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20xx年國家公務(wù)員面試-海關(guān)公務(wù)員考情分析范文(存儲(chǔ)版)

2024-11-09 12:41上一頁面

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【正文】 8日34個(gè)部門2015812個(gè)職位,招錄1011人面試:3月10日30個(gè)部門(二)部分招錄職位與專業(yè)情況2018年出入境檢驗(yàn)檢疫局招考中涉及的專業(yè)主要涉及到三大類:第一類是化學(xué)生物食品專業(yè),如分析化學(xué)、應(yīng)用化學(xué)、生物工程、生物制藥、食品科學(xué)與工程、食品質(zhì)量與安全等。普通題20分鐘。成績占比公共科目筆試、面試成績各占50% 成績公布多數(shù)為面試全部結(jié)束后網(wǎng)上公布。出題形式上,近三年主要涉及大材料題(2000字左右材料)、英文材料題和視頻題,個(gè)別考題會(huì)要求考生起立作答?,F(xiàn)象類為主,事件類為輔。背景設(shè)置上主要涉及質(zhì)量監(jiān)督,進(jìn)出口食品、商品檢驗(yàn),衛(wèi)生檢疫監(jiān)督等方面。身份均為檢驗(yàn)檢疫部門工作人員,面對(duì)服務(wù)對(duì)象(經(jīng)銷商、企業(yè)、旅客、記者)的不配合,求通融,誤解,投訴等情景進(jìn)行勸說與溝通,解開對(duì)方的心結(jié),確保工作順利進(jìn)行。值得注意的是此類題目要求站立發(fā)言。主要從考生與崗位的匹配性方面進(jìn)行考查,如學(xué)習(xí)能力,業(yè)務(wù)能力。(二)材料分析系統(tǒng)化訓(xùn)練更多公職類考試信息和資料 設(shè)置專門的材料分析專項(xiàng)訓(xùn)練及配套材料分析資料,深入講解材料分析、概括及應(yīng)用方法,完美匹配考試中會(huì)涉及到的各類材料相關(guān)問題。質(zhì)檢總局對(duì)出入境檢驗(yàn)檢疫機(jī)構(gòu)實(shí)施垂直管理。負(fù)責(zé)組織開展檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)督察和工作質(zhì)量檢查工作。收集國內(nèi)外有關(guān)傳染病疫情信息,負(fù)責(zé)傳染病監(jiān)測體檢與預(yù)防接種的監(jiān)督管理工作。負(fù)責(zé)“12365”舉報(bào)處置指揮中心日常工作,受理、處置相關(guān)咨詢舉報(bào)投訴,組織開展檢驗(yàn)檢疫稽查工作,開展打擊“逃漏檢”和配合有關(guān)部門開展打假打私工作。配合有關(guān)部門開展有關(guān)整頓市場秩序、打擊走私等活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。負(fù)責(zé)進(jìn)出口工業(yè)產(chǎn)品及其生產(chǎn)經(jīng)營企業(yè)的檢驗(yàn)監(jiān)督管理,以及法定檢驗(yàn)工業(yè)產(chǎn)品的數(shù)量重量鑒定,運(yùn)載工具、集裝箱適載檢驗(yàn)管理工作。組織開展企業(yè)信用管理工作。負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)規(guī)章制度,負(fù)責(zé)全局檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)的管理、指導(dǎo)和監(jiān)督工作,負(fù)責(zé)檢驗(yàn)檢疫業(yè)務(wù)統(tǒng)計(jì)信息的收集和分析評(píng)估等工作。質(zhì)檢總局對(duì)省(自治區(qū)、直轄市)質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督機(jī)構(gòu)實(shí)行業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。