【正文】 ：福建省城市房屋拆遷單位管理規(guī)定(閩建房〔2005〕107號(hào),2005年8月1日起施行)福建省城市房屋拆遷單位管理規(guī)定閩建房〔2005〕107號(hào)各設(shè)區(qū)市城市房屋拆遷管理部門：原《福建省城市房屋拆遷單位管理規(guī)定》自2003年1月1日實(shí)施以來，為規(guī)范我省城市房屋拆遷單位的拆遷行為、促進(jìn)城市房屋拆遷的順利實(shí)施起到了積極的作用。第五條 新設(shè)立房屋拆遷單位應(yīng)當(dāng)具備以下條件：（一）已領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照；（二）有健全的組織章程和管理制度；（三）注冊資金不低于75萬元人民幣；（四）有專職建筑結(jié)構(gòu)工程師1人，初級(jí)以上的工程、經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)人員不少于4人?？鐓^(qū)域承攬拆遷業(yè)務(wù)的拆遷單位應(yīng)于簽訂委托合同后十日內(nèi)到拆遷項(xiàng)目所在地的拆遷管理部門備案。第十五條 房屋拆遷單位應(yīng)當(dāng)推行使用由省建設(shè)廳和省工商行政管理局統(tǒng)一監(jiān)制的拆遷補(bǔ)償安置協(xié)議示范文本。注冊地房屋拆遷管理部門應(yīng)將經(jīng)初審的房屋拆遷單位年檢材料，在三月底前匯總報(bào)省建設(shè)廳審定。第二十四條 房屋拆遷工作人員有下列行為之一的，房屋拆遷單位應(yīng)當(dāng)將其調(diào)離崗位：（一）在拆遷過程中濫用職權(quán)，損害拆遷當(dāng)事人合法權(quán)益的；（二）工作方式簡單粗暴，或者政策水平低，激化拆遷矛盾，群眾多次投訴的。：，負(fù)責(zé)：制定與執(zhí)行公司勞動(dòng)合同管理工作的方針政策、制度；指導(dǎo)與監(jiān)督勞動(dòng)合同簽訂、變更、續(xù)簽、解除；勞動(dòng)合同的鑒證、存檔、查詢等日常工作。、三級(jí)業(yè)務(wù)主任、二級(jí)主任工程師及以上的人員，可續(xù)簽3年至5年期勞動(dòng)合同。變更后的合同文本或合同條款經(jīng)雙方蓋章或簽字后生效。，應(yīng)向?qū)Ψ綍嫣岢鲎兏贤囊螅f明變更合同的理由、內(nèi)容。、能夠勝任本職工作的生產(chǎn)、質(zhì)檢、輔助工種的熟練工、普工，在續(xù)簽時(shí)，簽半年至1年合同。二、適用范圍本管理規(guī)定適用于中興通訊和康訊公司的所有員工(不含公司領(lǐng)導(dǎo)、返聘人員、特聘人員、實(shí)習(xí)生和臨時(shí)工)三、內(nèi)容 《勞動(dòng)合同書》標(biāo)準(zhǔn)文本。第二十二條 城市房屋拆遷單位及其從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，嚴(yán)格保守拆遷人的商業(yè)秘密和被拆遷人的有關(guān)信息資料，為拆遷當(dāng)事人依法提供規(guī)范、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。年檢應(yīng)提交下列材料：（一）填報(bào)《年檢登記表》一式三份；（二）《資格證書》副本；（三）法定代表人或主要負(fù)責(zé)人變更的，應(yīng)附相關(guān)證明文件；（四）職工花名冊及聘用合同；（五）新增有職稱的工程技術(shù)、經(jīng)濟(jì)管理人員的職稱證書原件和復(fù)印件；（六）房屋拆遷管理部門認(rèn)為需要提交的其它材料。拆遷委托合同應(yīng)報(bào)核發(fā)拆遷許可證的拆遷管理部門備案。第九條 房屋拆遷單位發(fā)生分立、合并的，應(yīng)當(dāng)在變更登記后30日內(nèi)，向省建設(shè)廳申請注銷原資格后，按本辦法的規(guī)定，重新申請資格認(rèn)定。第三條 本規(guī)定所稱城市房屋拆遷單位（以下簡稱房屋拆遷單位），是指依法取得《城市房屋拆遷單位資格證書》（以下簡稱《資格證書》），對被拆遷人進(jìn)行拆遷動(dòng)員，組織簽訂和實(shí)施補(bǔ)償安置協(xié)議，協(xié)助組織拆除房屋及其附屬物的具有法人資格的單位。第六章 附則第四十二條 本規(guī)定自2015年3月1日起施行。第三十四條 資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)推行建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)許可電子化，建立建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)管理信息系統(tǒng)。第三十條 有下列情形之一的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)依法注銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，并向社會(huì)公布其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書作廢，企業(yè)應(yīng)當(dāng)及時(shí)將建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書交回資質(zhì)許可機(jī)關(guān)：(一)資質(zhì)證書有效期屆滿，未依法申請延續(xù)的；(二)企業(yè)依法終止的；(三)資質(zhì)證書依法被撤回、撤銷或吊銷的；(四)企業(yè)提出注銷申請的；(五)法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)當(dāng)注銷建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)的其他情形。監(jiān)督檢查機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)將監(jiān)督檢查的處理結(jié)果向社會(huì)公布。第二十三條 企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)、資質(zhì)增項(xiàng)，在申請之日起前一年至資質(zhì)許可決定作出前，有下列情形之一的，資質(zhì)許可機(jī)關(guān)不予批準(zhǔn)其建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)升級(jí)申請和增項(xiàng)申請：(一)超越本企業(yè)資質(zhì)等級(jí)或以其他企業(yè)的名義承攬工程，或允許其他企業(yè)或個(gè)人以本企業(yè)的名義承攬工程的；(二)與建設(shè)單位或企業(yè)之間相互串通投標(biāo)，或以行賄等不正當(dāng)手段謀取中標(biāo)的；(三)未取得施工許可證擅自施工的；(四)將承包的工程轉(zhuǎn)包或違法分包的；(五)違反國家工程建設(shè)強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)施工的；(六)惡意拖欠分包企業(yè)工程款或者勞務(wù)人員工資的；(七)隱瞞或謊報(bào)、拖延報(bào)告工程質(zhì)量安全事故，破壞事故現(xiàn)場、阻礙對事故調(diào)查的；(八)按照國家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定需要持證上崗的現(xiàn)場管理人員和技術(shù)工種作業(yè)人員未取得證書上崗的；(九)未依法履行工程質(zhì)量保修義務(wù)或拖延履行保修義務(wù)的；(十)偽造、變造、倒賣、出租、出借或者以其他形式非法轉(zhuǎn)讓建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的；(十一)發(fā)生過較大以上質(zhì)量安全事故或者發(fā)生過兩起以上一般質(zhì)量安全事故的；(十二)其它違反法律、法規(guī)的行為。