【正文】 ，作為對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的尊重。 ，造福一方。??時(shí)曾在律師事務(wù)所實(shí)習(xí)過一段時(shí)間，雖然只是處理 上些法律咨詢方 面的 問題，但我覺得每當(dāng)看見前來咨詢的人展開眉頭，露出笑容，我會(huì)感到很快樂，有種莫 大的成就感，所以我參加了這次公務(wù)員的考試，并報(bào)了紀(jì)檢委這個(gè)部門，我希望我可以把我 所學(xué)的更好的發(fā)揮出來，服務(wù)于他人。 單位要舉行一次歌詠比賽，讓你來做，請(qǐng)說說你的計(jì)劃？ ，號(hào)召大家前來報(bào)名。 ，要懂得歌詠。 在成為歌星的道路上可以說充滿競(jìng)爭(zhēng)要想脫穎而出可以說很不容易這是其一其二很多歌 星的藝術(shù)生命可以說是很短暫的一旦他們退出這一行當(dāng)他們沒有 可以謀食的手段所以他們的 收入中還應(yīng)該包括為以后的生活保障而獲得的合理收入。 ，達(dá)成雙方適合接受的交匯點(diǎn)。 你對(duì)“不在其位，不謀其政”有何看法？ 1。 3。 一個(gè)會(huì)議上，分成兩派意見，大家爭(zhēng)執(zhí)不下，如果你是主持人，這時(shí)候你該怎么辦？ ，作為一個(gè)會(huì)議的主持者，我會(huì)先將兩派的爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)，爭(zhēng)論的問 題紀(jì)錄下來，然后先建議大家安靜，再次闡述本次會(huì)議的目的，就是要大家對(duì)對(duì)某一問題提 出解決辦法，而不 是爭(zhēng)執(zhí)（語言、語氣盡量做到誠(chéng)懇而不失幽默）等局面穩(wěn)定下來后再要求 兩方派自己的代 表來表述自己的一派的觀點(diǎn)。大意：是金錢不是萬能的，但是沒有錢確實(shí)萬萬不能。就連我們公務(wù)員加薪都要好多錢。不 要象莎士比亞筆下的夏洛克，巴爾扎克筆下的 葛浪臺(tái)，是個(gè)守財(cái)奴，為了金錢不擇手段。這就是對(duì)我們的最高要求。你怎么看？ “腐敗是經(jīng)濟(jì)的潤(rùn)滑劑”進(jìn)行闡述。而我們的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平真的就比法 國(guó)高么？有誰還能想到在城市的另一個(gè)角落，還有多少的下崗工人生活在最低生活保障線下 ，連基本溫飽都解決不了。但 是在遠(yuǎn)華走私最猖狂的時(shí)候，也是我國(guó)石化行業(yè)虧損最厲害的時(shí)候，混亂了市場(chǎng)秩序，給我 國(guó)的稅收，財(cái)政 收入帶來了數(shù)以百億計(jì)的損失。 ，要以史為鑒，在腐敗問題上要有清醒的認(rèn)識(shí)，與黨中央保持高度的一致， 要有高尚的價(jià)值觀與人生觀，樹立正確的利益觀，地位觀與權(quán)力觀，要牢記為人民服 務(wù)的宗 旨，勤政為民，廉潔奉公，做一名真正的社會(huì)公仆。各成員政府都要接受國(guó)際規(guī)則和國(guó)際 慣例的檢驗(yàn)、評(píng)判。 而政府的職能應(yīng)該是：宏觀調(diào)控、公共事務(wù)管理、公共服務(wù)。 這對(duì)公務(wù)員來說，意味著許多輕車熟路的業(yè)務(wù)，如審批，會(huì)越來越少；而不熟悉的業(yè)務(wù)將接 踵而來。入世將大大推進(jìn)經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)化程度，要求公務(wù)員熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律。 國(guó)際眼光。傳統(tǒng)意義上，公務(wù)員從事的多是管理、控制工作。入世后，政府必須抓緊完善有關(guān)法律制度，清理、修改與 WTO 規(guī)則及我國(guó)對(duì) 外承諾不相符合的法律、法規(guī)、規(guī)章、政策，并保證其在全國(guó)得到統(tǒng)一實(shí)施。目前，中央、省級(jí)政府機(jī)構(gòu)改革均已完成，中央 41 個(gè)部委 變成 29 個(gè)，兩級(jí)公務(wù)員精簡(jiǎn)近 50%。 這樣，一部分公務(wù)員將進(jìn)入新型監(jiān)管機(jī)關(guān)，他們必須是既熟悉市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律、又熟悉法 律的復(fù)合型人才。 “公務(wù)員只有樹立終身學(xué)習(xí)意識(shí)和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，不斷提高自身素質(zhì)，才能有發(fā)展。（ 13)參加面試一定不要帶任何 通訊工具，一旦發(fā)現(xiàn)也是取消面試資格的。 網(wǎng)友經(jīng)驗(yàn)談（二） 求職面試小心語言陷阱（吳苾 雯） 面試極像一次相親。 面試官為了不致于“選錯(cuò)郎”，也許會(huì)在面試中設(shè)置種種語言陷阱，以探測(cè)你的智慧、性格 、應(yīng)變能力和心理承受能力。采用這種手 法的面試官，往往在提問之前就會(huì)用懷疑、尖銳、咄咄逼人的眼神逼視對(duì)方，先令對(duì)方心理 防線步步潰退，然后冷不防用一個(gè)明顯不友好的發(fā)問激怒對(duì)方?！? 如果對(duì)方說：“你性格過于內(nèi)向，這恐怕與我們的職業(yè)不合 適。蓋茨也未畢業(yè)于哈佛大學(xué) 。 挑戰(zhàn)式的語言陷阱。 面試官有時(shí)還會(huì)哪壺不開偏提哪壺，提出讓求職者尷尬的問題。而最好的回答方式應(yīng)該是，既不掩飾 回避，也不要太直截了當(dāng)，用明談缺點(diǎn)實(shí)論優(yōu)點(diǎn)的方式巧妙地繞過去。當(dāng)意識(shí)到這一點(diǎn)后，我一直在設(shè)法糾正自己的偏差。其實(shí)我的專業(yè)課都相當(dāng)不錯(cuò)，如果你有疑問，可以當(dāng)場(chǎng)測(cè)試我的專業(yè)知識(shí)。這時(shí)候，你的回答就需要用模糊 語言來表示?！? 這樣的回答，其實(shí)你是把一個(gè)“模糊”的答案拋還給了面試官。這時(shí)候切不可中了對(duì)方的圈套，必須冷靜分析，可以首 先明確指出這個(gè)前提條件是不存在的，再解釋三者對(duì)我們的重要性及其統(tǒng)一性。因此，我認(rèn)為，我們應(yīng)該在追求事業(yè)的過程中去獲取金錢 和名譽(yù)，三者對(duì) 我們都很重要。自然被列為淘汰之列。無論你給自己列舉多少優(yōu)點(diǎn)，別人總有你也許沒有的優(yōu)點(diǎn)，因此正面回 答這樣的問題毫 無意義。 有時(shí)，面試官還會(huì) 提出這樣的問題：“你對(duì) 瑣碎的工作是喜歡還是討厭，為什么？” 這是個(gè)兩難問題，若回答喜歡，似乎有悖現(xiàn)在知識(shí)青年的實(shí)際心理；若說討厭，似乎每份工 作都有瑣碎之處。既真實(shí)可信，又符合對(duì)方的用人心理。要記住，遵紀(jì)守法是員工行為 的最基本要求。 面試中 ，面試官也許會(huì)設(shè)計(jì)出各種各樣不同的語言陷阱，但是只要看準(zhǔn)了，兵來將擋 ，水來土掩就 是了。面試官問你：“你們的老板是不是很難相處啊 ，要不然，你為什么跳槽？”也許他的猜測(cè)正是你要跳槽的原因，即使這樣，你也切記不要 被這種同情的語氣所迷惑，更不要順著桿子往上爬。 比如，你前去應(yīng)聘的職位是一家公司的財(cái)務(wù)經(jīng)理，面試官也許會(huì)突然問你：“您作為財(cái)務(wù)經(jīng) 理，如果我（總經(jīng)理）要求你 1 年之內(nèi)逃稅 100 萬元，那你會(huì)怎么做？”如果你當(dāng)場(chǎng)抓耳撓腮 地思考逃稅計(jì)謀，或文思泉涌立即列出一大堆逃稅方案，那么你就上了圈套，掉進(jìn)了陷阱。 我們可以這樣表述自己的態(tài)度，“瑣碎的事情在絕大多數(shù)工作崗位上都是不可避免的，如果 我的工作中有瑣碎事情需要做，我會(huì)認(rèn)真、耐心、細(xì)致地把它做好。 你可以回答說：“對(duì)于這一點(diǎn)，可能要因具體情況而論，比如貴公司現(xiàn)在所需要的是行政管 理方面的人才，雖然前來應(yīng)聘的都是這方面的對(duì)口人才，但我深信我在大學(xué)期間當(dāng)學(xué)生干部 和主持社團(tuán)工作的經(jīng)歷已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)，這也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。這類問題的特點(diǎn)是虛構(gòu)一種情況，然后讓求職者做出回答。面試官早有答案，卻故意說出相反 答案。作為一名受過高等教育的大學(xué)生，追 求事業(yè)的成功當(dāng)然是自己人生的主旋律。