【正文】 特別注明需要經(jīng)常加班等，個別職位還要求考生懂地方方言，甚至提出有駕照、懂才藝等要求，這樣的細化要求讓不少考生止步。大學生對待國考，甚至有一種 “明知不可為而為之 ”的心態(tài)。陳惠告訴記者，班里差不多有一半的同學想報名參加公務員考試，班里正流行著一句話： “自修室你驀然一瞥的同學，正在跟你爭同一個職位。面對記者，他撓撓頭堅定地說： “明年還準備考，一個師兄就是連考四年才成功的。大部分考生存 在對公務員具體做什么一無所知，對自己所報考的職位更是盲目，但是其自信心卻無比堅定 ——擁有黑洞般的自信，盡管不知道這黑洞般的自信來自哪里。 Q：答題時間和思考時間如何分配？ A：面試時的思考時間需要恰當分配。近年來，公務員面試還邀請黨代表、人大代表、政協(xié)委員代表和部分新聞媒體記者巡視、督察，并在每個面試考場配備錄像或錄音設備，全 程記錄每個考生的面試情況并留存，保證面試公正、有序進行，提高考試錄用公務員的公信度。以 20xx 年國家公務員面試時間為例，外交部在面試公告公布一周后，也就是 20xx 年 1 月 24 日就開始組織面試，而遼寧國稅等部門到 20xx 年 3 月 9 日才開始組織面試，因此國考面試時間戰(zhàn)線拉的很長，第一個面試的部門和最后一個面試的部門在時間上相差大約一個月的時間。女生的著裝在不失優(yōu)雅的前提下，可以選擇青春靚麗些的服飾，大可不必千篇一律的選擇職業(yè)套裝。然而自己也一不小心，進入了面試，發(fā)現(xiàn) “裸考 ”還真刺激。 專家建議備考面試的考生，可以多看看中國教育頻道的《職來職往》節(jié)目，其中有一句經(jīng)典的面試名言： “沒有任何人有能力規(guī)劃別人的人生，也沒有絕對的面試高手。自 20xx 年從中國海洋大學 (微博 )畢業(yè)后，孫曉然就在島城一家外企做人力資源工作，收入不菲，去年還被提拔為部門副主管。 “已經(jīng)考了兩次，其中一次進入了面試，但最后成績還是不大理想。相反，今年的競爭可能更激烈。 “國考熱 ”高燒不退，讓人憂思，究其原因，國考熱猶如一枚多棱鏡，折射出了諸多問題。 ”只有準確把握國家公務員考錄面試發(fā)展趨勢，才可能在考試中做到先發(fā)制人、事半功倍。 以 20xx 年 2 月 23 日國家安監(jiān)總局無領導小組討論面試題為例： 材料內(nèi)容：弘揚 “忠孝仁義禮智信 ”傳統(tǒng)文化，提高機關干部思想道德素質(zhì)。追問：將以上兩句話換成服務性的標語。但是這種考察形式和結(jié)構(gòu)化面試相比，形式比較靈活，又便于考察和組織，而且材料所反映的問題和場景是具體的，立體的，更接近實際工作的，所以材料所引出的問題也更加具有針對性，而且材料題給考生的閱讀和思考帶來了一定的壓力，因此也更能考察考生的抗壓能力和心理素質(zhì)。 體現(xiàn)部門特征 公務員考試在選人用人上肯定要選擇和部門、職位匹配性最高的，最為合適的人選。尤其是現(xiàn)在隨著網(wǎng)絡的普及，以及網(wǎng)絡文化的 興起，網(wǎng)絡事件成為很多考題選材的來源。第一，完善基礎設施建設和維護，定時對城市排水設施進行檢修，特別是對一些容易積水的地區(qū)要加大檢查的力度和頻率，對發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處理，并根據(jù)城市發(fā)展規(guī)劃和財政狀況對排水系統(tǒng)進行完善和升級；第二，各市政部門要建立一個暢通有效的溝通渠 道，確保一些會對城市交通造成影響的氣象災害信息能及時傳達給交通市政部門，使其能夠未雨綢繆，做好相應的應急準備工作；第三，對市政和交通工作人員進行理論培訓和實戰(zhàn)演練，確保在緊急情況出現(xiàn)時，能夠做到沉著冷靜，及時有效的疏導交通和人流，避免出現(xiàn)大量擁堵的狀況。我會根據(jù)引入新設備后的日生產(chǎn)數(shù)量制定一個提高工作效率的方案，在工作方式、方法、時間上做必要的調(diào)整，爭取保質(zhì)、保量完成工作。