【摘要】 第1頁共5頁 市金融服務(wù)考核辦法 為加大金融機(jī)構(gòu)對(duì)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的支持力度,充分發(fā)揮金 融在資源配置中的重要作用,促進(jìn)金融和經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)發(fā)展,確保 我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長(zhǎng),本著公正、公開、透明...
2024-09-11 22:42
【摘要】第一篇:保安安全服務(wù)考核辦法 保安安全服務(wù)考核辦法 安全服務(wù)考核辦法 第一章總則 第一條為了更好地維護(hù)xx市xx物業(yè)管理有限公司所管物業(yè)范圍內(nèi)的物業(yè)和物業(yè)使用人(以下簡(jiǎn)稱小區(qū))及公司利益,保護(hù)...
2024-11-04 00:35
【摘要】 第1頁共3頁 服務(wù)工作專項(xiàng)考核辦法 第一章總則 第一條為進(jìn)一步提升全分行規(guī)范化服務(wù)水平,最大限度地為 客戶提供方便、快捷、準(zhǔn)確、安全的服務(wù),顯著提升客戶滿意度 和社會(huì)信譽(yù)度,樹立××銀行...
2024-09-20 02:58
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
【摘要】第一篇:宿舍管理員考核辦法 宿舍管理員考核辦法(試行)為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,同時(shí)最大限度調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,特制...
2024-10-29 03:24
【摘要】第一篇:宿舍管理員考核辦法 宿舍管理員考核辦法(暫行) 為了進(jìn)一步規(guī)范宿舍管理,提高宿舍管理水平,便于對(duì)宿管人員業(yè)績(jī)進(jìn)行考核,同時(shí)調(diào)動(dòng)工作積極性、主動(dòng)性,讓學(xué)生有一個(gè)舒適、安全的住宿環(huán)境,特制定宿...
2024-11-15 03:37
【摘要】第一篇:《蘇州市客運(yùn)出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)違章行為記分考核辦法》 《蘇州市客運(yùn)出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)違章行為記分考核辦法》 第一條為加強(qiáng)對(duì)客運(yùn)出租汽車駕駛員營(yíng)運(yùn)行為的管理,提高出租汽車客運(yùn)服務(wù)水平,保障乘...
2024-10-14 03:30
【摘要】一、編制目的1、目的為了貫徹執(zhí)行《廈門分公司質(zhì)量管理考核辦法》2013版、《三航廈門分公司質(zhì)量管理重點(diǎn)考核條款》,同時(shí)為強(qiáng)化分包質(zhì)量管理,增強(qiáng)分包質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),強(qiáng)化和提高項(xiàng)目質(zhì)量和管理水平,提高分包班組在質(zhì)量控制上的積極性和緊迫感,杜絕質(zhì)量事故的產(chǎn)生,避免質(zhì)量通病的重復(fù)出現(xiàn)。提高一次合格率減少不必要的返工和材料浪費(fèi)現(xiàn)象,結(jié)合工程實(shí)際情況,特制定分包質(zhì)量考核辦法。
2025-04-07 20:36
【摘要】.......隧道施工安全質(zhì)量考核辦法(試行)總則為切實(shí)提高xxx鐵路隧道施工安全質(zhì)量施工水平,預(yù)防工程質(zhì)量、安全事故的發(fā)生,減少和規(guī)避損失,規(guī)范施工安全、質(zhì)量生產(chǎn)行為,樹立優(yōu)質(zhì)品牌形象,促進(jìn)企業(yè)綜合經(jīng)濟(jì)效益的提
2025-04-08 06:46
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機(jī)構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-09 04:44
【摘要】監(jiān)理工作質(zhì)量考核辦法1、業(yè)主對(duì)監(jiān)理工作的質(zhì)量(成效)實(shí)行月度、季度評(píng)價(jià)考核制度,考核分為對(duì)監(jiān)理機(jī)構(gòu)的考核及對(duì)監(jiān)理人員的考核兩級(jí)進(jìn)行。2、業(yè)主對(duì)監(jiān)理評(píng)價(jià)考核是依據(jù)工程項(xiàng)目的狀態(tài)(安全、質(zhì)量、進(jìn)度、投資、文明施工、接口管理)、監(jiān)理工程師提交的工作成果及其工作效率和效果作出的綜合評(píng)價(jià)。3、考核按工程建設(shè)監(jiān)理的安全控制、質(zhì)量控制、進(jìn)度控制、投資控制、合同管理、信息管理以及工程協(xié)調(diào)等項(xiàng)目,
2025-04-12 23:16
【摘要】 第1頁共4頁 材料員材料管理考核辦法 文章標(biāo)題:材料員材料管理考核辦法 為進(jìn)一步規(guī)范材料管理工作,加強(qiáng)對(duì)材料員的管理,提高基 層單位管理水平,完善和加強(qiáng)材料費(fèi)班組核算,降低材料消耗, 實(shí)...
2024-09-22 16:33
【摘要】質(zhì)量管理考核辦法宜工質(zhì)辦字[2010]01號(hào)□通知□通報(bào)□報(bào)告■細(xì)則□請(qǐng)示1.目的樹立全員質(zhì)量觀,提高全員質(zhì)量意識(shí)。本著監(jiān)督上道工序、保證本道工序、服務(wù)下道工序、上道工序?qū)ο碌拦ば蜇?fù)責(zé)、部門領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制的原則,落實(shí)質(zhì)量職能,推進(jìn)質(zhì)量管理規(guī)范化的進(jìn)程,從而促進(jìn)產(chǎn)品質(zhì)量的整體提高,最終達(dá)到用戶滿意。2.
2024-09-01 17:58
【摘要】生產(chǎn)質(zhì)量管理考核辦法(一)一.目的為提高產(chǎn)品質(zhì)量,加強(qiáng)工作責(zé)任心,減少質(zhì)量損失,實(shí)現(xiàn)有效勞動(dòng)和長(zhǎng)效管理。保證公司產(chǎn)品質(zhì)量良好,在生產(chǎn)過程中減少或消除質(zhì)量問題是每個(gè)員工的職責(zé)。二.范圍適用于六合工廠與產(chǎn)品有關(guān)的過程和部門。三.權(quán)責(zé)倉庫負(fù)責(zé)原材料,半成品及包裝材料的出入庫管理,把好質(zhì)量關(guān),合理化建議的提出。準(zhǔn)
2024-12-15 09:08
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2024-10-06 00:35