此次單位要組織年終表彰大會(huì),領(lǐng)導(dǎo)沒有讓你參與組織工作,但你又很想通過參與此次的組織工作以重拾領(lǐng)導(dǎo)的信任,你會(huì)怎么做?[三、課程設(shè)計(jì)特色(一)授課內(nèi)容專業(yè)度強(qiáng)、和考試匹配程度高課程研發(fā)針對(duì)檢驗(yàn)檢疫的工作實(shí)務(wù)與常考的知識(shí)點(diǎn)進(jìn)行了深入分析,為學(xué)員提供專業(yè)專項(xiàng)課程、專業(yè)專項(xiàng)講義及相關(guān)補(bǔ)充資料,能夠讓考生對(duì)于檢驗(yàn)檢疫的工作及相關(guān)知識(shí)有一個(gè)系統(tǒng)的了解?!纠}】你是機(jī)場檢驗(yàn)檢疫工作人員,在對(duì)旅客例行檢查時(shí),發(fā)現(xiàn)一名旅客帶了一箱禁止攜帶入境的火腿,你按規(guī)定要進(jìn)行扣留時(shí),旅客不予配合,并大吵大鬧,引起其他旅客圍觀。發(fā)言內(nèi)容涉及質(zhì)量監(jiān)督、進(jìn)出口商品、更多公職類考試信息和資料 衛(wèi)生檢疫方面。模擬溝通是主要考查方式,題目背景主要為衛(wèi)生檢疫監(jiān)督方面,包括人員、商品、攜帶物檢驗(yàn)檢疫。形式上:活動(dòng)形式多樣,包括調(diào)研、宣傳、接待、競賽等。主要題型構(gòu)成:綜合+組織(活動(dòng)/調(diào)研)+應(yīng)變/言語 各要素特點(diǎn)如下:(1)綜合分析能力命題以時(shí)政類為主,近三年沒有出現(xiàn)哲理類題目??忌鷳?yīng)對(duì)檢驗(yàn)檢疫常規(guī)法規(guī)和檢疫流程有所了解??紙銮闆r考場內(nèi)有草稿紙和筆。僅15年每套5道。結(jié)合考試特點(diǎn),不僅讓考生練習(xí)到大量具有預(yù)測性的題目,還會(huì)學(xué)習(xí)到可能出現(xiàn)的題目類型,如漫畫類題目。作為政務(wù)中心工作人員,你如何勸慰他?請(qǐng)現(xiàn)場模擬。第三,2016年出現(xiàn)視頻題,但2017年并沒有再出現(xiàn)。包括調(diào)研、宣傳、清單編制、迎新送老活動(dòng)、培訓(xùn)、考試、參觀、安全檢查、安保方案等。內(nèi)容上多以社會(huì)現(xiàn)象類、政策理解類為主,其中政策理解類中的政府行為是海事??嫉念}型,從2013年到2017年都有涉及,并且2017年有增加的趨勢??脊偬釂枺旱诙}:你是海事局值班人員,接到被困船員的報(bào)警電話后,你會(huì)怎么辦? ②視頻題2016國考面試中某一道應(yīng)變題采取視頻播放的形式,這是海事局面試第一次出現(xiàn)視頻題。因此,需要考生充分閱讀材料、歸納概括,預(yù)測考題。連續(xù)5年單獨(dú)命題,專業(yè)性較強(qiáng)。(四)成績計(jì)算總成績計(jì)算方式:綜合成績=筆試成績/2*50%+面試成績*50%二、面試情況(一)面試概況 (1)面試形式:以普通結(jié)構(gòu)化面試為主,2017年考過一套材料題。你現(xiàn)在在做商業(yè)銀行改革調(diào)查報(bào)告,已經(jīng)在擬定階段,領(lǐng)導(dǎo)又交給你一項(xiàng)新的緊急任務(wù),你怎么辦?銀行資本氛圍核心資本和附屬資本,分別包括什么?銀行資本不足,有哪些方法補(bǔ)充?你怎么看待銀行監(jiān)督?英文:How do you think about CBRC?為什么選擇成為監(jiān)管者?第四篇:2018國家公務(wù)員面試海事局考情分析2018國家公務(wù)員面試海事局考情分析2018國家公務(wù)員面試即將來臨,中公教育專家特在此對(duì)海事局的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測評(píng)要素進(jìn)行分析,幫助考生了解海事局的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們?cè)诿嬖噦淇贾懈哚槍?duì)性和專業(yè)性。