比如說，對(duì)方問： “你認(rèn)為金錢、名譽(yù)和事業(yè)哪個(gè)重要？” 對(duì)剛畢業(yè)的大學(xué)生來說，這三者當(dāng)然都很重要。如 果你回答“ N O”，又會(huì)說明你對(duì)自己缺少自信或者你的能力有問題。 誘導(dǎo)式的語言陷阱。 Michael 的學(xué)習(xí)成績(jī)并不算頂尖，面試咨詢公司時(shí)，這便成了考官發(fā)起攻擊的要害：“你的 成績(jī)好像 不太出眾哦，你怎么證明自己的學(xué)習(xí)能力呢？” Michael 不慌不忙：“除了學(xué)習(xí)，我還有其他活動(dòng)。如，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)之所以不很優(yōu)秀，是因?yàn)槲覔?dān)任社團(tuán)負(fù)責(zé)人 ，投入到社團(tuán)活動(dòng)上的精力太多。 碰到這樣的問題，有的求職者常會(huì)不由自主地?cái)[出防御姿態(tài)，甚至狠狠反擊對(duì)方。 對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生， 面試官會(huì)設(shè)問：“你的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)比較欠缺，你怎么看？”對(duì)于女大學(xué)生，面試官也許會(huì) 設(shè)問：“女性常常會(huì)對(duì)自己的能力缺乏自信，你怎么看？” 如果回答：“不見得吧”、“我看未必”或“完全不是這么回事”，那么也許你已經(jīng)掉進(jìn)陷 阱了，因?yàn)閷?duì)方希望聽到的是你對(duì)這個(gè)問題的看法，而不是簡(jiǎn)單、生硬的反駁?！? 如果對(duì)方說：“你原單位這么好，你卻要走，是不是在原單位混不下去只好挪個(gè)窩兒？” 應(yīng)聘者若結(jié)結(jié)巴巴，無言以對(duì)，抑或怒形于色，據(jù)理力爭(zhēng)，臉紅脖粗，那就掉進(jìn)了對(duì)方所設(shè) 的圈套?！? 如果對(duì)方說：“我們需要名牌院校的畢業(yè) 生，你并非畢業(yè)于 名牌院校。那么，面對(duì)這樣的發(fā)問，如何接招兒呢？ 如果對(duì) 方說：“你經(jīng)歷太單純，而我們需要的是社會(huì)經(jīng)驗(yàn)豐富的人。 用“激將法”遮蔽的語言陷阱。當(dāng)陌生的雙方相見后，都想在短短一席話中努力表現(xiàn)出自己的優(yōu)點(diǎn)、說出 聰明話或立即呈現(xiàn)出很棒的反應(yīng)，以便給對(duì)方留下良好印象。 （ 15)在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每次回答后，一定要說答題完畢?！? 用人說 成功是對(duì)人有益的 ,也有人說 失敗是對(duì)人有益的 .請(qǐng)你談?wù)剬?duì)此的看法 ? ,一種成就 ,能使人們認(rèn)識(shí)到自身的價(jià)值 ,本身也是一種動(dòng)力 ,更能 激發(fā)人們繼續(xù)創(chuàng)新 ,學(xué)習(xí)的勇氣 ! 俗話說失敗乃成功之母，我想失敗給予人更多的是經(jīng)驗(yàn)，一種動(dòng)力。 公務(wù)員如果政策部門再去不了，就只能自謀職業(yè)了。但 從長(zhǎng)期看，隨著入世后政府行政事項(xiàng)進(jìn)一步削減，新職能加強(qiáng)，政府機(jī)構(gòu)還將不斷調(diào)整，引 起公務(wù)員工作崗位變化。這就要求公務(wù)員熟悉法律，依法行政。公務(wù)員必須轉(zhuǎn)變“官”念，否則無法與國(guó)際對(duì)接。比如，目前很多政策只考慮國(guó)內(nèi)勞動(dòng)力 ，入世后外國(guó)勞動(dòng)力也會(huì)進(jìn)來，解決相關(guān)條款的對(duì)接問題就不能閉門造車。面對(duì)新的地區(qū)發(fā) 展不平衡問題，有關(guān)經(jīng)濟(jì)部門的公務(wù)員必須增強(qiáng)宏觀調(diào)控能力，未雨綢繆。 未來公務(wù)員的必備素質(zhì) 公務(wù)員必須具備哪些素質(zhì)才能應(yīng)對(duì)入世挑戰(zhàn)？他們從 4 個(gè)方面做了分析。 