rèn)真、耐心、細(xì)致。如果你憤怒地抨擊你的老板或者義憤填 膺地控訴你所在 的公司,那么你一定完了,因為這樣不但暴露了你的不寬容,還暴露了你的狹隘。 因為拋出這個問 題的面試官,正是以此來測試 你的商業(yè)判斷能力和商業(yè)道德?!边@ 樣的回答可以說 比較圓滑,很難讓對方抓住把柄,再度反擊。若你一味討好,順著面試官的錯誤答案往上爬,面試的結(jié)論一定是:此人無主見,缺 乏創(chuàng)新精神??墒菍Ψ降奶釂枀s在誤導(dǎo)你,讓你認(rèn)為“這 三者是相互矛盾的,只能選其一”。這類問題的特點(diǎn)是,面試官往往設(shè)定一個特定的背景條件,誘導(dǎo)對方做 出錯誤的回答,因為也許任何一種回答都不能讓對方滿意。雖然我花在社團(tuán)的心血也帶給我不少的收獲,但是學(xué)習(xí)成 績不是最優(yōu)秀, 這一點(diǎn)一直讓我耿耿于懷。 對于這樣的問題,你可以用“這樣的說法未必全對”、“這樣的看法值得探討”、“這樣的 說法有一定的道理,但我 恐怕不能完全接受”為開場白,然后婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的不同意見。” 你可以幽默地說:“聽說比爾 這是面試官用來淘汰大部分應(yīng)聘者的慣用手法。 ( 16)回答前可以多看兩遍題目,多思考一下,一般時間為 20~30 分鐘,基本沒有人用完。 采訪中,董、劉不約而同地強(qiáng)調(diào):入世后的政府將是高效的政府,最需要能以一當(dāng)十的 公務(wù)員,這也意味著公務(wù)員隊伍中的競爭將明顯比過去激烈。 不思進(jìn)取隨時出局 市場經(jīng)濟(jì)呼喚小政府大社會。 服務(wù)意識。 經(jīng)濟(jì)頭腦。 首先,政府應(yīng)該進(jìn)一步放權(quán):真正把不該管、管不了、管不好的職能剝離出去,把企業(yè)的生 產(chǎn)經(jīng)營權(quán)、投資決策權(quán)交給企業(yè),把社會可以自我調(diào)節(jié)、管理的職能交給中介組織,把群眾 自治范圍內(nèi)的事情交給群眾自己辦理。對于腐敗問題我們要從事關(guān)我黨的生死存亡,國家的前途命運(yùn) 角度出發(fā),對于發(fā)現(xiàn)問題堅決做到發(fā)現(xiàn)一起,查處一起,不管來頭有多大,背景有多深,都 要予于法律的嚴(yán) 懲,作到除惡務(wù)盡,不留后患,以此來維護(hù)人民的利益,國家利益,保護(hù)我們社會肌體的健 康發(fā)展。表面上看在 夜總會,在大酒店外面停的全部是寶馬,奔馳一律的名牌跑車,掛的也都是政府牌照,消費(fèi) 的也都是人頭馬 , XO,連法國人也感嘆中國人消費(fèi)水平之高,自嘆弗 如。江澤民同志向我們 指出:黨員干部要有高尚的情操跟跟革命氣節(jié),不僅要講政治,講學(xué)習(xí),講風(fēng)氣,還有講道 德,講修養(yǎng),講廉恥。有了錢之后可以救助失學(xué)兒童,援 助希望工程,可以幫助那些下崗工人重新生活的信心。 ,我國在社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受嚴(yán)重的 挫折,甚至是亡黨亡國! 遇到挫折你會怎么做? ,要學(xué)會放棄。民眾對機(jī)關(guān)等擁有監(jiān)督的權(quán)利,為了盡快的把我國建設(shè)成為一個民主的法制國家,必須 人人善用民主監(jiān)督的權(quán)利。 你正主持一個會議,意見對立的雙方由爭辯到惡語相向,你怎么辦? 。 。??年畢業(yè),在校時我曾修 過汽車駕駛,計算機(jī)操作等課程,現(xiàn)在想想,學(xué)校的生活不僅使我?還讓我??,而后又于 ??開始自學(xué)法律,已經(jīng)快畢業(yè)了。 在完成某項工作時,你認(rèn)為 領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么 做? ,如果是自以為好,不經(jīng)過實踐檢驗,還是不提為好,所以提出之前盡量要考慮 周全。 。相關(guān)知識即指相近或交叉專業(yè)的有 關(guān)知識 ,這些知識的了解有助于本職專業(yè)知識的深化和提高。 :蘇州,杭州?? 公務(wù)員只要廉潔就足夠了嗎?為什么? 。 小李在一家公司做得好好的,可他父親非要他去考公務(wù)員,可他不喜歡,做為他的朋友,你 會怎么勸? 。這就是“為官一任。 ,做出成績,使得更加有說服力。請問你會怎么辦? ,解釋,幫助,談心,評價,責(zé)任(事前準(zhǔn)備,事情實施,事后評價,全程管理) 請你談?wù)勛约旱墓ぷ髋d趣?如果你被錄用到我部門工作,會用什么標(biāo)準(zhǔn)來衡量自己是否成功 ? ,熱愛專業(yè),才能有作為,有創(chuàng)造力。 。你對他的選擇有什么看法? 思路:考察求職動機(jī)與擬任職位的匹配性。 請介紹一下你的學(xué)習(xí)和生活情況,你認(rèn)為那些條件適合這個崗位? ,才,識,學(xué)。 WTO 以后,要切實加強(qiáng)各方面的工作。 。私事要分類,要合情、合理、合法辦事。 。 。 ,向領(lǐng)導(dǎo)推薦。 ,應(yīng)當(dāng)以作為為重,不應(yīng)以地位為重。 。 ,多干實事,議論多了就變成了牢騷、非議了。這種方法在短期內(nèi)有一定效果,但這種集可的外地人居住區(qū),實際上是一種人為的隔離,政府要注重引導(dǎo),讓這些外地人融入本地的人文環(huán)境中。 ,取長補(bǔ)短。 如果你已是公務(wù)員,有一定的權(quán)力,親戚找你辦私事,你會怎樣? 要抓如果你已是
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