【正文】 人性化執(zhí)法應(yīng)把握的幾個(gè)方面１、充分尊重行政相對(duì)人人格對(duì)行政相對(duì)人人格的尊重，不僅有助于開(kāi)展有效的執(zhí)法管理工作，更有助于樹(shù)立執(zhí)法者在人民群眾中的良好形象。當(dāng)然，對(duì)一些惡意違法的行政相對(duì)人，也可以酌情作出嚴(yán)厲的警告。處理民警適時(shí)地關(guān)心，增加人情味，有利于拉近雙方的距離。我們的權(quán)利是人民賦予的，是神圣的，我們所說(shuō)的權(quán)利更多的時(shí)候是一種責(zé)任。人民群眾的支持，是我們執(zhí)法的根基；人民群眾的滿意，是我們執(zhí)法的意義。作為交通警察，我們的第一要?jiǎng)?wù)就是維持交通秩序，預(yù)防和減少交通事故，確保道路安全暢通。四、提高執(zhí)法者的素質(zhì)、完善監(jiān)管制度是人性化執(zhí)法的保障。與此同時(shí)，隨著社會(huì)法制建設(shè)的完善，廣大交通參與者對(duì)關(guān)系到切身利益的交通警察執(zhí)法工作也開(kāi)始前所未有的關(guān)注。這兩點(diǎn)相輔相成，但其中也有主次關(guān)系，即以“執(zhí)法”為主，要合理運(yùn)用執(zhí)法權(quán)，保障守法者的合法權(quán)益，對(duì)違法者予以處罰；在公證執(zhí)法的同時(shí)，彰顯人文關(guān)懷，提高群眾對(duì)執(zhí)法行為的滿意度和支持率。任何時(shí)候，我們心里都要記得我們是一名警察，做到“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”。以往，交警在查處一些不戴頭盔的摩托車(chē)駕駛員時(shí)，往往是罰了款后就放行，而在一些地區(qū)，交警部門(mén)對(duì)摩托車(chē)駕駛員駕車(chē)時(shí)不戴頭盔，除按規(guī)定處罰外還會(huì)主動(dòng)借給違法者一頂頭盔。在一個(gè)法制社會(huì)里，法律才是至高無(wú)上的。逐步建立健全執(zhí)法責(zé)任制和執(zhí)法過(guò)錯(cuò)追究制、執(zhí)法責(zé)任倒查制、投訴追究制、執(zhí)法監(jiān)督制、執(zhí)法曝光制、執(zhí)法考評(píng)等制度，并且對(duì)執(zhí)法情況進(jìn)行不定期地明查暗訪，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問(wèn)題，有的放矢地強(qiáng)化監(jiān)督和管理。堅(jiān)持執(zhí)法為民，從嚴(yán)治警，大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，按照公安部***部長(zhǎng)所說(shuō)的，“人要精神，物要整潔，說(shuō)話和氣，辦事公道”的要求，解放思想，與時(shí)俱進(jìn)，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)法，切實(shí)履行職責(zé)，堅(jiān)決維護(hù)公民合法權(quán)益，尊重和保障人權(quán)，不與民爭(zhēng)利，奉公守法，廉潔自律，全力為群眾做好事、辦實(shí)事、解難事，不斷推出便民利民措施。我們?cè)趫?zhí)法時(shí)應(yīng)該嚴(yán)格按照法定條例和程序執(zhí)行來(lái)進(jìn)行。所有這一切，都要求我們每一個(gè)執(zhí)法者帶著感情去執(zhí)法，換位思考來(lái)監(jiān)督，在嚴(yán)格執(zhí)法的同時(shí)，以人為本，服務(wù)為重。中共中央政治局委員、書(shū)記處書(shū)記、國(guó)務(wù)委員、公安部部長(zhǎng)***同志多次講話強(qiáng)調(diào)，公安機(jī)關(guān)要把“鞏固共產(chǎn)黨執(zhí)政地位，維護(hù)國(guó)家長(zhǎng)治久安，保障人民安居樂(lè)業(yè)”作為歷史使命。