【正文】 造成城市 交通擁堵的直接原因。 第四，為了解決目前交通擁堵的現(xiàn)象，也可以實行單雙號限行政策。企業(yè)員工情緒激動，很可能是因為他們不了解我們調(diào)查的目的，或是誤以為我們是來處罰他們的。 首先，我會及時地把單位的基本情況、基本業(yè)務(wù)、基本流程、工作重點等情況做成文件，報與新領(lǐng)導(dǎo)。 俗語： “給你一根拐杖，你不會跌倒，但是你也不能快跑。于是他很好奇地問： “您是觀音嗎 ?”對方答： “正是。 在以后的生活和工作中，我會繼續(xù)勇敢地扔掉那些讓自己依賴的拐杖，學(xué) 會奔跑，學(xué)會自立自強，爭取獲得迅速的進步和提高。無數(shù)的勵志箴言能激勵一代又一代少年兒童健康成長。 【參考答案】 1)我新到一個單位，大家對我還缺乏了解，同事不信任我，領(lǐng)導(dǎo)只交給我瑣碎的事情，這一點也是正常的，我會站在同時和領(lǐng)導(dǎo)的角度來思考這件事情，本著平和、寬容的態(tài)度去處理這件事情。 單位要組織一次培訓(xùn)，領(lǐng)導(dǎo)把這項工作交給你來做，你怎么開展？ 【試題類別】組織管理類 【能力考核】計劃、組織和協(xié)調(diào)能力 【答題思路】 考生在回答這類題目時應(yīng)注意展現(xiàn)自己的組織管理能力。通知好培訓(xùn)人員、布置好場地，準備好物資?？偨Y(jié)自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。領(lǐng)導(dǎo)批準后，嚴格按照方案實施。 4)我不會因為這件事情而影響了工作的積極性，我會把這種情況看成一個挑戰(zhàn)，督促自己從工作技能、專業(yè)領(lǐng)域等方面不斷提 升自己。面對矛盾沖突，最重要的是認識問題，解決問題，要解決問題就需要對問題產(chǎn)生的原因進行分析，只有找準原因才能對癥下藥，在原因分析的基礎(chǔ)上給出解決對策。唱紅歌有利于培養(yǎng)青少年精氣神，中共重慶市委書記薄熙來曾經(jīng)強調(diào)，少年兒童長大成人需要有精氣神，一個民族要強盛，培養(yǎng)年輕人昂揚、健康的精氣神很 重要；讀經(jīng)典，有助于引導(dǎo)青少年立志報效祖國。但是即使有這樣的和諧關(guān)系，我們也要學(xué)會獨立思考，有自己的主見，懂得自己解決問題。拐杖在一定程度上給了人依賴和保護，讓我們在困難之時能夠感受到幫助者的溫暖，但是有的時候我們沒有 “拐杖 ”反而會 在困難當中挖掘新的視角，讓自己更加具有獨立性與抗挫力，讓自己成長的更快。 “事成于懼而敗于忽 ”，新領(lǐng)導(dǎo)到了單位沒有把事情做好，主要是我們這些工作人員沒有把前期的準備工作做好、做足、做到位，我要深刻反省自己，積極地改正，在以后的工作中做到未雨綢繆。并且要總結(jié)這次調(diào)查的經(jīng)驗教訓(xùn)，為以后的工作打好基礎(chǔ)。 在調(diào)查工作開展時，如果遇見企業(yè)的員工情緒激動，不配合我們的工作，使調(diào)查工作難以進行，我會進行這樣的處理。努力創(chuàng)造條件，積極引導(dǎo)小汽車出行向公共交通和自行車、步行等 “綠色出行 ”方式轉(zhuǎn)移。 城市交通擁堵現(xiàn)象的產(chǎn)生是由多方面的因素造成的。同時，我會把這一標準傳達給相應(yīng)的生產(chǎn)部門，讓其他員工了解新標準，以保證 能夠按照規(guī)定保質(zhì)保量生產(chǎn)。 領(lǐng)導(dǎo)要你帶兩位同事去某企業(yè)調(diào)查假冒偽劣產(chǎn)品的問題，企業(yè)員工情緒激動，不讓你進去調(diào)查。信息的及時溝通直接決定著我們在應(yīng)對突發(fā)事件時能夠做到及時有效的處理，避免了事件發(fā)生后的慌亂和無序，在這次暴雨來臨前，氣象部門應(yīng)該與 交通市政部門進行及時的溝通，使后者做好充足的準備來應(yīng)對可能出現(xiàn)的復(fù)雜情況。 20xx 年國家公務(wù)員面試熱點：大雨圍城 來源：考試大 【 考試大：你最佳的考試選擇 】 20xx 年 12 月 10 日 一、事件概述 20xx 年 6 月 23 日下午，北京遭遇近 10 年來最大暴雨，多個地區(qū)降雨量達到 100 毫米以上，屬 “特大暴雨 ”，局部地區(qū)降水量達到百年一遇水平，一小時降雨量排歷史第三位。