第二十條 由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門頒發(fā)的建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書的變更，企業(yè)應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出變更申請，省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門應(yīng)當(dāng)自受理申請之日起2日內(nèi)將有關(guān)變更證明材料報(bào)國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門，由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門在2日內(nèi)辦理變更手續(xù)。第十五條 企業(yè)申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，應(yīng)當(dāng)如實(shí)提交有關(guān)申請材料。第十二條 申請本規(guī)定第九條所列資質(zhì)的，應(yīng)當(dāng)向企業(yè)工商注冊所在地省、自治區(qū)、直轄市人民政府住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門提出申請。第六條 建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)和取得相應(yīng)資質(zhì)的企業(yè)可以承擔(dān)工程的具體范圍，由國務(wù)院住房城鄉(xiāng)建設(shè)主管部門會(huì)同國務(wù)院有關(guān)部門制定。第三條 企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照其擁有的資產(chǎn)、主要人員、已完成的工程業(yè)績和技術(shù)裝備等條件申請建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)，經(jīng)審查合格，取得建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)證書后，方可在資質(zhì)許可的范圍內(nèi)從事建筑施工活動(dòng)。超過使用期限繼續(xù)使用的，港口岸線使用人應(yīng)當(dāng)在期限屆滿三個(gè)月前向原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)提出申請。根據(jù)《規(guī)定》，今后我省港口岸線管理將實(shí)行科學(xué)規(guī)劃、統(tǒng)一管理、嚴(yán)格保護(hù)、綜合利用、集約開發(fā)和有償使用的原則，嚴(yán)格遵守港口規(guī)劃和功能劃分的要求，新建、改建、擴(kuò)建港口項(xiàng)目必須符合規(guī)劃，任何單位和個(gè)人不得違反規(guī)劃使用港口岸線。據(jù)河北省交通運(yùn)輸廳有關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，港口是國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的重要基礎(chǔ)設(shè)施，是對外貿(mào)易的門戶，是城市經(jīng)濟(jì)和區(qū)域發(fā)展的重要依托。本規(guī)定所稱月工資是指勞動(dòng)者終止或被解除勞動(dòng)合同前用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下十二個(gè)月的月平均工資。第十四條第二款修改為：“原固定職工因前款第（四）項(xiàng)被解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)加發(fā)不高于六個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)2003年9月28日福建省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》的決定（2003年9月24日福建省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議通過）福建省第十屆人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第五次會(huì)議審議了省人民政府提交的《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定修正案（草案）》，決定對《福建省勞動(dòng)合同管理規(guī)定》作如下修改：一、第二條第二款修改為“國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會(huì)團(tuán)體和與之建立勞動(dòng)合同關(guān)系的勞動(dòng)者，依照本規(guī)定執(zhí)行”。第二十四條勞動(dòng)者違反國家規(guī)定或本規(guī)定第十九條解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)對用人單位賠償下列損失：（一）招收錄用該勞動(dòng)者所支付的費(fèi)用；（二）對生產(chǎn)、經(jīng)營和工作造成的直接經(jīng)濟(jì)損失；（三）為該勞動(dòng)者支付的培訓(xùn)費(fèi)用，雙方另有約定的按約定辦理；（四）勞動(dòng)合同約定的其他賠償費(fèi)用。本規(guī)定所稱月工資是指勞動(dòng)者終止或被解除勞動(dòng)合同前用人單位正常生產(chǎn)經(jīng)營情況下十二個(gè)月的月平均工資。用人單位對上述對象已安排適當(dāng)工作，除被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力者外，勞動(dòng)者無正當(dāng)理由拒絕接受的，用人單位在征求本單位工會(huì)組織意見后，可以解除勞動(dòng)合同，但應(yīng)按本規(guī)定第十四條第一款規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)給勞動(dòng)者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。第十條 勞動(dòng)者要求脫產(chǎn)學(xué)習(xí)的，經(jīng)協(xié)商一致，勞動(dòng)合同可以中止也可以解除。第七條勞動(dòng)合同的期限分為無固定期限、有固定期限和以完成一定的工作為期限。第四條 勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。第三條 縣級(jí)以上人民政府勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的勞動(dòng)合同的管理工作。勞動(dòng)合同可以協(xié)商訂立試用期、保守商業(yè)秘密及其他雙方約定的內(nèi)容。勞動(dòng)合同期限半年以內(nèi)的，試用期不得超過15日；