首先，我們要清楚什么是人性化執(zhí)法。第五篇：淺談交警執(zhí)法人性化淺談交警執(zhí)法人性化淺談交警執(zhí)法人性化2004年5月1日，新的《中華人民共和國(guó)道路交通安全法》正式實(shí)施。人性化執(zhí)法不等于不執(zhí)法，更不能變成部分違法違規(guī)者的保護(hù)傘。由此可見(jiàn)，人性化執(zhí)法并不是很難做到的，往往就是一個(gè)細(xì)節(jié)體現(xiàn)整體，只要在工作中切實(shí)把群眾的需要作為第一選擇，把群眾的利益作為第一考慮，牢記黨的宗旨，做到心里裝著群眾，凡事想著群眾，工作依靠群眾，一切為了群眾，堅(jiān)持為人民群眾誠(chéng)心誠(chéng)意地辦實(shí)事，牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的思想和誠(chéng)心誠(chéng)意對(duì)人民負(fù)責(zé)的精神，人性化執(zhí)法之路必將越走越寬。不濫用強(qiáng)制措施，亦即我們平時(shí)宣傳的“教育為主，動(dòng)之以情，曉之以理”，藉此塑造執(zhí)法人員形象，彰顯人文內(nèi)涵。我們講“立警為公，執(zhí)法為民”，作為執(zhí)法者，首先要消除以管人者自居的特權(quán)思想。我們常常會(huì)看到一旦發(fā)生交通事故，當(dāng)事人往往會(huì)向其他熟悉交通法律法規(guī)的親戚朋友咨詢，而對(duì)處理民警的解釋則將信將疑，有的甚至和民警發(fā)生爭(zhēng)執(zhí)，導(dǎo)致事故遲遲得不到依法處理。因此，管理者在執(zhí)法過(guò)程中，應(yīng)盡可能使用柔和的語(yǔ)氣語(yǔ)調(diào)。人性化執(zhí)法就是公安交警在執(zhí)法過(guò)程中，堅(jiān)持以人為本的理念，按照法律法規(guī)賦予的職責(zé)，在尊重當(dāng)事人合法權(quán)利，理解和照顧當(dāng)事人感受的前提下，依照法定程序嚴(yán)格管理道路交通事務(wù)，寬嚴(yán)相濟(jì)、剛?cè)岵⑿?，既要維護(hù)法律的尊嚴(yán)和權(quán)威，又要保障當(dāng)事人的合法權(quán)益，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法公正與執(zhí)法效果相統(tǒng)一的執(zhí)法原則。總之，有良好的體語(yǔ)，才有良好的形象。動(dòng)作大，容易使人沖動(dòng)，是不冷靜的表現(xiàn)；手勢(shì)小，談話的聲音也柔和。雙腿岔開(kāi)有怠慢對(duì)方之意，只有看不起對(duì)方都會(huì)岔開(kāi)雙腿。如果民警以禮相迎，說(shuō)話和藹，避免權(quán)威用法，效果將大不一樣。如有一次，在鹿寨一輛紅色出租車(chē)為方便顧客把車(chē)停在建中大道供銷(xiāo)市場(chǎng)口讓顧客下車(chē)（該 3 車(chē)的停車(chē)點(diǎn)在廣場(chǎng)路），阻礙了路口的暢通，被交警逮?。骸澳阍撏＼?chē)上下客的站點(diǎn)是什么地方？” “廣場(chǎng)路。而另一位民警走上前去與違法者交涉，他先是讓違法者逐一陳述事實(shí)經(jīng)過(guò)，等他們把要說(shuō)的話講完后，認(rèn)真的指出他們的違法行為，關(guān)切地講明違法的危害，并沒(méi)有過(guò)多的批評(píng)。臨走時(shí)他說(shuō)：“我這人是有點(diǎn)?粗?，動(dòng)不動(dòng)就想罵人，但從不與笑面人過(guò)不去，你的態(tài)度非常好，讓我感動(dòng)了，真的罵不起來(lái)。正確的說(shuō)，微笑須發(fā)自內(nèi)心而善意，只有真正把管理看成是服務(wù)，微笑才會(huì)真誠(chéng)而被人接受。