【正文】 20xx 年國家公務員面試入門備考全指導 來源：考試大 【 考試大：輕松考試，快樂生活！ 】 20xx 年 11 月 30 日 Q：公務員面試什么時候開始？ A：依據(jù)往年公務員考試的規(guī)律，在筆試結束后一個月左右即可查詢筆試成績，之后一段時間各招考單位會陸續(xù)發(fā)布面試資格審查人員名單。考生在得知自己進入面試直至最后走進面試考場，這段緩沖時間在一周至一個月左右，很難一概而論。 國家公務員面試時間，不同的部門之間存在很大的差異，在組織面試資格審查及其后續(xù)工作的時間安排上差異很大，面試前留給考生的緩沖時間長短不一， 短則一周以內(nèi)，長則一個月以上。以 20xx 年國家公務員面試時間為例，外交部在面試公告公布一周后，也就是 20xx 年 1 月 24 日就開始組織面試，而遼寧國稅等部門到 20xx 年 3 月 9 日才開始組織面試，因此國考面試時間戰(zhàn)線拉的很長，第一個面試的部門和最后一個面試的部門在時間上相差大約一個月的時間。 Q：公務員面試需要多長時間進行準備？ A：面試專家提醒各位考生，未雨綢繆是決勝面試的首要法寶。查詢筆試成績后，無論能否得知自己的名次，都不應消極等待，考生應該迅速調整好自己的狀態(tài)，全力投入面試備考中。以前，有不少考生在筆試成績未能進入面試名單的情況下，因為別人的退出而幸運的獲得遞補資格，他們憑借之前的充分準備和良好的心理狀態(tài)，在面試中一舉反超，成為面試翻盤的絕佳典范。 Q：公務員面試都要考哪些內(nèi)容？ A：目前，公務員面試主要采取結構化面試和無領導小組討論的方式進行，滿分為 100 分。面試環(huán)節(jié)側重于考察考生的崗位匹配性及綜合素質，考察內(nèi)容包括自我認知能力與職位匹配性、人際溝通能力、組織管理能力、綜合分析能力和應急應變能力等。近年來，隨著試題形式的不斷發(fā)展完善，多個測評要素交叉命題的趨勢愈發(fā)明顯，如：銀監(jiān)會、外交部、商 務部等部門要加試英語面試，部分崗位加試專業(yè)面試等環(huán)節(jié)，這就對考生的能力素質提出了更高的要求。 Q：公務員面試有內(nèi)幕嗎？ A：為了確保面試環(huán)節(jié)的公平、公正和公開，大多數(shù)地方都會采取統(tǒng)一時間、統(tǒng)一面試試題、統(tǒng)一面試工作程序、同一職位統(tǒng)一考官的組織方式。 面試考官一般由公務員主管部門工作人員、高等院校和科研院所專家、省直單位人事部門工作人員組成，并且實行面試考官異地交流、異地執(zhí)考。近年來，公務員面試還邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表和部分新聞媒體記者巡視、督察，并在每個面試考場配備錄像或錄音設備，全 程記錄每個考生的面試情況并留存，保證面試公正、有序進行，提高考試錄用公務員的公信度。 Q：我的筆試成績排的比較靠后，有希望能考上嗎？ A：當然有希望！筆試成績雖然靠后，但依據(jù)規(guī)則進行分數(shù)折合后筆試的差距會顯著縮小。依據(jù)往年進入面試的考生成績分布來看，很多職位進入面試的三四十人中最高分與最低分的差距竟然不到 5 分，這時即使筆試分數(shù)靠后的考生也是非常有希望翻盤的。根據(jù)往年的經(jīng)驗，經(jīng)過我們的培訓后翻盤的同學比比皆是。 Q：面試時一定要穿正裝嗎？ A：人靠衣裝馬靠鞍，面試時選擇合適的服裝可以凸顯考生的 精神風貌，給考官留下較好的印象。在選擇服裝時可選擇正式、得體一些的服飾，符合公務員著裝的基本要求即可。男生可選擇襯衫、西褲、皮鞋等服飾。女生的著裝在不失優(yōu)雅的前提下，可以選擇青春靚麗些的服飾，大可不必千篇一律的選擇職業(yè)套裝。