英文試題可能仍以考查對(duì)銀監(jiān)會(huì)和自身崗位的認(rèn)知為主,這一點(diǎn)歷年來說變化并不大,考生可以根據(jù)歷年真題多進(jìn)行練習(xí)。英語題目銀監(jiān)會(huì)英語考題雖然單詞上會(huì)有一些變化,但基本上萬變不離其宗。按照崗位職責(zé)的具體要求,一般分為綜合類、監(jiān)管類、法律類、統(tǒng)計(jì)類和計(jì)算機(jī)類,且題目設(shè)置的具體內(nèi)容則是和崗位緊密相關(guān)的。面試時(shí)間面試時(shí)間一般控制在30分鐘之內(nèi),且采取考官念題,考生聽題的方式??脊僖话阍O(shè)置為5名。小方,新分配到這個(gè)部門,到本部門半年多時(shí)間。尤其要關(guān)注其中關(guān)于海關(guān)系統(tǒng)及擬任職位方面的內(nèi)容。面試內(nèi)容上,更關(guān)注時(shí)政熱點(diǎn)2010年及之前的面試題目中大多數(shù)是綜合分析哲理類的,而2012012年題目中的綜合分析題全部是時(shí)政類,在上述題目舉例中可以體現(xiàn)出來。海關(guān)面試題有些題目的背景話題相同,例如2011年2月23日上午海關(guān)第一題提到了亞運(yùn)會(huì),在2月24日上午海關(guān)第二題又提到了亞運(yùn)會(huì),雖然考察內(nèi)容及題型不同,但是也可供一些借鑒。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事,請(qǐng)問你怎么做? ,計(jì)算機(jī)系統(tǒng)突然出現(xiàn)故障,業(yè)務(wù)積壓了很多,一直也沒有修好,來辦理業(yè)務(wù)的群眾怨聲載道,甚至有的群眾要投訴,你作為業(yè)務(wù)經(jīng)辦人,請(qǐng)問你怎么辦? 同樣還是四道題,第一題綜合分析,第二、三、四題分別為人際關(guān)系、組織管理和情景應(yīng)變。:“物種競爭就是生物之間為了獲得更好的生存的權(quán)利而互相實(shí)施不利的影響。面試時(shí)間2011年海關(guān)系統(tǒng)面試時(shí)間集中為2月23日至25日,2012年海關(guān)系統(tǒng)面試時(shí)間集中為2月22日至24日,面試時(shí)長多為20分鐘,統(tǒng)一計(jì)時(shí)。王立,已有多年公益事業(yè)經(jīng)驗(yàn),在本部門已工作3年,非常有責(zé)任心,但要求嚴(yán)格,經(jīng)常指導(dǎo)小方,對(duì)小方規(guī)定過死,有時(shí)干涉到工作細(xì)節(jié)方面,甚至影響了小方獨(dú)立性的發(fā)揮??忌矐?yīng)重點(diǎn)掌握三種全會(huì)精神。所以考生需要在初步判定題型之后還要注意“冰山之下”所隱藏的深層次內(nèi)容,做到具體問題具體分析,避免觸礁。規(guī)律三:近幾年海關(guān)系統(tǒng)面試題的話題在不同的面試時(shí)間有部分出現(xiàn)交叉。2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題:,國家廣電總局設(shè)置專門部門,加大了對(duì)電視劇劇本的審核力度,對(duì)此你怎么看?,你私下曾對(duì)他進(jìn)行規(guī)勸過,有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評(píng)了員工上班炒股的情況,小李認(rèn)為是你打小報(bào)告,并組織其他同事冷落你,請(qǐng)問你怎么辦?,但是有部分員工認(rèn)為單位消防設(shè)施先進(jìn),此舉沒有必要,純粹是浪費(fèi)時(shí)間?!苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬?duì)這句話的看法。第一篇:2014年國家公務(wù)員面試海關(guān)公務(wù)員考情分析(范文)一、面試相關(guān)信息面試形式202011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分。2010年3月2日海關(guān)系統(tǒng)面試真題“校長實(shí)名推薦制”,被選中的都是重點(diǎn)高中,請(qǐng)問你對(duì)此有什么看法?:“要有著冬天的心境,才能看到被冰雪包裹著的松樹的枝椏。2011年2月23日上午深圳海關(guān)面試真題:,一周后取消,對(duì)此你怎么看?,作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)?,同事認(rèn)為你資歷淺,不重視你并與你產(chǎn)生矛盾,你怎么解決?,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動(dòng),你怎么執(zhí)行?第一個(gè)題目還是綜合分析題,讓考生談看法,考察考生的思辨能力,而后面的三個(gè)題目則分別對(duì)應(yīng)的是組織管理題、人際關(guān)系題和情景應(yīng)變題,重點(diǎn)考察考生的執(zhí)行能力。但是考生也要積極準(zhǔn)備自我認(rèn)知題,無論是用來應(yīng)對(duì)自我介紹題目還是對(duì)自身有個(gè)明確的定位,都會(huì)有所幫助,不會(huì)在考場上措手不及。領(lǐng)導(dǎo)讓你來安排此事,請(qǐng)問你怎么做?這道題目考察的是考生的應(yīng)變能力和計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力。也可以學(xué)習(xí)或背誦一些經(jīng)典語句,這對(duì)于提升表達(dá)能力有很大的幫助。6該辦公室有三個(gè)人:主任王立、小方和大姐李娜。二、根據(jù)材料回答問題(考官讀題,無題本,有可能追問,25分鐘),你認(rèn)為政府、社會(huì)和公益組織應(yīng)該承擔(dān)什么樣的責(zé)任?,應(yīng)當(dāng)如何處理好人際關(guān)系? 追問:如果小方和前輩有矛盾,怎么處理?,怎樣完成師資扶貧這一任務(wù)?,忽然得知本省團(tuán)省委也在組織對(duì)該縣的進(jìn)行一個(gè)支教工作的方案,你會(huì)怎么辦?2011年2月23日上午深圳海關(guān)廣州亞運(yùn)會(huì)期間市政府推行免費(fèi)公交地鐵導(dǎo)致人滿為患,一周后取消,對(duì)此你怎么看?畢業(yè)前夕畢業(yè)生宿舍管理有很多難點(diǎn)重點(diǎn),作為一名宿舍管理員你怎么解決這些重點(diǎn)難點(diǎn)?如果你是一名新入職人員,同事認(rèn)為你資歷淺,不重視你并與你產(chǎn)生矛盾,你怎么解決?武警對(duì)于我們海關(guān)工作有很多幫助,領(lǐng)導(dǎo)決定讓你安排一次慰問活動(dòng),你怎么執(zhí)行?第二篇:2014年國家公務(wù)員面試海關(guān)公務(wù)員考情分析一、面試相關(guān)信息 面試形式 202011和2012年海關(guān)系統(tǒng)面試全部采取結(jié)構(gòu)化面試,采用百分制計(jì)分?!苯Y(jié)合你的經(jīng)歷談?wù)剬?duì)這句話的看法。2012年2月22日下午深圳海關(guān)和天津海關(guān)面試真題:,國家廣電總局設(shè)置專門部門,加大了對(duì)電視劇劇本的審核力度,對(duì)此你怎么看? ,你私下曾對(duì)他進(jìn)行規(guī)勸過,有一天領(lǐng)導(dǎo)不點(diǎn)名批評(píng)了員工上班炒股的情況,小李認(rèn)為是你打小報(bào)告
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