所以，認清各類題目的特點，掌握各類題型的作答方法是通過面 試關(guān)的不二法門。 計劃組織和溝通協(xié)調(diào)類題目更加情境化 這兩類題目的特點本身就極具情境性，往往都是日常工作的再現(xiàn)。 注重社會熱點 無論是哪一級的公務(wù)員考試，對于社會熱點的考查都必不可少。 第四題：有人舉報養(yǎng)老院服務(wù)人員態(tài)度太差，你是民政局的工作人員 ，負責(zé)調(diào)查此事，但是在調(diào)查現(xiàn)場有大批記者要采訪，你如何應(yīng)對？ 這套題目的四道題都是圍繞以養(yǎng)老問題這一主題展開的，四道題目之間環(huán)環(huán)相扣，這就需要考生在備考中注重信息提煉能力及熱點理解能力的鍛煉。第二問：兩個圖的內(nèi)涵，并給圖形取個名字由于題目靈活化已經(jīng)成為一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，因此考生在備考的過程中一定不要機械的生搬硬套，死記硬背。 題目中涉及到多個主體的考察維度，需要考生在平常學(xué)習(xí)中熟練掌握基本答題思路和正確的處事原則，答題時針對不同維度逐一解決問題，而且在處理多重矛盾的過程中，考生要遵循輕重緩急原則進行有序處理。 （二）場景復(fù)雜化 公務(wù)員面試題目內(nèi)容通常都是設(shè)置公務(wù)員日常工作和生活中的一些場景，并對考生進行身份角色的定位，從而考察考生的綜合能力，而在近兩年的國家公務(wù)員面試真題中，場景的設(shè)置更加注重情景化，復(fù)雜化。因此考生只有把握了這一命題趨勢，才能避免在面試中不切實際的回答，避免答案的 “假、大、空 ”。這種更貼近實際工作情景的試題難度進一步加大，需要引起考生的高度重視。 （二）情景模擬的強化 面試題目更加情景化是國家公務(wù)員面試的一個新動向，因此對于考生角色意識的要求也越來越高。 20xx 年中央機關(guān)及其直屬機構(gòu)考試錄用公務(wù)員工作于今年 10 月 12 日正式啟動。 “可以說公務(wù)員職業(yè)并不輕松。 ”李老師說。例如報考警察，往年要求糾正視力達到 即可，今年則要求裸眼視力 。因此，考公務(wù)員成為熱門選擇。 “從當下標準來說，社會地位高，職業(yè)待遇好，工作穩(wěn)定是人們求職的共識，而公務(wù)員則正好符合這些條件。 小蕾的父母都在島城一事業(yè)單位工作，收入穩(wěn)定。 ”在青島大學(xué)一自習(xí)室內(nèi)，記者遇到了在此學(xué)習(xí)的陳惠。 報考公務(wù)員依 然熱得燙手 據(jù)統(tǒng)計，國家公務(wù)員考試報名從 20xx 年的 3 萬多人，十年間猛增 40 倍。 因此，準備參加公務(wù)員面試的考生要緊跟時代的步 伐，千錘百煉；還要緊跟面試變革的步伐，千錘百煉；要提早了解面試的最新趨勢以及測評要素的細微變化，通過積累面試素材、掌握當下熱點、了解面試理論知識，最為重要的是要不厭其煩的多次模擬公務(wù)員面試的現(xiàn)場來練習(xí)，從而獲得面試高分。 面試沒有 “寶典 ”，了解規(guī)則才是制勝王道。因此還準備 “裸裝 ”參加公務(wù)員面試的你， “out”了！ 國考筆試剛過，在寒冷的冬季參加面試，不妨給自己加件衣服，為想要 “裸裝 ”上陣的你上一道御寒的保險，提早準備。從近年來的國考面試中也能看到這種趨勢——試題的設(shè)定越來越貼近現(xiàn)實中公務(wù)員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，不管是認識問題還是解決問題都強調(diào)現(xiàn)實性。因此考生在備考時要系統(tǒng)學(xué)習(xí)并深入理解和熟練掌握每種題型的答題思路；三是知識面窄，思維深度不夠。 Q：面試時一定要穿正裝嗎？ A：人靠衣裝馬靠鞍，面試時選擇合適的服裝可以凸顯考生的 精神風(fēng)貌，給考官留下較好的印象。面試環(huán)節(jié)側(cè)重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質(zhì)，考察內(nèi)容包括自我認知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應(yīng)急應(yīng)變能力等。