這樣能夠緩解短期內(nèi)無法解決交通設施不足的問題。請領導通過文件了解單位的總體情況，做到心中有數(shù)。 ”他更好奇了： “那您為什么要拜自己呀 ?”觀音答： “噢，我只知道求人不如求己。 3)為了將此活動的影響擴大，我們可以在內(nèi)容、載體、機制三方面進行創(chuàng)新：第一，在內(nèi)容上，一方面堅持紅色內(nèi)核，注重博采眾長 。凡事預則立、不預則廢，考生在答題時要注意展現(xiàn)自己的計劃能力，做好準備工作。培訓結(jié)束后，如實向領導匯報培訓的實際情況，并寫好工作總結(jié)。我相信是金子總會發(fā)光的，只要我把自己的本職工作盡職盡責的做好，相信領導和同事可以看到我的努力和進步。 2)重慶開展的特色文化對青少年的成長、核心價值的引導、傳統(tǒng)文化的弘揚都有著重要的意義。但是，如果養(yǎng)成了受人幫助的習慣后，那么在做事時，尤其是遇到困難時，自己就會慣性地去尋找一根 “拐杖 ”，凡事沒有主張，大事小事都需要他人替自己拿主意。 最后，相信通過我與兩位同事的有效溝通，和有關部門的協(xié)調(diào)配合，會取得員工們的理解支持，配合我們的調(diào)查工作，會把這次假冒偽劣產(chǎn)品的問題調(diào)查清楚，并在調(diào)查后，把調(diào)查的詳細情況匯總，上報領導，處理企業(yè)假冒偽劣產(chǎn)品的問題。 第三，加強交通信息化智能化建設，建立公交信息綜合服務 平臺，開展交通需求的前瞻性研究，在全社會倡導 “綠色出行 ”。 其次，我會根據(jù)對新設備的了解掌握，根據(jù)其生產(chǎn)產(chǎn)品的種類制定相應的檢測標準，力求做到分種類、分型號，逐一落實，細致明確，然后交予領導審核，為日后開展工作提供統(tǒng)一的標準。第二，相關部門之間信息溝通不及時。只要將新題型進行有效的分解，考生就會發(fā)現(xiàn)只要把握好了基礎，一切難題都可以迎刃而解。這與要求公務員具備較為全面的綜合素質(zhì)的初衷是分不開的。20xx 年 2 月 28 日下午福建、哈爾濱國稅面試真題：第一問：兩幅畫：第一幅是一棵樹有茂盛的葉子，有兩根光溜的桿子支著；第二幅另一棵樹上的葉子掉光了，桿子上長出了葉子。 20xx 年 2 月24 日下午中國出入境檢驗檢疫、湖北國稅國家公務員面試真題考察的 傾向性更加明顯：老齡委要給空巢老人搞活動，要你提出三個有新意的主題，選其中一個開展活動，要談談你認為其中的重點和難點是什么？這道題目在要求考生回答重難點之前，先讓考生提出主題，不僅考察了考生的組織管理能力，還考察了考生的綜合分析能力和創(chuàng)新能力，題目混合傾向明顯。 20xx 年各省市招考公務員的面試中，廣東、浙江、天津、湖南、吉林、遼寧、廣西、寧夏等省都出現(xiàn)了情景模擬題，有些省考情景模擬題比重甚至超過了 25%。 20xx 年國家公務員面試命題新趨勢講解 來源：考試大 【 考試大：輕松考試，快樂生活！ 】 20xx 年 11 月 30 日 本文將為大家講解 20xx 年國家公務員面試命題新趨勢，包括：強調(diào)基層實踐經(jīng)驗的重要性、加大對于 “德 ”的考察力度、能力考察的綜合化傾向、考察形式的多樣性創(chuàng)新性。 “當然，也不否認存在理性報考因素，現(xiàn)在很多人更加注重自身職業(yè)規(guī)劃，職業(yè)選擇日趨多元化。 ”市委黨校一位不愿具名的專家分析說，首先 “國考 ”相對公平一些；其次，民企沒那么穩(wěn)定，而且由于近幾年國企的拓展，對民企形成了很大的壓力；再次，一般性的非政府組織，特別是草根組織，待遇都較差。自從20xx 年大學畢業(yè)后，她便找到了一份 “工作 ”，只不過 “老板 ”是她的父母，分配給她的工作既簡單又艱巨，專職考公務員。 記者對島城多所高校及社會上的 “考碗族 ”調(diào)查獲悉，今年拐點或為 “假象 ”，一個典型例證是，報考人數(shù)減少是招考政策調(diào)整導致的結(jié)果， “國考 ”依然是千千萬萬畢業(yè)生就業(yè)首選。