包括：建立現(xiàn)代監(jiān)管制度；建立增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)出口的生產(chǎn)支持體系，促進(jìn)國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)升級(jí)和出 口商品結(jié)構(gòu)優(yōu)化；逐步向外開放市場(chǎng)，對(duì)某些產(chǎn)業(yè)、部門、地區(qū)實(shí)行援助、保護(hù)政策，限制 某些產(chǎn)品或服務(wù)進(jìn)口；利用各種途徑減少和緩解國(guó)際貿(mào)易摩擦，為企業(yè)爭(zhēng)取寬松的環(huán)境和發(fā) 展空間；熟悉 WT O 體制、規(guī)則、運(yùn)作方式，防止新形式的貿(mào)易保護(hù)主義等等。政府職 能轉(zhuǎn)變勢(shì)在必行，表現(xiàn)為，一方面，有些政府權(quán)力面臨減弱；另一方面，有些政府作用還會(huì) 加強(qiáng)。 最近，他們向記者分析了入世與公務(wù)員個(gè)人發(fā)展的 關(guān)系。這能算是潤(rùn)滑劑么。因此，我反對(duì)?? ，而是社會(huì)的大毒瘤，是致命的癌細(xì)胞，侵襲著我們社會(huì)健康的肌體， 國(guó)家發(fā)展的事業(yè)。反腐敗反而是錯(cuò)的，阻礙了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。 。舉例??我們公務(wù)員， 要有正確的金錢 觀，應(yīng)該“取之有道，用之有處”，更應(yīng)該在社會(huì)中作出模范帶頭作用。還可以??總之：沒有錢是萬萬不能 。 。 ，經(jīng)過努力可以克服的，要激勵(lì)自己，比如失業(yè)?? 你剛上班沒多久就連續(xù)丟了兩輛車，你的同學(xué)讓你買贓車，你怎么辦？ ，也會(huì)盡量勸身邊的朋友不要買贓車，因?yàn)橛辛虽N贓的市場(chǎng)小偷們才會(huì)有 動(dòng)力去偷，一旦沒了市場(chǎng)，這種行為也會(huì)有制約 ，看到違法行為除了做好自我保護(hù)外一定要盡力阻止 ，更加仔細(xì)地做好防范 培根說：金錢是忠實(shí)的男仆，也是惡毒的女主人。 天下興亡，匹夫有責(zé)！謀其政并不等于互相干涉，影響，而是一 種負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)！相反，“事不關(guān)己，高高掛起”則很要不得。 2。 1領(lǐng)導(dǎo)讓你負(fù)責(zé)緊急處理一件事，但應(yīng)配合的人不但不配合反而從中作梗，你怎么辦？ ，講明完成這一任務(wù)得到你的配合是 非常關(guān)鍵。 但是不可否認(rèn)的是與普通人民的生活水準(zhǔn)相比他們的收入已經(jīng)高到一個(gè)無法想象的地步 這與我國(guó)共同富裕的國(guó)策是不相符合的政府應(yīng)該通過一系列宏觀手段合理規(guī)范類似收入并且 嚴(yán)格打擊非法收入偷稅 漏稅使其收入限制在一個(gè)合理的水平。 ,水住低處流 ,因?yàn)楹芏嗳硕颊J(rèn)為大城市的機(jī)會(huì)要比中小城市的機(jī)會(huì)多 . 如果通過這次面試我們單位錄用了你，但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你跟本不適合這個(gè)職位，你怎 么辦？ ,我會(huì)同意單位的調(diào)動(dòng) ,如果單位不安排 調(diào)動(dòng)的話 ,我會(huì)主動(dòng)辭職 .去進(jìn)修 . ，有 2 種情況： 如果你確實(shí)熱愛這個(gè)職業(yè)，那你就要不斷學(xué)習(xí)，虛心向領(lǐng) 導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn) ，了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求，力爭(zhēng)減少差距。 ，作好必要的裝飾，體現(xiàn)歌吟比賽的精神。 ,如果再有這類事 ,我就會(huì)向上級(jí)報(bào)告 .同時(shí)說明他這種行對(duì)工作帶來的負(fù)面影 響 . 3. 我的回答是我首先不會(huì)去找那位上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)說明這件事，我會(huì)主動(dòng)找我的主管領(lǐng)導(dǎo)來溝通，因 為溝通是解決人際關(guān)系的