交警，面對(duì)的是廣大的交通參與者，執(zhí)勤執(zhí)法中擺著一副嚴(yán)肅的訓(xùn)人面孔，不僅與人性化執(zhí)法背道而馳的，難以達(dá)到預(yù)期的執(zhí)法效果，也有損交警的形象。要通曉法律，提高執(zhí)法水平，特別是要加強(qiáng)《中華人民共和國(guó)行政許可法》等法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，提高行政管理水平。同時(shí)，要依法保障執(zhí)法對(duì)象的權(quán)益，既要充分告知法律法規(guī)規(guī)定的各項(xiàng)權(quán)益，并為其實(shí)現(xiàn)這些權(quán)益提供方便，還要依法保障執(zhí)法對(duì)象其他權(quán)益，如保護(hù)隱私權(quán)、人身自由權(quán)、通訊權(quán)等。五、人性化執(zhí)法工作中處理好以下三個(gè)關(guān)系。做到了這一點(diǎn)，人性化執(zhí)法就有了強(qiáng)大的內(nèi)在動(dòng)力，就有了基礎(chǔ)和保障。這種擔(dān)心其實(shí)是多余的，人性化執(zhí)法是在不降低執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)的前提下，對(duì)公民的正當(dāng)權(quán)益給予保護(hù)，與辦“人情案”根本就是風(fēng)馬牛不相及。這也就是現(xiàn)代法制“以人為本”的理念。人性化執(zhí)法提倡剛?cè)嵯酀?jì)，通過(guò)協(xié)調(diào)、引導(dǎo)、教育等方法進(jìn)行管理，將大量的矛盾解決在萌芽狀態(tài)，既處理了違章，又節(jié)省了人力、物力和時(shí)間，同時(shí)也有效教育了當(dāng)事人。新形勢(shì)、新任務(wù)下的執(zhí)法，不僅要最大限度地減少違法犯罪等社會(huì)不和諧因素，而且要最大限度地增加人民群眾滿意度和安全感等社會(huì)和諧因素，就是要做到人性化執(zhí)法。我認(rèn)為這是給執(zhí)法工作指明了正確的方向。上午11點(diǎn)，法院當(dāng)庭對(duì)被告人王某進(jìn)行了宣判。值庭法警依法嚴(yán)格、規(guī)范、文明行使職權(quán)，特別是執(zhí)法過(guò)程中的人性化管理，給人大代表、政協(xié)委員留下了深刻印象，受到了代表委員們的一致好評(píng)和贊賞。即將開(kāi)庭，也許是大審判庭威嚴(yán)莊重的氣氛震懾到了這個(gè)少不經(jīng)事的少年，王某顯得有些緊張和不安，臉色難看，眼神游離，有些顫抖的手不停地動(dòng)來(lái)動(dòng)去。同時(shí)叮囑王某家人天氣轉(zhuǎn)涼，盡快給他送幾件衣服到看守所，以免著涼感冒。人性化執(zhí)法不是人性和法治的簡(jiǎn)單相加，也不是只重視個(gè)人情感而忽略法律的尊嚴(yán)與公正，而是執(zhí)法者在公正執(zhí)法的前提下，給予公民人文關(guān)懷，尊重人的人格和尊嚴(yán)，維護(hù)人的正當(dāng)權(quán)益，體恤人的自然需求，顧及人的感受和基本生活，讓公民在領(lǐng)略法律所固有的威嚴(yán)和神圣的同時(shí)，也享受法律所帶來(lái)的“溫情”和“體恤”。執(zhí)法機(jī)關(guān)必須實(shí)現(xiàn)從“管制型執(zhí)法”到“管理服務(wù)型執(zhí)法”的轉(zhuǎn)變，人性化執(zhí)法就顯得尤為重要，如果我們執(zhí)法一味的管、卡、壓，粗暴甚至違法執(zhí)法，就會(huì)造成社會(huì)上對(duì)交通行政執(zhí)法的不滿和反感，對(duì)我們的執(zhí)法工作帶來(lái)更多的困難，所以我們要學(xué)會(huì)換位思考，轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，認(rèn)清執(zhí)法形勢(shì)，在執(zhí)法過(guò)程中，充分