專家認為，進入面試的資格后，你就要好好的思考下自己未來的職業(yè)規(guī)劃了，只有把這些想清楚，你才能知道即將從事的公務員工作的性質(zhì)，也才能知道面試考官想要考查你的具體能力是什么。 Q：我有基層工作經(jīng)歷，參加面試有優(yōu)勢嗎？ A： 20xx 年的國家公務員招考突出了對基層與生產(chǎn)一線報考的政策傾斜，向我們傳達了這樣一個信息：國家公務員考錄工作越來越強調(diào)對考生實際辦事能力的要求。根據(jù)往年的經(jīng)驗，經(jīng)過我們的培訓后翻盤的同學比比皆是。20xx 年國家公務員面試入門備考全指導 來源：考試大 【 考試大：輕松考試，快樂生活！ 】 20xx 年 11 月 30 日 Q：公務員面試什么時候開始？ A：依據(jù)往年公務員考試的規(guī)律，在筆試結(jié)束后一個月左右即可查詢筆試成績，之后一段時間各招考單位會陸續(xù)發(fā)布面試資格審查人員名單。 Q：面試時一定要穿正裝嗎？ A：人靠衣裝馬靠鞍，面試時選擇合適的服裝可以凸顯考生的 精神風貌，給考官留下較好的印象。從近年來的國考面試中也能看到這種趨勢——試題的設定越來越貼近現(xiàn)實中公務員的工作環(huán)境和工作內(nèi)容，不管是認識問題還是解決問題都強調(diào)現(xiàn)實性。 面試沒有 “寶典 ”，了解規(guī)則才是制勝王道。 報考公務員依 然熱得燙手 據(jù)統(tǒng)計，國家公務員考試報名從 20xx 年的 3 萬多人，十年間猛增 40 倍。 小蕾的父母都在島城一事業(yè)單位工作，收入穩(wěn)定。因此，考公務員成為熱門選擇。 ”李老師說。 20xx 年中央機關及其直屬機構(gòu)考試錄用公務員工作于今年 10 月 12 日正式啟動。這種更貼近實際工作情景的試題難度進一步加大，需要引起考生的高度重視。 （二）場景復雜化 公務員面試題目內(nèi)容通常都是設置公務員日常工作和生活中的一些場景，并對考生進行身份角色的定位，從而考察考生的綜合能力，而在近兩年的國家公務員面試真題中，場景的設置更加注重情景化，復雜化。第二問：兩個圖的內(nèi)涵，并給圖形取個名字由于題目靈活化已經(jīng)成為一個不可逆轉(zhuǎn)的趨勢，因此考生在備考的過程中一定不要機械的生搬硬套，死記硬背。 注重社會熱點 無論是哪一級的公務員考試，對于社會熱點的考查都必不可少。所以，認清各類題目的特點，掌握各類題型的作答方法是通過面 試關的不二法門。信息的及時溝通直接決定著我們在應對突發(fā)事件時能夠做到及時有效的處理，避免了事件發(fā)生后的慌亂和無序，在這次暴雨來臨前，氣象部門應該與 交通市政部門進行及時的溝通，使后者做好充足的準備來應對可能出現(xiàn)的復雜情況。同時，我會把這一標準傳達給相應的生產(chǎn)部門，讓其他員工了解新標準，以保證 能夠按照規(guī)定保質(zhì)保量生產(chǎn)。努力創(chuàng)造條件，積極引導小汽車出行向公共交通和自行車、步行等 “綠色出行 ”方式轉(zhuǎn)移。并且要總結(jié)這次調(diào)查的經(jīng)驗教訓，為以后的工作打好基礎。拐杖在一定程度上給了人依賴和保護，讓我們在困難之時能夠感受到幫助者的溫暖，但是有的時候我們沒有 “拐杖 ”反而會 在困難當中挖掘新的視角，讓自己更加具有獨立性與抗挫力，讓自己成長的更快。唱紅歌有利于培養(yǎng)青少年精氣神，中共重慶市委書記薄熙來曾經(jīng)強調(diào)，少年兒童長大成人需要有精氣神，一個民族要強盛，培養(yǎng)年輕人昂揚、健康的精氣神很 重要；讀經(jīng)典，有助于引導青少年立志報效祖國。 4)我不會因為這件事情而影響了工作的積極性，我會把這種情況看成一個挑戰(zhàn)，督促自己從工作技能、專業(yè)領域等方面不斷提 升自己?？偨Y(jié)自己在本次活動取得成績與不足，以查漏補缺，不斷提升自己的計劃組織能力。 單位