20xx 年國家公務(wù)員面試入門備考全指導(dǎo) 來源：考試大 【 考試大：輕松考試，快樂生活！ 】 20xx 年 11 月 30 日 Q：公務(wù)員面試什么時候開始？ A：依據(jù)往年公務(wù)員考試的規(guī)律，在筆試結(jié)束后一個月左右即可查詢筆試成績，之后一段時間各招考單位會陸續(xù)發(fā)布面試資格審查人員名單。 Q：公務(wù)員面試都要考哪些內(nèi)容？ A：目前，公務(wù)員面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行，滿分為 100 分。根據(jù)往年的經(jīng)驗，經(jīng)過我們的培訓(xùn)后翻盤的同學(xué)比比皆是。這樣會導(dǎo)致考生答題抓不住重點，理不清思路，越答越亂。 Q：我有基層工作經(jīng)歷，參加面試有優(yōu)勢嗎？ A： 20xx 年的國家公務(wù)員招考突出了對基層與生產(chǎn)一線報考的政策傾斜，向我們傳達了這樣一個信息：國家公務(wù)員考錄工作越來越強調(diào)對考生實際辦事能力的要求。 在千軍萬馬過獨木橋，最終才獲得面試資格后，一些機靈者，開始學(xué)聰明了，不觀望，不遲疑，開始了提早準備。專家認為，進入面試的資格后，你就要好好的思考下自己未來的職業(yè)規(guī)劃了，只有把這些想清楚，你才能知道即將從事的公務(wù)員工作的性質(zhì)，也才能知道面試考官想要考查你的具體能力是什么。 千錘百煉，彰顯面試風(fēng)采！ 公務(wù)員面試由剛開始的考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、言語表達能力、應(yīng)變能力、求職動機與擬任職位匹配性以及舉止儀表等，到現(xiàn)在一些省份公務(wù)員面試多增加了獲取信息能力，服務(wù)意識與技巧等新的測查要素，因此公務(wù)員面試也是隨著時代的變化不斷追求時代感與創(chuàng)新的，開始追求反套路的策略來真正的測查考生與考生之間的差距。 記者對島城多所高校及社會上的 “考碗族 ”調(diào)查獲悉，今年拐點或為 “假象 ”，一個典型例證是，報考人數(shù)減少是招考政策調(diào)整導(dǎo)致的結(jié)果， “國考 ”依然是千千萬萬畢業(yè)生就業(yè)首選。上午行政能力測試，下午申論，完全按照考試時間復(fù)習(xí)。自從20xx 年大學(xué)畢業(yè)后，她便找到了一份 “工作 ”，只不過 “老板 ”是她的父母，分配給她的工作既簡單又艱巨，專職考公務(wù)員。 ”島城一教育培訓(xùn)機構(gòu)李老師告訴記者，除去極度 熱門的 “國考 ”， “省考 ”、 “市考 ”也是熱得燙手。 ”市委黨校一位不愿具名的專家分析說，首先 “國考 ”相對公平一些；其次，民企沒那么穩(wěn)定，而且由于近幾年國企的拓展，對民企形成了很大的壓力；再次，一般性的非政府組織，特別是草根組織，待遇都較差。 在采訪中，曾多次報名參加 “國考 ”的劉曉韻告訴記者，今年用人單位設(shè)定的報考限制條件更加明確，也讓不少報名者未通過審查。 “當然，也不否認存在理性報考因素，現(xiàn)在很多人更加注重自身職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)選擇日趨多元化。 吳明義告訴記者，除了有決策權(quán)和執(zhí)行權(quán)的領(lǐng)導(dǎo)，還有許多基層公務(wù)員，他們工作很辛苦，工資并沒有想象得那么高，手上也沒有什么權(quán)力，這些才是公務(wù)員的大多數(shù)。 20xx 年國家公務(wù)員面試命題新趨勢講解 來源：考試大 【 考試大：輕松考試，快樂生活！ 】 20xx 年 11 月 30 日 本文將為大家講解 20xx 年國家公務(wù)員面試命題新趨勢，包括：強調(diào)基層實踐經(jīng)驗的重要性、加大對于 “德 ”的考察力度、能力考察的綜合化傾向、考察形式的多樣性創(chuàng)新性。 注重基層實踐經(jīng)驗這一招考政策， 凸顯了國家對于公務(wù)員實際工作能力的重視，因此注重實際工作能力，注重實踐也必將成為面試的一個新趨勢。 20xx 年各省市招考公務(wù)員的面試中，廣東、浙江、天津、湖南、吉林、遼寧、廣西、寧夏等省都出現(xiàn)了情景模擬