服飾的選擇與妝容的修飾要能體現(xiàn)出自身的穩(wěn)重與干練，最好能夠凸顯自身優(yōu)勢，這樣就能夠給考官眼前一亮的感覺，為面試勝出增加砝碼。 Q：面試答題的時候感到?jīng)]話說怎么辦？ A：答題時感到?jīng)]話說一般有以下幾個原因：一是語言表達能力不強。這類考生應該注意在平時練習的過程中多加積累，通過閱讀新 聞、報紙、政府的相關文件以及領導人講話，來強化補充自己的語言素材，多說多講，鍛煉自己的語言表達能力；二是對答題思路不熟悉。這樣會導致考生答題抓不住重點，理不清思路，越答越亂。因此考生在備考時要系統(tǒng)學習并深入理解和熟練掌握每種題型的答題思路；三是知識面窄，思維深度不夠?？忌诿鎸ψ约和耆皇煜さ氖录r，必然會出現(xiàn)卡殼、中斷等問題，要克服這個不足，考生必須樹立正確的角色意識，主動關注政治與時事，關注社會民生熱點，以不變應萬變。 Q：面試時可以打草稿嗎？ A：面試時一般考場里都會有草稿紙，但是由于面試時間 緊、題量大，所以在打草稿時請考生注意把握時間，不要在草稿上寫的太詳細，只列提綱和關鍵字詞即可。很多考生對這個環(huán)節(jié)不以為然，在思考時奮筆疾書、以寫代說，甚至打好草稿后 “照稿宣讀 ”，殊不知正是這些 “小問題 ”成為了答題時的重大敗筆，將眾多考生擋在了公務員門外。 Q：答題時間和思考時間如何分配？ A：面試時的思考時間需要恰當分配。思考時間過短會導致層次不清晰，答題不充分甚至跑題等問題，也會給考官留下不夠穩(wěn)重的印象；思考時間過長同樣有諸多弊端，例如會擠占答題時間，極大的考驗考官的耐心，降低印象分。一般來說，思 考時間占答題時間的四分之一較為合適，也就是說思考時間每題控制在 40 秒為宜，最長不超過 1 分鐘。 Q：我有基層工作經(jīng)歷，參加面試有優(yōu)勢嗎？ A： 20xx 年的國家公務員招考突出了對基層與生產(chǎn)一線報考的政策傾斜，向我們傳達了這樣一個信息：國家公務員考錄工作越來越強調對考生實際辦事能力的要求。從近年來的國考面試中也能看到這種趨勢——試題的設定越來越貼近現(xiàn)實中公務員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，不管是認識問題還是解決問題都強調現(xiàn)實性。 應該說具有基層工作經(jīng)歷的考生確實有一定的優(yōu)勢。 20xx 國考面試指導：面試高分，非一 蹴而就篇 來源：考試大 【 考試大：學子希望之家！ 】 20xx 年 12 月 9 日 還 “裸裝 ”上公務員面試考場呢？ Youout 了！ ——面試高分，非一蹴而就篇 有很多打算參加公務員筆試的 “童鞋 ”在向過來人尋求高分秘籍時候，會發(fā)現(xiàn)很多人普遍會說 “裸考 ”的，至于想要收獲的秘籍最后也不得而知。然而自己也一不小心，進入了面試，發(fā)現(xiàn) “裸考 ”還真刺激。于是想要抱著再次僥幸的心理，在公務員面試考場上也要 “裸裝 ”上陣。最后分數(shù)一出來，追悔莫及，白白浪費了 “天賜 ”的一次進入筆試的機會。 冬季來了，為面試上一道御寒 的保險。 在千軍萬馬過獨木橋，最終才獲得面試資格后，一些機靈者，開始學聰明了，不觀望，不遲疑，開始了提早準備。因此還準備 “裸裝 ”參加公務員面試的你， “out”了！ 國考筆試剛過，在寒冷的冬季參加面試，不妨給自己加件衣服，為想要 “裸裝 ”上陣的你上一道御寒的保險，提早準備。成功只青睞那些有準備的人，面試高分，非一蹴而就。 有目標有路徑，不做面試場上的 “兩盲一定 ”。 專家在授課過程中發(fā)現(xiàn)，很多參加公務員面試的考生，對自己未來的規(guī)劃不是很清晰，考公務員也是跟風，或是為了圖穩(wěn)定。大部分考生存 在對公務員具體做什么一無所知，對自己所報考的職位更是盲目，但是其自信心卻無比堅定 ——擁有黑洞般的自信，盡管不知道這黑洞般的自信來自哪里。 “我就是牛，為什么牛我不知道 ”，這類人就是公務員面試場中典型的 “兩盲一定 ”考生。 在公務員面試時，我們固然要自信，然而這來自黑洞般的自信是要不得的。專家認為，進入面試的資格后，你就要好好的思考下自己未來的職業(yè)規(guī)劃了，只有把這些想清楚，你才能知道即將從事的公務員工作的性質，也才能知道面試考官想要考查你的具體能力是什么。 面試沒有 “寶典 ”，了解規(guī)則才是制勝王道。 面試一向是垂青有準備的人的，你可以沒準備好，對面試官而言，你也許永遠不可能準備好。但是不能沒有任何裝備，裸裝上陣無異自戕。 專家建議備考面試的考生，可以多看看中國教育頻道的《職來職往》節(jié)目，其中有一句經(jīng)典的面試名言： “沒有任何人有能力規(guī)劃別人的人生，也沒有絕對的面試高手。這個世界上只有實用的格斗技巧，沒有一統(tǒng)江湖的武功秘籍。所謂的面試高手都是失敗者，要不怎么會那么有經(jīng)驗？要知道，只有太監(jiān)才能練成葵花寶典。 ” 其實這句話也暗示我們，任何收獲，任何面試高手都是經(jīng)過千錘百煉和準備才能修煉而成的 ，因此只有認識自己，了解公務員面試規(guī)則，準備知識、輕松上陣才是王道。 千錘百煉，彰顯面試風采！ 公務員面試由剛開始的考查考生的綜合分析能力、計劃組織協(xié)調能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制能力、言語表達能力、應變能力、求職動機與擬任職位匹配性以及舉止儀表等，到現(xiàn)在一些省份公務員面試多增加了獲取信息能力，服務意識與技巧等新的測查要素，因此公務員面試也是隨著時代的變化不斷追求時代感與創(chuàng)新的，開始追求反套路的策略來真正的測查考生與考生之間的差距。 因此，準備參加公務員面試的考生要緊跟時代的步 伐，千錘百煉；還要緊跟面試變革的步伐，千錘百煉；要提早了解面試的最新趨勢以及測評要素的細微變化，通過積累面試素材、掌握當下熱點、了解面試理論知識，最為重要的是要不厭其煩的多次模擬公務員面試的現(xiàn)場來練習，從而獲得面試高分。只有通過日積月累、千錘百煉，方能馳騁面試戰(zhàn)場，從容淡定的彰顯自己的風采，不做面試 “out”者，從而成為笑到最后的王者。 國考熱拐點或假象報考者首減系政策調整 來源：考試大 【 天天考試大，天天進步大！ 】 20xx 年 12 月 9 日 “這次考試肯定是砸了！幾個熱點問題沒有準備好。 ”幾天前的 “國考 ”一結束，孫曉然被擁擠的人群裹挾著，從文登路小學考場走出。面對記者，他撓撓頭堅定地說： “明年還準備考，一個師兄就是連考四年才成功的。 ” 盡管熱度襲人，但細心的人還是發(fā)現(xiàn)：相對于 20xx 年，無論是報考總人數(shù)還是單個職位熱度， 20xx年國考首次出現(xiàn) “雙降 ”。據(jù)此，有專家稱， “國考在歷經(jīng)多年持續(xù)升溫后，迎來了理性的拐點 ”。 記者對島城多所高校及社會上的 “考碗族 ”調查獲悉，今年拐點或為 “假象 ”，一個典型例證是，報考人數(shù)減少是招考政策調整導致的結果， “國考 ”依然是千千萬萬畢業(yè)生就業(yè)首選。 報考公務員依 然熱得燙手 據(jù)統(tǒng)計，國家公務員考試報名從 20xx 年的 3 萬多人，十年間猛增 40 倍。報名人數(shù)已連續(xù)多年超過 100萬， “國考 ”已成為華夏大地最熱門的考試。 談起為何要考公務員，孫曉然的嘴里蹦出兩字： “穩(wěn)定 ”。自 20xx 年從中國海洋大學 (微博 )畢業(yè)后，孫曉然就在島城一家外企做人力資源工作，收入不菲，去年還被提拔為部門副主管。但是，從去年開始，孫曉然所在公司訂單銳減，開始裁人，他雖沒有成為被裁對象，但 “每天提心吊膽，對公務員心向往之 ”。 除了孫曉然這樣的在職 “國考 ”人員，大學